2023年军队文职人员招录笔试《档案专业》考前模拟题

2023年军队文职人员招录笔试《档案专业》

考前模拟题

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一、单选题（45题）

1.下列各选项中，只有（）不属于情感方法的运用。

A.关心生活.温暖心灵B.勤于奉献，团结互助C.互相理解，顺畅沟通D.

开诚布公，倾听意见

2.在Word的编辑状态，先打开了dl.doc文档，又打开了d2.doc文档，

则（）o

A.dl.doc文档的窗口，遮蔽d2.doc文档的窗口

B.打开了d2,doc文档的窗口，dl.doc文档的窗口被关闭

C.打开的d2.doc文档窗口遮蔽了dl.doc文档的窗口

D.两个窗口并列显示

3.下列各选项中，运用法律方法的形式不包括（）

A.立法B.司法C.行政D.准司法

4.在Word中，如果要使文档内容横向打印，在“页面设置”中应选择的

标签是（）o

A.纸张大小B.纸张来源C.版面D.页边距

5.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响。

A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满

意程度

6.计算机的内存储器比外存储器（）。

A.速度快B.存储量大C.便宜D.以上说法都不对

7.收藏夹中保存的是（）。

A.文档B.Web站点的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

8.消息是信息的外表，信息是消息的（）o

A.载体B.依据C.属性D.内涵

9.某政府在何时开展调查工作，怎样接待群众来访等信息都做到公开透

明，这体现了政府公共关系运作的（）原则。

A.科层一致B.实事求是C.政务公开D.整体一致

10.良好的控制来源于（）的正确选择。

A.关键控制点B.关键业务C.关键事件D.控制方法

11.E-mail邮件的本质是（）。

A.一个文件B.一份传真C.一个电话D.一个网页

12.在Word中，字符格式通常应用于（）。

A.插入点所在的段落B.所选定的文本C.整篇文档D.插入点所在的节

13.在有n个结点的二叉链表中，值为非空的链域的个数为0。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

14.下列操作中，不能关闭WORD的是（）。

A.双击标题栏左边的“W”B.单击文件菜单中的“关闭”C.单击标题栏右

边的“x”D.单击文件菜单中的“退出”

15.企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）

的观点。

A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派

16.档案编研工作的首要环节是（）

A.选题B.选材C.加工D.辅文编写

17.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是（）。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.扩展名为.DOC的文件名

D.最近被WORD处理的文件名

18.从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（）o

A.岗位结构B.权责结构C.职能结构D.角色结构

19.能提高士气的沟通方式是（）。

A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式

20.以存储程序原理为基础的冯・诺依曼结构的计算机，一般都由五大功

能部件组成，它们是（）。

A.运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备

B.运算器、累加器、寄存器、外部设备和主机

C.加法器、控制器、总线、寄存器和外部设备

D.运算器、存储器、控制器、总线和外部设备

21.J.Martin的战略数据规划的重要内容之一就是确定企业的()。

A.文件系统B.主题数据库C.应用数据库D.数据仓库

22.下述属于扁平式组织缺点的是()。

A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.

不利于发挥下级积极性

23.()是选择管理方式的根本标准。

A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者

24.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中属于()。

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

25.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。

A.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。B.网状模

型C.层次模型D.关系模型E.面向对象模型

26.逻辑运算1001U1011=()o

A.1001B.1011C,1101D.1100

27.下列属于非预算控制法的是()。

A.会计审计控制法B.可变预算控制法C.零基预算法D.项目预算法

28.向国家捐赠档案的，（）应当予以奖励。

A.档案馆B.档案局C.捐赠者所在单位

29.正因为创新具有（），所以组织在创新上要有紧迫感、危机感，要有

连续性。

A.动态性B.不确定性C.高风险性D.时效性

30.下列对于关系的叙述中，（）的叙述是不正确的。

A.关系中的每个属性是不分解的

B.在关系中元组的顺序是无关紧要的

C.任意的一个二维表都是一个关系

D.每一个关系只有一种记录类型

31.依据法人成立的目的，可将法人分为（）。

A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.

集体法人与独任法人

32.故障诊断和隔离比较容易的一种网络拓扑是（）。

A.星形B.环形C.总线D・树型

33.下列属于输出设备的是（）o

A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器

34.数据库系统是指在计算机系统中引入数据之后的系统，数据库系统

般由数据库、（）、应用系统、数据库管理员和用户构成。

A.数据库应用系统B.数据库管理系统C.数据库操作系统D.数据库控

制系统

35.一个大型信息系统必须有一个总体规划.这主要是因为（）。

A.需要勾画出系统框架以便控制费用

B.指导和协调各子系统之间的矛盾和冲突

C.可以尽快见到效益

D.保证每一个子系统独立开发

36.按照马斯洛需要层次论理论，如果人们的生理需要得到基本满足后,

最有效的激励是去满足他的（）。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要

37.MRPII是指（）o

A.物料需求计划B.制造资源计划C.企业资源计划D.客户关系管理

38.下列进程中，哪一个不是进程的特性？（）

A.异步性B.并发性C.静态性D.交互性

39.“骏马能历险，犁田不如牛：坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启示

我们在用人方面要坚持（）o

A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则

40.认证中心（CA）的核心功能是（

A.信息加密B.发放和管理数字证书C.网上交易D.制定和实施信息安

全标准

41.下列各选项中，有关柔性管理的长处说法不正确的是（）。

A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神

B.柔性管理满足员工的高层次需要，因而能够增强员工的主人翁责任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化，极

大方便了考核

D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制

42.IEEE802.5标准是指（）。

A.以太网B.令牌总线网C.令牌环网D.FDDI网

43.在Word中进行替换时，替换字符串的长度（）被替换的字符串。

A.必须小于B.必须大于C.不必等于D.必须等于

44.在质量管理体系认证中，认证机构对申请单位的质量管理体系审核是

质量管理体系认证的关键环节，其基本的工作程序是（）①文件审核

②现场审核③机构设置④批准申请报告⑤提出审核报告

A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④

45.我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是（）。

A.全心全意为人民服务B.管理精细化C.权力操作规范化D.效率优先

二、多选题（15题）

46.根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:

A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件

47.下面关于行为科学理论的说法正确的是（）。

A.引起了管理对象重心的变化

B.可比较容易地运用于管理中的具体问题

C.引起了管理方法的转变

D.提出了以人为中心研究管理问题

48.套接字由（）组成。

A.IP地址B.端口号C.传输协议D.应用协议E.数据

49.下列列出的网络设备中，属于DCE设备的有（）。

A.集线器B.帧中继交换机C.CSU/DSUD.计算机E.调制解调器

50.下列（）属于文献信息资源。

A.期刊B.网上信息C.空白磁带D.光盘版图书

51.Y理论指出，主管人员的任务是（）o

A.使人们的智慧潜能充分发挥出来

B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法

C.为提高士气，用金融刺激

D.对消极怠工者严厉

52.企业事业单位文件材料概念的含义可以从（）几个方面去理解

A.本质属性是信息记录材料B.记录的信息是原生信息C.信息记录内

容广泛D.信息记录方式多样

53.SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术，它由机会、（）、

优势等部分构成。

A.威胁B.风险C.缺陷D.劣势

54.行政处分与行政处罚的区别表现在（）

A.适用对象不同B.适用的违法行为不同C.实施处罚的机关不同D.执

行不同E.救济渠道不同

55.管理的基本特征包括（）。

A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象C.每个层次管理者

的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系

56.目前网络设备的MAC地址由（）位二进制数字构成，IP地址由（）

位二进制数字构成。

A.48B.16C.32D.24E.64

57.从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为（）。

A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新

58.目前我国社会组织包括（）。

A.国有企业B.基金会C.民办非企业单位D.社会团体

59.符合以太网标准的连线有（）。

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.lOOBase-FXE.lOOBased-TX

60.古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管

理学的研究视角的不同，主要表现为他们分别是从（）的角度进行研究。

A.结构与功能B.原则与职能C.管理科学和行为科学D.心理学和社会

学

三、判断题（12题）

61.强制性工具的特点是用规制和间接行动的方式对市场组织和社会个

体施加影响，以实现期望的政策目标。（）

A.正确B.错误

62.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位

任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）

A.正确B.错误

63.管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。（）

A.正确B.错误

64.一般来说，弹性预算控制性强，但对环境的适应性较差，且不利于发

挥执行人的积极性。（）

A.正确B.错误

65.所有的档案的开放期都是30年。（）

A.正确B.错误

66.管理人员的选拔，无论内升还是外聘，都要鼓励公开竞争。（）

A.正确B.错误

67.路由器是网络连接的主要节点设备,工作在网络体系结构中的物理层,

它可以在多个网络上交换和路由数据包。（）

A.正确B.错误

68.档案工作技术现代化，是实现档案工作现代化的关键。（）

A.正确B.错误

69.马克思主义认为政府的基本职能有两种，即组织职能和社会管理职能。

（）

A.正确B.错误

70.领导的实质是追随与服从。（）

A.正确B.错误

71.应用服务器一般介于客户端和数据库服务器之间，一方面向客户端提

供多种业务服务，另一方面又根据应用需求访问数据库服务器。（）

A.正确B.错误

72.档案价值是物质与精神的综合价值。（）

A.正确B.错误

参考答案

LB情感方法的运用主要包括：（1）关心生活，温暖心灵；（2）发端于

心，热诚待人；（3）互相理解，顺畅沟通；（4）开诚布公，倾听意见。

故A、C、D选项均属于情感方法的运用范畴，只有B选项不属于，故

答案为B。

2.C在Word的窗口中显示当前打开的文档的内容，之前打开的文档窗

口被遮蔽，但没有关闭。

3.C

4.D设置文档内容横向打印，应选择“页面设置”中的“页边距”标签。

5.D个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的

影响。

6.A内存储器访问速度快，但是价格较贵，存储容量比外存储器小。

7.B“收藏夹”为用户保存经常使用的Web地址。

8.D消息与信息的关系：消息只是信息的外表，信息是消息的内涵。

9.C政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事

务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果.属于办

事制度层面的公开。ABD与题干所述无关，故本题答案选C。

10.A良好的控制来源于关键控制点的正确选择。故本题答案选A。

ll.AE-mail邮件是一个电子邮件，是在网络上发送的文件。

12.B在Word文档编辑中，字符格式应用于所选定的文本。

13.A本题考查的是二叉树的链式存储。由于在有n个结点的二叉链表中,

值为空的链域的个数为n+1个，而总的链域为2n(在二叉树中每个结点

头2个链域)。所以，非空的链域的个数为2n-(n+1)=n-L

14.B单击文件菜单中的“关闭”只能关闭当前文档，而不能关闭Word,

其他三种方式都可以关闭Wordo

15.C

16.A

17.D“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是最近被WORD处理的文件

名。

18.D从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的角色结构。

19.C圆周式沟通(环式沟通)是指不同成员之间依次联络沟通。这种模

式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级管人员对第二级

建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系.基层工作人员与基层主

管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气,

使大家都感到满意。

20.A计算机硬件结构也称为冯・诺依曼结构，计算机的硬件是由电子器

件和机电元件装置组成的，包括控制器、运算器、存储器、输入和输出

设备五大部件，是计算机系统中的物理实体部分。根据其外观特征及功

能的不同，可划分为主机、外部设备两大部分。

21.B明确提出“战略数据规划”这一概念是美国的詹姆斯马丁

(JamesMartin).他认为：战略数据规划是通过一系列步骤来建造组织

的总体数据模型。而总体数据模型是按实体集群划分的、针对管理目标

的、由若干个主题数据库概念模型构成的统一体，在实施战略上既有集

中式又有分布式，分期分批地进行企业数据库构造。

22.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其

上层人员的管理幅度大，难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以

答案选C。

23.B不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果，同一种管理方式

在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同，管理效率是选

择管理方式的根本标准。所以选B。

24.A政府管理运行职能，是指按照管理运行程序划分的政府职能。其中，

计划职能是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务，制定战略目

标，确定实施步骤的管理过程。故本题答案选A。

25.C层次模型用树型（层次）结构表示实体类型以及实体间的联系；网

状模型是用网状结构来表示；关系模型用表格形式结构来表示；面向对

象模型用类及继承来表示。

26.B因为：0U0=0；OU1=1；1UO=1；1U1=1。所以，1001U1011=1011o

27.A非预算控制法包括实地视察法、报告制度法、比率分析控制法、会

计审计控制法、统计控制法和计划评审技术法。故本题答案选A。

28.A

29.D当新产品投放到市场一定时间之后又会被更新产品替代，因为消费

者的偏好可能发生了变化，或者生产产品的技术得到了更新，或者开发

出了最新的产品。正因为创新具有时效性，所以组织在创新上要有紧迫

感、危机感，要有连续性。故本题选D。

30.C一个关系对应一个二维表,但一个二维表不一定都能成为一个关系,

如复式表格（数据项下还有子项）就不是一个关系，只有符合一定要求

的二维表才是关系。

3LC依据设立的法律依据，法人可分为公法人和私法人；依据成立的基

础，私法人又可以分为财团法人和社团法人；依据成立的目的，法人可

以分为公益法人和营利法人。故选C。

32.A

33.DA、B、C三项都属于输入设备，只有D项是输出设备。

34.B数据库系统是指在计算机系统中引入数据库之后的系统，一般由数

据库、数据库管理系统、应用系统、数据库管理员和用户构成。

35.B各子系统除了完成相对独立的功能外，相互之间还需要协调工作，

总体规划的目的是使信息系统的各组成部分之间，能够相互协调。子系

统之间的协调必须有来自高层的总体规划，总体规划是站在总体的高度,

识别并规划出支持各项管理的数据、数据产生的地点、使用的部门，负

责协调相互之间的关系.以克服手工管理方式中的弊病。

36.A按照马斯洛需要层次论理论，人的需要是分层次的，按照从低到高

的级别，分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现

需要。各层需求之间不但有高低之分，而且有前后顺序之别：只有低一

层需求获得满足之后，高一层的需求才会产生。当人的生理需要得到满

足后，对安全的需要便产生了。

37.B

38.C进程的特性是动态性，并发性，独立性，异步性，交互性。

39.B"骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”体现了扬

长避短的用人艺术，人尽其才.物尽其用，是每个单位合理使用人力资源

的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现

了适才适用的原则。本题正确答案为B。

40.B认证中心CA（CertificateAuthority）的核心功能是发放和管理数字

证书。

41.C柔性管理的主要优点有：（1）柔性管理满足员工的高层次需要，因

而能深层次地激发员工的工作积极性，增强员工的主人翁责任感，使其

不仅自觉提高各自的工作标准，而且愿意挖掘其潜能，发挥其天赋，作

出超常的工作成就。（2）柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互

协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制。而

柔性管理的缺点是缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估。故

C选项不是柔性管理的长处。故本题正确答案为C选项。

42.CIEEE802.5标准是指令牌环网。

43.CWord中的替换不要求替换字符串的长度等于被替换的字符串。

44.C

45.A全心全意为人民服务是我党的宗旨。在行政管理活动中必须保持全

心全意为人民服务的主导价值观.故本题答案选Ao

46.AC激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成

果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的

存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。

47.ACD行为科学理论主张以人为中心进行管理，与传统的古典理论把

重点放在对事和物的管理上相比，强调重视人的主观性和创造性，认为

应当把重点放在对人及其行为的管理上。随着对人性的认识和管理对象

的变化，管理方法也发生变化。但行为科学理论偏于抽象，因此很难应

用于具体问题中。

48.ABC套接字由IP地址、端口号、传输协议组成。

49.BCEDCE设备就是数据通信设备或电路连接设备，如调制解调器、

帧中继交换机、CSU/DSU(通道服务单元数据业务单元)等。

50.AD

51.AB-Y理论”的管理要点：①管理要通过有效地综合运用人、财、物

等生产要素来实现企业的各种目标。②把人安排到具有吸引力和富有意

义的岗位上工作。③重视人的基本特征和基本需求，鼓励人们参与自身

目标和组织目标的制定。④把责任最大限度地交给工作者。⑤要用信任

取代监督，以启发与诱导代替命令与服从。

52.ABCD

53.ADSWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术。SWOT分析是

优势(Strengths)、劣势(Weakness)、机会(Opportunities)、威胁(Threats)

分析法的简称。故选AD。

54.ABCDE