2026年四川省考成都市纪委监委监督检查岗申论预测题本

2026年四川省考成都市纪委监委监督检查岗申论预测题本一、归纳概括题（3题，每题15分，共45分）1.题目：成都市纪委监委在开展基层党风廉政建设监督检查中发现，部分街道、社区存在“四风”问题反弹回潮、民生领域腐败易发多发等突出问题。请根据给定材料，归纳概括这些问题的主要表现，并提出至少三条针对性建议。答案：主要表现：（1）“四风”问题反弹回潮：部分基层干部形式主义、官僚主义问题突出，如过度留痕、文山会海；违规吃喝、收送礼品礼金等享乐主义、奢靡之风屡禁不止；部分干部工作作风不实，对群众诉求漠不关心。（2）民生领域腐败易发多发：在扶贫、低保、医保等政策落实中存在虚报冒领、截留挪用问题；工程项目领域存在招投标不规范、工程质量低劣等腐败行为；“微权力”滥用，部分社区干部侵占集体资产、吃拿卡要。（3）监督机制不健全：基层纪检监察力量薄弱，监督手段单一；群众监督渠道不畅，信访举报反馈不及时；部分单位“一把手”权力过于集中，缺乏有效制约。针对性建议：（1）强化日常监督：推动“室组地”联动监督，对重点领域开展专项检查；推广“线上+线下”监督模式，利用大数据筛查问题线索。（2）深化标本兼治：完善民生资金监管制度，引入第三方审计；加强基层干部廉政教育，开展警示训诫。（3）健全群众参与机制：畅通信访举报渠道，建立问题反馈“绿色通道”；推广“监督码”制度，让群众实时监督权力运行。2.题目：近年来，成都市纪委监委聚焦乡村振兴、生态环保等重点工作开展专项监督，取得一定成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，概括专项监督工作中的主要成效和存在问题，并分析原因。答案：主要成效：（1）推动政策落实：通过专项监督，确保乡村振兴、生态环保等政策在基层落地见效，如农村人居环境整治、长江十年禁渔等任务完成率提升。（2）惩治腐败犯罪：查处一批侵害群众利益的典型案件，如虚报耕地地力补贴、破坏生态环境的非法采矿案。（3）优化营商环境：针对企业反映强烈的审批慢、收费高问题，开展“护航发展”专项行动，推动营商环境持续改善。存在问题及原因：（1）监督力量不足：基层纪检监察干部数量有限，难以覆盖所有领域；专业化能力欠缺，对新型腐败手段识别能力不强。（2）协同机制不畅：纪委监委与农业农村、生态环境等部门联动不足，信息共享不及时；部分单位对监督工作配合度不高。（3）长效机制缺失：监督成果转化不足，如对典型问题未形成系统性制度约束；群众参与监督的积极性不高，部分举报线索石沉大海。原因分析：基层治理复杂度高，监督任务重与力量薄的矛盾突出；部分干部法治意识淡薄，存在“打擦边球”现象；监督制度设计不够精细，未能完全适应新形势需求。3.题目：成都市纪委监委在监督检查中发现，部分国有企业存在廉洁风险防控不力、员工权益保障不到位等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出改进措施。答案：主要表现：（1）廉洁风险防控薄弱：采购环节存在暗箱操作、利益输送；工程项目招投标不规范，部分领导违规插手干预；“小官巨贪”问题突出，如财务人员挪用公款。（2）员工权益保障不足：部分企业随意调岗降薪、拖欠工资；劳动保护措施不到位，员工职业病高发；民主管理流于形式，员工诉求未得到有效回应。（3）监督合力缺失：纪委监委与企业纪检监察部门协同不足，监督信息共享不畅；外部审计、职工代表监督作用发挥有限。改进措施：（1）扎紧制度笼子：完善采购、招投标等制度，引入区块链技术加强透明度；建立员工工资保障机制，明确劳动保护标准。（2）强化内部监督：推动企业纪检监察部门与财务、审计等部门联动，开展交叉检查；设立员工维权热线，保障职工民主参与权。（3）提升监督效能：纪委监委与企业联合开展廉洁培训，强化全员守法意识；引入第三方评估机构，定期对企业廉洁风险进行评估。二、综合分析题（2题，每题20分，共40分）1.题目：给定材料显示，成都市纪委监委在监督检查中发现，一些基层干部存在“躺平”“佛系”心态，工作积极性不高。请结合材料和实际，分析这一现象产生的原因，并提出解决思路。答案：原因分析：（1）考核评价机制不合理：部分基层岗位工作量大、待遇低，但考核标准单一，干好干坏一个样，导致干部缺乏干劲。（2）职业发展空间受限：基层干部晋升通道窄，部分优秀人才因缺乏上升空间选择“躺平”；工作压力大、心理负担重，导致职业倦怠。（3）激励机制缺失：对表现优秀的干部缺乏精神与物质双重激励，部分单位“干多干少一个样”“干好干坏一个样”现象普遍。（4）社会环境影响：受“佛系”“躺平”思潮影响，部分年轻干部价值观扭曲，认为“少做少错”是生存智慧。解决思路：（1）优化考核机制：推行差异化考核，对一线岗位实行“多劳多得”政策；建立容错纠错机制，鼓励干部大胆创新。（2）拓宽晋升渠道：完善基层干部选拔机制，注重实绩导向；加大对优秀干部的轮岗交流力度，提升职业发展预期。（3）强化激励保障：提高基层干部待遇，完善精神激励体系；开展“最美基层干部”评选，营造干事创业氛围。（4）加强思想教育：开展“新时代好干部”学习活动，引导干部树立正确的政绩观；强化警示教育，破除“躺平”思想。2.题目：给定材料反映，成都市纪委监委在监督中发现，一些单位存在“以案促改”流于形式、监督整改效果不彰的问题。请结合材料和实际，分析问题原因，并提出改进建议。答案：原因分析：（1）认识不到位：部分单位对“以案促改”重视不足，将其视为“走过场”，未真正触及问题根源；整改措施简单化，缺乏针对性。（2）责任不明确：“一把手”主体责任落实不力，对整改工作推动不力；纪委监委对整改过程跟踪问效不严，导致问题反复出现。（3）制度不健全：部分单位制度体系不完善，存在“牛栏关猫”现象；制度执行不力，缺乏刚性约束。（4）群众参与不足：“以案促改”整改结果不公开，群众监督缺位；部分单位未征求群众意见，整改方案脱离实际。改进建议：（1）提高思想认识：加强“以案促改”宣传教育，推动单位负责人切实履行主体责任；建立整改责任清单，明确整改时限和标准。（2）强化监督问责：纪委监委对整改过程开展“回头看”，对整改不力的单位严肃追责；引入第三方评估机构，客观评价整改效果。（3）完善制度体系：针对典型案件暴露的制度漏洞，开展专项制度建设；强化制度执行监督，确保制度“长牙”“带电”。（4）保障群众参与：公开整改方案和结果，接受群众监督；设立意见箱、召开听证会，确保整改方案科学合理。三、提出对策题（1题，25分）题目：当前，成都市部分社区“小微权力”运行不透明，导致群众诉求难解决、集体资产易侵占等问题。请结合给定材料，提出加强社区“小微权力”监督的对策建议。答案：对策建议：（1）完善制度规范“小微权力”：修订社区议事规则，明确小微权力运行流程；制定《社区小微权力清单》，细化事项权限，防止权力滥用。（2）搭建“小微权力”监督平台：开发社区“智慧监督”APP，实现阳光议事、线上监督；建立“小微权力”监督委员会，吸纳群众代表参与监督。（3）强化动态监督：纪委监委与街道纪工委联动，对重点事项开展“事前、事中、事后”全程监督；利用大数据分析，筛查异常资金流向。（4）畅通群众参与渠道：设立“小微权力”投诉举报箱，定期召开居民议事会；对群众反映的问题及时回应，形成监督闭环。（5）加强廉政教育：对社区干部开展定期轮训，强化法纪意识；开展警示教育，以案说法，增强干部敬畏意识。四、应用文写作题（1题，25分）题目：成都市纪委监委计划在全市开展“廉洁文化进社区”活动，请以“成都市纪委监委”名义草拟一份活动方案（含活动主题、内容、步骤等）。答案：成都市纪委监委关于开展“廉洁文化进社区”活动的方案一、活动主题“清风润社区，廉洁伴我行”二、活动内容（1）廉洁文化宣传：在社区广场、楼道张贴廉洁海报，发放《廉洁手册》；开展“廉洁故事”微电影展播，以案释法。（2）互动体验活动：组织“廉洁知识”有奖问答、趣味游园会，增强群众参与感；开展“家庭助廉”倡议，引导居民监督家庭成员廉洁自律。（3）廉洁阵地建设：打造“廉洁文化墙”“家风家训馆”，定期更新内容；邀请纪检监察干部进社区开展专题讲座，解答群众疑问。三、活动步骤（1）前期准备（2026年3月）：制定活动方案，组建工作小组，确定试点社区。（2）集中实施（2026年4月-6月）：开展“廉洁文化六进”（进社区、进学校、进企业等）活动，收集优秀案例。（3）总结推广（2026年7月）：评选“廉洁社区”示范点，汇编活动成果，形成长效机制。四、保障措施（1）加强组织领导：成立活动领导小组，明确责任分工；纪委监委与街道联合推进，形成工作合力。（2）强化宣传引导：利用微信公众号、社区广播等平台扩大活动影响力；对优秀案例进行宣传报道，营造廉洁氛围。五、文章论述题（1题，35分）题目：近年来，成都市纪委监委坚持“三不腐”一体推进，在正风肃纪反腐中取得显著成效。请结合给定材料，围绕“如何深化‘三不腐’一体推进”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。答案：以“三不腐”一体推进筑牢全面从严治党根基全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题，而“三不腐”一体推进则是反腐败斗争的治本之策。成都市纪委监委在实践探索中深刻认识到，要实现标本兼治，必须坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，构建风清气正的政治生态。一、敢于亮剑，以“不敢腐”形成强大震慑“不敢腐”是“三不腐”的前提，只有严厉惩治腐败，才能遏制腐败增量、减少腐败存量。成都市纪委监委坚持有腐必反、有贪必肃，对群众身边的“蝇贪蚁腐”重拳出击。例如，在乡村振兴领域开展专项治理，查处一批虚报冒领、侵占补贴的典型案件；在国企领域强化监督执纪，破获多起利益输送案件。这些案件的处理，不仅让腐败分子付出沉重代价，更向全社会释放了严惩腐败的强烈信号。二、扎紧笼子，以“不能腐”扎牢制度篱笆“不能腐”是“三不腐”的关键，只有完善制度、堵塞漏洞，才能从源头上减少腐败发生的可能性。成都市纪委监委聚焦制度漏洞，推动开展“穿针引线”专项行动，对权力集中、资金密集、资源富集的领域进行全面排查。例如，在招投标领域推行“全流程电子化”，防止暗箱操作；在财政资金监管中建立“三重一大”决策机制，确保权力规范运行。这些举措有效压缩了腐败空间，为“不能腐”提供了制度保障。三、涵养正气，以“不想腐”筑牢思想防线“不想腐”是“三不腐”的治本之策，只有加强思想教育、强化廉洁文化建设，才能让干部从内心深处筑牢拒腐防变的思想防线。成都市纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的理念，开展了一系列廉洁教育实践活动。例如，组织干部参观廉政教育基地，观看警示教育片；开展“廉洁家风”建设，引导干部树立正确的权力观、地位观。这些举措有效增强了干部的廉洁意识，为“不想腐”打下了思想基础。四、协同推进，以“三不腐”一体推进构建长效机制“三不腐”是一个有机整体，必须统筹推进、协同发力。成都市纪委监委坚持“惩、