2025年世界职业院校技能大赛实施方案征求意见稿

2025年世界职业院校技能大赛实施方案征求意见稿一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实《国家职业教育改革实施方案》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》要求，以“技能”为纽带搭建全球职业教育交流合作平台，推动世界各国职业院校互学互鉴，深化产教融合、校企合作，提升职业教育吸引力，服务全球制造业升级和数字经济发展，助力技能型社会建设，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。（二）大赛主题技赢未来·能创全球（三）办赛原则1.开放包容，共办共享。坚持面向世界、面向全社会开放办赛，邀请全球不同发展水平国家和地区参赛，推动技术标准、人才培养成果共享，不设置政治门槛，尊重各国参赛主体的文化差异，打造平等交流的国际技能平台。2.公平公正，规范透明。严格遵守国际赛事规则，建立健全回避、仲裁、全程监督机制，所有赛事环节全程录像、公开可查，采用智能化计分系统，杜绝人为干扰，保障所有参赛主体的合法权益。3.赛教融合，对接产业。所有赛项对接全球产业最新技术发展方向，对接国际先进职业技能标准，对接我国龙头企业岗位需求，实现以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，推动职业教育人才培养质量提升。4.简约务实，惠民利民。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，反对铺张浪费，不搞形式主义，同步开展成果转化、就业对接、技能普及活动，让大赛成果惠及广大群众和市场主体。二、大赛基本安排（一）时间与地点本届大赛定于2025年9月15日至23日举办，其中：参赛队报到时间为9月15日，开赛式为9月16日，正式比赛为9月16日至21日，成果展示与交流活动为9月17日至22日，闭赛式为9月23日。主赛区设在广东省深圳市，覆盖先进制造、数字技术、创意设计领域赛项；设置3个分赛区：天津市双城分赛区（承接现代服务业领域赛项）、重庆市智能制造分赛区（承接高端装备制造领域赛项）、青岛市新能源与绿色低碳分赛区（承接新能源、海洋技术领域赛项）。（二）参赛规模计划邀请全球120个国家和地区、超过1800支国际参赛队参赛，国际参赛选手规模约4500人；国内参赛队覆盖31个省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区，国内参赛选手规模约2800人，参赛领队、教练、裁判、嘉宾等各类参会人员总规模约1.6万人。三、参赛报名资格与要求（一）参赛对象大赛分为学生组和职工组两个组别，参赛资格分别为：1.学生组：参赛选手须为2000年1月1日（含）以后出生的全日制普通中等职业学校、高等职业院校、应用型本科院校职业教育相关专业在校学生，已获得往届世界职业院校技能大赛同赛项金奖的选手不得再次报名参赛。2.职工组：参赛选手须为1985年1月1日（含）以后出生，在企业、事业单位从事相关岗位工作满12个月以上的在职职工，已获得国家级以上技能赛事同项目金奖的选手不得重复报名。允许境外在华办学机构、合作办学项目学生按规定报名参赛，港澳台地区参赛选手按国家相关规定办理报名手续。（二）报名规则1.国际参赛队：每个国家（地区）每个赛项最多可派出1支参赛队，个人赛每个国家（地区）最多可派出2名选手，不收取任何报名费用。2.国内参赛队：各省（区、市）及新疆生产建设兵团通过省级选拔赛产生参赛队伍，每个赛项每个省级单位最多派出1支参赛队，个人赛每个省级单位最多派出1名选手。（三）报名流程1.报名阶段：2025年3月1日0时至4月30日24时，所有参赛队通过2025年世界职业院校技能大赛官方网站（）完成线上报名，提交相关资格证明材料。2.资格审核：2025年5月1日至5月15日，大赛组委会对所有报名参赛队伍进行资格审核，审核结果通过官网公示，对不符合资格的队伍，可在公示期内更换选手，逾期未更换的取消参赛资格。3.名单确认：2025年5月20日前，大赛组委会正式公布所有参赛队伍名单，各参赛队缴纳赛事保证金（赛后无违规全额退还），国内参赛队保证金每队2000元，国际参赛队免缴。四、赛项设置与标准本届大赛紧扣全球产业升级和技术变革方向，对接联合国2030可持续发展议程，对接我国“十四五”产业发展规划，设置五大类别共62个正式赛项，其中32个为国际公开邀请赛项，30个为国内竞技赛项，同步设置三大展示交流板块，具体安排如下：（一）正式赛项分类设置1.先进制造与人工智能类（共16个赛项）：对接高端装备制造、人工智能产业发展需求，设置数控车、数控铣、工业机器人系统集成、移动机器人、增材制造、智能制造单元生产、人工智能工程应用、智能网联汽车技术、深空探测装备安装与调试、工业设计、自动化生产线安装与调试、模具设计与制造、无人机应用技术、智能仓储系统集成、船舶智能制造技术、数字孪生应用开发。其中新增深空探测装备安装与调试赛项，由中国航天科技集团参与制定技术标准，对接我国深空探测产业化发展对一线技能人才的需求，考察选手对深空探测地面装备的安装、调试、维护能力。2.新能源与绿色低碳类（共12个赛项）：对接双碳目标和新能源产业发展需求，设置光伏发电系统安装与调试、新能源汽车技术、新能源汽车维修、碳足迹核算、储能系统开发与调试、风力发电机组安装与调试、绿色建筑技术应用、水环境监测与治理、海水淡化技术应用、秸秆高值化利用技术、氢能动力系统维护、节能技术改造。其中新增碳足迹核算赛项，由中国标准化研究院提供技术支持，考察选手对产品全生命周期碳足迹的核算、核查能力，服务我国碳市场建设对技能人才的需求。3.数字技术与信息安全类（共14个赛项）：对接数字经济发展需求，设置网络安全、云计算、大数据技术与应用、区块链应用开发、5G基站建设与维护、生成式人工智能应用开发、数字媒体技术、物联网技术应用、工业互联网安全、虚拟现实技术应用、移动应用开发、Web开发、信息素养、跨境电子商务技术。其中新增生成式人工智能应用开发赛项，由华为云、百度智能云提供技术支持，要求选手基于通用大模型完成行业应用需求分析、微调开发、部署运维全流程任务，对接生成式AI产业对一线应用开发技能人才的需求。4.现代服务业与民生保障类（共12个赛项）：对接现代服务业发展和民生保障需求，设置西式烹饪、中式烹饪、护理技能、养老护理员技能、母婴护理、电子商务、现代物流、跨境电子商务、酒店服务、导游服务、烘焙技术、会计技能。5.创意设计与职业素养类（共8个赛项）：对接文化创意产业和职业教育发展需求，设置数字创意设计、世界职业教育课程设计、中华茶艺、美容技术、时装技术、广告设计、花艺设计、创业规划。所有赛项技术标准均对接世界技能大赛最新技术标准、我国职业教育国家教学标准、国内龙头企业最新岗位技术标准，确保赛项内容符合产业实际需求，其中90%以上赛项由行业龙头企业参与标准制定和技术支持。（二）展示交流板块设置本届大赛同步举办三大展示交流活动：1.世界职业技能成果展示区：总面积4万平方米，展示全球各国职业技能发展最新成果，邀请国内外龙头企业展示最新技术装备和技能应用案例，计划参展单位超过200家。2.中国职业教育发展成就区：总面积3万平方米，展示我国现代职业教育体系建设改革成果，展示各地产教融合、校企合作典型案例，计划有50多所高水平职业院校参展。3.新兴技能体验区：总面积3万平方米，面向社会公众尤其是青少年开放，设置人工智能、无人机、3D打印、新能源汽车等20多个技能体验项目，开展“技能小达人”体验活动，普及技能文化，计划接待体验公众超过10万人次。五、赛事组织与运行流程本届大赛分为五个阶段推进：（一）筹备启动阶段（2024年10月—2025年2月）：完成大赛组织机构搭建，审定各赛项技术方案，完成主分赛区赛项场地新建改扩建，确定技术设备供应商，完成裁判员选聘和赛前培训方案制定，启动大赛宣传预热和参赛邀请工作。（二）报名审核阶段（2025年3月—2025年5月）：受理全球参赛队伍报名，完成资格审核，公布正式参赛名单。（三）赛前准备阶段（2025年6月—2025年9月10日）：完成所有赛项场地设备调试，组织所有裁判员完成封闭培训和考核，开通线上赛前踏勘通道，向所有参赛队公布赛项技术文件，完成开闭幕式、展示活动的筹备工作。（四）赛事实施阶段（2025年9月15日—9月23日）：各赛区按赛程组织比赛，所有赛项比赛完成后当场公布成绩，成绩公示期为24小时；同步开展展示交流、世界职业教育发展论坛、技术对接会等活动；9月16日举办开赛式，9月23日举办闭赛式并公布最终成绩。（五）总结转化阶段（2025年9月24日—2025年12月31日）：完成大赛总结，梳理赛事成果，推动赛项成果转化，发布大赛年度报告。六、裁判与仲裁工作规则（一）裁判员选聘与管理1.每个赛项组建独立裁判组，裁判组人数不少于7人，其中国际裁判占比不低于30%，裁判长由具有副高级以上职称或企业高级工程师以上职称、具有3次以上大型技能赛事裁判经验的专家担任。2.裁判员实行回避制度，凡与参赛队存在亲属关系、隶属关系或其他可能影响公平裁判利益关系的，必须主动申请回避，否则取消裁判资格。3.赛前1天通过双随机抽取方式确定最终上场裁判名单，所有裁判进入赛场实行全程通讯屏蔽，禁止与参赛队私下接触，所有裁判环节全程录像留存。4.所有裁判员赛前必须参加封闭培训，考核合格后方可上岗，对违规裁判取消裁判资格，列入世界职业院校技能大赛裁判黑名单。（二）仲裁与申诉处理1.大赛设立两级仲裁委员会，大赛级仲裁委员会由主办单位代表、行业技术专家、法律专家共9人组成，各赛项设立赛项仲裁组。2.参赛队对比赛结果有异议的，须在成绩公示期内由领队向赛项仲裁组提出书面申诉，并缴纳1000元申诉保证金，申诉成立的全额退还，申诉不成立的不予退还。3.赛项仲裁组须在4小时内给出仲裁结果，对赛项仲裁结果不服的，可向大赛级仲裁委员会提出最终申诉，大赛仲裁委员会须在24小时内给出最终裁决，裁决结果为最终结论，不再受理再次申诉。（三）违规处理参赛选手存在冒名顶替、作弊、扰乱赛场秩序等违规行为的，取消比赛成绩，收回获奖证书，3年内禁止参加世界职业院校技能大赛任何赛项；情节严重的，终身禁赛。七、奖项设置（一）竞技奖项每个赛项按组别分别评奖，评奖比例为：金奖占参赛队（选手）总数的10%，银奖占20%，铜奖占30%，剩余参赛队授予优秀奖，所有获奖选手均颁发对应等级的获奖证书。国际参赛队金奖由大赛组委会颁发金牌和证书，银铜奖颁发奖牌和证书；国内参赛队一等奖对应金奖、二等奖对应银奖、三等奖对应铜奖，颁发奖牌和证书。（二）团体与专项奖项1.优秀组织奖：授予组织工作突出、参赛成绩优秀的各省（区、市）教育主管部门、行业协会，全国计划评选50个。2.突出贡献奖：授予为大赛提供技术支持、场地保障、经费支持的承办院校、龙头企业，计划评选30个。3.优秀裁判奖：授予执裁工作公正规范的优秀裁判员，计划评选100名。（三）激励政策国内参赛选手符合条件的享受以下激励政策：1.职工组获得金奖（一等奖）的选手，由组委会推荐申报“全国技术能手”，直接认定高级技师职业技能等级；获得银奖（二等奖）的直接认定技师职业技能等级。2.学生组获得金奖（一等奖）的高职选手，可免试升入本科院校对应专业学习；中职选手可免试升入高职对应专业学习，符合条件的推荐申报“全国青年岗位能手”。八、成果转化安排本届大赛坚持以赛促建，突出成果转化，重点推进四项成果转化工作：（一）教育教学成果转化：所有赛项技术标准全部开放给全国职业院校，组织行业专家、教育专家将赛项内容转化为教学标准，计划开发100门职业教育核心课程，编写50套对接新兴产业的新形态教材，更新不少于200个职业教育专业的人才培养方案，推动职业教育教学内容对接产业技术进步。（二）产业技术成果转化：举办“技能大赛成果技术对接会”，组织参赛选手、院校技术团队展示比赛中的创新成果，对接中小微企业技术升级需求，计划促成不少于200项技术成果转化合作，带动社会投资超过50亿元，帮助企业解决一线技术难题。（三）人才就业对接：举办“全球技能人才专场招聘会”，邀请不少于1000家国内外龙头企业、跨国公司参会，提供不少于8万个高素质技术技能岗位，面向所有获奖选手和参赛选手开放，计划达成就业意向不少于3万人，推动技能人才高质量就业。（四）国际交流合作成果转化：举办第三届世界职业技术教育发展论坛，邀请全球50多个国家和地区的职业教育专家、企业代表参会，发布《世界职业技能发展报告2025》，推动建立全球职业教育技能标准互认机制，计划促成不少于50个国际职业教育合作项目，提升我国职业教育国际影响力。九、保障措施（一）组织保障：成立由教育部、世界职业技术教育发展联盟、广东省人民政府共同牵头的大赛组织委员会，成员单位包括国家发展改革委、工业和信息化部、人力资源社会保障部、商务部等相关部委，以及主分赛区地方人民政府，组委会下设执行委员会，负责大赛具体筹备、组织、运行工作，各赛项成立赛项执行组，落实具体办赛任务。（二）经费保障：大赛经费采用“财政拨款为主、社会赞助补充”的方式筹措，严格按照国家财经制度管理，公开经费使用情况，接受审计监督，严禁违规收费，严禁向参赛队摊派费用。（三）场地设备保障：主分赛区共新建、改扩建赛项场地68个，总面积超过25万平方