2026年一岗双责知识试题及答案

2026年一岗双责知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列关于“一岗双责”中“双责”的表述，正确的是：A.业务管理责任与安全生产责任B.党风廉政建设责任与意识形态责任C.岗位职责与社会责任D.业务工作责任与党风廉政建设责任答案：D2.根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，领导班子成员履行“一岗双责”的核心要求是：A.只负责分管领域业务指标完成B.对分管领域的全面从严治党工作负主要领导责任C.定期向纪委报告个人廉洁情况D.主持召开分管部门民主生活会答案：B3.某单位部门负责人在推进项目时，未对合作方资质进行廉政审查，导致项目后期出现利益输送问题。该行为违反了“一岗双责”中的：A.教育监督责任B.风险防控责任C.支持保障责任D.示范引领责任答案：B4.落实“一岗双责”的关键环节不包括：A.将廉政要求融入业务流程B.定期与分管干部开展谈心谈话C.仅在年度考核时检查廉政情况D.对苗头性问题及时提醒纠正答案：C5.下列哪项不属于领导干部履行“一岗双责”的具体行为：A.在分管部门会议上部署业务工作时同步强调廉洁纪律B.对分管干部的违规行为隐瞒不报C.审核分管领域制度时增加廉政风险防控条款D.带队检查业务工作时同步检查廉政责任落实情况答案：B二、判断题（每题2分，共10分）1.“一岗双责”仅要求领导班子主要负责人履行，其他班子成员只需抓好业务。（）答案：×（领导班子成员均需履行）2.分管干部出现严重违纪问题时，若分管领导已开展过廉政教育，则无需承担领导责任。（）答案：×（需综合判断是否尽到教育、监督、提醒职责）3.业务工作与党风廉政建设“同部署、同落实、同检查、同考核”是“一岗双责”的基本要求。（）答案：√4.领导干部可以委托下属代替自己履行“一岗双责”中的教育监督职责。（）答案：×（必须亲自履行）5.发现分管领域存在廉政风险时，应优先保障业务进度，再处理风险问题。（）答案：×（需立即采取防控措施）三、简答题（每题10分，共30分）1.简述“一岗双责”中“业务工作责任”与“党风廉政建设责任”的关系。答案：二者是有机统一的整体。业务工作责任是岗位职责的核心，党风廉政建设责任是确保业务工作正确方向、规范运行的保障。履行“一岗双责”要求领导干部在推动业务发展的同时，通过加强教育、完善制度、强化监督，防范业务过程中的廉政风险，确保业务工作既高效推进又廉洁合规。2.领导干部在履行“一岗双责”时，应重点对分管领域哪些方面开展监督？答案：重点监督四方面：一是政治纪律和政治规矩执行情况，确保党中央决策部署落实；二是廉洁自律情况，包括干部是否存在以权谋私、利益输送等问题；三是制度执行情况，检查业务流程是否规范、廉政风险防控措施是否落实；四是作风建设情况，纠治形式主义、官僚主义等问题。3.举例说明如何将“一岗双责”要求融入日常业务管理。答案：例如，某部门负责人在审批项目预算时，除审核资金使用合理性外，同步检查是否存在超标准支出、违规关联交易等廉政风险；在部署年度业务计划时，将廉政教育、风险排查纳入月度工作清单；在带队调研基层单位时，不仅了解业务进度，还通过访谈、查阅资料等方式检查基层干部是否存在吃拿卡要、优亲厚友等问题，并当场反馈整改要求。四、论述题（40分）结合实际工作，论述领导干部如何通过“三个同步”落实“一岗双责”，并分析若未落实可能导致的后果。答案：“三个同步”指业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查。具体落实路径：（1）同部署：在制定年度业务计划、分解任务指标时，同步明确廉政目标（如廉政教育频次、风险点防控措施），将廉政要求写入责任清单，确保“软任务”变“硬指标”。例如，某单位在部署工程建设项目时，同步制定《项目廉政风险防控手册》，明确招投标、资金拨付等关键环节的监督责任。（2）同落实：在推进业务过程中，同步开展廉政教育（如案例警示会、廉洁承诺签订）、完善内控机制（如建立双人审批、信息公开制度）。例如，部门负责人在项目推进会上，既强调工期节点，又通报同类项目违纪案例，提醒干部严守纪律。（3）同检查：在业务考核、专项督查时，同步检查廉政责任落实情况（如教育记录是否完整、风险防控是否到位），将检查结果与干部评优、晋升挂钩。例如，年度考核中，业务得分占60%、廉政得分占40%，“双优”方可评为优秀。若未落实“三个同步”，可能导致三方面后果：一是业务发展偏离正确方向，出现