总调度岗位说明书

——总调度岗位说明书一、岗位基本信息项目内容岗位名称总调度岗位人数1人所属部门生产部岗位系列管理系列岗位等级14级直属上级分管副总二、职位概要主持公司生产计划全流程管理工作，融入精益生产、数字化调度等现代化管理模式，严格遵循生产管理相关最新法规，协调、指导、监督生产计划的制定、实施与考核，统筹各事业部生产进度，保障生产有序推进、产品按时交付，协助落实部门各项工作目标与经济指标。三、核心工作内容1.生产统筹调度（40%）：牵头组织召开生产协调会，统筹调度各事业部生产资源、生产进度，及时协调解决生产过程中的产能、物料、人力等各类衔接问题，跟踪生产全流程，确保产品按时、按质、按量发货，保障交付达成率。2.特种作业与车辆管理（10%）：严格按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，负责特种作业人员的外部培训、证书换领及年审工作，确保特种作业人员持证上岗、证书有效；负责特种车辆年检统筹，规范特种车辆使用管理，杜绝违规操作。3.部门协助管理（10%）：协助生产部经理开展部门日常管理工作，参与部门员工工作考核及奖惩分配，优化调度相关岗位分工；监督下属严格执行公司各项规章制度及生产调度工作程序标准，确保所承担的经济指标和工作任务圆满完成。4.安全生产管理（10%）：落实《工贸企业重大事故隐患判定标准》及公司安全生产要求，负责本部门安全生产、文明生产工作，定期排查生产调度环节安全隐患，督促整改落实，组织开展安全宣传教育，杜绝安全事故发生。5.生产计划考核（20%）：负责产品生产计划的统筹协调、组织实施，跟踪计划完成进度，建立生产计划考核机制，对各事业部生产计划完成情况进行考核、分析，针对偏差制定优化措施，推动生产效率提升。6.部门车辆管理（10%）：负责本部门生产调度相关车辆的日常管理，统筹车辆调度、维护保养及使用登记，规范车辆使用流程，控制车辆使用成本，确保车辆安全、高效运转，支撑生产调度工作有序开展。四、任职资格（一）教育背景大专及以上学历，经济管理、企业管理、工商管理或机电相关专业，具备相关专业中级及以上职称。（二）培训经历接受过生产管理、设备管理、采购管理、财务管理、合同法规及安全生产等相关培训，熟悉现代化生产调度方法、数字化调度工具应用及特种作业安全管理规范。（三）工作经验5年以上生产制造企业生产管理相关工作经验，熟悉本企业产品工艺流程，具备生产调度、计划管理相关经验者优先，能精准把控生产全流程衔接要点。（四）技能技巧1.具备较强的沟通协调、文字表达、语言表达及学习能力，能高效协调各事业部、各岗位之间的生产衔接工作，精准传达调度指令。2.具备较强的创新意识、成本意识、质量意识、环境意识及法律意识，能精准把控生产调度、特种作业管理中的合规风险，优化调度流程。3.熟悉生产管理相关专业知识、《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规及公司各项规章制度。4.熟练操作计算机、K3系统及相关办公、生产调度应用软件，能运用数字化工具跟踪生产进度、完善调度台账。（五）工作态度1.严格遵守公司各项规章制度，为人正直，责任心强，作风严谨，工作细致认真，注重生产调度细节，杜绝调度失误。2.具备良好的纪律性、团队合作精神及开拓创新精神，能主动适应现代化生产调度工作要求，积极优化调度模式。3.应急处置能力强，面对生产延误、设备故障等突发情况，能准确判断、快速响应、妥善协调，最大限度降低生产损失。4.吃苦耐劳，对公司忠诚度高，能主动承担岗位职责，加班加点保障生产调度顺畅，推动生产效率提升。五、工作条件1.工作场所：主要为办公室，需频繁前往生产现场开展调度协调、进度检查、安全排查等工作。2.环境状况：办公室环境基本舒适，生产现场符合文明生产、安全作业标准，无恶劣环境影响。3.危险性：