版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
计算机软件管理办法第一章总则第一条目的与依据为规范本单位计算机软件的获取、使用、维护和处置等管理行为,保障软件资产的安全、合规与高效应用,降低运营风险,提高工作效率,依据国家相关法律法规及本单位内部管理制度,特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于本单位所有部门及员工在工作中涉及的各类计算机软件,包括但不限于操作系统、办公软件、业务应用软件、开发工具、数据库管理系统等。无论是单位统一采购、部门自行采购,还是通过授权、开源等方式获取的软件,均须遵循本办法。第三条基本原则计算机软件管理遵循以下原则:1.合规性原则:严格遵守软件著作权等相关法律法规,使用正版软件,杜绝盗版侵权行为。2.需求导向原则:软件的采购与使用应基于实际工作需求,避免盲目引进和资源浪费。3.安全可控原则:确保所使用软件的安全性,防范因软件漏洞或恶意程序带来的风险。4.效益优先原则:在满足功能需求的前提下,综合考虑软件的性价比、维护成本及长期效益。5.统一管理原则:对软件资产进行集中登记、动态跟踪和规范管理。第二章组织与职责第四条管理部门本单位信息技术部门(或指定专门部门,以下统称“软件管理部门”)是计算机软件的归口管理部门,主要职责包括:1.组织制定和修订软件管理相关制度及流程。2.负责单位层面通用软件的统一采购、授权管理与分发。3.建立和维护软件资产台账,对软件的生命周期进行跟踪管理。4.组织软件的安装、升级、补丁管理及技术支持。5.监督检查各部门软件使用的合规性与安全性。6.组织开展软件正版化宣传教育和培训工作。第五条使用部门职责各软件使用部门是软件日常使用和保管的直接责任单位,主要职责包括:1.根据工作需求,提出软件采购或使用申请。2.负责本部门软件的日常使用管理,确保员工按规定使用软件。3.配合软件管理部门进行软件资产的清查与盘点。4.及时报告本部门软件使用过程中出现的问题、故障及安全隐患。5.对本部门员工进行软件使用规范和安全意识的宣导。第六条员工职责全体员工在使用计算机软件时,应履行以下职责:1.严格遵守本办法及相关软件使用规定,仅在授权范围内使用软件。2.爱护软件资产,妥善保管软件介质、授权文件及相关资料。3.不得擅自安装、复制、传播未经授权的软件,不得盗版使用软件。4.不得擅自修改软件配置或破解软件许可。5.发现软件异常或安全问题时,应立即停止使用并向本部门负责人及软件管理部门报告。第三章软件生命周期管理第七条需求与规划1.各部门根据业务发展和工作需要,提出软件需求,填写《软件需求申请表》,明确软件功能、性能、预算等要求。2.软件管理部门对各部门提交的需求进行汇总、审核,并结合单位整体信息化规划,提出软件采购或调配建议。对于重大软件项目,应组织可行性论证。第八条采购与引进1.软件采购应遵循单位采购管理相关规定。优先选择技术成熟、安全可靠、售后服务良好、具有合法版权的软件产品。2.采购软件时,必须与供应商签订规范的采购合同及软件使用许可协议,明确授权范围、期限、服务条款及知识产权保护等内容。3.通过开源、免费等方式获取的软件,使用部门需向软件管理部门备案,评估其安全性、稳定性及合规性后方可使用。4.软件采购完成后,软件管理部门负责收集软件安装介质、授权证书、用户手册等资料,并进行登记存档。第九条安装与部署1.软件的安装部署由软件管理部门统一负责或在其指导下进行。未经许可,个人不得擅自安装软件。2.安装软件前,应确保目标计算机硬件配置符合要求,并进行必要的病毒查杀。3.软件管理部门应记录软件的安装位置、授权信息及使用人等情况,及时更新软件资产台账。第十条使用与维护1.用户应熟悉所使用软件的功能和操作规范,按授权范围和用途使用。2.软件管理部门负责软件的日常维护,包括故障排除、版本升级、补丁更新等。重要软件的升级和补丁安装前应进行测试。3.建立软件使用情况反馈机制,用户在使用中遇到问题应及时向软件管理部门报告。4.严禁私自卸载、修改、复制、传播单位已授权的软件,严禁将单位软件用于非工作目的。第十一条退役与处置1.对于因版本过旧、功能淘汰、不再满足业务需求或存在严重安全隐患的软件,由使用部门提出退役申请,经软件管理部门审核批准后进行处置。2.软件退役处置方式包括:数据备份与清除、授权注销、介质销毁或归档等。确保处置过程中不泄露单位信息,不造成软件资产流失。3.软件退役后,软件管理部门应及时更新软件资产台账,注明退役日期及处置方式。第四章安全管理第十二条权限管理1.软件管理部门应根据“最小权限”原则,为不同用户分配适当的软件使用权限,并定期进行权限审查与调整。2.用户应妥善保管自己的软件账号和密码,不得转借他人使用。密码应定期更换,确保安全。第十三条病毒与恶意软件防护1.所有计算机必须安装杀毒软件并保持病毒库更新,定期进行全盘扫描。2.软件管理部门应建立恶意软件监测与处置机制,防止恶意软件通过软件渠道侵入系统。第十四条数据安全使用软件处理、存储敏感数据时,应遵守单位数据安全管理规定,采取必要的加密、备份等保护措施,防止数据泄露、丢失或篡改。第五章成本控制第十五条预算管理软件采购应纳入单位年度预算管理。软件管理部门会同财务部门根据软件需求和实际情况,编制软件采购与维护预算。第十六条采购优化在软件采购过程中,应进行充分的市场调研和比价,优先考虑性价比高、具有长期服务能力的供应商。对于可替代的开源软件,应进行评估后优先选用。第十七条资源共享鼓励在单位内部实现软件资源的合理共享,避免重复采购。软件管理部门可根据实际情况,统筹调配软件许可资源。第六章监督与责任第十八条监督检查软件管理部门定期或不定期对各部门软件使用情况、资产台账、合规性等进行监督检查,并将检查结果纳入相关考核。第十九条责任追究对于违反本办法规定,造成软件资产流失、引发法律纠纷、导致安全事故或造成经济损失的部门或个人,将视情节轻重追究相应责任,包括但不限于通报批评、经济处罚等;涉嫌违法的,移交司法机关处理。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025中远海运集装箱运输有限公司所属公司招聘4人笔试历年备考题库附带答案详解2套
- 2025中煤绿能有限公司本部及所属企业招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 市场营销与品牌建设手册
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社会招聘13人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025-2030中国无线泳池清洁机器人市场营销态势与销售趋势预测报告
- 汽车配件质量检验与检测手册
- 2025中国葛洲坝集团第一工程有限公司招聘14人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 镁合金加工与质量控制手册
- 2025中国检验认证集团浙江有限公司招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 中国移动VoNR开网优化指导手册
- DB52T 1086-2016 贵州省生产建设项目水土保持监测技术规范
- GA/T 2131-2024移民管理领域标准体系表
- 2024年四川省内江市中考英语试题(含答案)
- DL-T5588-2021电力系统视频监控系统设计规程
- 幼儿园安全园本培训
- 雅马哈电吹管知识讲座
- 论述摘编全部
- 万家寨水利枢纽混凝土重力坝设计
- 外科学椎间盘突出症
- 年产15万吨铝板带项目安全预评价报告
评论
0/150
提交评论