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文档简介
2023通信工作个人年度总结(9篇)
通信工作个人年度总结(篇1)
时光如梭,转眼间20_年便已接近尾声,20_年是一个充满
激—情的一年,在这一年中,在公司领导与同事的帮助下,圆满
完成了相应的任务,得到了业主和施工方的认可,本人任劳任怨,
兢兢业业不敢倦怠,以良好的职业道德和较强的责任心认真细仔
的进行工作,不断学习、不断总结、不断完善。20一年的工作可分
为二部分:移动工程监理与网通工程监理;现做如下汇报总结:
一、移动工程监理总结
经过一年时间,一工程监理工作圆满完成。我所监理的工程项
目一共为一个移动基站合计为一公里。
在实际工作中,首先我积极主动接近业主和施工方与他们沟
通,协调各种关系,以便尽快地开展监理工作。
在监理实际工作中,本人要求施工单位推行全面质量管理,
建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有
交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐蔽工程有记录有签证,
质量有质检,专检,交工有资料。
在工程质量控制方面,采取主动控制与被动控制相结合,监
理工作主动进行,以预防为主,检查砂、石、水泥、钢筋等材料的
供应情况及玲、砂浆的配合比,并将每一个完工工程的数据如实
上报。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,对施工单位提出
改进意见,并与业主沟通。
在监理工程中,要求施工单位一切施工按原设计内容、设计
要求、施工验收规范,按质、按量敷设施工,施工后一切随工监
理并检查,以保证工程质量。做好一切记录,并每个工程都拍了
照,为公平解决业主与施工单位的争端提供可靠的依据,坚持每
个工程施工过程中与业主联系,发现问题首先让施工单位整改,
如果不整改便发整改通知单,并通知业主C
本人在工程监理过程中,积极协调各单位间的关系,使他们
相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。
二、网通工程监理总结
从年初到现在,网通陆陆续续一直有工程在做,共监理网通
工程为一个工程左右,上半年为一个工程,下半年一个工程。
网通工程不同于移动工程的是需要进行设计交底、写日报、
审核施工方竣工资料、出版监理文本。数据的精确度及材料的数
量要求更加严格。
在实际工作中,首先我主动接近网通建设经理并与之沟通,
建立了良好的关系,以确保解决工作上的难题,在公司领导安排
下主动去辅助建设经理处理工程上的一些问题,我基本做到了工
作安排上服从公司领导、工程进度审核以及质量服从网通建设经
理的要求。其次我注重与施工单位的联系沟通,有问题在坚持原
则前提下商量解决,以避免发现不必要的冲突。
在工程监理实际工作中,本人按着“三控二管一协调”为核
心。在进度方面,要求施工方收到网通建设经理的工单以后马上
组织设计交底、领取材料并准备施工,施工前要求施工方必须有
开工报告,材料到场必须监理到场进行检查后才能施工,隐蔽工
程需签证,现场监理中发现质量不合格,要求施工方立即整改。
并要求施工方一切按设计要求施工,如有变更需设计到现场落实,
并确实好变更的数据,在日报这一方面,按照公司要求,每两天
一日报,并附每天施工的图片及进度及问题,不能解决的问题请
示部门经理及总监,如有阻工,要求施工方立即协调,如协调不
好便请客户经理出面协调,工程进度按建设经理的要求去进展。
费用管理这一方面,根据现场所做实际工作量及所用材料,
一般按设计要求施工,完工后进行数据测量并检查所用材料,保
证费用不超支,按一切实际为业主节省费用,如有超支尽量靠近
网通建设经理的要求。
质量方面,每一个工程从进场到完工,每天抽时间去查看并
拍照,完工后进行全方位质量检查,如发现问题,写整改通知单
请示部门经理后发送给施工方并抄送给建设经理,要求施工方在
指定日期内完成质量整改。
协调方面,我起着承上启下的作用,须协调好施工方与自己
的关系,也须协调好自己与建设经理的关系,并要协调好施工方
与建设方的关系。每次的协调我都会往好的方向发展,尽量避免
任何冲突。
三、监理工作中存在的问题
1、部分事情自己善自做主
比如—管道工程—基站,由于工程质量有问题,施工方迟迟不
整改,我未请示部门经理或总监但发了整通知单并抄送给了移动
建设经理。再如网通工程佳天国际综合接入工程,由于施工方事
情较多而拖延此工程施工进度,我便以公司名义说每推迟完工一
天处罚虽然是建设经理的要求,可是我没有请示领导,责任归
我。
2、对施工方所送的竣工资料未进行仔细的检查
对施工方的竣工资料这一方面,网通建设方要求严格,公司
内部便更加严格,每一处施工方的签字盖章、材料的审核、材料
的测试资料、竣工图纸的准确,都要一一检查,有时候虽然过于
繁忙而过于匆忙,但是这是职责,所以问题还在于自己。
3、设备知识懂得不够
虽然自己通信专业毕业,可是设备这一块的知识及实践不够。
比如网通省公司的项目省干传输扩容工程,在设备监理这一块有
明显的不足,让建设方与施工方有空话可说,虽然很认真的去学
去做,不懂的还是很多,没有给建设方减轻压力,反而增加了负
担,所以在这一块,我要求公司能给予一定的培训。
4、灵活性需加强
对待工程质量虽要求按标准实施,可是特殊情况必须要有一
定的灵活性,能理解施工方的困难,也要保证质量的可靠,能让
业主同意的前提下实施一定的变动。比如,监理移动工程洋湖村
基站,河的堤上不能开挖1米1深,可我坚持要求开挖一公分,但
实际只准开挖一公分左右,在.总监的教导下,我的思维开扩了一
些。做事需要一定的灵活性。
四、建议
1、吸取经验教训
不学习不总结便不会有进步,如果同样的错误一直不改,便
危害到整个公司,如果监理员不吸取经验教训I,如经常不去现场,
随意签字、乱审核等以为没事,如果形成习惯,便只有等着处罚
的降临。
2、注重集体学习和自己学习的统一
我们单位监埋人员的专业素质参差不齐,其水平远远不能满
足市场需求,大多数监理人员来自纯技术或施工企业,知识结构
较为单一、组织协调能力不足,缺少年富力强的骨干人才。所以
我们一定要注重学习,到工地不说外行话,并能切实解决工程中
出现的问题,为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取,
起到带头作用,新来的人员要拼命学习,注重实践,干一点会一
点,注重经验的积累,应尽快赶上,不要放在哪里都不能单独承
接工程,光跟在别人后面实习,对不能单独承接工程的,我们将
视其情况予以解决,不能长期这样下去。
3、注重工作方法,搞好关系协调
目前监理的形势要求我们监理人员,一是业务水平要高,一
心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种服务行为,
我们是通过自己的专业劳动得到建设单位认可,取得报酬。我们
到工地上,一定要摆正位置,不能以行家自居、以法律执行者的
口气,告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做,而是
要善于说明情况,让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也
不要以管理者自居,要把查出的问题说清楚,说清楚后要加强检
查验收,确实无法解决的,要让建方、项目总监进行协调。否则
关系弄僵,工作也干不好。对建设单位来说,如果我们只收费、
不服务,那么结果只能是“一锤子买卖”。
4、是严把质量关
对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做到亲自检查,
结论和实物必须相符。如果大家对工程的验收似是而非,检验不
到位,走过场,凭相当然签字,那么早晚要出质量问题,出了向
题你要负法律责任,这一点部长和分管领导一定要详细检查,发
现谁不负责任,拿单位的利益作交易、当儿戏,谁这样做了处理
谁,谁被投诉了处理谁。
5、希望公司实施一个确保、两个空间、三个手段
一个确保每一位职工的工资、福利待遇有保证;两个空间就是
占领并拓展监理市场空间和单位上上下下宽松祥和的空间;三个
手段就是抓业务的提高、抓队伍的纯洁、抓人才的引进「首先从
工作纪律入手作为切入点,以抓业务水平为平台展开工作。关键
是培养人才,锻炼队伍,从全国的监理形势来看,监理的工作目
标是进一步完善监理法规框架体系,建立一流的监理人才队伍,
树立典范优秀的监理企业,运用现代化信息管理手段,通过一流
的服务质量和一流的管理水平来提供技术服务。
总之,20一年是一个充满激情的一年,在公司领导的按排下,
我完成了各项任务,在公司领导的培养下,我学到了很多,在公
司领导教导下,我不断成长不断成熟,使自己的监理水平越来越
专业,能独立完成每一个工程的监理工作,让公司领导省心,在
这一年中,感谢公司领导给予的各方面帮助,各方面支持及各方
面的信任,使自己能圆满完成工作。
通信工作个人年度总结(篇2)
我是一名普通的—公司营业员,不经意间我融入—公司大家
庭已经一年有余。回眸来时的路,那不远处闪现的依然是蓝色的
火焰,升腾起的又分明是始紫嫣红。驻足长望,凝神静思,伴随
着通信公司匆匆的步履,守望通信公司分外鲜明的旗帜,这一刻,
我为你自豪,为你骄傲,我的全部激情在为你燃烧。
还记得第一次穿起—公司蓝色的职业装,原本淡雅静美的色
彩却无法掩饰我内心的喜悦,我梦寐以求的愿望实现了,沐浴着
清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去C
胸怀“客户至上、诚信服务”的诺言,洋溢着春风拂面的微
笑,我迎来了第一位用户,“您好,请问您要办理什么业务,我
能为您做些什么?“迎来送往,忙碌交织是我们营业员工作的主
旋律,用心服务、爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我们营业员无悔
的人生。
在一次交接班时,我刚换好衣服,准备下班,接班的师傅对
我说“小郭,你收的话费有假钞。”什么?顷刻间我的脑子一片
空白。眼泪模糊了我的自尊,无情的吞噬着我的倔强,热情凝固
在脸上。工作需要用心,更需要细心。
很长的一段时间,我表情僵硬的受理业务、收费、向用户介
绍“审贼”一般地审视着每一位用户。班长—看穿了我的内心变
化。她找我谈心,在耐心的引导和帮助我之后,告诉我两条:“住
户永远是对的;如果错了,请执行第一条。”
是啊,这原本是我自己的工作失误,却带到了今后的工作中,
这太危险了。一切为了用户满意,在无数次地实践与体会中,我
学会了善待用户、严以律己。
营业台前,来来往往的客户,不变的是我们营业员爱岗敬业、
完善服务的服务主体。不变的服务主体,赢得的是我们在变化中
日益扩展的市场份额,构筑起的是—公司不断丰富的企业文化。
曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我
也会扬名天下!也听到类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好
岗位,否则我也能抛头露面!
是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。但我要说,伟大正
寓于平凡之中,平凡的我们一样能高昂起头,因为平凡中,我们
一样能够奉献!我们相信,金子无论放在哪里都会发光。平凡的
岗位、平凡的工作,甚至是一个平凡的人,我们不可能希望每个
人都能轰轰烈烈的去成就人生,但平时的兢兢业业、任劳任怨、
默默无闻同样可以使你实现自己的价值。
通信工作个人年度总结(篇3)
在监理公司的工作已经走过了接近半年光景。回顾走出大学
校园,进入社会,投身工作的这半年时光,比较顺利地完成了从
实习生再到一个监理员的角色转变。
在领导的培养下,前辈的帮助下,同事勉励下,这半年我成
长了很多;在自身的探索,学习,工作中,这半年我收获了很多。
借此机会对这半年的工作进行总结,发扬优点再接再厉,发现错
误及时改正,以便在日后的工作中不断提升,完善。
一、半年工作概况这监理公司这半年的工作,根据自身情
况,可以划分为如下三个阶段
1)辅助性工作阶段初入公司,因为初步接受监理工作,对
工作程序不是很不了解,跟随公司的一些前辈进行现场的学习C
也正是这段时间的工作,让我对通信工程的相关技术有了更
深的了解,并且在前辈的帮助下对监理工作的性质,内容,程
序等都有了一定认识,这些都为日后工作的开展打下了良好的基
础。
2)初入工程现场适应阶段一周之后我便独自一人进行现场
的监理,最开始有找不到工地的时候,有回来已是黑夜的时候,
但我没有气馁因为我相信自己一定可以做好。
这段时间的工作是艰苦的,也是收获颇多的。这段时间正是
因为工作压力大,强度高,提供了让自己最大限度实现自身价值
的机会。在顺利完成这期工程监埋工作的同时,提高了业务沟M
能力,增长了工作经验,了解了相关技术。
3)正式进入角色阶段通过工程现场中的不断工作,培训中
的不断学习,以及两者相辅相成,理论联系实际,收获颇多。这
段不短的时间里也基本适应监理工作,能够将生活,日常工作,
工程密集时的工作安排妥当了。可以比较自豪地说正式进入了通
信工程监理这一角色。
三、优点和不足人贵自省,通过回顾半年工作中,自己的
一些表现,自身存在的优点和不足体现的尤为清晰。在自己身上
工作热情,学习态度以及克服困难等方面,一直以来都是值得发
扬的优点「不足之处,也是正在解决的问题有如下几点:技术水
平还很有限,工作上不够注重细节,面对复杂工作以及工作强度
较大阶段显得还很浮躁,需要与同事协作的工作做得还不够好。
四,20_的计划在今后的工作,努力改正自身不足,争取
能够在不断学习中提高技术,达到胜任监理工作的水平;改掉做
事不够细致的毛病,不在细节上丢分;以一个成年人应有的稳健,
去面对工作出现的问题,冷静的解决问题;需要同事间相互协作
的工作时,听从领导安排,积极配合同事。
无论是工作能力,还是对于工作相关技术,在这短短地半年
中,都有了从无到有,从弱到强的极大提高。这半年的工作中,
收获颇多,在接下来的时间里,仍要不断学习,不断提高。积极
为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩,在工作中改
正自身各个方面的不足。
最后再次感谢,这半年里,各位领导,各位同事对我这个新
人的关心、帮助。
通信工作个人年度总结(篇4)
20_年度我们的工作重点依然放在站稳现有市场的基础上努
力开拓新的市场,扩大公司知名度,以质量、安全、服务为基础,
做好各项工作。其主要分为两部分:
一、工程安装工作
我们在这一年里想尽各种办法,采取各种措施充分调动大家
的积极性,按照安全质量第一,真诚为用户服务的宗旨对待每一
项工程,经过全体员工踏实、努力的工作,特别是各级管理人员
的努力,安全和质量方面都取得了较好的成绩,乐观的说我们在
同行业中保持了领先的地位,并得到了联通相关部门的认可。在
这一年里我们以安全文明生产为基础,以服务无缺憾、管理无盲
点、工程无缺陷为工作标准,通过积极的探索和不懈的努力,在
安全文明生产、提高服务质量、施工队伍建设等方面都有了明显
的提高。在工程施工中,我们把安全生产作为工作重点来抓,贯
彻到每个人的心中,这使得我们今年在完戌的施工任务的同时实
现r施工无重大责任事故的好成绩。并且在年我们共承接了个工
程项目:—等站网三期二阶段局外基站布线工程;—传输机房等
网三期工程二阶段局内布线工程;中原大厦等个汇接点—年重点
城市本地网工程汇接点子框安装工程;—电电器制造中心、—团站
专线室外增高架安装工程;国贸等个站专线布线工程;配电箱设
备安装合同;—等室内覆盖二期—工程(二)(直属工程局);—
等网三期二阶段局内布线工程(_;—等个站大客户专线接入布
线工程;—等个站大客户专线接入光传输设备安
装工程等。
二、基站维护工作
我们为—联通—分公司、移动通信网基站代维和接入网及临
时大客户设备代维,我们所维护的基站数量宏蜂窝已增加到个,
微蜂窝多个。维护数量占联通总基站维护数量的三分之一,在联
通网络维护市场里占有很大的比重,这也是对我们维护水平的一
种肯定,在今年我们加强了对维护人员自身素质提高和技术培养。
同时在完成今年艰巨工作的过程中,我们也涌现出了一批兢兢业
业、任劳任怨、对待工作一丝不苟的好同志。他们没有任何怨言
的在自己的工作岗位起着表率作用,他们把自己的工作经验传授
给新的同事,他们通过日常的学习和培训不断的提高自己的维护
施工水平,正因为有了他们我们才能保质保量的完成公司承接的
各项工程和基站的维护工作,稳固了联通北分市场的占有率,在
客户中树立了良好的信誉,泰兴公司取得今天的成绩离不开大家
的辛勤工作,推动公司各项业务的向前发展离不开你们这些同志
的努力Q在此我代表公司对大家一年来辛勤的工作表示衷心的感
谢!—随着公司规模的不断壮大,各项业务也在不断的增加,我
们公司的管理水平也有了一定的提高,我们正在向着精细化管理
方向发展。公司管理制度也逐步规范,制订出了比较适宜公司发
展的制度和具体的工作流程,让大家在工作中有章可寻,做到有
头绪的工作。同时把工作细分到组,采取小组负责制,严格按照
工作流程来执行工作,责任落实到人。通过绩效考核来发现员工
自身的不足,并且有针对性的对员工进行蟀训,使员工能够更好
的完成工作,提高工作效率。我们也逐步将绩效考核与薪酬相挂
钩,以便更好的来解决公司内部分配方面的价值偏离问题,真正
做到合理分配,多劳多得的具有竞争的薪酬体系。公司还在不断
的优化组织结构,不断的改进管理模式,吸纳人才,适时的在各
个岗位上注入新鲜的血液,让更多的信息和能量注入到公司的管
理和日常工作中来。我们不求最好,只求找到最适合我们公司发
展的人才,我们的最终目标就是适应市场需求,公司的发展方向
要顺应市场的发展。
与此同时,我们在工作中还存在着这样那样的问题,这些也
是我们不容忽视的。
首先,市场单一依然是阻碍我们公司运行发展的一大问题,
我们未来的工作重点应该放在开发新市场上,只有不断的扩大市
场领域才可能长久的,站稳脚步,开发新市场是公司向前发展的一
个必经之路。
其次,管理制度还应继续快速完善和发展,这样才能适应公
司的需要。现在还是存在管理制度不完善,管理监督不到位等现
象,严重阻碍了公司的向前发展,并且在管理流程上还存在漏洞,
使得工作不能顺畅进行。管理制度的不健全对员工的工作效率也
产生了负面影响,使得公司的发展进行缓慢,整体工作效率偏低。
再次,员工对规范化管理应当有待加强,对公司的各项制度
规范应该严格执行,做到精细化管理,不要浮于表面,把工作要
做深做细。现在存在出工不出力的现象,同时表现出绩效考核的
不完善,使得一部分人不能自觉的工作,长此下去会严重影响一
部分人的积极性。
为了保障20_年公司能够顺利的完成制定的各项目标,结合
公司具体情况,我们在20—年的工作中应该具体抓好以下几方面
的工作:
加强人才队伍建设,使员工队伍结构不断优化,人员招聘工
作要有计划有目标的去实施,开发出最适合公司结构发展的人才,
使人才使用和培养逐步走向制度化、规范化。
建立和完善现有的公司规章制度。结合公司的具体情况,不
断的修订和完善公司的各项规章制度,这是公司向前发展所要长
期做的一项工作。规章制度要订细,并且要与实际工作相吻合,
切勿中看不中用。公司制订出来的制度要求大家严格执行,并加
大监督管理力度。真正做到工作有章可寻。
加强技术学习,提高在职员工的自身综合素质,加大培训力
度。给维护工程专业人员提供更多学习和交流的平台,不断的提
高专业知识水平,组织有效的培训课程,使技术人员的专业知识
符合当今市场的需求。
提高调度窗口人员的专业技术水平C要求调度人员从服务态
度到服务质量都应有更高一层的提高,调度组的工作是核心,只
有合理的派工才能使维护和工程有序的进行,所以还要努力提高
调度人员的专业技术工作水平,不断的改进调度的工作方法,坚
持边学边做,在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。
继续完善考核机制,制订详细的工作流程,使工作程序更加
顺畅。把绩效考核逐步发展成为绩效管理,通过绩效管理最大化
的调动大家的积极性,把绩效工作深入到实际工作中去,避免出
现形式主义考核。把绩效作为一个完整的管理过程来实施,不要
单纯的看作是考核,要把各个环节运作良好,才能使绩效管理行
之有效。
继续加强安全生产的教育和监督工作,把安全措施落实到人,
对安全制度要贯彻下去并加以监督。把安全工作放在工作首位来
抓,不可麻痹大意,防患于未然。
加强时间观念,严格按照客户要求在规定的工期内完成交绐
的各项工作,并与绩效相挂钩。以此来确保工程质量和维护质量,
时刻以客户的需求为重。
团结合作,加强公司凝聚力,提升企业文化建设。注重公m
内部团结,时刻以公司利益为重,大家要齐心协力杜绝分帮分派。
互相学习,相互交流共同维护公司的利益。
面对激烈的市场竞争,公司的生产经营和基础管理对公司的
各项工作提出了更高的要求。为此,20_年我们的工作还要加强
稳固现有市场的占有率,利用一切可用信息扩大公司的知名度。
在保证质量、服务的基础上继续完善公司的各项管理制度,建立
完善一套规范化的奖惩机制,从而有效的带动大家的工作积极性。
同时要努力开辟新的市场,以便更好的加快公司的经营建设,使
公司经营效益有更多的提高,为公司的健康有序发展打下坚实的
基础。
在明年的工作中,我们还要继续发扬我们的优良传统,改正
我们身上存在的不足,踏踏实实的去完成我们的工作。
通信工作个人年度总结(篇5)
三、注重兴趣的培养,保证稿件的数量
一年刚从事通讯员工作的时候,我很被动。总是学校给我新
闻素材叫我写,我就去写,把它当成一份工作,我要去完成任务
才去写。所以当年下来自己写的稿件数量寥寥无几。一年我经过
认真的反思,发现了这一问题。所以在日常生活中,我做有心人,
积极去观察周围的人和事,不断地去搜索素材,并且及时写稿投
稿。去年稿件数量比前年有了增加。每当看到自己的新闻被发表,
我就很有成就感。也更增添了新闻的写作激情,逐渐形成了对新
闻写作的热爱。
平射很喜欢在夜深人静的时候写一些东西,这个时候我的思
绪不受任何外界因素的影响,可以无拘无束尽情地通过键盘来抒
发我的情感。在疲倦的时候,只要我有第一手新闻写作素材,人
就显得格外精神,哪怕写作奋战到深夜也不觉得累,一天感觉过
得很充实。这种感觉很奇妙,或许新闻写作已经成为了我生活中
不可缺少的一部分,或者说是我缓解压力、疲劳的兴奋剂。我现
在钟情于写作,也热爱新闻写作。正因为对新闻写作的热爱,所
以今年上半年宣州教育信息网我的投稿和用稿数量都居于第一,
跻身进入宣州教育信息网排名第一名的骄人成绩。
四、注重总结反思,保证稿件的风格与时俱进
时代不同,社会在进步,人们欣赏的角度品位也发生r改变。
曾记得有一位同行说过:现在的人很喜欢看那种“快餐式”的新
闻,简短而精炼,的确如此。怎样写出读者爱看,适合读者身份
的新闻,这是我们每个通讯员必须要思考的问题。所以今年我很
注重个人写稿后的反思和总结,发现不足及时改正,顺应时代潮
流。正因为我在写作风格上注重顺应读者的口味,所以今年写的
新闻在点击数量上有很大程度的增加。
现在我终于从一名不懂新闻的门外汉变为了一名教育新闻优
秀通讯员。现在对于新闻写作写起来算是得心应手。纵观全年共
写各类稿件稿达60多篇,用稿率达95%以上。
总结:我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中
一直感觉困惑的问题,但同时,新的工作状态又给我带来了新的
困惑和难题,我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。我
深知从事新闻工作要有强烈的事业心、责任心。在今后的工作中,
我会好好地把握好新闻特点,培养自己的新闻敏感性,从众多的
教育现象和教育实践中发现有价值的线索,及时发现具有宣传意
义的人物和事件,用正确的舆论导向,为教育事业的宣传工作贡
献出自己的一点绵薄之力。
通信工作个人年度总结(篇6)
工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的发展离不
开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献。发挥工会
组织在员工中的领导作用,更好的服务企业的生产和经营,保障
员工的合法权益具有重要的意义。—营业厅工会小组充分认识到
责任的重大性,在200_年里积极开展工作,在广大会员中产生了
积极的影响。
一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素质的提高。
为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛
围,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为
经营发展服务。—营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配
合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。
200一年11月3日,举行了营业厅第二届业务知识竞赛;200,
年11月中旬,参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二
名的好成绩。
通过举行业务知识竞赛,—营业厅员工中掀起了一股“比、
学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务知识
和业务技能的提高。
二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。
为了进一步增强员工的归属感,提升公司的凝聚力,按照《工
会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关
于吸收劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层组积极、稳妥
地开展此项工作,—营业厅自收到通知以来,积极动员员工参加。
同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。
三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。
,,安全生产,,是企业长抓不懈的工作。“安全生产重于泰山”
是今年“安全生产月”的主题,为了在员工中广泛开展安全生产
教育,牢固树立“预防为主,安全第一”的意识。—营业厅积极
配合公司做好安全生产教育工作。
6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《安全
知识问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行了消防安全大检
查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进
行了拉网式的安全检杳工作,清除卫生死角;落地电线重新布线;
申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系
列的安全知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设
施。
在进行安全教育的同时,—营业厅还形成了健全的安全自查
制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了《营业厅防火应急预
案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”O
四、以活动为载体,促进企业文化建设。
为活跃职工生活,增强企业和工会的凝聚力,—营业厅工会
小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动:4月组织员工在金碧
辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛;6月份与营业厅团支部联合组
队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”;8月份组织
员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参加了由公司工会
组织的第二届元旦越野赛等等。
在自行举办文体活动的同时,—营业厅积极组队参加上级举
办的各种活动和比赛,9月份代表陕西联通参加了由省总工会女
职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛。不惟强手在极短的
时间内完成了许多高难度的动作,并取得了团体第二名的好成绩。
宣传了中国联通,展现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神
文化生活。
五、做好职工思想教育工作C
为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念,—营业
厅工会小组发挥自身优势,承担起了先进企业文化促进者责任,
积极配合公司部门推进企业文化建设,不断满足员工多层次的精
神文化需求。以《—简报》《黑板报》等形式,大力宣传发生在员
工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝聚力,推动企
业文化蓬勃发展的强大动力。
保持企业稳定的大局出发,—营业厅工会小组还重视和加强
对职工的思想教育工作,工会小组长李凤玲定期与员工座谈,倾
听员工心声,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,
帮助员工快速成长。
六、关心员工健康,做好劳动保护工作。
员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障,为此—
营业厅工会小组对员工的身体健康给予了特别的重视。
上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中心进行了
全面的身体检查;夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品;秋
季是疾病的多发季节,营业厅工会小组为及时为员工购买了抗病
毒颗粒并分发给员工,提醒员工关注天气,保重身体健康。在员
工生病住院期间,工会小组携带慰问品赶往医院探视,询问病情,
关注员工的康复。一系列的行动体现了公司对职工的关爱,极大
的促进了员工的工作热情C
一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强,
工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20_年,工会小组将
以公司的“四气”和“四种精神”为指引,继续推进工作不断向
更深层次发展,做员工的“贴心人”,为公司的发展继续贡献力
量。
客服部—厅工会小组
通信工作个人年度总结(篇7)
本人—,于—年在—通信建设第一工程局参加工作,现任职
一通信建设第一工程局第一事业部—工程管理项目部一级项目经理、
高级技师。参加工作以来在单位领导的正确领导下,自己结合的
岗位实际,树立为通信施工生产企业服务的思想,较好地完成了
组织交给自己的各项工作,获得了领导和同事的一致肯定,连续
多年获得“先进个人”称号,并于20_年获得—通信管理局颁发
的在宁施工企业“先进个人”称号。在这些来之不易的荣誉面前,
我倍感珍惜,认真总结自己在过去一年中的工作及学习,主要有
以下几方面心得体会:
一、自觉加强理论学习,提高个人素质
树立起了社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣、以危害祖
国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、
以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互
助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,
以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢—选
为耻。抓住了当前广大干部群众普遍关心的一个问题,抓住了构
建和谐社会一个带有根本性的问题,体现了在科学发展观的指导
下,必须把依法治国和以德治国有机结合起来。
二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作
我作为一级项目经理,在认真执行我局各级领导的工作安排
下,认真贯彻执行局(集团)公司”精心设计和组织,一切为用户
着想,精心施工和管理,争创优质工程”的质量方针。认真执行
施工合同中的各项条款,在工程工序、工程材料及安装工艺上,
严格按照信息产业部施工技术规范和设计要求进行。在工程中强
调工程质量、安全、服务的重要性及开发占领市场的关系。促使
自己思想上严格树立起质量服务是企业生存根本的意识。在过去
的几年中,我主要参加并主持了以下几方面的工程施工及管理工
作Q
(一)光缆线路工程
20一年参加了—移动干线光缆线路工程;—分公司、期本地网
光缆线路工程的建设。已累计参加完成光缆线路工程—余公里。在
以上参加完成的工程中,已熟练掌握了光缆工程施工中的各个环
节,从光缆路由的勘察复测、光缆的布放保护、光缆的单盘测试、
光缆的接头操作、接头监测、光纤的全程测试等均积累了一定的
经验并经常和各兄弟单位员工进行技术交流和探讨。光缆工程中
我负责工程技术负责,在该工程中通过进一步的学习和总结已达
到了编制竣工图纸、编制工测试资料等全套竣工文本的要求,已
完全能胜任光缆工程中的技术负责职务。在我和所有员工的共同
努力,工程质量和工期都得到了工程建设单位的一致好评,工作
作风得到了建设单位的认可。为二局以后的通信市场打下了良好
的坚实基础。
(二)设备安装工程
面对工程小、工程费用低、施工地点比较分散等现实情况,
在领导的安排下,我积极与厂家联系电缆等材料的采购及供应,
尽量保证所用材料是市场上的,价格是市场上最低的,为公司节
约了工程费用。工程材料及施工质量得到建设单位的好评。在施
工过程中积极与建设单位协调,组织人员分赴各工程点,加班,
加点,按质按期完成了施工任务。得到了宁夏网通公司的一致好
评。
(三)移动基站设备
在接到—长途局农话网络优化工程及—局搬迁工程后,面对农
话网工程包括_地区一个站,站点分散,各县乡距离较远且交通不
便重重等困难,工程中大多数的站点又是正在运行,施工中需要
得到建设方的配合,施工难度大、任务重,协调复杂,我积极与
建设单位联系,协调工程中出现的问题。保证工程的顺利进展。
在接到_局设备搬迁任务后,面对搬迁工期短任务重,在施工中不
能出现一点差错。就要求在施工前期,积极认真的编制搬迁施工
方案,组织有搬迁经睑的施工人员。协调工程中出现的问题。保
证设备搬迁工程的圆满顺利完成。
三、加强团结、科学管理
做为—项目部的负责人,我在工作中加强团结、认真管理、乐
于助人,能够团结同志,互相帮助、善待他人、热心帮助他人解
决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、
局部利益服从全局利益。紧跟形势,恪守经济效益、求真务实、
长远发展的“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,
开拓进取,加强学习,实事求是。保持良好的敬业精神,把企业
的发展视为自己的'生命一样。在工作中,求真务实,埋头苦干,
不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名利,始
终保持和企业共同发展,企业没有发展我们的员工就没有前途。
在工程管理工作中,始终对员工贯穿安全第一、质量第一的生存
方针,利用合理时间在公司的帮助下组织对员工进行安全教育和
劳动竞赛,从而强调了施工规范,让每位员工认识到只有施工技
术过硬、质量过硬才能赢得市场,赢得信誉的原则C
回顾参加工作以来,从事施工工程方面的工作,虽然做了一
些实事,取得了一些成绩,但自己仍存在许多缺点和不足,在新
的技术不断日新月异形势下,国内经济改革不断深化,许多新的
知识新的技术不断出现,是摆在我们面前的一个新课题,怎样掌
握手中技能为宁夏的通信事业多做贡献,要求我们不断学习新知
识,不断解放思想适应时代步伐,才能更好地为单位、为社会服
好务。
通信工作个人年度总结(篇8)
尊敬的各位领导、同志们:
在公司领导的正确领导下和同事们的团结合作和帮助下,我
在工作岗位中能够较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思
想政治方面都有了更进一步的提高。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作
时间;坚守岗位,保证工作能按时完成。爱岗敬业,具有强烈的
责任感和事业心。工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是视频维护。通信工程师工作总结。主要负责
统摄像头维修。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。
我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,
扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半生来的各项任务:
I、维修情况:从10月开始维修工作正式上线,对已有故障
设备和陆续损坏设备的维修正加紧进行,已确
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