中初级专业技术职务评审呈报表_第1页
中初级专业技术职务评审呈报表_第2页
中初级专业技术职务评审呈报表_第3页
中初级专业技术职务评审呈报表_第4页
中初级专业技术职务评审呈报表_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中（初）级专业技术职务

评审呈报表

单位____________________

姓名____________________

评审专业职务____________________

中国社会科学院制

填表说明

1、“出生年月”、“评定时间”、“毕业时间”、“学位授予时间，一律用公历，按XXXX

年XX月格式填写。

2、“籍贯”：填至县市级。

3、“现任专业技术职务”及“拟评审专业职务要求填写专业技术职务全称，如:

研究员、副研究员、助理研究员等。

4、“何时毕业于何院校々指最高学历的毕业学校和毕业时间，学历、毕业学校和

毕业时间应相互对应。

5、“何时被授予何种学位、学衔“：指国内外获得的所有学位、学衔，如：学士学位、

硕士学位和博士学位等。

6、“职称外语考试情况”及“计算机应用能力考试情况”：由申报人所在单位人事

部门填写。

7、“主要经历Q起止年月栏内按xxxx年xx月至xxxx年xx月格式填写。从初中

起按时间顺序填写，业务技术职务也要填入c

8、“专业技术工作自传”：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的学习和成长

过程，目前达到的水平、业务工作的经验、体会和成就。

9、“业务成果”：业务成果必须是任现职以来的科研成果。成果形式包括专著、论

文、研究报告、学术资料、古籍整理、丛书、综述、译文、学术普及读物、工

具书、一般文章、软件、论文集、教材、译著、影视；成果获奖情况包括奖项

名称、等级、排名和获奖时间并与获奖证书中内容相对应；备注栏内请说明成

果是合著、独著，合译、独译，编辑、主编等。

10、“所评审委员会（所务会议）评审、推荐意见”：栏内单位（盖章）为研究所章

或所评审委员会章。

11、表中所有要求签字处，均须手写或加盖印章c

基本情况

姓名曾用名性别

出生

籍贯民族

年月照片

现所在室（处）名称及

所任职务

现任专业技术职务及

拟评审专业职务

评定时间

何时加入中国共产党

（共青团）、任何职

何时加入何民主

党派、任何职

何时毕业于何院校所学专业

何时被授予

何种学位、学衔

现从事专业业务（学术）专长

何时获得国内外

何种荣誉称号

加入何学术团体

任何职

其他社会兼职

—1—

职称外语考试情况

是否

考试语种考试等级考试成绩

免试

免

试

原

因

计算机应用能力考试情况

考试科目考试是否

考试等级

（模块）成绩免试

免

试

原

因

审核部门负责人（签字）

审核单位（盖章）

—2—

主要经历

起止年月在何地何单位学习或工作任何职

—3—

专业技术工作自传

-4-1—

（接上页）

申报人（签字）

年月日

-4-2-

业务成果

成果形式个人承担

序出版社、刊物名称

题目及总字数的工作量青况备注

号及发表时间

（千字）（千字）

审核部门负责人（签字）

审核单位（盖章）

——5~1

业务成果

成果形式个人承担

序出版社、刊物名称

题目及总字数的工作量飕提编况备注

号及发表时间

（千字）（千字）

审核部门负责人（签字）

审核单位（盖章）

-5-2—

室（组）推荐意见

负责人（签字）

年月日

所评审委员会（所务会议）评审、推荐意见

负责人（签字）

单位（盖章）

年月日

—7—

院

专

业

技

术

职

务

评

审

委

员中国社会科学院系列

会

评专业技术职务评审委员会

审

主任（签字）

意

见

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论