家政服务人员雇佣合同协议2026年试行标准

家政服务人员雇佣合同协议2026年试行标准甲方（雇主）：________________________身份证号码/统一社会信用代码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________乙方（家政服务人员）：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方提供家政服务事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及岗位要求，决定是否正式录用乙方；乙方表现不符合岗位要求的，甲方有权在试用期内解除本合同，并无需支付经济补偿；乙方在试用期内提出解除本合同的，应提前______日通知甲方。第二条工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的住所，根据本合同约定及甲方合理指示，承担以下家政服务工作：（1）负责甲方住所的日常清洁卫生工作，包括地面、墙壁、门窗、厨房、卫生间等区域的清洁、消毒和整理；（2）负责甲方衣物的洗涤、熨烫、整理和收纳；（3）负责甲方厨房的清洁、油烟机清洗、简单烹饪（如甲方有要求）；（4）负责甲方住所的物品摆放、环境整理与维护；（5）其他经甲乙双方协商一致由乙方承担的家政服务事项。2.甲方有权根据实际需要，在合理范围内调整乙方的工作内容。乙方应接受甲方的合理工作安排，并按照甲方提出的工作标准和要求完成工作。第三条工作时间与休息休假1.乙方的每日工作时间为______小时，每周工作______天。具体工作时间安排为：每日______时______分至______时______分，每周工作______日（星期______至______）。2.乙方在每周______日享有休息日。法定节假日、休息日以及甲方依法安排的加班，按照国家及地方相关法律法规执行。3.乙方享有国家法定规定的带薪年休假。年休假期间的工资待遇按甲方正常工作时间工资标准支付。4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方应按其正常工作时间工资标准支付乙方病假工资。具体病假工资标准及医疗期计算，参照国家及地方相关规定执行。5.乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等假期。在休假期间，甲方应视情况保留乙方工作岗位，并按国家及地方规定支付相应的假期工资或补偿。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按以下标准执行：______（例如：甲方每月向乙方支付工资人民币______元整（¥______）；或乙方按小时工计酬，每小时人民币______元整（¥______）；或乙方按完成工作任务计酬，具体标准为：______）。2.工资支付方式为：______（例如：现金支付/银行转账）。3.甲方应于每月______日前，以______（例如：现金/银行转账到乙方指定账户：开户行：______，户名：______，账号：______）方式支付乙方上月工资。4.工资构成中包含乙方在服务期间因工作需要而产生的合理费用（如清洁用品消耗等），具体范围由甲乙双方协商确定。第五条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。社会保险的具体缴费基数和比例按照国家及地方社会保险经办机构的有关规定执行。第六条工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家相关安全卫生标准的工作环境。2.甲方应为乙方提供履行职责所必需的基本工具和清洁用品，或承担相关费用，具体为：______（例如：扫帚、拖把、抹布、水桶、洗洁精、消毒液等，由甲方提供/乙方自备工具费用由甲方承担每月______元/工具费用由甲方一次性提供______元）。3.乙方在服务过程中应注意自身安全，并爱护甲方的家具、家电及其他财产。如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方应为乙方购买家政服务过程中可能发生的意外伤害保险，保险金额及具体事宜由甲乙双方协商确定。第七条甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1.有权监督乙方的工作过程，对乙方的工作表现进行考核。2.按时足额支付乙方劳动报酬及依法应缴纳的社会保险费用。3.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.对乙方进行上岗前的基本服务规范培训。5.尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。6.保守乙方在服务期间了解的甲方家庭隐私和商业秘密。7.法律法规及本合同约定的其他权利与义务。（二）乙方的权利与义务：1.按时、按质、按量完成甲方安排的家政服务工作。2.遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。3.爱护甲方的家具、家电及其他财产，合理使用甲方提供的工具和物品。4.遵守职业道德，维护甲方家庭秩序和声誉，不得从事与家政服务无关的活动。5.服从甲方的合理管理，但有权拒绝执行违反法律法规或侵犯人身权益的要求。6.保守甲方的家庭秘密和隐私，不得向他人泄露。7.自觉接受甲方的监督，并配合甲方的合理工作安排。8.不得私自将他人介绍到甲方家庭工作，不得利用甲方提供的环境进行非法活动。9.法律法规及本合同约定的其他权利与义务。第八条安全管理与意外处理1.乙方在服务过程中应注意防火、防盗、防意外事故。如发生意外情况（如火灾、盗窃、人身伤害等），乙方应立即采取必要的应急措施，并及时通知甲方。2.因乙方故意或重大过失造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.因不可抗力或甲方原因（非乙方重大过失）造成的损失，由双方根据实际情况协商处理。第九条保密义务乙方在本合同有效期内及合同终止后______年内，应对在甲方家庭工作期间了解的甲方家庭情况（包括但不限于家庭信息、财务状况、个人隐私、家庭事务安排等）承担严格的保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方，不得用于任何与甲方无关的目的。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条合同的变更、解除与终止（一）合同变更：本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。（二）合同解除：1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.甲方有权解除本合同：（1）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）法律、法规规定的其他情形。甲方依照上述第（二）项第（1）、（3）、（4）项规定解除本合同的，应当向乙方支付经济补偿。3.乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（6）法律、法规规定的其他情形。乙方依照上述第（二）项第（1）、（3）、（4）、（5）项规定解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方；甲方依照法律规定应向乙方支付经济补偿的，在乙方解除本合同后三十日内支付。4.无论因何种原因解除本合同，乙方应在解除合同后______日内办理工作交接手续，并归还甲方的所有财物（包括但不限于工具、钥匙、文件资料等）。（三）合同终止：本合同期限届满，双方协商不续订的，本合同自然终止。合同终止时，乙方应按约定办理工作交接并归还甲方财物。第十一条违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资或社会保险费用的，乙方可要求甲方支付；逾期支付的，应支付违约金。3.乙方违反保密义务或服务承诺，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签订补充协议。补充协议与本合同具