家政服务人员雇佣合同协议（服务2026年）

家政服务人员雇佣合同协议（服务2026年）甲方（雇主）：_________，身份证号：________________________，住址：________________________，联系电话：________________________乙方（家政服务人员）：_________，身份证号：________________________，住址：________________________，联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条雇佣岗位与工作内容乙方同意受雇于甲方，担任_________（岗位名称，例如：保姆/保洁员/育儿嫂/老人看护等）岗位，为甲方提供家庭服务。具体工作内容包括：1.1日常清洁：负责甲方居住区域的日常清洁维护，包括地面、墙壁、门窗、家具、厨房、卫生间等的清洁，保持环境整洁卫生。1.2餐饮服务：负责甲方家庭成员的餐饮制作与用餐服务，包括购买食材（如甲方有指定清单）、烹饪、餐后收拾等。1.3婴儿/儿童护理：如岗位为育儿嫂，负责婴儿的喂养、换尿布、洗澡、睡眠监护、早期教育、陪伴玩耍等。1.4老人看护：如岗位为老人看护，负责老人的生活照料、送医陪护、精神慰藉、协助康复训练、管理老人财物（如甲方授权）等。1.5其他：根据甲方需求，可能还包括简单衣物洗涤、宠物照看、协助处理简单家务维修等（具体以甲方临时合理指示为准）。甲方有权根据实际需要，在合理范围内调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。第二条工作时间与休息休假2.1工作时间：乙方的工作时间为_________（具体安排，例如：每日上午X点至下午X点，每周工作X天；或根据甲方需求灵活安排，但每日工作时长原则上不超过X小时）。2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利。每周休息日为_________（具体日期）。乙方享有带薪年休假，每年年休假天数为_________天，具体休假时间安排由甲乙双方协商确定。乙方在服务期间，如需休探亲假、病假等，应按照甲方规章制度履行申请手续。第三条劳动报酬与支付方式3.1薪酬标准：乙方的月基本工资为人民币_________元（大写：____________________元整）。薪酬构成包括基本工资、加班费、奖金、津贴（如有，例如：交通补贴人民币_________元/月，餐补人民币_________元/月等）。3.2支付周期与方式：甲方于每月_________日（例如：5日）前，以_________（例如：银行转账/现金）方式支付乙方上一个月的工资。乙方需提供有效的收款银行账户信息：开户行：________________________，账户名：_________，账号：________________________。3.3加班费：如乙方在法定工作时间之外或休息日、节假日接受甲方安排加班，甲方应支付加班费。加班费计算标准为：工作日加班按不低于本人日工资标准的_________%支付；休息日加班按不低于本人日工资标准的_________%支付；法定节假日加班按不低于本人日工资标准的_________%支付。第四条雇佣期限4.1本协议服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月/年。如服务期限届满，双方同意续签，应另行协商确定。第五条各方权利与义务5.1甲方的权利与义务：a.按时足额支付乙方工资及加班费、津贴等劳动报酬。b.为乙方提供必要的工作条件，包括_________（例如：清洁工具、工作服等，如由甲方提供，应约定归属）。c.对乙方的工作进行合理管理和监督，有权对乙方不符合要求的服务行为进行指正。d.保障乙方在服务期间的人身安全，不得要求乙方从事危险或超出其能力范围的工作。e.为乙方购买意外伤害保险（如有，需明确保险公司和保障范围）。f.尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。5.2乙方的权利与义务：a.按时按质按量完成甲方约定的工作内容，达到甲方合理预期的标准。b.遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。c.爱护甲方的家具、家电及其他财产，如因乙方故意或重大过失造成损坏，应承担赔偿责任。d.服从甲方的合理工作指令，但有权拒绝执行违反法律法规或侵犯自身合法权益的要求。e.严格遵守职业道德，对甲方家庭的隐私信息、财产状况等承担保密义务，服务结束后仍需继续履行保密责任。f.不得在服务期间从事与甲方家庭无关的有偿服务，不得私自接受甲方的其他委托或从事与甲方利益冲突的活动。g.按时到岗，因个人原因不能按时到岗，应提前告知甲方并说明理由。第六条保密条款6.1乙方同意，在服务期间及服务结束后_________年内，对在甲方家庭工作期间接触到的所有信息，包括但不限于家庭事务、财务状况、家庭成员信息、商业秘密（如有）等，均负有保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露、传播或用于约定目的之外。6.2任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。第七条违约责任7.1甲方无正当理由拖欠乙方工资或加班费，每逾期一日，应按拖欠金额的_________%向乙方支付违约金。7.2乙方无正当理由擅自离岗，或未经甲方同意提前解除协议，应向甲方支付相当于_________个月工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。7.3乙方未按约定提供服务，或因乙方过错给甲方造成财产损失或不良影响的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，情节严重者甲方有权立即解除协议，并要求乙方支付违约金。7.4双方任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币_________元，并赔偿因此造成的全部损失。第八条保险责任8.1甲方同意为乙方在服务期间购买意外伤害保险，保险期间为本协议有效期内，具体保险内容以保险公司承保范围为准。如发生保险事故，乙方应积极配合办理理赔手续。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向_________（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决为终局裁决。/或：任何一方均有权向_________（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地）人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后，可另行签订补