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文档简介
2025《中华人民共和国妇女权裁保障法》知识先塞题森及#案C.20004.7fl2?B
-、单逸月(在每小JS列出的0个逸项中,只才一个最符合题目吴京的这项)6.保a好女的合法机叁是话的贡任?<c>
1.妇女权宜保修去猊定我国刘女李有嫌六大我段?(B)A、各位蚓联姐织
A.我首权刈、文化较劳动棋也.国产”言.人身自由权以次将雄军极权而B、各使孩启的
B.战治权利、文化收,机色.劳动和H会保建女数.财产权笈.人身权利以及为雄某应权益C、殳H会的共P!
c.政治权利.文化教育权会.劳动也利.财产et急.生命奖累权以及悔相家良权益7.县假以上人民就用贞表向女儿贵工作的机构必V个?(A>
2,蚂女杈金保a法观定我用出女享有(B)六大校st.A、妞女儿立工作受只会
A、政治权到、文化敦0机叁.劳动4t利.财产41苴.人身自由权以及络烟东昆权会B.团羽
B.政治权到、文化教育权&.行动和社会保障H技.财产权抽,人才权利以及婚<8家属杈玄C.妇联
C.政治杈到、文化教有枚5L劳动杭利.财产il故.生命樊康权以及婚姻东度权效8.切定法律,法现.脱拿和公共改策.片涉及/臭问题.应当听H妇女叭合会的怠儿?(B)
3.以下三个等卖中.<B)是国家的豕木国策?A.有关田上同理的
A,男女忖二间副B.好女杈爱力莫大”慰
B,男女平学c.男女平争H尽的
C,实行按才分圮9.居民圣兴交.村民娶具仝戌灵中.妇女的名额比例应该上怎杵的?(B)
4.下面三及内咨.哪一项是国务院制定的W时以灯女发R的地体短外?(C)A.一定的名版
A.国民经*和社交女艮第十个五年计划B.妥当的用械
B.国民经济和社会发展第十一个五年规划C.适当的比例
10.处女广爻多与(B)«f«,李衣克分的民主和自由,是社会文明姓步的标由,及装好女
C.(中国知女或灵烟耍《200】一2022年)》
参与社会发展的程度?
5,国务院馍布的第一个促进为女全面发展的国索行动蝌死是在什么时傅?(A)A.宏观姓济
A.1995年7月273B.国家行社食事务
B.2000年7月21SC.至层工作
16.修改后的妇女权益保障法明确现足.禁止对灯攵实整枝酬北.这是我田法律(A)际现M
11.妇女〃拉保障法煽走:•......劳动(总用)合月或者.H寻称议中二得也定FR制女职工(A)
ttSrttit"不"?
的内容.,
A、3次
A.8始.
B、等二次
B.结第.仅假
C、第三次
C.进修.仅假
17.关叁一方有配偈色与他人同居.富务马无it错方有什么界的"人?
12.为妇女的劳动安全和健束.对产期时女用工整予不少于<B)天的产假如生*符2.
<A>
A.60
A、有权谈求对方嘱偿损失
B.90
B,有权将我子衣,尊依G无生格不
C.180
C.有权要求对方高妗后不险再培珞
13.H于杆孕<B>以上的女职工.用人单(1不得安桂其吴长工作时何和烹班劳动?
18.女方在怀孕期间.分健后一年内或者终止好殿后多长才同内,另方不孙摄出育播?(B>
A.6个月
A.三个月
B.7个月
B.六个月
C8个月
C.T
14.夫妻"共产事有耳等的(B)收利?
19.为妇女实范性〈我或京,嶷力,构或造反治安普殂行为的.攵客的可以提请由公安机关后
A.占有、分配*牧身和受分违法行为入依法管予什么样用处网?(B)
B,占有、使用*收三和及分A,警告
C,占有、价便*收或和父分B、行政处罚
15.衣食儿糖对公.婆尽了主写檐养义务的.则是公.军什么堆承人?(B)C.刑事业留
A.在当喝。耳指定的20.封世大众传并媒介欢步其他力犬爰傕搔害阳女人将的.由鲁个部门依据各自的职次费令改
正.并依法给予行政处同.(C)
B.第一**法定
A、民选部门
C.嫩二餐A法定
B.公安、司法'
C.文化./•冬电影电视.新用出版或者其他京关和门15.私人企业在录用女职工对可以不笠订劳动合同.(结》
二.16.H声期的女职工给予不少于180天的产假.(«)
17.生看保陈的受欢者不仅员是广大妇女本人,而关全体杜金成11.(对)
1.修戊后的好攵花Rttil♦志第13余串】K现文1-宇仅.柠有关都”区3执什Bi*叩天规定,
18.13女在嘀乳期内.用人*位右权终止X劳动(狎用》合F!.<«)
保博七女在入学.升学、毕业分配、校手竽住、派出色竽争方面享衣马男子平等的也利.”
19.禁止时如女交先性H托,受害蚂女*杈向*位和*关机关投诉.(对)
<«)
20.丧偈对女时公,矍层丁生夏n侏义务的.作为公、冬的第一“片法定堆承人.*维承收受
2.中华全IS好女联合会加地方各以妙女联合会代表蚓女积权争均山旗和社会事先的民,主决处、
子女代位婚承的形精.(<»)
民主管理翎R主齿».(对)
"三•八"女职工法律知识克赛景线
3.“五学"是卬学政治.竽文化.学技术.学科学.学管理活动.:时)
必谷建
4,供护好文的合法权w只与工会.e«.专业侍会.学术研究会有关.与其他单ft无关.
()
«-,选择题
5.国力BEX狼网时女事兴月月孑千尊的改治4(利,所以妇女享*与,千平等的之争权但及今
1.女行男女举军是我国的•A).
衩选率板。(»)
6.0女■杈*保,去的确猊文便经汨*及沿文包及府圻负的狭律奏任.<升)A.M*S*B.**»«C.»*.W.O)
7.竽校在录取学生时.除与殊专比外.不得以性别为由拒绝柔取女性交步我春对女性的录取
2.用人学位应当核呢国*规定.姻炊女职工逆行(C)时的UR业健康也发.井杉也4结具如
标准.(时)
实告知女职工.
家被时昊体理济税.金或事业单位以及其他社会力量.《当达人民政府统一管理
8.IXiflM*A:上岗前B:菖同叶C:上尚前.在岗期何.声历时
T.按驿国家电定的单本要求举办S■炎学校,但不支弁私人办学.<»)
3.保一好女的合法机攵是•:B)的共同责任.
9.各单位三录取女职工时,应当依法与其答订劳动(碍用)合F1或音服务协议.劳动(碍用)
合同人看飘务片议中允许规定限制女职工皓殆*生肓的内吝.<««>
A.各筑政府B.全社金C.S■圾觉毛
10.单位可以及总录用未满16罔岁的女也未属年人。(»)
,女职工是(C)的短律,
H.妇女在“丸期有权戛求与用人单位终止劳动(聘用>6同,<^>
12.妇女女技保海法保障的是妇女的权宜,与用人单住次有关鼎.<«>A.女■工人B.女职员C.女粗员和女工人
13.片干不适令妇女工作的理位.可以以性别为由拒比次用好女.<Jf)
5.我犯〈灼女权女促由法》的规定.女职工次叁乞恬(A>.
4.史女在书均造15中的发艮枚,仅仅是指为女,有在劳动过程中的不昭.青级的权利.(W)
A.战方权司.文化收1?枚炷.劳动和社会保障双发.财产权拉.人身权利、雄烟某庇权苴C.公安.民改.司法行政
B.她若权利.经济权利.文化机也.财产也利.冷期家庭权利13.夫或去处理夫妻其同财*上的权利是怎徉的?(C)
C.政治权利.劳动权文化做育虻M.W产权M.络蝎家庭权利A.4收人多少而定8.a于户主C.不等
6.女职工才权泊过各钟途径和心丈(ABC).14.关妻孑春妁定婚雄关冻俘隹期向所界财产归各自所有的,女方理抚外子女.照料老人.林
助另力工作等什么情况下.有权在高熔跛晏求男方予以补信?(C)
A、管理Of*事&B.管理较济加文北事业C.管理社会事豕
A.男方享有干等承式义务B.从事少量工作
7.女甲工,与国家和社交事务的(ABC)C.承禺较多义务
1S.妇女的合法机位受到依*的,可以向客个部门或姐织投诉?(A)
A.民主次黄8.民主管理C.民生先督
A.好女姐帆B.卫生行政第门C.计划生育出猊
8、在(ABC)等力重.应当:£挎男女平答的思则,不再我祝好女,
16.知女贱合身或*相关知女西织便春钟足知女•群体和假的行为,可以避过大众传好媒介15st.
ftif.并石什么权利?(B》
A,否职B.<KC.评定专夕机未职务
A.的于行政处罚B.要求f关跟门依法登处
9.国米仁美,世外团体.至上事业单值培养.it校和任用干部.必为任特男女平等的原则.
C,的于姓济制也
不有<B>的如*出隹筑中成具,
17.衣忖灯女在臬体经济怨飒中的各项权益殳到侵书收,由乡Q人民Jt虏依去偏簿;曼害人迁
可以名样长?(O
A.一定比例B,适当数*C.相当数量
A.只能中请衣竹土地承包仲我51狗仲裁
10.tA)好女有机犬分蜷承的时产.任仲人不得干涉.
B、只能向人民法隘是诉
A.丧偈B,再带C.独身C.也可以申请农村土地承包仲裁机构仲裁.或者向人民法应超柝.人民法应应当殳理
18.国家机关及其工作人员束侬法及行取费,对侵害归女权爱的行为来及时制止或者朱小子受
11.女方在怀孕期何.分娩后一年内或者终止好舞后多长时词内,男方不再摄出离痔?(R)
**3女曲萼帮助.造成尸贸后果的.阿其所在单长或看上找扎关依法M谊和乳他JK接,任人员
A,三个月B.六个月C.一年洽予行政处分?(O
12.以下〈些部门以及城乡不口"仑性自治愚纲.杜余团体.应当在各自的职费范BB内情的和A.本人B.戈鲁归女C.上校鱼费的主管人员
“土*层最力.依法方受害妇女提供故助?<O
19.片妇女宾今性&扰或家及星力.构成当反治安管理行为的,受害的可以提请由公立机关时
A.公安、卫生、司法行戏B.公安.民改.工费行政违法行力人依法给予什么徉的处兄?(B)
A.警告B.行政火的C.五事拘国26.女职工劳动保护权益第欢应击列入(AC).
20.受害人因承受求安暴力展出4求的.公安/关应依明.(治爱管理处罚法》M规义才政害人
A.劳动合同B.常业台月C.集侬台间
予以什么作的於ft?(O
A.警告B.视女或曾利C.行欢爱耨27.除女职工启已要求外.任何单但不善团结饴、怀孕、产假.响表,辟情形<ABC>.
21.通过大众传挎媒介或$Jt他力大斑惬损杏妇女人格赤,由蓍个部门依据各&的班权责4■改
A、军伍女职工的工会B.料坦文职工C.单方解除劳动(垮用)合同或者里务悔说
正,并依法洽于行政处n.tc>
A.民政部门B.公安.司法.行政等例门
28.第止招收未满(B)用岁的女工.
C.文化、广君电影电视'新内出版或者其他育关即门
22.《中华人民共和(8婚期法〉规定.结务年th男不弃早于周岁.女不,早于周岁。晚忤A.15B.16C.17
attn-rOs(A)
A.22周岁20M岁B.20M岁18周岁29.未戌年工是指年满16网岁未;8(B)间步的劳动#.
C.24周岁22周岁D.2SM岁22周岁
A.17B.18C.19
23.《女职工劳动保护规定I适用于(C).
30.女职工产也为(A>^.其中产葡体仅15天,尊产者增、产簌(A》天,多年胆生有
A、*也因圮女取工.合河”女职工.不但恬小时玄皿工
色.吊多生穹一小&儿.瑞怔产值(A)天.
B.全民.M#整体会生女职工,不包括非公有制单位女职工
A.901515B.180.30.30C.90.20.15
C,中华人良共租用境内一切国家机关.人民团体.仝业,事业单位的女服工.
31.怀孕女职工在劳动时何自行产前也查(C).
24.各单他在录用职工时.除不是含妇女的工种或W位外,不得以<B)为由把绝录用妇女
或黑<5H用土的录用标准.A,不应作力劳动力同以若锐导同怠可况用劳动时同C.应当*作劳动时同
A,年静B.性别C..#«32.女职工在杯早期例.所在单位应予以保#>,具体包好<ABC)
A、不A女正常方动日以外兄长劳动时闺
25.国家尺女职工和未成年工实行特殊(C).
B.财不佳羟任原为动的.应当根梅医务国门的还明于以戊会劳动立武安犯其毡劳动
女取工怀孕个月以上.在劳动时知内应当安挎一定的体息时何.
A,生活像*B,保防格里C.劳动保护C,7
40.在产务期向领取《独生孑女父母光柒证》W,另增加产仅30天,另方享受护理色(B)
33.不得安持女职工在哺孔未满(B>0:要儿耗同从事田束猊定的第三盘体力劳动注度的野
天.情加的产假和护理同视力出勤.
动和飞我甥莱忌从事的其它劳动.
A、7B.15C.10
A.半N罗B.I闹中C.2周岁
11.妇女片依照法律嫌定的夫妻井同财产享有与其记偶耳第第占有.(A).收技加叱分的权
34.嘈51用6女第总从事的劳动范3?包括(ABC)
利.不受双方收入状友的力啊.
A、作业场府空气中十*有*物炭浓度理HW*卫生柞术的作业
A.使用B.分配C.情圾
B.区军级,附笫三统体力学动演度的劳动
42.保冲妇女享有与男子平等学与,水、找木等生产要素的分配权,保障多元化分配筋式中的
C,作业场防空气・屋.拿的浓度川XIII束卫生标准的作业<B>.
35.不得安拌女职工在7]笠期向从事(ABC).
A.另女斗&B.F1XHMC.粗言不等
A.高娃作史B.低冷水作业C.日柒双龙的第三扬体力分力W度的劳动.
«.《中华人民其用SJ妇女k京伙障法》中炮定好女享有与男子(C)的财产权利。
36.田女的台法执拉受到佼书的.有桢要求有关■门依决处1?,或《依法向<C>申请仲能.A,不举年B.篡*平号c.平号
或者向人民法皮起诉.
II.一方因林养子女.感H老人.方助另一方工作#付出较多义务的,R当时有我向另一方请
求(),另一方应当于匕扶助.
A,公安礼关B,*关部门C,劳动争议仲©机构B
A,帮助B.扑偿C.扶勃
37.田案保护妇女物(B)«.累止干涉知女的姑嫣.离婚自由.
45.因履行保护女•职工权益专项集体令同发生♦议,或悔府篇决不成的,<C)可以来法中情
A,人身自UB、将咽自主C.无爱出由仲裁.依法提起诉松.
38.籍幅年龄.男不得早于22网岁.★不存早干(B〉附岁,A:女•职工B:iWlSRiC:工会
加女权苴保障法是我国用一部以*力主怅.全面保力女各或合法枕技的基本法,(»>
A.22J.20C.2346.i3
A,公民B.灯女C.狗女儿1
39.已期的女《C》用岁以上或者实行改络后杆孕生育第一个子女方晚。.A.23B.
17.处女次先保獐法是我国箫一部以也为主体.全面依井为女各项合束及求的基本次?<B>
20C.24公民
B.妇女c.好攵儿食工作娶;I会
C.蚂女儿,55.世和坨方各级如女联合会依现法律K中华全国妇女•联合会*钱,代表和姑护各族&界知女
的判势.微好沮护妇女权出的工作.(0
48.以下三个外妾中.R一项是国家的基本区毋?(B)
A、工会B.共产主义青年HC.中华金国角女监令会
A、同女同二同朝B,勇女不第C.实行按劳分配
49.下市三项内容.“一项是国务在制定的新竹期蚓女友展的反优观”?(C)56.角女奴技保障京蜕更:1•桓定法俳.法规*龙★和小井砍景.豺沙及妇女权益的重大向建.
A、窗民好ifQK会发展系十个五年计划反当听悔的惫见?"00
B.富民任济台社会发吴翳十一小五年规划
A、妞女联合会氏SSi£SC.EJ家馋金机制
C,《中居处女友同纲要(2001-20)。年))57.制定法律.法规.规章和公共政*.对涉及*类问JS.应当听JR妇女联合会的案&?(B)
A、有关虹女同庵的R.包土权长的重火河近
S0.国多陡前有的第一个保生妇女仝而发展的日农行动纲搐是在什么升同?(A)
C.男女平羊同超的
A.1995年7月27mB.200047fl21B
58.中学人民共和国牛南多少周岁的公民,不分艮峨、件贱、垓第笄天新都£选聿次何衩迭奉
C.200047fl270
权?(C)
si.fir.降妇*的6ii权效足谨的贵(12<O
A、年在16间岁B.年满14周岁C、年满】8也岁
A、各假蚓联蛆织B.各城或府的C.全8会的共M
59.狗女的(B>爻弘法律保护,兼止通过大众传播媒介或者其它方式吒影损害妇女人格.
未经本人同年不得以售出处目的.通过广昔.商标.展嵬牙*.««.期刊.田节.首像制品.
52.县城以上人民政府负责打女儿费工作的礼杓是《个?(A)
电子出版物,网络等形式使用妇女肖峻.
A,妇女儿宜工作室具会R.团变C.
A*名誉权B.人格桓C.杨停权
53.妇女儿童工作娈员会期能是什么?(A)
A.承报也£,依施*指导,督促有关雷门做好处女权势保障工作,60.中小法小媛用时.申小人应开具•什么,我交法律统她虬拘进行WJE.<A>
B、承投指导、拉动、怖调.&促有关图门做好角女权找保障工作,A.(姓济状况证典》B.交功合MC,居民身份证
C.承旭指导、蛆段、城动.除谒有关般门做好妇女权技保障工作,二.«Iftft
si.负方更纵.协同.指导.普保有关部n做好妇女枕堂保障工作的机构是范?(O61.支职工因更年期缘合施不能羞也工作»,用人单JJ应/高羹揖定医柠机构的证明和当事人
的实际情及.合理同整K工(VM位.(<>
A.各级人更政府B.具统以上人民政算有关理】
62.女职工产饭期满,因那雷要性息治打的,其川过产假期目的存通,按照*关病假存注和重
72.络蝎法解四十二条所体"一方生甘医左",是指依挈个人财产和再婚时分得的国土无法玷
疗保险待遇规定办理,(V>
构当地生本生存水平.一方声婚后设木住处的,不属于生存困率.(x)
63.用人单位迂反女职工劳动保护规Jt,给女职工迨成票窖的.应当承恩贴候责任.N)
73.女职工等班劳动时向内拘两次W乳对何.耳以合并使用.<7)
&L各段地方人民政肝卫生.人口与出■划生肓.安全生产监仔甘啤什旗主管部门二负贵财长股
工劳动保护啦定的执行恰反直行曾酱匕点.N)74.修改后的妇女权拈保障法第13«•«Iaaisi"学校和有关部门应当执行皿*有关规更.
保隙台女在入学、升学、毕业分配、授予学性、汞出的等等方面**与男孑平等的观H.”
65.实行"安全.有效.iSff"的迪?指谑,其中安生是指群众使用所提供的计划生X技术用
(x)
齐和防层后能力正达蚪鱼孕司肓成生殖保健淞目的.(V)
75.中华金国为女歌仔会和地方各嫌知女就合伞代表后攵出版参与民系和礼金事务的民主决策.
66.女SH工在规定的产武期低的工费.由用人单佗*取噎取H«iH资沐板发放.巳参加生官保
民主管理和民主的第,<V>
匕的用人隼色,其支职工在产假期何的工点,技规定从生育氏荒叁查中文甘.3)
76."五学"是印学设若、于文化.竽技术、学移学、竽管理语动.
67.孕期.产期.哺乳期未消时.合同财巳满.用人单位可以解鸟女职工,<*)
68.用人单位尚未办理生。保It的.应1S按服本市最低工皆。*支付其法定产仅期间生巾滓贴.(V)
<x)
77.保护灼女的合法权效又与工会、蚓或、•♦•业毋会.学术研究会有关.耳其他。位壬关.
(x)
«9.儿女也超过一百人以上的单位Jft其它有条件的单位,应爱步建立女奴工卫全冲诜生.9
妇休息室.哺扎堂.托儿所等妇幼保健设簿.(X)
78.因为国家保I*妇女享有与男子平等的政治权利.所以好女享有与男子平等的地拳友但没有
收&举权.
70.要儿港1周岁后.较用人单位指定医疗礼构瑜诊为体M儿的,用人单位可适当藏长城*IR(x)
工的中上甥,但最长不能期过12个月.(x)
79.知女权
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