家政服务人员雇佣合同协议（2025年家庭保洁）

家政服务人员雇佣合同协议（2025年家庭保洁）甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就家政服务事宜协商一致，订立本合同。第一条服务内容及范围1.1乙方同意担任甲方家庭的保洁工作。1.2服务地点为甲方位于[请填写详细地址]的家庭住所。1.3服务内容主要包括：(1)每日对室内地面进行清扫、拖地，保持地面干净无尘；(2)每日对家具、台面、门窗等进行擦拭，保持光洁；(3)每周至少进行一次厨房区域的深度清洁，包括油污擦拭、灶台、冰箱外部等；(4)每周至少进行一次卫生间区域的深度清洁和消毒，保持洁具干净；(5)负责日常垃圾的收集、分类及按时清运；(6)保持卫生间、厨房等公共区域的基本整洁；(7)甲方另行书面通知的其他与家庭保洁相关的合理任务。1.4乙方应按照甲方提出的合理要求和工作标准提供服务，确保服务质量符合甲方预期。第二条服务时间与周期2.1服务频率：每周[请填写次数，如：两次]。2.2服务时间：每次服务时间为上午[请填写具体小时，如：9:00]至下午[请填写具体小时，如：12:00]，具体执行时间可根据甲方的实际需求在提前[请填写小时数，如：24]小时内协商调整。2.3服务日期：主要以每周[请填写具体星期几，如：六]上午为主，具体日期可根据甲方需求调整。2.4节假日安排：法定节假日如需乙方提供服务，甲乙双方应另行协商一致，并约定相应的报酬标准或调休安排。乙方在法定节假日享有法定休息权。第三条甲方的权利与义务3.1甲方的权利：(1)有权监督乙方的工作过程，对服务质量进行评价；(2)如对服务质量不满意，有权要求乙方在[请填写天数，如：24]小时内进行整改；(3)有权根据实际需求，在提前[请填写小时数，如：24]小时内通知乙方调整服务时间或内容。3.2甲方的义务：(1)按时足额向乙方支付服务报酬；(2)提供必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等；或明确由乙方自备的工具清单及标准；(3)提供必要的清洁耗材，如清洁剂、消毒液、垃圾袋等，或明确由乙方自备的耗材清单及标准；(4)保证乙方在服务过程中的人身安全，提供基本的安全工作环境，如告知易滑区域、电源位置等；(5)不得要求乙方从事合同约定之外的不合理劳动或侵犯乙方合法权益的行为。第四条乙方的权利与义务4.1乙方的权利：(1)享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、病假等法定假期；(2)有权获得约定的服务报酬；(3)有权要求甲方提供必要的工作条件（工具、耗材、安全环境）；(4)对甲方的管理如有异议，有权通过沟通或书面形式提出。4.2乙方的义务：(1)按时按质按量完成合同约定的各项保洁任务；(2)遵守甲方的合理工作安排和规章制度；(3)爱护甲方的家具、家电及其他财物，如因乙方故意或重大过失造成损坏，应承担赔偿责任；(4)在服务过程中注意自身安全，遵守操作规范；(5)未经甲方同意，不得擅自将甲方家中的物品带出或外借；(6)对在服务过程中了解的甲方家庭隐私信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露；(7)按时上下班，保持通讯工具畅通，以便甲方联系；(8)按要求穿着整洁的工作服（如有）。第五条服务报酬与支付5.1报酬标准：服务报酬为[请填写金额]元/次（或[请填写金额]元/小时，或[请填写总金额]元/月）。人民币（大写）：[请填写大写金额]。5.2支付方式：甲方通过[请填写方式，如：银行转账/现金]方式支付乙方服务报酬。5.3支付周期：[请选择并填写，如：每月一次，于次月[请填写具体日期]前支付上个月的服务报酬/每次服务完成后支付/按小时结算]。5.4支付条件：乙方应提供完成服务的签收确认作为甲方支付报酬的凭证（如需）。第六条工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间按照本合同第二条约定的服务时间执行。6.2乙方享有国家法定节假日、每周至少一天休息日（通常为周日）以及法定带薪年休假、婚假、产假、病假等休假权利。具体休假安排应提前[请填写天数，如：7]天通知甲方，并按相关规定享受相应待遇。第七条安全责任与保险7.1甲乙双方确认，乙方在服务过程中应注意自身安全，并对自身的人身安全负责。甲方应提供基本的安全工作环境。7.2乙方应爱护甲方的财产，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任。7.3甲乙双方同意，甲方应为乙方购买家政服务雇主责任险，以覆盖乙方在服务过程中因意外受伤或造成第三方损害时，依法应由甲方承担的赔偿责任。具体保险金额及承保公司由甲方确定并承担费用。乙方亦可自行购买个人意外伤害保险。第八条合同期限与解除8.1本合同自[请填写起始年月日]起至[请填写终止年月日]止，为期[请填写期限，如：一年/不定期]。8.2合同期满前[请填写天数，如：30]天，如双方均未提出异议，本合同自动续期[请填写续期时长，如：一年]，续期条款同本合同条款。8.3经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.4发生下列情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：(1)一方严重违反本合同约定，经守约方书面通知后[请填写天数，如：7]日内仍未纠正的；(2)乙方不能胜任工作，经甲方提出，在合理期限内（如[请填写天数，如：30]日内）仍未能达到基本工作要求的；(3)乙方有欺诈、盗窃等违法犯罪行为或严重违反保密义务，损害甲方利益的；(4)乙方因病或非因工负伤，无法继续工作的，应提供有效医疗证明；(5)法律法规规定的其他可以解除合同的情形。8.5合同解除后，乙方应在[请填写天数，如：3]日内办清工作交接，并交还甲方所有属于甲方的物品，包括但不限于钥匙、门禁卡、手机等。甲方应在解除合同时结清乙方所有应得报酬。8.6如因乙方原因解除合同，乙方应承担相应的违约责任，如给甲方造成损失的，应予以赔偿。第九条违约责任9.1若甲方无正当理由拖欠或克扣乙方当月（或当次）应得报酬，每逾期一日，应按应付金额的[请填写百分比，如：千分之一]向乙方支付违约金。9.2若乙方未经甲方同意擅自停工、脱岗，或服务质量经指出后拒不改进，甲方有权扣除相应报酬，情节严重的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.3若因乙方重大过失或故意行为，造成甲方财产损失的，乙方应负责修复或赔偿。赔偿金额不超过损失的实际价值。9.4双方违反保密约定的，应承担相应的违约责任，赔偿由此给对方造成的经济损失。第十条保密条款10.1乙方在服务期间及合同终止后[请填写年限，如：一年]内，应对在服务过程中了解的甲方家庭情况、个人隐私、财产状况等信息严格保密，不得以任何形式向任何第三方泄露、传播或用于合同约定以外的目的。10.2任何一方违反本保密约定的，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的所有损失。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向[请填写具体仲裁委员会名称，如：XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。11.3（备选方案：如选择诉讼，则写：协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。）第十二条其他约定12.1乙方在服务前应向甲方出示有效的身份证明文件及必要的健康证明（如适用）。12.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3本合同所