市委宣传工作制度

PAGE市委宣传工作制度一、总则（一）目的为了加强市委宣传工作的规范化、制度化建设，提高宣传工作的质量和效率，更好地服务于市委中心工作，推动本市经济社会发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于市委宣传部及下属各科室、各区县宣传部、各相关宣传工作单位。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，确保宣传工作始终与党的路线方针政策保持高度一致。3.贴近实际原则：紧密联系本市经济社会发展实际和群众生活实际，增强宣传工作的针对性和实效性。4.创新发展原则：积极探索宣传工作的新思路、新方法、新手段，不断创新宣传内容和形式，提高宣传工作的吸引力和感染力。5.统筹协调原则：加强市委宣传部内部各科室之间、与各区县宣传部及相关单位之间的统筹协调，形成工作合力。二、组织架构与职责分工（一）组织架构市委宣传部设部长一名，副部长若干名，下设办公室、理论科、新闻科、宣传科、网络宣传科、文化科等科室。各区县宣传部设相应岗位，负责本地区宣传工作。（二）职责分工1.部长职责全面负责市委宣传工作的领导和决策，制定宣传工作的总体思路和目标任务。组织协调重大宣传活动和重要宣传任务的实施。加强与上级宣传部门、市委其他部门及各区县党委的沟通协调。2.副部长职责协助部长开展工作，负责分管科室的业务指导和管理。组织落实分管领域的宣传工作任务，督促检查工作进展情况。协调解决分管工作中的重大问题。3.各科室职责办公室：负责宣传部日常事务的综合协调，文件收发、档案管理、后勤保障等工作。理论科：负责理论宣传、理论学习、理论研究等工作，推动理论武装工作深入开展。新闻科：负责新闻宣传工作的策划、组织和实施，协调新闻媒体关系，做好新闻发布和舆论引导。宣传科：负责社会宣传、对外宣传等工作，组织开展各类主题宣传活动，营造良好的社会舆论氛围。网络宣传科：负责网络宣传工作的规划和管理，加强网络舆情监测和应对，维护网络意识形态安全。文化科：负责文化宣传、文化产业发展等工作，推动文化事业繁荣发展。三、工作流程与规范（一）宣传工作计划制定1.每年年初，各科室根据市委中心工作和宣传工作重点，制定本科室年度工作计划，明确工作目标、任务、措施和时间节点。2.办公室汇总各科室工作计划，结合上级宣传部门要求和本市实际，制定市委宣传部年度工作计划，报部领导审定后印发执行。3.各科室根据年度工作计划，每月制定工作安排，明确具体工作任务和责任人，确保各项工作有序推进。（二）宣传工作策划与实施1.对于重大宣传活动和重要宣传任务，主办科室要提前进行策划，制定详细的工作方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.工作方案经分管副部长审核后，报部长审定。重大活动和任务的工作方案需报市委领导批准。3.主办科室按照审定后的工作方案组织实施宣传活动，相关科室要密切配合，做好人员调配、物资保障、安全保卫等工作。4.在宣传活动实施过程中，要严格按照工作方案和相关规定执行，确保活动顺利进行，达到预期效果。（三）新闻宣传管理1.建立新闻发布制度，定期召开新闻发布会，及时发布市委重大决策部署、重要工作进展和民生热点问题等信息。2.加强对新闻媒体的协调管理，建立新闻通气会、媒体座谈会等制度，及时沟通情况，引导媒体正确舆论导向。3.严格新闻稿件审核把关，各科室撰写的新闻稿件需经科室负责人审核后，报分管副部长、部长审定。涉及重大敏感问题的新闻稿件，需报市委领导审定。4.加强与中央、省、市各级新闻媒体的联系合作，积极争取媒体支持，扩大本市宣传工作影响力。（四）网络宣传管理1.建立网络舆情监测制度，安排专人负责网络舆情监测工作,及时收集、整理、分析网络舆情信息，为领导决策提供参考。2.加强网络评论员队伍建设，组建一支政治素质高、业务能力强的网络评论员队伍，及时对网络热点问题进行跟帖评论，引导网上舆论。3.规范网络信息发布管理，建立网络信息发布审核制度，各科室在网络平台发布的信息需经科室负责人审核后，报分管副部长、部长审定。涉及重大敏感问题的网络信息，需报市委领导审定。4.加强网络安全管理，落实网络安全责任制，做好网络安全防护工作，确保网络信息安全。（五）宣传工作考核与评估1.建立宣传工作考核制度，制定科学合理的考核指标体系，对各区县宣传部、各科室宣传工作进行年度考核。2.考核内容包括宣传工作任务完成情况、宣传效果、创新工作等方面。考核方式采取自查自评、实地检查、综合评估等相结合的方式进行。3.对考核优秀的单位和个人进行表彰奖励，对考核不合格的单位进行通报批评，并责令限期整改。4.定期对宣传工作进行评估，总结经验教训，不断改进工作方法，提高宣传工作水平。四、队伍建设与培训（一）队伍建设1.加强市委宣传部干部队伍建设，按照德才兼备、以德为先的标准，选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风硬的干部。2.建立健全干部考核评价机制，完善干部选拔任用程序，激励干部积极工作，奋发有为。（二）培训1.制定宣传干部培训计划，定期组织开展政治理论、业务知识、技能技巧等方面的培训，提高宣传干部的综合素质。2.培训方式包括集中培训、专题讲座（研讨班）、在线学习、实地考察等多种形式。3.鼓励宣传干部参加各类学术交流活动，拓宽视野，增长见识，不断提升业务能力。五、经费管理与使用（一）经费预算1.市委宣传部每年根据宣传工作任务和实际需要，编制年度经费预算，明确各项经费的支出范围和标准。2.经费预算经部领导审定后，报财政部门审核批准。（二）经费使用1.严格按照财政部门批准的预算执行，确保经费使用合理合规。2.建立健全经费使用管理制度，明确经费审批程序和报销标准，加强对经费使用的监督检查。3.经费使用要注重效益，提高资金使用效率，确保各项宣传工作顺利开展。（三）经费监督1.成立经费监督小组，定期对经费使用情况进行检查，发现问题及时整改。2.接受财政、审计等部门的监督检查，如实提供经费使用情况资料，积极配合做好相关工作。六、保密工作（一）保密制度1.建立健全保密工作制度，明确保密工作责任，加强对宣传工作中涉及的国家秘密、工作秘密和敏感信息的保密管理。2.对涉及保密内容的文件、资料、数据等要严格按照保密规定进行保管、传递和使用，防止失泄密事件发生。（二）保密教育1.定期组织开展保密教育活动，提高宣传干部的保密意识和保密技能。2.保密教育内容包括保密法律法规、保密知识、保密技能等方面。（三）保密检查1.定期对保密工作进行检