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文档简介

2024年创意企业拓展团建方案

创意企业拓展团建方案篇1

一、活动名称:圣诞晚会

二、活动主办:中信人事行政部

三、活动主题:公司团队相互沟通

四、活动人员:中信全体员工

五、活动目的:为各员工间增加联系,加强合作,增进友情,员工圣诞节晚会活动方案。

2.增加同事间的相互了解,增加团队团结意识,互助互爱,共同成长。3.丰富生活,缓解工作

压力。

六、活动时间:一年12月24日下午14:00起先

七、活动地点:网络一部

八、活动形式:若干个小组(预料3个小组,10人一组)

九、活动场地:粘贴气球,彩带,喷雪写"merryChristmas,播放跟圣诞节相关的音乐,

带圣诞帽,圣诞树,灯,深厚的圣诞气氛

活动流程:1:宣布活动起先,分好小组,起先第一个嬉戏:

①寻宝大行动道具:珍宝(字条)参与人员:集体嬉戏规则:先打算好珍宝(即字条上可以写

礼品),然后把珍宝分布在各个隐藏的地方,接着,各寻宝者起先找寻珍宝,找到珍宝的寻宝者不得

随意打开珍宝,由主持人对奖.

②给圣诞老人画胡子

道具:圣诞老人,笔

参与人员:小组成员中的一人

嬉戏规则:嬉戏起先前将圣诞老人的画帖贴在墙上,并将嬉戏者的眼睛蒙住,嬉戏起先后,

让嬉戏者在原地转几圈然后找寻圣诞老人的方向给圣诞老人画胡子,谁画的最精确就是谁赢,

获胜组奖品:_

③合力吹气球

目的:沟通协作实力,借著分工合作实力来完成彳王务。

人数:每组仅限六人

场地:不限。

道具:主持人打算每组各六张签,上写:嘴巴:手(二张):屁股:脚(二张)气球(每组一个)

适合:全部的人

嬉戏方法:

首先,抽到嘴巴的必需借著抽到手的两人帮忙来摆气球给吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己

吹起气球):然后二人去抽到脚的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破

创意企业拓展团建方案篇2

一、活动主题:

欢乐工作!华蜜家庭!

二、活动目的:

1、彰显企业实力,体现公司对员工的关切

2、增加与员工之间的亲和力

3、推广业务品牌、提升移动公司形象

三、活动地点:

一活动中心

四、活动时间:

20_年7月22日(星期五)

19:00-21:00(暂定)

五、活动组织

1、主办单位:

一公司

2、承办单位:

_事业部

3、协办单位:

一有限公司

六、活动方式:

现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动,现场派发礼品、宣扬单等。台上台下互动,

从而达到活跃气氛,吸引公众的目的。

七、活动流程;

八、宣扬协作:

报纸:媒体,集中在活动开展前夕通栏或半版预热。

广播:媒体,在活动前一周开展倒计时活动,用喜庆热情的语调,宣扬造势。

电视:电视台记者采访现场观众,进行实时报道。

网络:一移动网站.

短信:针对移动客户一对一发送。

请柬:由客户经理发放发放。

节目单:来宾人手一份。

礼品袋:宣扬单、t恤等礼品。

拉拉队道具:手形充气棒、小喇叭等,上印制标记,烘托现场气氛。

宣扬单:业务介绍,现场派发。

海报:在现场大面积张贴

创意企业拓展团建方案篇3

为广泛深化开展企业关爱职工、职工酷爱企业活动,进一步发展和谐劳动关系,促进职工风

光劳动和企业持续健康发展,依据《关于在全县开展企业关爱职工职工酷爱企业活动的通知》

文件精神,结合街道工作实际,特制定本实施方案。

一、工作目标

六有六要为总体目标,坚持以人为本原则,结合街道工作实际,开展以百日清欠活动为主题

的“双爱”活动,以用人单位是否依法支付工资(含最低工资)、与职工签订劳动合同、依法缴

纳社会保险等状况为重点检查内容,加强对可能引起欠薪逃匿重点对象的监控,做好工资保证金

制度、欠薪应急专项资金制度等应急预案打算。

二、工作范围和时间

工作范围:街道各类用人单位,重点是招用农夫工较多的加工制造、建筑交通施工、餐饮服

务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。特殊是当前已处停产、半停产以及租赁厂房,存

在经营困难等隐患的用人单位。

工作时间:20—年11月15日起至20_年2月9日

三、详细措施

街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动工作领导小组,由王玲玲任组长,徐兴建、

谢水萍任副组长,周定荣、祝金龙、徐国民、薛江琦、傅胜利为成员。领导小组下设办公室,谢

水萍任办公室主任,活动分为宣扬、自查、检查、总结四人阶段。

(一)宣扬阶段(20—年11月15日至12月5日)。通过送法律学问上门、发放宣扬资

料等形式,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《省企业工资支付管理方法》等法律法规学问,

提高广阔职工运用法律武器维护自身合法权益的意识,营造"企业关爱职工、职工酷爱企业”的

良好氛围。

1.张贴、发放宣扬资料。一是在企业、社区和公共场所张贴“六有六要”主题宣扬海报。二

是制作发放"双爱"活动宣扬卡、宣扬册等。

2.电子显示屏滚动宣扬。在社区的电子显示屏定期播放“双爰”活动的相关内容。

(二)自杳阶段(20_年12月6日至12月25日)。经发办负责组织街道内用人单位对

工资支付状况开展自查自纠:对存在的问题提出详细的整改方案,并将自查状况及整改方案按时

报送街道经发办。重点督促有明显拖欠、克扣职工工资的问题单位在整改方案中具体说明拖欠、

克扣工资的时间长度、人员数量、金额大小、产生拖欠缘日及如何整改等。

(三)检查阶段(20_年12月26日至20_年1月31日)。对辖区内全部用人单位开展

大排查,做到横向到边,纵向究竟,不留死角,并刚好处理用人单位拖欠和克扣职工工资等行为,

如发觉企业拖欠职工工资累计超过三个月或拖欠职工工资额大于本企业自有资产30%以上的;

企业停产歇业或由于经营者失踪、企业突然关停导致职工工资未付的,刚好以书面形式向县人力

社保局报告。

(四)总结阶段(20_年2月1日至2月9日)。仔细梳理活动开展过程中存在的问题,

并对开展状况进行总结,以书面材料形式报送县人力社保局。

四、工作要求

(-)高度重视,切实加强对工作的组织领导。根据六有六要的总体要求,切实加强对这项

工作的组织领导,街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱"活动领导小组,各司其职,结合实

际制定行动方案,分解落实工作任务,充溢一线检查队伍,仔细组织检查。

(二)突出宣扬,营造和谐劳动关系的良好氛围。围绕舌动主题,利用各种形式的新闻媒体

媒介,以宣扬栏、电子显示屏等多种宣扬载体,充分发挥舆论引导作用,广泛开展双爱活动和劳

动保障法规学问的宣扬。

(三)加强督导,不断完善双爱活动长效机制。进一步加强对辖区内企业劳动合同签订状况

及严格执行按月、足额、货币化支付工资规定的检查,落实欠薪预警机制,做到早发觉、早处置、

早兑现,从源头上防止新的工资拖欠现象发生。完善应急专项资金垫付制度,定期开展专题督查

和工作沟通活动,在与现有的各类检查、创建和考核评比活动结合过程中,不断总结双爱活动阅

历,保持其长久的动力和活力。

创意企业拓展团建方案篇4

一、活动目的

为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部

门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同

时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

"放开胸怀,自由奔放”

三、活动时间

20_年x月x日下午x点。

四、活动地点

旁边酒店会议室

五、活动参加主题

一全体员工

六、活动主持

一为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动嬉戏

八、活动方案(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目

标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式比如:"这是客户部有活力的美女

然后一登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的

是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工

作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门

的代号。(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。

第T汾:培训(每个部门时间限制在15分钟,QA阶段限制在2分钟,中间有10分钟

休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师:

各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

其次部分:互动嬉戏

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

创意企业拓展团建方案篇5

一、活动目的

1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工,增进公司员工的内部凝合力和亲和力,加强

企业大家庭氛围的建设;

2.实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下沟通3丰富员工业余生活,

给员工一个面对面的沟通机会,增进同事感情。

二、活动主题

公司愿与你一同成长(增加凝合力,培育员工忠诚品质,体现公司重视、关注每T立员工的

成长)

三、活动时间:

四、活动地点:

五、活动组织形式:由行政部统一组织、执行

六、活动参与人员:公司全员

七、活动前期打算

1.通知生日员工打算表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;2.提前购

买生日蛋糕、零食及布置;3提前通知与会人员

八、活动简易流程

1.顾总祝词

2.领导分发生曰礼品,贺卡(由顾总亲自写的生曰卡片)

3.表演节目

4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念

九、活动经费及预算7(人)xl50(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零

创意企业拓展团建方案篇6

为了确保活动有效开展通常会被要求事先制定活动方案活动方案是阐明活动时间地点,

目的,预期效果,预算及活动方法等的书面安排。那么什么样的'活动方案才是好的呢?下面是

我帮大家整理的关于员工感恩节活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

一、活动主办单位:

一公司

二、活动参加对象:

企业整体员工

三、活动地点:

综合楼

四、活动名称:

“系丝带爱心花,传祝福”

五、活动指标:

进步感恩相识,发扬感恩之心,构建谐和企业。

六、活动时间:

n月26日半夜

七、活动开展:

八、活动前期预备:

"系丝带爱心花,传祝福”活动

活动策划,活动担当人,活动宣扬,活动场地选择,活动人员支配;活动资料用具选购等

预备工作,活动留意事项及环境成果思索,活动费预算,实地调查。

1、活动人员支配:

活动总担当人2人;

活动场地担当人员;

横幅1人担当;

海报宣扬组担当;

资料预备4人;

现场布置预备工作人员10人;

支配现场次序维护人员;

签到人员;

应急人员(一切参与活动的工作人员遵从总担当支配);

折花培训指引人员;

后勤担当人员;

摄影担当人员。

外部每个成员参加活动;每个小组担当人做好各自工作;

2、活动资料:课桌,椅子,宣扬单,海报,照相机,丝带,笔,彩色纸,胶水,横幅。

3、活动经费预算:横幅26元,折纸15元、丝带30元,胶水10元,共合计:80元。

横幅名字:发扬感恩之心,构建谐和企业

活动正式实施

11月26日,半夜在综合楼门口集合

2.活动内容:

1)宣扬感恩节的来历,目的,意义

2)发放丝带,让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝福语,并亲身折花扣好挂在树上,

代表咱们对他们的感恩。

3)激励大家在感恩节这天,拿出手机,给远在千里或近在身边的家人送上祝愿

九、活动中存在成果:

天气状况,活动时间,制造"花"所需的资料的数量不能非常精确,做"花"的培训人员须

培训。

十、活动的应急措施:

"系丝带爰心花,传祝福"活动如遇雨天场地改在十足前实行。每项活动中如出现一些活动

资料无余时,由几名应急名人员解决。

十一、活动完结:

整顿场地卫生,整顿现场,整理资料用具

十二、活动总结:

活动完结后总结报告

注:活动经费以及人员支配还存在一些无余需求补充

创意企业拓展团建方案篇7

为充分发挥车间各岗员工工作热忱和工作主动性,提高团队凝合力,间或实行员工活动是很

有必要的。以下是车间员工活动方案,欢迎阅读。

一、活动目的

为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通沟通,调动员工工作主动性,缓解工作压力,

实现劳逸结合,增加团队凝合力.

二、活动主题

全员参加、快乐无限。

三、主办科室

加热子电极车间制造科

四、活动时间

20_J12/08-20J12/31指定时间下午3:50-4:10

五、参赛对象

力口热子电极车间全部一线员工

六、奖项设置

第一名嘉奖产线本月活动经费300元

其次名嘉奖本月产线活动经费200元

第三名嘉奖本月产线活动经费100元

七、竞赛流程

(一)倍数淘汰

倍数淘汰,逢X,带有X的数字不能说,要以蹲一下来表示。又一次失败淘汰,先淘汰4

人产线得1分,其次淘汰产线得2分,成功者得3分。

(二)欢乐传真

主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员用肢体语言将看到词语的意思

传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2根据自己理解的意思表演给队员3,以此类

推,最终队员4告知大家他认为队员3表演的是一个什么词语,3min.答对一个得0.5分。

(三)手脚协作

产线2组,以三张纸为道具,竟赛起先参赛选手脚踩两张2氏上,手拿第三张纸,听到起跑

信号后,参赛人员必需将纸张踩在脚下交替前行,懿最终一张纸到达终点结束取名(单脚落地加

10秒/次,双脚落地加20秒/次),每组第一名加1.5分,其次名加1分,第三名加0.5分。

(四)三人夹球跑

产线2组,每次以一个气球作为竞赛器材,三人背靠背、手挽手,将气球加在三人之间折

返跑,不许被挤破,不许被吹跑,以计时时间作为结果,每组第一名加L5分,其次名加1分,

第三名加0.5分。

八、竞赛规则

白中班出勤员工无故缺勤,每人根据0.5分进行总分扣分。

创意企业拓展团建方案篇8

一、活动主题

1、促进入司新员工与领导、老员工之间的沟通,培育员工团队意识,增加新入司员工酷爱

钢管事业、酷爰衡钢的激情,主动投身集团公司二次创业。

2、营造轻松学英语氛蜀,创建学习型团队。

二、活动支配

1、活动时间:8月11日晚7:30——9:30

2、活动地点:工会舞厅

3、参与人员:新入司人员与特邀嘉宾共计100人

4、特邀嘉宾:张毅、阳德衡、Michael.Andy(德国专家)、曹晓翠、莫运康、彭朝昆、方

平、周晓丽

三、酒会程序

酒会设一个总节目主持,酒会中穿插各种嬉戏,各板块分线主持。

1、与会人员介绍

2、领导致辞(宣布酒会起先)

3、酒会(穿插嬉戏)

(1)信息搜寻大比拼一主题活动

音乐:secretgarden

嬉戏规则:

大帅点将:随机抽取人员参与嬉戏,了解挚友信息最多者获胜。

(2)英语故事

嬉戏规则:邀请小挚友讲英语小故事。

(3)英语大家说:疯狂英语

torealizegreenhengsteel,digitalhengsteelandcenturyhengsteelisourpursuit!

longlivehengsteel!

(4)心有灵犀一点通:欢乐传真

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