2026年养老院护工合同（1篇）

2026年养老院护工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国老年人权益保障法》等有关规定，就乙方向甲方提供养老院护工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的养老院护工服务，包括但不限于生活照料、医疗护理、康复指导、心理疏导、安全看护等服务。乙方确保具备提供养老护工服务的资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、护工服务人员资格证书复印件及健康证明复印件。乙方应按照国家相关标准和甲方的要求，为甲方养老院的老年人提供高质量的护工服务，确保服务质量和老年人的人身安全。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供护工服务的地点：甲方养老院。

2、具体服务范围包括：老年人日常生活照料（如喂食、穿衣、洗漱、如厕等）、医疗护理（如测量血压、血糖、协助用药、伤口护理等）、康复指导（如协助进行康复训练、功能锻炼等）、心理疏导（如与老年人沟通交流、缓解情绪压力等）、安全看护（如预防跌倒、意外伤害等）。

3、护工人数：_______人，服务时间：每周7天，每天24小时，确保每班次至少有2名护工在岗。

4、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限为____年。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重护工的服务工作，为护工提供必要的工作条件，包括合理的休息时间、必要的防护用品和培训机会。

2、甲方应为乙方护工提供老年人信息清单，包括老年人的健康状况、生活习惯、特殊需求等，确保护工能够为老年人提供个性化的服务。

3、甲方有权对乙方提供的护工服务进行监督、检查、提出改进意见，乙方应积极配合甲方的监督工作。

4、如甲方发现乙方提供的护工服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付护工服务费，不得无故拖欠或克扣。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施养老护工业务的合法资质，持有有效的营业执照和护工服务许可证。

2、乙方提供的所有护工均应是其合法正式的员工，并与护工签订正式的劳动合同，负责办理护工的社会保险和意外伤害保险，并按月向护工支付报酬。

3、乙方护工需接受过专业培训，具备丰富的护理经验和良好的服务技能，能够熟练掌握老年人的护理知识和技能。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和行业规范，不得泄露老年人的隐私信息，不得利用职务之便谋取私利。

5、乙方的护工人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整洁，并配备执勤所需的防护用品和急救设备。

6、乙方如发现服务范围内存在安全或健康隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、护工服务费及支付方式

1、护工服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、护工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付护工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付护工服务费，乙方有权解除合同。

3、因护工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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