社区意识形态工作责任制实施细则

社区意识形态工作责任制实施细则总则为进一步加强和改进社区意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，明确社区党组织领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据上级有关精神，结合本社区实际，制定本实施细则。责任主体社区党组织领导班子对本社区意识形态工作负主体责任。社区党组织书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。社区党组织分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。社区党组织其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。社区党组织主要责任1.把握正确方向导向责任社区党组织要认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判社区意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。至少每半年专题研究一次意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。2.加强宣传思想阵地管理责任加强社区宣传文化阵地建设和管理，充分发挥社区文化活动中心、宣传栏、电子显示屏等阵地作用，传播正能量，弘扬主旋律。对社区内举办的各类报告会、研讨会、讲座、论坛等，要严格审批管理，确保其正确的政治方向和价值导向。加强对社区网络平台的管理，建立健全网络信息发布审核机制，规范信息发布流程，防止不良信息在社区网络平台传播。引导社区居民文明上网，增强网络安全意识，营造健康向上的网络环境。3.强化社区文化建设责任积极开展丰富多彩的社区文化活动，丰富居民精神文化生活，增强社区居民的归属感和凝聚力。挖掘和弘扬社区优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，倡导文明新风尚。加强对社区文化志愿者队伍的建设和管理，发挥志愿者在社区文化建设中的积极作用。鼓励社区居民参与文化创作和文化活动，激发社区文化活力。4.做好社区舆情管理责任建立健全社区舆情监测机制，及时掌握社区内的舆情动态。对涉及社区的重大舆情事件，要第一时间进行分析研判，制定应对措施，及时回应居民关切，避免舆情发酵升级。加强与上级宣传部门和相关职能部门的沟通协调，积极配合做好舆情处置工作。引导社区居民理性看待问题，客观反映情况，共同维护社区和谐稳定。社区党组织书记主要责任1.亲自部署意识形态工作社区党组织书记要将意识形态工作纳入社区年度工作计划，明确工作目标和任务，亲自研究制定意识形态工作方案，并组织实施。定期召开意识形态工作专题会议，对意识形态工作进行安排部署，及时解决工作中存在的问题。2.带头管阵地把导向强队伍加强对社区宣传思想文化阵地的管理，定期检查阵地建设和使用情况，确保阵地安全。指导社区宣传工作人员把握正确的宣传导向，提高宣传工作水平。加强对社区宣传队伍的培养和管理，定期组织培训，提高队伍的政治素质和业务能力。3.带头批评错误观点和错误倾向对社区内出现的错误观点和错误倾向，社区党组织书记要旗帜鲜明地进行批评和纠正。通过社区宣传栏、社区广播、社区微信群等渠道，及时发布正确的信息和观点，引导社区居民树立正确的价值观和舆论导向。社区党组织分管领导主要责任1.协助党组织书记落实意识形态工作社区党组织分管领导要协助党组织书记做好意识形态工作的统筹协调和指导工作。制定意识形态工作具体实施方案，明确工作任务和责任分工，确保意识形态工作各项任务落到实处。2.具体指导和推动宣传思想工作指导社区宣传工作人员开展宣传思想工作，制定宣传工作计划，组织开展各类宣传活动。加强对社区宣传内容的审核把关，确保宣传内容符合党的路线方针政策和社会主义核心价值观。3.加强舆情监测和应对建立健全社区舆情监测体系，及时掌握社区舆情动态。对社区内出现的舆情事件，要及时进行分析研判，提出应对措施，并协助党组织书记做好舆情处置工作。社区党组织其他成员主要责任1.抓好分管领域的意识形态工作社区党组织其他成员要根据工作分工，将意识形态工作融入到分管领域的各项工作中，切实抓好分管领域的意识形态工作。定期向党组织书记和分管领导汇报分管领域意识形态工作情况，及时发现和解决问题。2.加强对分管领域人员的教育引导加强对分管领域工作人员的思想政治教育，提高他们的政治意识和责任意识。引导他们在工作中自觉维护意识形态安全，积极传播正能量。工作机制1.意识形态工作专题会议机制社区党组织至少每半年召开一次意识形态工作专题会议，研究部署意识形态工作。会议要听取意识形态工作情况汇报，分析研判意识形态领域形势，研究解决意识形态工作中的重大问题。2.意识形态工作分析研判机制建立意识形态工作分析研判小组，定期对社区意识形态领域情况进行分析研判。分析研判要结合社区实际，重点关注社区居民的思想动态、社会热点问题、网络舆情等方面的情况，及时发现倾向性、苗头性问题，并提出针对性的解决措施。3.意识形态工作报告机制社区党组织要定期向上级党组织报告意识形态工作情况。每年至少向街道党工委专题汇报一次意识形态工作，每半年向街道党工委报送意识形态工作情况。遇有重大情况要及时报告。4.意识形态工作考核机制将意识形态工作纳入社区党组织领导班子和领导干部年度考核内容，与社区各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。考核结果作为领导班子和领导干部评价使用、奖惩的重要依据。5.意识形态工作问责机制对落实意识形态工作责任制不力的社区党组织领导班子和领导干部，按照有关规定进行问责。问责方式包括通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分等。具体工作举措1.加强理论学习社区党组织要定期组织社区党员干部和居民群众开展理论学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，提高社区居民的政治理论水平和思想认识。2.开展主题宣传活动结合重要节日、纪念日和重大事件，开展主题宣传活动，传播正能量，弘扬主旋律。通过举办文艺演出、知识竞赛、演讲比赛等形式，丰富宣传内容和形式，提高居民的参与度和积极性。3.加强志愿服务组建社区志愿服务队伍，开展各类志愿服务活动，如关爱孤寡老人、帮扶困难群众、环保宣传等。通过志愿服务活动，传递爱心和温暖，培育社区居民的社会责任感和奉献精神。4.推进社区文化建设加大对社区文化建设的投入，完善社区文化设施，举办各类文化活动，如社区文化节、读书分享会、书法绘画展览等。丰富居民的精神文化生活，营造良好的社区文化氛围。5.加强与居民的沟通交流社区工作人员要定期深入居民家中，了解居民的需求和意见，及时解决居民关心的问题。通过社区微信群、社区论坛等网络平台，加强与居民的互动交流，及时发布社区工作动态和信息，回应居民关切。监督考核1.监督检查街道党工委将定期对社区意识形态工作进行监督检查。检查内容包括社区党组织落实意识形态工作责任制情况、宣传思想阵地建设和管理情况、舆情监测和处置情况等。对发现的问题，要及时督促社区党组织进行整改。2.考核评价街道党工委将按照意识形态工作考核机制，对社区党组织领导班子和领导干部意识形态工作进行考核评价。考核评价将采取定量与定性相结合的方式，综合考虑社区意识形态工作的各项指标和实际效果。3