2025年政工职称考试试卷附答案(预热题)

2025年政工职称考试试卷附答案(预热题)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，“用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系，推进（）建设”。A.大思政课B.红色文化C.新时代文明实践中心D.意识形态阵地答案：A2.新时代思想政治工作的根本任务是（）。A.推动经济发展B.培养担当民族复兴大任的时代新人C.维护社会稳定D.促进文化繁荣答案：B3.国有企业思想政治工作的“根”和“魂”是（）。A.坚持党的领导、加强党的建设B.服务生产经营中心C.培育企业精神D.构建和谐劳动关系答案：A4.意识形态工作责任制的第一责任人是（）。A.宣传部门负责人B.单位主要领导C.分管领导D.基层党组织书记答案：B5.《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》提出，要把（）作为思想政治工作的出发点和落脚点。A.解决实际问题B.强化理论武装C.推动改革发展D.满足群众需求答案：A6.基层思想政治工作要重点关注的群体不包括（）。A.新经济组织从业人员B.退休职工C.青少年学生D.快递员、网约车司机等新业态劳动者答案：B7.习近平总书记指出，“思想政治工作是做人的工作，必须（），把解决思想问题同解决实际问题结合起来”。A.贴近实际、贴近生活、贴近群众B.强化制度约束C.依靠行政手段D.突出形式创新答案：A8.下列不属于思想政治工作方法的是（）。A.典型示范法B.强制灌输法C.情感交流法D.分层分类引导法答案：B9.国有企业政工队伍建设的“三懂”要求是（）。A.懂政策、懂业务、懂群众B.懂管理、懂技术、懂党建C.懂理论、懂实践、懂创新D.懂经济、懂文化、懂法律答案：A10.新时代加强高校思想政治工作，核心是（）。A.提升教师待遇B.推动课程思政与思政课程同向同行C.扩大招生规模D.加强校园硬件建设答案：B11.社区思想政治工作的关键是（）。A.开展文艺活动B.解决居民急难愁盼问题C.组织理论学习D.完善社区管理制度答案：B12.下列关于“两个维护”的表述，错误的是（）。A.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位B.坚决维护党中央权威和集中统一领导C.“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩D.“两个维护”仅要求领导干部落实答案：D13.思想政治工作者的基本素养不包括（）。A.政治过硬B.业务精通C.善于做群众工作D.具备高级专业技术职称答案：D14.习近平总书记强调，“要把（）贯穿思想政治工作全过程，实现知、情、意、行相统一”。A.理论教育B.实践锻炼C.价值引领D.人文关怀答案：C15.非公有制企业思想政治工作的重点是（）。A.推动企业上市B.引导出资人听党话、跟党走C.提高员工工资待遇D.加强企业文化建设答案：B16.下列哪项不属于思想政治工作“生命线”作用的体现（）。A.为经济工作提供方向保证B.为社会和谐提供思想基础C.为个人成长提供精神动力D.为技术创新提供资金支持答案：D17.新时代思想政治工作创新的关键是（）。A.增加活动数量B.运用新媒体技术C.照搬传统经验D.强化行政命令答案：B18.关于“四史”教育，表述正确的是（）。A.包括党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史B.仅面向党员干部开展C.重点是学习历史细节D.与现实工作无关答案：A19.基层党组织组织力的核心是（）。A.领导基层治理的能力B.发展党员的数量C.开展活动的频率D.争取上级资金的能力答案：A20.思想政治工作考核评价的根本标准是（）。A.资料台账是否齐全B.群众是否满意、工作是否见效C.获得的荣誉数量D.领导是否认可答案：B二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.思想政治工作可以脱离中心工作单独开展。（）答案：×2.意识形态领域的斗争是长期的、复杂的，必须坚持底线思维。（）答案：√3.青少年思想政治工作要注重用“大道理”直接灌输，避免“小切口”。（）答案：×4.国有企业政工部门可以与其他部门合并，不影响工作效果。（）答案：×5.新媒体环境下，思想政治工作要坚持“内容为王”，同时创新传播形式。（）答案：√6.解决思想问题必须先解决实际问题，没有实际问题的解决，思想问题无法根本解决。（）答案：√7.非公有制企业党组织负责人必须由出资人担任。（）答案：×8.思想政治工作者可以不熟悉业务，只需做好“思想引导”即可。（）答案：×9.社区思想政治工作要注重发挥老党员、志愿者等“身边人”的作用。（）答案：√10.考核思想政治工作成效时，应重点看是否完成上级布置的“规定动作”，无需关注“自选动作”。（）答案：×三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.新时代思想政治工作的重点任务有哪些？答案：①推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心；②培育和践行社会主义核心价值观；③加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育；④加强社会主义法治教育；⑤增强思想政治工作的吸引力和感染力；⑥构建共同思想道德基础。2.国有企业如何将思想政治工作与生产经营深度融合？答案：①围绕企业战略目标，将思想引领贯穿生产、管理、改革全过程；②针对职工在技术攻关、转型升级中的思想波动，开展“一对一”谈心；③通过设立“党员先锋岗”“劳模创新工作室”等载体，激发职工积极性；④将思想政治工作成效纳入企业绩效考核体系；⑤关注职工职业发展需求，提供技能培训和晋升通道。3.基层党组织在思想政治工作中应发挥哪些作用？答案：①宣传党的理论和路线方针政策，确保中央决策部署落地；②了解群众思想动态，及时化解矛盾纠纷；③组织开展形式多样的主题教育活动；④培养和树立先进典型，发挥示范引领作用；⑤推动解决群众关心的实际问题，增强凝聚力。4.如何提升新媒体环境下思想政治工作的实效性？答案：①把握网络传播规律，运用短视频、直播、H5等新媒体形式；②打造“网言网语”话语体系，避免生硬说教；③建立网络舆情研判机制，及时回应热点问题；④培育“思政网红”队伍，增强传播亲和力；⑤加强线上线下联动，形成“键对键”与“面对面”结合的工作模式。5.新时代政工干部应具备的“四种能力”是什么？答案：①政治引领能力（准确把握政治方向，贯彻党的方针政策）；②群众工作能力（善于与不同群体沟通，解决实际问题）；③创新发展能力（适应新形势，探索工作新方法）；④自我提升能力（持续学习理论和业务知识，提高综合素质）。四、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合实际，谈谈如何在企业深化改革中做好职工思想政治工作。答案要点：①改革前：加强政策宣传，通过职工代表大会、座谈会等形式解读改革方案，回应职工关切，消除疑虑；②改革中：关注关键群体（如转岗职工、老员工），开展个性化谈心，帮助解决岗位适应、技能提升等实际问题；③改革后：总结经验，选树改革先进典型，通过事迹宣讲增强职工认同感；④贯穿全过程：将思想政治工作与人文关怀结合，落实帮扶政策（如困难职工救助、心理疏导），维护职工合法权益；⑤创新载体：利用企业公众号、内部APP等平台，实时推送改革进展和职工心声，营造支持改革的氛围。2.习近平总书记指出，“思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势”。请结合新时代要求，论述如何继承和发扬这一政治优势。答案要点：①坚持党的领导：将思想政治工作纳入党委（党组）重要议事日程，落实意识形态工作责任制；②坚守人民立场：以满足群众需求为导向，解决思想问题与实际问题结合，增强工作针对性；③创新方法手段：适应数字化、分众化趋势，运用大数据分析职工思想动态，精准施策；④强化队伍建设：选拔政治过硬、业务精通、作风务实的干部充实政工队伍，加强培训和实践锻炼；⑤完善制度保障：建立思想政治工作考核评价体系，将成效与干部选拔、评优评先挂钩，形成长效机制；⑥融入基层治理：推动思想政治工作进企业、进农村、进社区、进校园，覆盖各类群体，夯实党的群众基础。五、案例分析题（共1题，10分）【案例】某制造业企业因产业升级需要，计划裁员20%并调整部分职工岗位。消息传出后，部分老职工聚集上访，认为“企业忘本”“工龄长反而被裁”；青年职工担心新岗位技能不足，产生焦虑情绪；技术骨干则因薪酬调整方案不明确，考虑离职。问题：如果你是该企业政工部门负责人，将如何开展思想政治工作？答案要点：①快速响应：第一时间与职工代表沟通，了解具体诉求，承诺3日内给出答复；②政策解读：联合人力资源部门召开全体职工大会，详细说明裁员标准（如绩效、技能匹配度）、岗位调整依据及补偿方案，强调“工龄不是唯一标准但会综合考虑”；③分类疏导：对老职工，组织“企业发展回顾展”