人力资源服务合同协议含招聘2026

人力资源服务合同协议含招聘2026甲方（服务提供方）：[甲方公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（服务接受方）：[乙方公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]鉴于甲方拥有专业的人力资源管理服务能力和资源，乙方因业务发展需要，希望委托甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘服务，特此根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务范围与内容1.1甲方同意为本协议有效期内，向乙方提供约定的下列人力资源服务：（1）招聘服务：根据乙方需求，负责乙方指定的在“2026年”期间所需岗位的人才寻访、筛选、评估、推荐及招聘流程管理等服务。具体岗位列表、数量、层级、技能要求及时间节点详见本协议附件一（若实际操作中有附件一，此处提及，无则删除此句）。（2）乙方可根据实际需要，要求甲方提供本协议未明确列出的其他人力资源服务，如人力资源咨询、薪酬福利管理、员工关系管理咨询、培训与发展项目等。具体服务内容、标准及费用由双方另行协商并签订补充协议确认。1.2招聘服务具体内容与标准：（1）甲方应根据乙方提供的岗位需求说明书，通过多种渠道（包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、猎头网络、内部推荐等）进行人才搜寻。（2）对搜寻到的候选人进行初步筛选，评估其与岗位要求的匹配度。（3）根据乙方要求，组织安排面试环节，包括候选人介绍、面试评估、背景调查（若有约定）等。（4）向乙方推荐符合条件的候选人，并提供相关评估报告。（5）配合乙方进行最终面试及录用决策，提供必要的候选人推荐确认流程。（6）本协议约定的招聘服务旨在促进乙方招聘目标的实现，但不保证一定成功招聘到乙方指定岗位的候选人，除非另有明确约定或构成甲方重大过失。第二条服务费用与支付2.1服务费用：（1）甲方提供本协议约定的基础服务（如上述第1.1条第（1）项的招聘服务基础环节或双方约定的其他基础服务），乙方应向甲方支付固定服务费。固定服务费标准为人民币[具体金额]元/月（或年），自本协议生效之日起计算，按[月/季/年]支付。（2）针对本协议第一条约定的“2026年”专项招聘任务，除基础服务费外，双方同意就特定高级别或稀缺岗位达成专项招聘成功费协议：若甲方成功推荐候选人被乙方录用，乙方需额外向甲方支付该候选人当年度税前总薪酬的[具体百分比]%作为成功费。具体岗位范围、支付时间及条件等详见本协议附件二（若实际操作中有附件二，此处提及，无则删除此句）。（3）若乙方要求甲方提供本协议第1.1条第（2）款所述的其他人力资源服务，相关费用由双方另行协商确定，并签订补充协议。2.2支付方式：（1）乙方应指定以下银行账户接收甲方服务费：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[甲方公司全称]账号：[银行账号]（2）支付时间：固定服务费应于每[月/季/年]度结束后的[具体天数]日内支付；专项招聘成功费应在乙方该候选人正式入职并完成[具体月份，如三个月]试用期后[具体天数]日内支付。支付前，甲方应向乙方提供等额合规发票。第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定，勤勉尽责地为乙方提供专业的人力资源服务。（2）保证所提供的服务符合国家及地方有关劳动法律、法规和政策的要求。（3）对在服务过程中获知的乙方的商业秘密、经营信息以及乙方的员工的个人信息等承担保密义务，非经乙方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。（4）按照乙方要求或服务需要，配备足够的服务团队和资源。（5）定期向乙方汇报服务进展情况，特别是招聘项目的进展和成果。（6）因提供服务产生的乙方员工薪酬、社保、个税等涉及乙方员工切身利益的文件或操作，应以乙方名义进行，并确保其内容合法合规，相关法律责任由乙方承担。3.2乙方的权利与义务：（1）及时向甲方提供履行本协议所需的信息、文件、数据以及必要的协助，包括但不限于提供准确的岗位需求说明、候选人评估标准、内部决策流程等。（2）按照本协议约定按时足额支付服务费用。（3）对甲方提供的服务成果（包括候选人推荐等）进行及时有效的评估和反馈，以便甲方持续改进服务质量。（4）确保其委托甲方招聘的岗位需求及对候选人的要求符合法律规定，并对最终录用决策负责。（5）与甲方共同遵守本协议的保密条款，保护双方的商业秘密和员工个人信息。第四条合同期限与变更4.1本协议有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，为期[年数]年。（或：本协议有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至双方书面同意终止之日止。）4.2经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的任何条款。任何变更或补充均构成本协议不可分割的一部分。第五条期限缩短与终止5.1除本协议另有约定外，任何一方有权在提前[具体天数，如三十（30）]日书面通知对方的情况下，单方终止本协议。5.2出现下列情形之一，守约方有权立即终止本协议，并要求违约方承担相应责任：（1）一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后[具体天数，如十五（15）]日内仍未纠正的。（2）一方进入破产、清算、解散程序或丧失履约能力的。（3）因一方违反法律法规或保密义务，给对方造成重大损失的。5.3终止协议后，双方应按照约定进行工作交接，结清费用，并履行保密等后续义务。对于“2026年”招聘项目，若协议提前终止，双方应协商处理已进行的招聘工作及未完成部分的后续事宜。第六条保密条款6.1甲乙双方确认，在本协议有效期内及协议终止后[具体年限，如二（2）]年内，双方均负有对本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、经营数据、客户资料、员工个人信息等所有非公开信息（以下简称“保密信息”）严格保密的义务。6.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需且已采取保密措施的除外。6.3本保密义务不因本协议的终止而失效。第七条违约责任7.1若乙方未能按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体百分比，如千分之零点五（0.5‰）]向甲方支付违约金，逾期超过[具体天数，如三十（30）]日，甲方有权暂停服务或单方解除本协议，并要求乙方支付全部应付费用及违约金。7.2若甲方未能按约定标准提供服务，或因甲方的过错给乙方造成直接经济损失，乙方有权要求甲方在合理期限内纠正，并赔偿由此造成的损失。损失赔偿不超过乙方因此次服务支付给甲方的费用总额。7.3任何一方违反本协议的保密条款，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部直接损失和间接损失。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择一种：A.甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/B.乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/C.[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力]。第九条其他9.1本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的沟通、陈述、协议或谅解。9.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，并作为本协议不可分割的一部分。9.3本协议附件（若有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。9.4本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议