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文档简介

——加油站站长安全职责第一章总则第一条为严格落实加油站安全生产主体责任,规范站长安全管理行为,防范化解成品油经营过程中的安全风险,保障员工生命安全、财产安全及公共安全,依据《中华人民共和国安全生产法》《成品油流通管理办法》(商务部令2025年第4号)《加油站作业安全规范》(AQ3010-2022)等法律法规、行业标准及公司安全生产管理制度,结合加油站智慧化运营实际,制定本职责。第二条本职责适用于本加油站站长,明确站长为加油站安全生产第一责任人,对加油站安全生产工作全面负责,统筹推进安全管理、隐患治理、应急处置、教育培训等各项工作,确保各项安全工作合规、有序、高效落地。第三条站长应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,践行“管技融合、智防优先”的现代化管理理念,推动加油站安全管理从“人防为主”向“技防+人防”转变,从“被动处置”向“主动防控”升级,构建全方位、全流程、全覆盖的安全管理体系。第二章安全管理职责第四条牵头落实安全生产责任制,统筹构建加油站“站长负总责、班组抓落实、员工守岗位”的三级安全责任体系,将安全责任细化分解至每个岗位、每位员工,明确责任清单、考核标准,定期开展责任落实情况考核,确保责任到人、层层落实。第五条主动学习贯彻国家、地方及行业最新安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度,结合加油站经营实际,牵头修订完善本站安全管理制度、操作规程(含接卸油、计量、加油等核心环节),确保制度与现行法规、智慧化运营模式适配,做到“有章可循、有规可依”,并组织全员学习、严格执行。第六条统筹推进加油站智慧安全管理建设,熟练运用物联网、AI视频分析等智慧管控手段,依托物联管控平台,实现对站内设备运行、现场环境、作业流程的实时监控,及时发现并处置违规操作、设备异常等安全隐患,推动安全管理从“粗放管理”向“精准管控”转变。第七条合理调配人力资源,结合加油站客流高峰、作业风险特点,科学安排值班值守,确保重点岗位、关键作业环节(如接卸油、动火作业)人员在岗在位、持证上岗。坚持每日巡查、每周督导、每月复盘,指导、检查、督促员工严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。第三章安全教育与设施管理职责第八条牵头开展全员安全教育培训工作,制定年度、月度培训计划,结合最新法规要求和事故案例,开展分层分类培训:新员工需完成三级安全教育培训,考核合格后方可上岗;老员工定期开展安全知识更新、操作技能提升培训,每季度至少开展1次集中培训,每月开展1次安全警示教育;针对接卸油、计量、有限空间等特殊作业人员,组织专项培训,确保其熟练掌握作业规范和应急处置技能。第九条负责站内安全设施、设备的统筹管理,包括消防器材、应急设备、静电接地装置、泄漏检测设备、视频监控系统等,建立设备设施台账,制定日常维护保养计划,监督落实定期检查、校验、维护工作,确保设备设施完好有效、符合安全标准。对存在老化、损坏、不符合现行标准的设备设施,及时提出更新改造建议,推动落实整改。第十条常态化开展安全隐患排查治理工作,构建“日常巡查—专项检查—综合排查”的闭环排查机制,重点排查接卸油、计量、加油、用电、消防等环节的安全隐患,建立隐患台账,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪督办整改落实情况,确保隐患闭环管理,坚决杜绝重大安全隐患留存。第四章作业安全与应急处置职责第十一条熟练掌握加油站接卸油、计量、动火、有限空间等关键作业的安全操作规程,严格执行作业审批制度,对特殊作业亲自到场监护,严禁违章指挥、违规作业,确保作业过程安全可控。牵头规范作业流程,推动“卸油八步法”等标准流程落地,提升作业合规率。第十二条负责加油站应急管理工作,结合本站实际修订完善火灾、油品泄漏、人员伤亡等突发事件应急预案,配备充足的应急物资,定期组织应急演练(每半年至少1次),提升员工应急处置能力和协同配合能力。建立应急响应机制,确保突发事件发生后,能够快速启动预案、科学处置、妥善善后。第十三条严格按照最新“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),负责站内各类安全事故(含未遂事故)的上报、调查、处理工作。事故发生后,第一时间保护现场、上报上级主管部门和相关监管部门,组织开展事故调查,精准认定责任,制定针对性防范措施,开展全员警示教育,防止同类事故再次发生。对瞒报、谎报事故的,严格按照规定追究相关人员责任。第五章监督与协同职责第十四条接受上级主管部门、行业监管部门的安全监督检查,积极配合检查工作,对检查中提出的问题,及时制定整改方案,限期落实整改,并按时反馈整改情况。第十五条加强与周边单位、社区、消防、应急等部门的沟通协同,建立联动机制,及时传达落实上级安全工作要求,通报加油站安全工作情况,争取多方支持,共同防范安全风险。第十六条牵头开展加油站安全文化建设,营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处

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