2025年安全生产月双重预防体系竞赛题库附答案

2025年安全生产月双重预防体系竞赛题库附答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.双重预防体系的核心目标是通过（）和（）两道防线，实现事故预防的关口前移。A.风险辨识、隐患整改B.风险分级管控、隐患排查治理C.安全培训、应急演练D.设备维护、制度完善答案：B2.企业风险分级管控的基本原则是（）。A.风险越高，管控层级越低B.风险越高，管控层级越高C.所有风险由班组统一管控D.风险分级与管控层级无关答案：B3.下列不属于风险辨识常用方法的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.安全绩效分析法（SPA）答案：D4.隐患排查治理中，“一般隐患”是指（）。A.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患B.危害和整改难度较大，需全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.可能造成3人以上死亡的隐患D.涉及重大危险源的隐患答案：A5.企业应将风险点划分到具体的（），明确管控责任。A.安全管理部门B.车间主任C.岗位和人员D.第三方机构答案：C6.风险分级中，“红色风险”对应的管控措施要求是（）。A.无需额外管控，常规管理B.车间级管控，每月至少检查1次C.部门级管控，每周至少检查1次D.公司级管控，每日至少检查1次答案：D7.隐患排查的“三定原则”是指（）。A.定时间、定地点、定人员B.定措施、定责任、定时限C.定标准、定流程、定考核D.定设备、定材料、定资金答案：B8.双重预防体系建设中，企业主要负责人的核心职责是（）。A.具体实施风险辨识B.审批体系建设方案并保障资源C.参与隐患整改D.编制安全操作规程答案：B9.下列哪类场所不属于重点风险点辨识范围？（）A.危险化学品仓库B.员工休息区C.高温熔融金属作业区D.有限空间作业场所答案：B10.风险管控措施中，“工程技术措施”不包括（）。A.安装自动报警装置B.增设安全防护栏C.制定操作规范D.更换本质安全设备答案：C11.隐患排查的周期应根据（）确定。A.员工数量B.风险等级C.企业规模D.行业惯例答案：B12.企业应在风险点设置（），告知风险等级、管控措施及应急处置方法。A.安全警示标志B.员工联系方式C.设备操作规程D.企业营业执照答案：A13.双重预防体系与安全生产标准化的关系是（）。A.相互独立，无关联B.双重预防体系是标准化的核心内容之一C.标准化是双重预防的补充D.两者目标完全不同答案：B14.下列属于“重大隐患”的是（）。A.灭火器压力不足B.危化品仓库通风系统故障C.车间地面有少量积水D.安全出口标识灯损坏答案：B15.风险辨识应覆盖企业（）。A.仅生产区域B.所有场所、活动、设备设施和人员C.仅高危作业环节D.仅管理层答案：B16.隐患治理“五到位”不包括（）。A.责任到位B.措施到位C.宣传到位D.资金到位答案：C17.企业应至少（）对双重预防体系运行情况进行一次系统性评审。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D18.风险分级的依据是（）。A.风险发生的可能性和后果严重性B.设备新旧程度C.员工操作熟练程度D.企业经济效益答案：A19.下列哪项不属于隐患排查的方式？（）A.日常检查B.季节性检查C.突击检查D.第三方检查答案：C20.风险管控措施的优先顺序是（）。A.工程技术措施→管理措施→培训教育措施→个体防护措施→应急处置措施B.管理措施→工程技术措施→培训教育措施→个体防护措施→应急处置措施C.培训教育措施→工程技术措施→管理措施→个体防护措施→应急处置措施D.应急处置措施→个体防护措施→培训教育措施→管理措施→工程技术措施答案：A21.企业应将双重预防体系建设纳入（），与生产经营同部署、同落实、同考核。A.企业文化建设B.年度安全生产工作计划C.员工绩效考核D.供应商管理答案：B22.风险点划分的基本单元是（）。A.企业整体B.车间/部门C.具体的设备、设施、场所或作业活动D.班组答案：C23.隐患排查记录应保存（）以上，重大隐患治理记录应长期保存。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B24.下列关于风险公告的说法，错误的是（）。A.仅需在管理层公告B.应明确风险点、风险等级、管控措施C.需告知岗位员工D.可通过看板、手册等方式公告答案：A25.双重预防体系建设的第一责任人是（）。A.安全总监B.企业主要负责人C.车间主任D.安全管理员答案：B26.风险辨识过程中，应重点关注（）的风险。A.发生频率低但后果严重B.发生频率高但后果轻微C.已发生过事故D.员工习以为常答案：A27.隐患整改完成后，应进行（），确认整改效果。A.成本核算B.效果验证C.责任追究D.流程优化答案：B28.企业应建立（），实时更新风险和隐患信息，实现动态管理。A.电子台账B.纸质档案C.应急物资清单D.员工培训记录答案：A29.下列属于管理措施的是（）。A.安装防爆电器B.制定巡回检查制度C.发放防尘口罩D.开展应急演练答案：B30.双重预防体系的“双重”指的是（）。A.政府监管和企业自查B.风险分级管控和隐患排查治理C.硬件投入和软件管理D.日常检查和专项检查答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题）1.风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险分析C.风险分级D.风险管控答案：ABCD2.隐患排查的责任主体包括（）。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.岗位员工D.第三方机构答案：ABC3.风险辨识的范围应包括（）。A.生产工艺B.设备设施C.作业环境D.人员行为答案：ABCD4.隐患治理“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：ABCD5.风险管控措施的类型包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：ABCD6.企业应通过（）方式确保员工了解本岗位风险。A.安全培训B.风险告知卡C.应急演练D.发放手册答案：ABD7.下列属于重大隐患的情形有（）。A.危化品仓库未设置泄漏应急处置装置B.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”C.灭火器配置数量不足D.安全出口被临时堆放物料答案：AB8.双重预防体系建设的目标包括（）。A.减少事故发生B.实现风险可防可控C.提升安全管理水平D.降低安全投入答案：ABC9.风险分级的常用方法有（）。A.风险矩阵法B.LEC法（作业条件危险性分析法）C.头脑风暴法D.专家评估法答案：ABD10.企业应建立的双重预防体系相关制度包括（）。A.风险辨识管控制度B.隐患排查治理制度C.安全培训制度D.绩效考核制度答案：AB三、判断题（每题1分，共20题）1.双重预防体系是企业的额外负担，与安全生产标准化无关。（）答案：×2.风险辨识只需由安全管理部门完成，无需一线员工参与。（）答案：×3.红色风险（重大风险）应制定专项管控方案，由企业主要负责人直接管控。（）答案：√4.隐患排查的周期越长越好，可减少对生产的干扰。（）答案：×5.所有风险都应制定管控措施，低风险可简化措施。（）答案：√6.隐患治理完成后，无需对相关人员进行培训。（）答案：×7.企业应在风险点设置明显的警示标志，告知风险等级和应急措施。（）答案：√8.风险分级管控的核心是“防”，隐患排查治理的核心是“治”。（）答案：√9.员工发现隐患后，可自行处理，无需上报。（）答案：×10.双重预防体系建设应持续改进，定期更新风险和隐患信息。（）答案：√11.风险辨识时，只需关注物的不安全状态，无需考虑人的不安全行为。（）答案：×12.重大隐患治理方案应包括治理目标、措施、责任、时限和应急预案。（）答案：√13.企业可委托第三方机构完全替代自身完成双重预防体系建设。（）答案：×14.风险管控措施中，个体防护是最优先的选择。（）答案：×15.隐患排查记录只需保存1年即可。（）答案：×16.企业主要负责人应每月至少检查1次重大风险管控情况。（）答案：√17.风险点划分越细越好，可提高管控精度。（）答案：√18.双重预防体系运行情况应纳入员工绩效考核。（）答案：√19.低风险点无需制定管控措施。（）答案：×20.隐患排查应覆盖所有作业班次，包括夜班。（）答案：√四、简答题（每题5分，共10题）1.简述双重预防体系中“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系。答案：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过识别风险并采取措施，降低隐患产生的可能性；隐患排查治理是风险管控的强化和补充，通过排查已存在的隐患，避免风险演变为事故。两者相辅相成，共同构建事故预防的两道防线。2.企业应如何确定风险等级？答案：企业应通过风险辨识和分析，结合风险发生的可能性和后果严重性（如人员伤亡、财产损失、环境影响等），采用风险矩阵法、LEC法等方法进行量化评估，将风险划分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）四个等级。3.隐患排查的主要方式有哪些？答案：主要包括日常排查（岗位员工每班检查）、专项排查（针对特定环节或设备）、综合排查（多部门联合检查）、季节性排查（如汛期、高温季）、节假日排查（节前安全检查）等。4.简述风险管控措施的制定原则。答案：应遵循“消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护”的优先顺序，优先采用本质安全措施（如更换设备），其次是工程技术措施（如安装防护装置），再通过管理措施（如制度规范）和培训教育措施（如安全培训），最后使用个体防护装备（如安全帽、手套）。5.企业主要负责人在双重预防体系中的职责有哪些？答案：主要包括：①建立健全体系建设制度；②审批体系建设方案；③保障资金、人员等资源投入；④定期检查重大风险管控情况；⑤推动体系持续改进。6.什么是“风险点”？如何划分风险点？答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。划分时应基于作业活动（如焊接、吊装）、设备设施（如锅炉、压力容器）、场所环境（如仓库、有限空间）等具体单元，确保覆盖所有可能产生风险的环节。7.隐患治理“五到位”的具体内容是什么？答案：责任到位（明确整改责任人）、措施到位（制定具体整改方案）、资金到位（保障整改所需费用）、时限到位（设定整改完成时间）、预案到位（制定应急处置方案，防止整改期间发生事故）。8.企业应如何向员工告知风险？答案：通过风险告知卡（张贴在风险点附近）、安全培训（入职培训、日常培训）、安全手册（发放员工）、班前会（现场讲解）等方式，明确风险点、风险等级、管控措施及应急处置方法，确保员工知悉并掌握。9.双重预防体系与事故预防的关系是什么？答案：双重预防体系通过“风险分级管控”提前控制风险，避免风险演变为隐患；通过“隐患排查治理”及时消除隐患，避免隐患演变为事故，实现从“事后处理”到“事前预防”的转变，是事故预防的核心手段。10.企业应如何动态更新双重预防体系信息？答案：当工艺、设备、人员、环境等发生变化（如新增设备、变更工艺、发生事故）时，应及时重新辨识风险，更新风险分级和管控措施；定期（至少每年）对隐患排查治理情况进行总结，分析隐患产生规律，优化排查周期和重点，确保体系与实际生产相适应。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某机械制造企业冲压车间存在以下情况：①冲床防护装置部分损坏；②员工未按规定佩戴防砸手套；③车间照明不足，操作台面有油污；④设备操作规程未更新，部分条款与现行工艺不符。问题：1.请识别案例中的风险点和隐患。2.针对隐患提出治理措施。答案：1.风险点：冲压作业过程、冲床设备、操作环境。隐患：①冲床防护装置