村级婚姻调解工作制度

PAGE村级婚姻调解工作制度一、总则（一）目的为有效化解村级婚姻矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定，促进家庭和睦幸福，特制定本婚姻调解工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村行政区域内发生的各类婚姻纠纷调解工作。（三）基本原则1.自愿平等原则：调解工作应在双方当事人自愿、平等的基础上进行，不得强迫任何一方接受调解。2.合法公正原则：调解过程和结果必须符合法律法规的规定，做到公平、公正。3.及时便民原则：及时受理婚姻纠纷，为当事人提供便捷的调解服务，尽量减少当事人的时间和经济成本。4.教育疏导原则：在调解过程中，注重对当事人进行法制宣传和道德教育，引导当事人树立正确的婚姻观和家庭观。二、调解组织及人员（一）调解委员会成立村级婚姻调解委员会，由村党支部书记担任主任，村主任担任副主任，成员包括妇女主任、治保主任、村民代表等。调解委员会负责本村婚姻纠纷的受理、调解等工作。（二）调解员1.调解员应具备一定的法律知识、政策水平和调解技巧，熟悉婚姻家庭方面的法律法规和政策规定。2.调解员由调解委员会成员兼任，同时可根据需要聘请本村德高望重、热心调解工作的人士担任兼职调解员。三、受理与登记（一）受理范围1.夫妻之间因感情不和、财产分割、子女抚养等问题引发的纠纷。2.涉及婚姻关系的其他纠纷，如婆媳关系、翁婿关系等引发的矛盾影响到婚姻关系的。（二）受理渠道1.当事人主动申请：当事人可直接向村婚姻调解委员会提出调解申请。2.他人告知：村两委成员、村民小组长等发现婚姻纠纷后，应及时告知调解委员会。3.主动排查：调解委员会定期对本村婚姻状况进行排查，及时发现潜在的婚姻纠纷。（三）登记调解委员会收到调解申请后，应及时进行登记，填写《婚姻纠纷调解登记表》，记录纠纷当事人的基本情况、纠纷事由、申请调解时间等信息。四、调解程序（一）调解准备1.确定调解员：根据纠纷情况，指定一名或多名调解员负责调解工作。2.了解情况：调解员通过与当事人沟通、走访调查等方式，全面了解纠纷的起因、经过和双方的诉求。3.制定调解方案：根据了解到的情况，制定具体的调解方案，明确调解步骤和方法。（二）调解实施1.首次调解：组织双方当事人进行首次调解，调解员应向当事人介绍调解的目的、原则和程序，引导当事人如实陈述事实，表达自己的意见和诉求。2.调查核实：调解员根据当事人的陈述，对相关事实进行调查核实，收集证据，确保调解工作的准确性。3.协商调解：在调查核实的基础上，组织双方当事人进行协商调解，调解员应充分听取双方的意见，引导当事人换位思考，寻求解决问题的最佳途径。4.提出调解方案：根据协商调解的情况，调解员提出具体的调解方案，供双方当事人参考。调解方案应包括纠纷的解决方案、财产分割意见、子女抚养建议等内容。5.再次协商：双方当事人对调解方案进行讨论，如有异议，调解员应组织双方再次协商，争取达成一致意见。6.达成调解协议：经过多次协商，双方当事人达成一致意见调解员应制作《婚姻纠纷调解协议书》，明确双方的权利和义务。调解协议书应由双方当事人签字确认，并加盖调解委员会印章。（三）调解期限调解期限一般为自受理之日起[X]个工作日内。如遇特殊情况需要延长调解期限应经调解委员会主任批准，并告知当事人。五、调解协议的履行与监督（一）履行1.双方当事人应按照调解协议的约定履行各自的义务。2.调解委员会应定期对调解协议的履行情况进行回访，了解当事人的履行情况，及时发现和解决问题。（二）监督1.调解委员会对调解协议的履行情况进行监督，如发现一方当事人不履行调解协议应及时督促其履行。督促无效可告知当事人通过法律途径解决。2.当事人对调解协议的履行发生争议可向调解委员会申请再次调解。调解委员会应及时受理，并按照调解程序进行调解。六、档案管理（一）档案内容婚姻纠纷调解档案应包括调解申请书、调解登记表、调解笔录、调解协议书、调查核实材料、回访记录等相关材料。（二）档案整理调解结束后，调解员应及时将调解过程中形成的各类材料进行整理，按照档案管理的要求进行归档。（三）档案保管婚姻纠纷调解档案由调解委员会指定专人负责保管，保管期限为[X]年。保管期满后，经调解委员会主任批准，可按照档案管理规定进行销毁。七、培训与考核奖励（一）培训1.定期组织调解员参加婚姻调解业务培训，提高调解员的法律知识水平和调解技巧。2.培训内容包括婚姻法律法规、调解心理学、沟通技巧等方面的知识和技能。（二）考核1.建立调解员考核制度，对调解员的工作表现进行考核。2.考核内容包括调解案件数量、调解成功率、当事人满意度等方面。（三）奖励1.对工作表现优秀的调解员给予表彰和奖励，激励调解员