2026年纪检监察建议工作办法与建议情形及制发程序及整改落实考核

2026年纪检监察建议工作办法与建议情形及制发程序及整改落实考核一、单选题（共10题，每题1分）1.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，以下哪项不属于纪检监察建议的情形？（A）A.单位财务管理混乱，多次出现违规报销问题B.某部门工作作风散漫，群众满意度持续下降C.企业安全生产制度缺失，存在重大隐患D.某干部利用职权为亲属谋取利益2.《2026年纪检监察建议工作办法》规定，纪检监察建议的制发程序中，哪一步是必经环节？（B）A.调查取证B.审核批准C.拟稿D.发文3.某单位收到纪检监察建议后，应在多长时间内提交整改报告？（C）A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.20个工作日4.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，以下哪项不属于纪检监察建议的整改落实考核内容？（A）A.干部个人生活作风B.制度建设完善情况C.问题整改完成度D.长效机制建立情况5.某单位因工作作风问题被提出纪检监察建议，整改落实考核时，以下哪项是重点考察内容？（D）A.领导干部是否出席会议B.员工是否佩戴工牌C.办公区域是否整洁D.是否建立健全工作作风监督机制6.《2026年纪检监察建议工作办法》规定，纪检监察建议的制发应遵循的原则不包括？（C）A.客观公正B.注重实效C.强制执行D.分类指导7.某部门收到纪检监察建议后，未按期提交整改报告，根据《2026年纪检监察建议工作办法》，应如何处理？（A）A.责成其限期整改B.直接通报批评C.免除其部门负责人职务D.罚款8.某单位因安全生产问题被提出纪检监察建议，整改落实考核时，以下哪项是关键指标？（B）A.安全培训次数B.隐患整改完成率C.安全标语数量D.员工安全意识问卷得分9.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序中，哪一步是最后环节？（C）A.拟稿B.审核批准C.发文D.跟踪督办10.某单位收到纪检监察建议后，整改落实不力，根据《2026年纪检监察建议工作办法》，应如何处理？（D）A.给予口头警告B.要求其重新整改C.降低其绩效评级D.通报批评并追究相关责任二、多选题（共10题，每题2分）1.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，以下哪些情形可以提出纪检监察建议？（ABCD）A.单位财务管理混乱，多次出现违规报销问题B.某部门工作作风散漫，群众满意度持续下降C.企业安全生产制度缺失，存在重大隐患D.某干部利用职权为亲属谋取利益2.《2026年纪检监察建议工作办法》规定，纪检监察建议的制发程序包括哪些环节？（ABC）A.调查取证B.审核批准C.拟稿D.媒体宣传3.某单位收到纪检监察建议后，整改落实考核时，以下哪些内容是重点考察？（ABCD）A.制度建设完善情况B.问题整改完成度C.长效机制建立情况D.责任追究情况4.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发应遵循哪些原则？（ABCD）A.客观公正B.注重实效C.分类指导D.依法依规5.某部门收到纪检监察建议后，未按期提交整改报告，根据《2026年纪检监察建议工作办法》，可能采取哪些处理措施？（ABC）A.责成其限期整改B.直接通报批评C.免除其部门负责人职务D.奖励其先进工作者6.某单位因安全生产问题被提出纪检监察建议，整改落实考核时，以下哪些是关键指标？（AB）A.隐患整改完成率B.安全生产事故发生率C.安全培训次数D.安全标语数量7.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序中，哪些步骤是必经环节？（ABC）A.调查取证B.审核批准C.拟稿D.公开公示8.某单位收到纪检监察建议后，整改落实不力，根据《2026年纪检监察建议工作办法》，可能采取哪些处理措施？（ABCD）A.通报批评并追究相关责任B.要求其重新整改C.降低其绩效评级D.罚款9.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的情形包括哪些？（ABCD）A.单位财务管理混乱，多次出现违规报销问题B.某部门工作作风散漫，群众满意度持续下降C.企业安全生产制度缺失，存在重大隐患D.某干部利用职权为亲属谋取利益10.某单位收到纪检监察建议后，整改落实考核时，以下哪些内容是重要参考？（ABCD）A.整改措施的科学性B.整改效果的显著性C.长效机制的有效性D.责任追究的严肃性三、判断题（共10题，每题1分）1.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发必须经过领导批准。（√）2.某单位收到纪检监察建议后，可以在20个工作日内提交整改报告。（×）3.《2026年纪检监察建议工作办法》规定，纪检监察建议的整改落实考核只需要看表面工作。（×）4.某部门收到纪检监察建议后，未按期提交整改报告，可以免于处理。（×）5.《2026年纪检监察建议工作办法》规定，纪检监察建议的制发应注重实效。（√）6.某单位因安全生产问题被提出纪检监察建议，整改落实考核时，安全标语数量是关键指标。（×）7.根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序中，拟稿是必经环节。（√）8.某单位收到纪检监察建议后，整改落实不力，可以给予口头警告。（×）9.《2026年纪检监察建议工作办法》规定，纪检监察建议的制发应分类指导。（√）10.某单位收到纪检监察建议后，整改落实考核时，只需要看整改完成度。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的情形有哪些？2.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的制发程序有哪些环节？3.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的整改落实考核内容有哪些？4.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的制发应遵循哪些原则？5.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的整改落实不力时，可能采取哪些处理措施？五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的制发程序如何体现客观公正和注重实效？2.结合实际，论述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的整改落实考核如何确保整改效果的长久性？答案及解析单选题答案及解析1.C解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的情形主要包括单位财务管理混乱、工作作风散漫、安全生产制度缺失和干部违纪违法等。企业安全生产制度缺失属于纪检监察建议的情形，而其他选项均不属于。2.B解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序包括调查取证、审核批准、拟稿和发文。审核批准是必经环节，而其他选项均不是必经环节。3.C解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位收到纪检监察建议后，应在15个工作日内提交整改报告。其他选项的时间均不符合规定。4.A解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的整改落实考核内容主要包括制度建设完善情况、问题整改完成度、长效机制建立情况和责任追究情况。干部个人生活作风不属于考核内容。5.D解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位因工作作风问题被提出纪检监察建议，整改落实考核时，重点考察是否建立健全工作作风监督机制。其他选项均不是重点考察内容。6.C解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发应遵循客观公正、注重实效、分类指导和依法依规的原则。强制执行不属于原则之一。7.A解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某部门收到纪检监察建议后，未按期提交整改报告，应责成其限期整改。其他选项均不符合规定。8.B解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位因安全生产问题被提出纪检监察建议，整改落实考核时，关键指标是隐患整改完成率。其他选项均不是关键指标。9.C解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序中，发文是最后环节。其他选项均不是最后环节。10.D解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位收到纪检监察建议后，整改落实不力，应通报批评并追究相关责任。其他选项均不符合规定。多选题答案及解析1.ABCD解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的情形包括单位财务管理混乱、工作作风散漫、安全生产制度缺失和干部违纪违法等。所有选项均属于纪检监察建议的情形。2.ABC解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序包括调查取证、审核批准、拟稿和发文。媒体宣传不是必经环节。3.ABCD解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的整改落实考核内容包括制度建设完善情况、问题整改完成度、长效机制建立情况和责任追究情况。所有选项均属于考核内容。4.ABCD解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发应遵循客观公正、注重实效、分类指导和依法依规的原则。所有选项均属于原则之一。5.ABC解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某部门收到纪检监察建议后，未按期提交整改报告，可能采取的处理措施包括责成其限期整改、直接通报批评和免除其部门负责人职务。罚款不属于处理措施。6.AB解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位因安全生产问题被提出纪检监察建议，整改落实考核时，关键指标是隐患整改完成率和安全生产事故发生率。其他选项均不是关键指标。7.ABC解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序中，调查取证、审核批准和拟稿是必经环节。公开公示不是必经环节。8.ABCD解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位收到纪检监察建议后，整改落实不力，可能采取的处理措施包括通报批评并追究相关责任、要求其重新整改、降低其绩效评级和罚款。所有选项均属于处理措施。9.ABCD解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的情形包括单位财务管理混乱、工作作风散漫、安全生产制度缺失和干部违纪违法等。所有选项均属于纪检监察建议的情形。10.ABCD解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的整改落实考核时，重要参考包括整改措施的科学性、整改效果的显著性、长效机制的有效性和责任追究的严肃性。所有选项均属于重要参考。判断题答案及解析1.√解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发必须经过领导批准。2.×解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位收到纪检监察建议后，应在15个工作日内提交整改报告，而不是20个工作日。3.×解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的整改落实考核不仅要看表面工作，还要看整改效果和长效机制建立情况。4.×解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某部门收到纪检监察建议后，未按期提交整改报告，必须进行处理，不能免于处理。5.√解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发应注重实效。6.×解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位因安全生产问题被提出纪检监察建议，整改落实考核时，安全标语数量不是关键指标，而是隐患整改完成率和安全生产事故发生率。7.√解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序中，拟稿是必经环节。8.×解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，某单位收到纪检监察建议后，整改落实不力，必须进行处理，不能仅给予口头警告。9.√解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发应分类指导。10.×解析：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的整改落实考核不仅要看整改完成度，还要看整改效果和长效机制建立情况。简答题答案及解析1.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的情形有哪些？答案：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的情形主要包括：-单位财务管理混乱，多次出现违规报销问题；-某部门工作作风散漫，群众满意度持续下降；-企业安全生产制度缺失，存在重大隐患；-某干部利用职权为亲属谋取利益。解析：纪检监察建议的情形涵盖了单位内部管理、工作作风、安全生产和干部违纪违法等多个方面，旨在通过建议推动问题整改，提升管理水平。2.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的制发程序有哪些环节？答案：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发程序包括：-调查取证；-审核批准；-拟稿；-发文。解析：纪检监察建议的制发程序体现了规范化、制度化，确保建议的客观公正和权威性。3.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的整改落实考核内容有哪些？答案：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的整改落实考核内容包括：-制度建设完善情况；-问题整改完成度；-长效机制建立情况；-责任追究情况。解析：整改落实考核注重实效，确保问题得到根本解决，避免反弹回潮。4.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的制发应遵循哪些原则？答案：根据《2026年纪检监察建议工作办法》，纪检监察建议的制发应遵循的原则包括：-客观公正；-注重实效；-分类指导；-依法依规。解析：这些原则确保了纪检监察建议的科学性和权威性，推动问题整改。5.简述《2026年纪检监察建议工作办法》中纪检监察建议的整改落实不力时，可能采取哪些处理措施？答案：根据《2026年纪检监察建议工作办