职业病防治业务培训试题(附答案)

职业病防治业务培训试题(附答案)一、单项选择题（共40题，每题1分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触______、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.粉尘B.噪声C.高温D.各类职业病危害因素2.职业病防治工作的方针是______。A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.安全第一、预防为主D.政府监管、群众监督3.国家实行职业卫生监督制度。国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照《职业病防治法》和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。目前，我国职业卫生监督管理的主管部门是______。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门（现应急管理部）C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门4.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作______。A.负全面责任B.负主要责任C.负领导责任D.不负责任5.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程______。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时设计、同时验收C.同时设计、同时施工、同时验收D.同时报批、同时设计、同时施工6.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。职业卫生档案和健康监护档案的保存期限，应当符合国家相关规定，一般至少保存______。A.5年B.10年C.至劳动者退休后D.永久保存7.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得______以上资质的职业卫生技术服务机构进行。A.省级安全生产监督管理部门B.设区的市级安全生产监督管理部门C.国务院安全生产监督管理部门D.县级卫生行政部门8.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。检测结果存入职业卫生档案，并向______公布。A.劳动者B.安全生产监督管理部门C.卫生行政部门D.工会9.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织______职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前和离岗时D.仅离岗时10.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断需要综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和______，并参照现场职业病危害因素检测与评价结果。A.病历资料B.家族病史C.既往病史D.临床表现以及辅助检查结果11.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守回避原则。当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断鉴定由______负责组织。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.职业病防治院所12.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，______解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.经协商可以D.经工会同意可以13.职业病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行______。A.治疗、康复和定期检查B.一次性赔偿C.解除劳动合同D.调离工作岗位14.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由______承担。A.劳动者B.用人单位C.社会保险基金D.国家财政15.职业病危害项目的申报实行______。A.分类管理B.分级管理C.属地管理D.统一管理16.下列哪项不属于法定的职业病分类和目录中的类别？______A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.职业性腰背痛17.矽肺是由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。矽肺最常见的并发症是______。A.肺结核B.肺癌C.肺气肿D.肺心病18.苯主要损害人体的______系统。A.神经B.造血C.呼吸D.消化19.铅及其化合物进入人体最主要的途径是______。A.呼吸道B.消化道C.皮肤粘膜D.皮下注射20.生产性噪声可分为空气动力噪声、机械性噪声和______。A.电磁性噪声B.爆炸性噪声C.冲击性噪声D.稳态噪声21.长期接触强烈噪声后，听力检查出现______段听力下降是噪声性耳聋的特征性改变。A.低频B.中频C.高频D.超高频22.预防职业中毒的根本措施是______。A.个体防护B.技术革新，工艺改革C.卫生保健D.安全教育23.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温高于室外夏季设计通风计算温度______的作业。A.1℃B.2℃C.3℃D.5℃24.在生产过程中可能产生或存在的主要职业病危害因素中，______属于物理因素。A.粉尘B.毒物C.高温D.真菌25.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有______的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业病B.职业禁忌证C.传染病D.慢性病26.职业健康检查费用由______承担。A.劳动者B.用人单位C.医疗机构D.社保基金27.职业病诊断证明书应当由______以上承担职业病诊断的医疗卫生机构签署。A.原级B.设区的市级C.省级D.国家级28.当事人对职业病诊断结论不服的，可以在接到职业病诊断证明书之日起______日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。A.10B.15C.30D.6029.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究______责任。A.民事B.行政C.刑事D.经济30.工会组织有权对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，要求纠正；有权对产生严重职业病危害的作业场所提出______建议。A.停产整顿B.罚款C.关闭D.撤换负责人31.从事职业病诊断的机构，应当具备的条件不包括______。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.必须是国有企业32.职业卫生技术服务机构在从事职业卫生技术服务活动中，不得______。A.出具虚假报告B.接受委托C.保守技术秘密D.收取服务费用33.下列关于尘肺病的说法，错误的是______。A.尘肺病是不可逆的病变B.尘肺病目前尚无特效治疗方法C.脱离粉尘接触后，尘肺病变停止发展D.尘肺病患者易并发肺结核34.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、皮肤和消化道。其中，______是毒物进入人体最主要、最常见、最危险的途径。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.粘膜35.慢性锰中毒主要损害______系统。A.消化B.造血C.神经D.泌尿36.正常听力范围通常在______分贝之间。A.0-20B.0-25C.0-30D.0-4037.防暑降温措施中，属于技术措施的是______。A.合理设计工艺流程B.供给含盐清凉饮料C.发放防暑用品D.实行医疗预防38.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等______劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.随意告知D.选择性告知39.职业病危害因素按照来源可分为三类：生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素和______中的有害因素。A.生产环境B.生活环境C.自然环境D.社会环境40.建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质的______承担。A.医疗机构B.职业卫生技术服务机构C.安全评价机构D.环境监测机构二、多项选择题（共20题，每题2分）1.职业病危害因素包括______。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射因素E.社会心理因素2.用人单位在职业病防治方面的主要义务有______。A.建立、健全职业病防治责任制B.保障劳动者获得职业卫生保护C.依法参加工伤社会保险D.对劳动者进行职业卫生培训E.依法组织职业健康检查3.职业健康检查应当包括______。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查E.退休后健康检查4.发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取的应急措施和控制措施包括______。A.停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止危害扩大C.疏散现场人员D.封存造成职业病危害事故的材料和设备E.组织救治遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者5.劳动者享有的职业卫生保护权利包括______。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告6.职业病诊断，应当综合分析下列因素______。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.现场职业病危害因素检测与评价结果D.临床表现以及辅助检查结果E.家族遗传史7.下列哪些属于职业性尘肺病？______A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺E.电焊工尘肺8.预防尘肺病的“八字方针”包括______。A.革（技术革新）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（通风除尘）E.护（个人防护）、管（维修管理）、教（宣传教育）、查（监督检查）9.生产性毒物危害控制的原则主要有______。A.消除毒物B.降低毒物浓度C.个体防护D.工艺革新E.密闭化生产10.噪声对人体的危害主要包括______。A.听觉系统损害B.神经系统损害C.心血管系统损害D.消化系统损害E.内分泌系统影响11.高温作业对人体的影响主要有______。A.体温调节障碍B.水盐代谢紊乱C.循环系统负荷增加D.消化功能减退E.神经系统功能抑制12.职业病防治法规定，用人单位不得安排下列哪些情况的劳动者从事接触职业病危害的作业？______A.未经上岗前职业健康检查的劳动者B.有职业禁忌证的劳动者C.未成年工D.孕期、哺乳期的女职工E.年满50岁的老职工13.建设项目在______阶段，应当进行职业病危害评价。A.可行性论证B.初步设计C.施工D.竣工验收E.试运行14.职业卫生技术服务机构所作出的职业病危害预评价报告、职业病危害控制效果评价报告，应当由______审核或验收。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障部门D.环保部门E.建设部门15.下列哪些物质可导致职业性哮喘？______A.异氰酸酯类B.邻苯二甲酸酐C.甲醛D.棉尘E.谷尘16.职业性皮肤病的主要致病原因包括______。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.饮食因素E.遗传因素17.关于职业健康监护档案，用人单位应当建立并包括______。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.健康检查结果D.职业病诊疗等个人健康资料E.家庭住址及联系方式18.职业病病人依法享受的待遇包括______。A.职业病医疗待遇B.职业病致残待遇C.职业病康复待遇D.职业病调离岗位待遇E.职业病赔偿待遇19.职业卫生培训的对象包括______。A.用人单位的主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触职业病危害因素的劳动者D.所有的员工E.外来参观人员20.个人使用的职业病防护用品，其作用是______。A.消除职业病危害因素B.阻隔或减少职业病危害因素进入人体C.是最后一道防线D.可以替代工程防护措施E.必须由用人单位提供三、判断题（共20题，每题1分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）3.职业病危害因素检测、评价由取得省级以上资质的职业卫生技术服务机构进行。（）4.用人单位可以不将职业病危害后果告知劳动者，以免引起恐慌。（）5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）6.职业病诊断只能由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）8.职业病病人变动工作单位，其职业病待遇应由原单位负责。（）9.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）10.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）11.职业卫生监督执法人员执行职务时，必须出示监督执法证件。（）12.职业病防治法规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。（）13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。（）14.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，卫生行政部门可以给予警告并责令限期改正。（）15.尘肺病是由于长期吸入游离二氧化硅粉尘引起的，吸入其他粉尘不会引起尘肺病。（）16.苯中毒可引起再生障碍性贫血和白血病。（）17.铅中毒时，血铅和尿铅测定是常用的生物监测指标。（）18.噪声性耳聋目前可以通过药物完全治愈。（）19.防暑降温用品如清凉饮料、防暑药品等，应由劳动者自己购买，单位给予报销。（）20.女职工在月经期间，不得从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的作业。（）四、填空题（共15题，每题1分）1.我国职业病防治工作坚持预防为主、______的方针。2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作______。3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，______。4.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实，并对检测、评价的______负责。5.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者组织______、在岗期间、离岗时的职业健康检查。6.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，鉴定委员会组成人数为______人以上单数。7.职业病病人依法享受国家规定的______待遇。8.职业病危害因素按其性质可分为化学因素、物理因素、生物因素和______。9.生产性毒物进入人体的主要途径是呼吸道、______和消化道。10.尘肺病是目前我国发病率最高的职业病，其主要病理改变是肺组织______。11.长期接触强烈噪声可导致噪声性耳聋，其特征性听力曲线是______Hz频段出现“V”型下陷。12.高温作业是指工作地点气温高于室外夏季设计通风计算温度______℃的作业。13.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和______档案。14.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织职业健康检查，并将检查结果______告知劳动者。15.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构______盖章。五、简答题（共5题，每题5分）1.简述《职业病防治法》规定的用人单位在职业病防治方面的主要职责。2.简述职业病诊断需综合分析的因素。3.简述预防尘肺病的“八字方针”及其具体含义。4.简述职业健康检查的三种类型及其目的。5.简述劳动者在职业病防治中享有的权利。六、案例分析题（共3题，每题10分）1.案例一：某化工厂主要生产甲醛，生产过程中存在甲醛、苯等职业病危害因素。该厂未对工作场所进行职业病危害因素检测与评价，未对接触毒物的工人进行职业健康检查，也未告知工人工作岗位存在的职业病危害及其后果。工作场所通风排毒设施缺乏，工人仅佩戴普通棉纱口罩。工作3年后，部分工人出现头晕、乏力、牙龈出血等症状，去医院检查，被诊断为疑似苯中毒。问题：(1)该化工厂违反了《职业病防治法》的哪些规定？(2)针对该厂存在的问题，应提出哪些整改措施？(3)工人被诊断为疑似苯中毒后，应享受什么待遇？2.案例二：某石材加工厂主要从事石材切割与打磨，产生大量矽尘。该厂虽为工人配备了防尘口罩，但未监督工人佩戴。张某在该厂从事石材切割工作5年，近期出现咳嗽、气短症状，经职业病诊断机构诊断为矽肺壹期。张某向厂里提出申请职业病待遇，厂方认为张某是自己不爱护身体，且口罩已发放，拒绝承担责任。问题：(1)厂方的理由是否成立？为什么？(2)张某被诊断为矽肺壹期，应享受哪些职业病待遇？(3)该厂在职业病防治管理上存在哪些漏洞？3.案例三：某电子厂在夏季高温期间，为了赶订单，要求工人在车间内加班作业。车间内未安装有效的降温设施，气温高达38℃以上。一名女工在连续工作4小时后，出现面色潮红、大量出汗、脉搏加快等症状，随即晕倒，被工友送往医院抢救，诊断为中暑（热射病）。问题：(1)该厂在防暑降温工作中存在哪些问题？(2)针对高温作业，用人单位应采取哪些预防措施？(3)该女工是否可以认定为工伤？法律依据是什么？参考答案及解析一、单项选择题1.D【解析】根据《职业病防治法》第二条，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.B【解析】《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。3.B【解析】根据机构改革职能调整，职业卫生监督管理职责主要由应急管理部（原安监总局）承担。4.A【解析】《职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。5.A【解析】《职业病防治法》第十八条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工、同时投入生产和使用。6.C【解析】《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案...按照国家有关规定保存。7.A【解析】《职业病防治法》第二十六条规定，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府安全生产监督管理部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。8.A【解析】《职业病防治法》第二十六条规定，检测结果存入职业卫生档案，并向劳动者公布。9.A【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。10.D【解析】《职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断...综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和现场职业病危害因素检测与评价结果，并参照临床表现以及辅助检查结果等。11.B【解析】《职业病防治法》第五十三条规定，职业病诊断鉴定由医疗卫生机构所在地卫生行政部门负责组织。12.B【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。13.A【解析】《职业病防治法》第五十七条规定，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。14.B【解析】《职业病防治法》第三十八条规定，所需费用由用人单位承担。15.C【解析】《职业病危害项目申报办法》规定，职业病危害项目申报实行属地管理。16.D【解析】《职业病分类和目录》中不包括职业性腰背痛。17.A【解析】肺结核是矽肺最常见的并发症。18.B【解析】苯主要损害造血系统，可导致白细胞减少、再生障碍性贫血、白血病。19.A【解析】在生产环境中，铅及其化合物主要以粉尘、烟的形式存在，经呼吸道吸入是主要途径。20.A【解析】生产性噪声按其来源可分为空气动力噪声、机械性噪声和电磁性噪声。21.C【解析】噪声性耳聋的特征性改变是高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）听力下降。22.B【解析】技术革新，工艺改革是从根本上消除或控制毒物产生的措施。23.B【解析】高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温高于室外夏季设计通风计算温度2℃及以上的作业。24.C【解析】高温属于物理因素，粉尘、毒物属于化学因素，真菌属于生物因素。25.B【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。26.B【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。27.B【解析】职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。通常要求设区的市级以上机构。28.B【解析】《职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的...在接到职业病诊断证明书之日起十五日内...29.C【解析】《职业病防治法》第八十四条规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。30.A【解析】《职业病防治法》第四十一条规定，工会组织有权对产生严重职业病危害的作业场所提出停产整顿建议。31.D【解析】机构性质（是否国企）不是从事职业病诊断的法定条件。32.A【解析】《职业病防治法》规定，职业卫生技术服务机构不得出具虚假或者失实的文件。33.C【解析】尘肺病是进行性病变，脱离粉尘接触后，病变仍可进展，虽然速度可能减缓。34.A【解析】呼吸道是毒物进入人体最主要、最常见、最危险的途径。35.C【解析】慢性锰中毒主要损害锥体外系神经系统，表现为类帕金森综合征。36.B【解析】正常人的听力范围在0-25dB。37.A【解析】合理设计工艺流程属于技术措施，其他属于卫生保健或管理措施。38.B【解析】《职业病防治法》第三十四条规定，应当将...书面告知劳动者。39.A【解析】职业病危害因素按来源分为：生产工艺过程中、劳动过程中、生产环境中。40.B【解析】职业病危害预评价、控制效果评价由职业卫生技术服务机构承担。二、多项选择题1.ABCD【解析】职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素和放射性因素。2.ABCDE【解析】用人单位义务包括建立责任制、保障保护、参加社保、培训、体检等。3.ABC【解析】法定职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时，以及应急检查。4.ABCDE【解析】发生事故时应采取停止作业、控制现场、疏散、封存、救治等措施。5.ABCDE【解析】劳动者享有知情权、培训权、获得保护权、检举控告权等。6.ABCD【解析】职业病诊断依据：职业史、接触史、现场检测评价结果、临床表现及辅助检查。7.ABCDE【解析】均为法定尘肺病种类。8.ABCDE【解析】防尘八字方针：革、水、密、风、护、管、教、查。9.ABCDE【解析】毒物控制原则：消除、降低、防护、工艺革新、密闭。10.ABC【解析】噪声主要损害听觉、神经、心血管系统。11.ABCDE【解析】高温影响体温调节、水盐代谢、循环、消化、神经系统。12.ABCD【解析】不得安排未经检查、有禁忌、未成年工、孕期哺乳期女职工从事危害作业。13.AD【解析】在可行性论证阶段（预评价）和竣工验收阶段（控制效果评价）。14.AB【解析】由安监部门和卫生行政部门进行审核验收（依职能分工）。15.AB【解析】异氰酸酯类、邻苯二甲酸酐是已知的高分子化合物致喘物。16.ABC【解析】职业性皮肤病由化学、物理、生物因素引起。17.ABCD【解析】档案包括职业史、接触史、健康结果、诊疗资料。18.ABCD【解析】享受医疗、致残、康复、调离等待遇。19.ABC【解析】主要负责人、管理人员、接触危害的劳动者必须培训。20.BC【解析】防护用品起阻隔作用，是最后一道防线，不能替代工程措施。三、判断题1.√2.√3.√4.×【解析】必须如实告知。5.√6.√7.√8.×【解析】由调入单位承担。9.√10.√11.√12.√13.×【解析】费用由用人单位承担。14.√15.×【解析】吸入其他粉尘也可引起尘肺病。16.√17.√18.×【解析】目前无特效治愈方法，主要靠预防。19.×【解析】应由用人单位提供。20.√四、填空题1.防治结合2.全面负责3.同时投入生产和使用4.真实性5.上岗前6.57.职业病8.放射性因素9.皮肤10.弥漫性纤维化11.400012.213.劳动者健康监护14.书面15.审核五、简答题1.答：(1)建立、健全职业病防治责任制，并对本单位产生的职业病危害承担责任。(2)保障劳动者获得职业卫生保护。(3)依法参加工伤社会保险。(4)采用有效的职业病防护设施，并提供个人防护用品。(5)优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺。(6)设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等。(7)对劳动者进行职业卫生培训，告知职业病危害。(8)组织职业健康检查，建立健康监护档案。(9)发生或可能发生职业病危害事故时，立即采取应急救援和控制措施。2.答：职业病诊断应当综合分析下列因素：(1)病人的职业史；(2)职业病危害接触史；(3)现场职业病危害因素检测与评价结果；(4)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。3.答：“八字方针”是指：革、水、密、风、护、管、教、查。(1)革：技术革新，改革工艺过程，革新生产设备。(2)水：湿式作业，防止粉尘飞扬。(3)密：密闭尘源，把产生粉尘的设备或地点密闭起来。(4)风：通风除尘，采取抽风、除尘措施。(5)护：个人防护，佩戴防尘口罩等。(6)管：维护管理，建立防尘管理制度，维护设备。(7)教：宣传教育，普及防尘知识。(8)查：监督检查，定期检测环境粉尘浓度和工人健康检查。4.答：(1)上岗前职业健