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文档简介
相信能就一定能
公务员法考试试题
一、填空题(每空1分,共30分)
1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,该法将于
年1月1日施行。
2、《公务员法》共18章107条。
3、公务员的管理,坚持监督约束与鼓励保障并重H勺原则。
4、我国公务员法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国室行政编制、由国家财政承担工资福
利的工作人员。
5、公务员的的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,重视工作实绩。
6、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
7、国家实行公务员交流制度,交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
8、公务员实行国家统一的的工资制度。
9、公务员法规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门同意,可以对专业性较强的职位和
辅助性职位实行聘任制。
10、国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。
11、公务员录取考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具
有的基本能力和不一样职位类别分别设置。
12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、行政执法类和
专业技术类等类别。
13、公务员在年度考核中,持续两年被确定为不称职H勺,应予解雇。
14、机关聘任公务员,应当按照、I向原则,签订书面的聘任协议,确定机
关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任协议期限为.
15、公务员晋升职务,应当逐层晋升。尤其优秀的或者工作特殊需要时,可以按照规定破格或者
越级晋升职务。
二、判断题(20分,每题1分,在对向口勺背面打“4”,在错误的背面打“X”)。
1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。(X)
2、公务员执行公务时,对上级的决定或命令应无条件的J服从。(X)
3、机关补充公务员时,时担任领导职务的可以实行调任,对担任非领导职务的则必须实行考试录取。
(X)
4、录取公务员,必须在规定的编制限额内,并有对应的职位空缺。(4)
5、公务员因工作需要,在机关外兼职,应当经有关机关同意,并可领取对应的兼职酬劳。(X;
6、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的
人员交流。(4)
7、原系领导组员日勺公务员辞去公职或者退休,在离职三年内,不得到与原工作业务直接有关的企业或
其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接有关的J营利性活动。(X)
8、聘任制公务员不属于国家公务员,(弋)
9、公务员的培训必须实行登记管理。(7)
10、经主管机关同意,机关根据工作需要,公务员任职时可超过规定H勺编制限额和职数。(X)
11、公务员的考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基础。(X)
12、公务员非因法定事由、非经法定程序,不被罢职、降职、解雇或者处分。(Y)
13、对公务员辞去公职或者退休后将违反从业限制规定行为H勺,由原所在机关的同级公务员主管部门贡
令限期改正,逾期不改正的,由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得,并处以罚款。(4)
14、聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。(X)
15、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。(X)
16、公务员申诉期间,对原机关所作的人事处理应停止执行。(X)
17、公务员在法定工作FI之外加班的,应按《劳动法》的有关规定予以对应的加班补助。W)
18、公务员的培训状况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的根据之一。(X)。
19、对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。(7)
20、公务员法规定,对担任省部级正职如下领导组员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部
门转任。(V)
三、选择题。(15分,每题1分,下列各题有•种或几种是对的的,请将对的答案的代码填在括号内)
1、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行。(23)
①任前考察制度②任职前公告制度③任职试用期制度
2、下列不属于公务员范围的是(34)
①中国共产党机关工作人员②农工民土党机关工作人员③名级妇女联合会机关工作人员④审
判机关工作人员
3、公务员法规定,公务员H勺主管部」是(23)o
①公务员所在机关②党委组织部门③政府人事部门
4、对公务员的培训要实行分级分类,具培训类型重要有(1234)
①初任培训②任职培训③专门业务培训④更新知识和提高工作能力的在职培训。
5、公务员的回避,包括(123)。
①任职回避②地区回避③执行公务回避
6、对公务员的处分,应当(123456)o
①事实清晰②证据确凿③定性精确④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备
7、担任领导职务H勺公务员,辞去现任职务,按情形可分为(234)。
①因公辞职②自愿辞职③引咎辞职④责令辞职
8、公务员的基本纪律重要包括(1234).
①政治纪律②工作纪律③廉政纪律④社会公德纪律
9、聘任制公务员按照国家规定实行(3)。
①职级工资制②构造工资制③协议工资制
10、公务员的处分分为(123468)o
①警告②记过③记大过④降级⑤降职⑥罢职⑦开除留用察看⑧开除
11、公务员的职务实行(12)。
①选任制②委任制⑨聘任制
12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有(12)
①调研员②巡视员③副主任科员④主任科员
13、人事争议仲裁应当坚持如下原则(1234)
①合法②公正③公开④及时处理
14、新录取的公务员,实行试用期,其试用期为(4)。
®1个月②6个月©1——6个月®141年
15、公务员挂职锻炼,包括如下几种情形(14)。
①到下级机关②到上级机关③到其他地区机关④到国有企事业单位
四、简答题(25分,每题5分)
1、简要论述公务员法的立法目的。
2、根据公务员法对公务员口勺界定原则,简述哪几类人员属于公务员?
3、简述公务员录取的合用范围、措施及原则。
4、简述公务员晋升领导职务日勺办理程序。
5、简述公务员应当具有的条件。
五、论述题(10分)
考核工作是公务员管理的基础环节,请结合各自H勺工作实际谈一谈怎样加强和完善公务员的考核制度。
一、填空题(每空1分,共30分)
1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,该法将于
年月日施行。
2、《公务员法》共章条。
3、公务员的管理,坚持与并重的原则。
4、我国公务员法所称公务员,是指、、的」二作人员。
5、公务员啊啊任用,坚持、的原则,重视工作实绩。
6、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的,重点考核。
7、国家实行公务员交流制度,交流的方式包括、和。
8、公务员实行国家统一的H勺工资制度。
9、公务员法规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门同意,可以对专业性较强的J职位和
辅助性职位实行。
10、国家对公务员实行管理,提高管理效能和科学化水立。
11、公务员录取考试采取和的方式进行,考试内容根据公务员
应当具有时基本能力和不一样职位类别分别设置。
12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为、和等类别。
13、公务员在年度考核中,被确定为不称职的,应予解雇。
14、机关聘任公务员,应当按照、的J原则,签订书面的聘任协议,确定机
关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任协议期限为。
15、公务员晋升职务,应当。尤其优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破桧或
者越一级晋升职务。
二、判断题(20分,每题1分,在对的日勺背面打“「,在错误的背面打“X”)。
1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。()
2、公务员执行公务时,对上级的决定或命令应无条件的服从。()
3、机关补充公务员时,对担任领导职务时可以实行调任,对担任非领导职务的则必须实行考试录取。
()
4、录取公务员,必须在规定口勺编制限额内,并有对应的职位空缺。()
5、公务员因工作需要,在机关外兼职,应当经有关机关同意,并可领取对应的兼职酬劳。()
6、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务日勺
人员交流。()
7、原系领导组员日勺公务员辞去公职或者退休,在离职三年内,不得到与原工作业务直接有关的企业或
其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接有关的营利性活动。()
8、聘任制公务员不属于国家公务员,()
9、公务员的培训必须实行登记管理,()
10、经主管机关同意,机关根据工作需要,公务员任职时可超过规定H勺编制限额和职数。()
11、公务员的考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基础。()
12、公务员非因法定事由、非经法定程序,不被罢职、降职、解雇或者处分。()
13、对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为H勺,由原所在机关H勺同级公务员土管部门责
令限期改正,逾期不改正H勺,由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得,并处以罚款。()
14、聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。()
15、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。()
16、公务员申诉期间,对原机关所作的人事处埋应停止执行。()
17、公务员在法定工作日之外加班的,应按《劳动法》卧J有关规定予以对应的加班补助。()
18、公务员的培训状况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升口勺根据之一。()。
19、对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主口勺原则。()
20、公务员法规定,对担任省部级正职如下领导组员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部
门转任。()
三、选择题。(15分,每题1分,下列各题有•种或几种是对的的,请将对的答案的代码填在括号为)
1、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行。()
①任前考察制度②任职前公告制度③任职试用期制度
2、下列不属于公务员范围的是()
①中国共产党机关工作人员②农工民主党机关工作人员③各级妇女联合会机关工作人员④审
判机关工作人员
3、公务员法规定,公务员日勺主管部」是()。
①公务员所在机关②党委组织部门③政府人事部门
4、对公务员的培训要实行分级分类,其培训类型重要有()
①初任培训②任职培训③专门业务培训④更新知识和根高工作能力H勺在职培训。
5、公务员的回避,包括(),
①任职回避②地区回避③执行公务回避
6、对公务员I内处分,应当()。
①事实清晰②证据确凿③定性梢确④处埋恰当⑤程序合法⑥手续完备
7、担任领导职务的公务员,辞去现任职务,按情形可分为()。
①因公辞职②自愿辞职③引咎辞职④责令辞职
8、公务员的基本纪律重要包括()。
①政治纪律②工作纪律③廉政纪律④社会公德纪律
9、现任制公务员按照国家规定实行()。
①职级工资制②构造工资制③协议工资制
10、公务员的处分分为()。
①警告②记过③记大过④降级⑤降职⑥罢职⑦开除留用察看⑧开除
11、公务员的职务实行()。①选任制②委任制③聘任制
12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有()
①调研员②巡视员③副主任科员④主任科员
13、人事争议仲裁应当坚持如下原则()①合法②公正③公开④及时处理
14、新录取的公务员,实行试用期,其试用期为()。①1个月②6个月③1——6个月④1年
15、公务员挂职锻炼,包括如下几种情形()。
①到下级机关②到上级机关③到其他地区机关④到国有企事业单位
公务员法考试复习资料(一)
1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议
于年(A)通过。
A.4月27日B.5月26日C.4月28日D.1月3日
2.《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。
A.年4月27日B.年7月1日C.年1月1日D.年7月1日
3.《中华人民共和国公务员法》共!C)。
A.十七章一百零八条B.十七章一百零七条C.十八章一百零七条D.十八章一百零八条
4.公务员享有的基本权利有(B[项。
A.七项B.八项C.九项D.十项
5.公务员时录取最低年龄是(A】岁。
A.年满十八周岁B.年满二十周岁C.三十周岁如下D.三十五周岁如下
6.公务员考试录取H勺职务范围不包括(D)。
A.科员B.副主任科员C.主任科员D.副调研员
7.对担任专业技术职务的J公务员,应当按照专业技术人员继续教育日勺规定进行口勺培训是(D)。
A.更新知识培训B.提高工作能力培训C.专门业务培训D.专业技术培训
8.机关对从事专题工作的公务员应当进行(D)。
A.分级培训B.分级分类培训C.定期培训D.专门业务培训
9.机关要根据公务员工作职责的规定和提高公务员素质H勺需要,对公务员进行(B)。
A.分级培训B.分级分类培训C.定期培训D.分类培训
10.机关对全体公务员应当进行(D)、提高工作能力口勺在职培训。
A.分级培训B.分级分类培训C.定期培训D.更新知识
11.公务员必须遵守啊纪律共(D)项。
A.九项B.十二项C.十五项D.十六项
12.公务员应当履行的义务共(C)项。
A.七项B.八项C.九项D.十项
13.对晋升领导职务时公务员应当在任职前或者任职后一年内进行(B)。
A.初任培训B.任职培训C.调任培训D.专业培训
14.机关对新录取人员应当在试用第内进行(C)。
A.资格条件培训B.更新知识培训C.初任培训D.岗前培训
15.公务员参加培训日勺时间由公务员主管部门按照公务员法第(B)规定的培训规定予以确定。
A.六十条B.六十一条C.六十二条D.六十三条
16、下列符合公务员条件的是哪一位(D)
A、张某,20周岁,硕士学历,患精神分裂症B、李某,17周岁,身体健康,详细良好品行
C、王某,养籍华人,拥护中华人民共和国宪法D、赵某,22周岁,身体健康,大专毕业
17.公务员张某受降级处分后,一宜体现很好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某
对的的做法是(D)0
A.恢复原级别B.不恢复原级别,但此后晋升职务、级别利工资档次,受原处分H勺影响C.恢复
原级别,此后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响D.不恢复原级别,此后晋升职务、级
别和I:资档次,不再受原处分的影响
18.下列有关公务员时表述不对时的是(C)。
A.公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员B.法律对
公务员中的领导组员的产生、任免、监督另有规定的,从其规定C.由于《法官法》、《检察官法》对
法官、检察官的义务、权利和管理匚另有规定,因此法官、检察官不合用于《公务员法》D.公务员的I
管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,根据法定的J权限、条件、原则和程序进行
19.新录取的公务员试用期为(D)。试用期合格的,予以任职,不合格的,取消录取。
A.三个月B.六个月C.九个月D.一年
20.下列属于公务员义务的是(C)。
A.不得散布有损国家声誉时言论,组织或者参加意在反对国家啊集会、游行、示威等活动
B.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.全心全意为人民服务,接受人民监督
D.不得违反财经纪律,挥霍国家资财
21.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点是考核(D)。
A.嚏、廉B.能C.勤D.绩
22.领导组员职务按照国家规定实行(C)。
A.终身制B.选任制C.任期制D.聘任制
23.公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核
和平时考核之间的关系对H勺表述是(A)。
A.定期考核以平时考核为基础B.平时考核以定期考核为基础
C.以平时考核为主D.以定期考核为主
24.录取特殊职位的公务员,经(A)同意,可以简化程序或者采用其他测评措施。
A.省级以上公务员主管部门B.地级以上公务员主管部门
C.设区的市级以上公务员主管部门D.县级以上公务员主管部门
25.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该(D)«
A.警告或记过B.罢职或开除C.解雇或辞职D.降低一种职务层次任职
26.对公务员或公务员集体的奖励原则是(C)。
A.坚持精神奖励为主的原则B.坚持物质奖励为主口勺原则C.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以
精神奖励为主R勺原则D.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
27.公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,受(A)处分的,可以晋升工资档次。
A.警告B.记过C.记大过D.降级
28.受(C)处分的,按照规定降低级别。
A.记过B.记大过C.罢职D.降级
29.下列对公务员受处分的时间表述对依小口是(D)。
A.警告,三个月B.记过,六个月C.记大过,十二个月D.降级、罢职,二十四个月
30.公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务(A)a
A.不再受原处分的影响B.晋升工资受原处分的影响C.晋升级别受原处分的影响D.晋升职
务受原处分的影响
31.机关根据工作需要,经(A)同意,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.省级以上公务员主管部门E.设区H勺巾级以上公务员主管部门
C.县级公务员主管部门D.机关主管领导
32.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有对应的(B)。
A.资格条件B.职位空缺C.增人计划D.考试成绩
33.机关在聘任公务员时,聘任协议期限为(D)。
A.一年B.三年C.一至三年D.一至五年
34.机关在聘任公务员时,聘任协议可以约定试用期,试用期为(C).,
A.一种月B.三个月C.一和月至六个月D.一种月至三个月
35.国家对公务员实行(C),提高管理效能和科学化水平。
A.分级管理B.分级分类管理C.分类管理D.分别管理
36.机关内设机构(A)领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产
生任职人选。
A.,亍局级正职如下B.厅局级副职如下C.司处级正职如下D.司处级副职如下
37.选任制公务员在(B)即任当选职务。
A.命令公告后B.选举成果生效时C.报上级组织部门同意后D.上级党委领导同意后
38.厅局级正职如下领导职务或者副调研员以上及其他相称
职务层次的非领导职务出现空缺,大以(A),产生任职人选。
A.面向社会公开选拔B.面向本机关公开选拔C.在本机关竞争上岗D.通过上级委派
39.公务员持续两年考核被确定为不称职的应予(D)。
A.降级B.罢职0.降职D.解雇
40.对晋升领导职务日勺公务员,按摄影应职位规定所进行的培训属亍(B)。
A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训
41.公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享有休假。公务员在法定工作日之外加班的I,应
(A)。A.予以对应的补休B.发给必要H勺奖金
C.发给对应的补助D.发给对应的J津贴
42.报考公务员,除应当具有公务员法第十•条规定的条件外,还应当具有(B)以上公务员主管部
门规定打勺拟任职位所规定的资格条件。
A.国家级B.省级C.市级D.县级
43.因地区或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由(B)以上公务员主管部门规定。
A.国家级B.省级C.市级D.县级
44.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门重要领导职务的,应当实行(A)o
A.地区回避B.任职回避C.血缘回避D.无需回避
45.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,如受记过处分,他FJ解除期限为(B)。
A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月
46.公务员旷工或者因公外出、造假期满无合法理由逾期不归持续超过(A)天的,应予以解雇。
A.十五天B.十二天C.十八天D.二十天
47.公务员的职务应当对应对应的级别。公务员职务与级别H勺对应关系,由(A)规定。
A.国务院B.省级人事部门C.上级人事部门D.同级人事部门
48.公务员职务实行(C)o
A.委任制和聘任制B.选任制和聘任制C.选任制和委任制D.试用期制
49.公务员录取考试采取(C)的措施进行。
A.箸试B.面试C.笔试和面试D.笔试或面试
50.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行(C)0
A.任职前公告制度B.任职试用期制度
C.任职前公告制度和任职试用期制度D.公开选拔制度
51.公务员辞去公职或者退休的,不得到与原工作业务直接有关的企业或者其他营利性组织任职,其时
间限制为(AC)。
A.原系领导组员的公务员在离职三年内B.原系领导组员日勺在离职两年内
C.其他公务员在离职两年内D.其他公务员在离职一年内
52.受理公务员申诉H勺机关是(CD)。
A.各级党委组织部B.各级检察机关
C.同级公务员主管部门D.作出该人事处理的机关的上一级机关
53.公务员处分的种类有(ACD
A.降级B.降职C.开除D.记大过
54.公务员职务实行(AB)。
A.委任制B.选任制C.任期制D.考任制
55.公务员晋升职务,应当逐层晋升。(AC)可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
A.尤具优秀的B.比较优秀的C.」二作特殊需要H勺D._E作需要
56.公务员的奖励种类(ABC)。
A.记一等功B.记二等功C.记三等功D.记特等功
57.回避口勺类型有(BCD)0
A.血缘回避B.地区回避C.任职回避D.公务回避
58.公务员的培训重要有(ABC)。
A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训
59.对非领导组员公务员的定期考核重要程序是(ACD)。
A.由个人按照职位职责和有关规定进行总结
B.对被考核人进行民主评议
C.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次提议
D.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
60.公务员的工资包括(ABCD)>
A.基本工资B.津贴C.补助D.奖金
61.我国的公务员制度(ABCD),
A.坚持以马克思列宁士义、毛泽东忠想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导B.贯
彻社会主义初级阶段的基本路线
C.贯彻中国共产党H勺干部路线和方针D.坚持党管干部的原则
62.公务员的管理,坚持(CD)并重的原则。
A.分类管埋B.谑才兼备C.监督约束D.鼓励保障
63.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为(ABC)。
A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法监察类
64.下列哪些人员不得录取为国家公务员(ABD)。
A.曾因犯罪受过刑事惩罚的B.曾被开除公职H勺
C.曾经引咎辞职的D.有法律规定不得录取为公务员的其他情形的
65.公务员定期考核的成果分为(ABCD)等次。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
66.公务员或公务员集体有(ABC)情形之一的,应撤销奖励。
A.弄虚作假,骗取奖励的
B.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
C.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
D.经杳与奖励条件有差距欧J
67.公务员的级别根据(ABCD)条件确定。
A.所任职务B.德才体现C.工作实绩D.资历
68.公务员晋升职务,应当具有拟仁职务所规定的条件和资格是(ABCD)。
A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历
69.公务员可以在(ABCD)从事公务的人员交流。
A.公务员队伍内部B.国有企业事业单位C.人民团体D.群众团体
70.公务员交流的方式重要有(ACD)。
A.调任B.轮换C.转任D.挂职锻炼
71.根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到(ABCD)挂职锻炼。
A.上级机关B.下级机关C.其他地区机关D.国有企业事业单位
72.公务员不得辞去公职条件是(ABCD)。
A.未满国家规定的最低服务年限
B.在波及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限
C.重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终止的
73.公务员之间有如下(ABCD)关系时,不得在同一机关担任双方直接从属于同一领导人员的职务
或者有直接上下级领导关系的职务。
A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代如下旁系血亲关系D.近姻亲关系
74.公务员之间因为有特殊关系,不得在同一机关中担任双方直接从属于同一领导人员日勺职务或者有直
接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关中从事(ABCD)工作。
A.组织、人事B.纪检、监察C.审计D.财务
75.公务员担任(CD)机关及其有关部门重要领导职务的,应实行地区回避。
A.省级B.市级C.县级D.乡级
76.公务员符合(ACD)条件,本人自愿提出申请,经任免机关同意,可以提前退休。
A.工作年限满三十年的B.工作年限满二十年的
C.羽国家规定的退休年龄局限性五年的,且」:作年限满二卜年H勺
D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
77.公务员有(ABCD)之一的,予以解雇。
A.在年度考核中,持续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排H勺
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无合法理由逾期不归超过十五天,或者•年内合计超过三十天的
78.(ABCD)公务员,单位不得解雇。
A.因公致残,被确认丧失或部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得解雇II勺情形
79.领导组员因(AD)原因,应当引咎辞去领导职务。
A.工作严重失误,导致重大损失或者恶劣社会影响的
B.工作严重失职,导致重大损失或者恶劣社会影响的
C.生活作风不检点,受到社会舆论强烈批评H勺
D.对重大事故负有领导责任H勺
80.人事争议仲裁委员会根据需要设置,其人员由(ABCD)构成。
A.公务员主管部门II勺代表B.聘任机关的代表
C.聘任制公务员的代表D.法律专家
81.对(BCD)级别的领导组员,应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A.省部级正职领导组员B.省部级副职领导组员
C.厅局级正副职领导组员D.县处级正副职领导组员
82.国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任(AC)。
A.领导职务B.非领导职务
C.副调研员以上及其他相称职务层次的非领导职务
D.聘任制公务员
83.公务员在定期考核中被确定为(AB)级别,按照国家规定享有年终奖金。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
84.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起(AD)予以审
批。
A.
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