家政服务人员雇佣协议（2026年合同版）

家政服务人员雇佣协议（2026年合同版）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方提供家政服务事宜，签订本协议。第一条甲乙双方基本信息甲方名称：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方姓名：_________________________身份证号码：_________________________居住地址：_________________________联系方式：_________________________第二条雇佣类型与岗位1.甲方雇佣乙方从事家政服务岗位，具体服务内容为：_________________________（请详细列明，如：家庭日常保洁、室内外环境清洁、衣物洗涤、厨房卫生、照顾老人/儿童等）。2.服务对象/场所：甲方指定的位于_________________________（地址）的家庭/单位。3.雇佣形式：本协议为______（选择：全日制/非全日制）雇佣。第三条工作内容与工作标准1.乙方应按照甲方制定的服务标准、操作流程或双方约定的具体要求，完成第二条所述的家政服务工作。2.乙方工作时间为：_________（如：周一至周五，上午___点至下午___点；或：根据服务对象需求提供延时服务，具体以甲方通知为准），每日工作时长不超过______小时。每周休息日为______日（如：周末），法定节假日按国家规定执行。3.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，乙方应服从甲方的合理工作安排和管理。4.乙方应爱护服务对象的家私物品，不得擅自使用或损坏。服务期间如发生物品损坏或丢失（非正常损耗），乙方应承担相应的赔偿责任。第四条薪酬与福利1.乙方月基本工资为人民币____________元（大写：____________元整）。工资构成包括：____________（如：基本工资、绩效奖金、加班费等）。2.工资支付周期为每月______日，甲方应在支付日将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________3.加班费计算标准：凡超出约定工作时间的部分，按人民币____________元/小时支付加班费。4.甲方为乙方提供以下福利待遇（如适用）：（1）节日福利：____________；（2）带薪年休假：按照国家规定执行；（3）其他：____________。第五条培训与考核1.甲方应在乙方上岗前提供必要的家政服务技能、安全知识及公司规章制度培训。2.甲方有权对乙方的工作质量进行定期或不定期的考核，考核结果将作为薪酬调整、岗位安排的依据。第六条双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按时足额支付乙方工资及福利；（2）为乙方提供符合家政服务要求的工作条件；（3）对乙方进行必要的培训和指导；（4）监督乙方履行协议约定的服务内容；（5）保障乙方在服务期间的人身安全；（6）为乙方购买意外伤害保险（或：甲方负责办理雇主责任险，覆盖服务过程中可能发生的意外）。2.乙方权利与义务：（1）按照约定完成工作任务，达到服务标准；（2）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；（3）遵守服务对象的合理要求，维护服务对象的家庭秩序；（4）爱护服务对象财物，妥善保管贵重物品；（5）服从甲方的合理工作调度和管理；（6）不得泄露服务对象的商业秘密和家庭隐私；（7）如需请假，应提前___天向甲方书面申请，经批准后方可休假。第七条保密条款乙方承诺对在服务过程中接触到的服务对象的家庭信息、个人隐私、财产状况等任何保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式向任何第三方泄露。本保密义务不因本协议的终止而解除。第八条违约责任1.甲方无正当理由未按时支付乙方工资，应按日向乙方支付应付工资______%的赔偿金。2.乙方未经批准擅自脱离工作岗位连续超过______天，或因严重失职、违反甲方的重大规章制度、泄露保密信息等原因，甲方有权立即解除本协议，且无需支付经济补偿。给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议期限与终止1.本协议有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议期满前______日，如双方均未提出异议，本协议可自动续延______年/月，续延次数不限/最多续延______次。3.本协议可以在以下情况下终止或解除：（1）协议期满，双方决定不再续签；（2）经甲乙双方协商一致，同意终止本协议；（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）甲方破产、解散或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销的；（6）法律、法规规定的其他情形。4.协议终止或解除后，乙方应在______日内完成工作交接，甲方应结清乙方协议期内应得的工资及加班费等，并在______日内支付。第十一条特别约定1.乙方在服务期间应注意自身安全，如发生意外伤害，由乙方自行承担主要责任，甲方应积极提供必要的协助（如：协助联系医疗机构），并依照相关保险条款处理。