2026年事业单位工会经费收支考核题库

2026年事业单位工会经费收支考核题库一、单选题（每题2分，共20题）1.事业单位工会经费的主要来源不包括以下哪项？A.会费收入B.行政补助收入C.会员捐赠收入D.企业赞助收入2.工会经费使用的基本原则不包括？A.坚持自收自支、量入为出B.坚持勤俭节约、反对浪费C.坚持服务职工、突出重点D.坚持市场化运作、盈利优先3.以下哪项不属于工会经费支出范围？A.职工困难帮扶支出B.职工文体活动支出C.会员大会会议费支出D.个人所得税支出4.工会经费预算编制应遵循的原则不包括？A.真实合法原则B.统筹兼顾原则C.浪费优先原则D.动态调整原则5.事业单位工会经费使用中，哪项支出占比通常最高？A.职工教育培训支出B.职工文体活动支出C.职工困难帮扶支出D.工会行政经费支出6.工会经费决算报告的主要内容包括？A.经费收入情况B.经费支出情况C.经费管理情况D.以上都是7.事业单位工会经费使用中，哪项支出需经会员大会审议通过？A.小额办公用品采购B.大型职工文体活动C.日常办公费用D.职工个人补助8.工会经费使用中，哪项支出需严格审核审批？A.职工生日慰问B.会员生日慰问C.职工节日慰问D.以上都需严格审核9.事业单位工会经费使用中，哪项支出需单独列账管理？A.职工培训支出B.文体活动支出C.困难帮扶支出D.以上都需单独列账10.工会经费使用中，哪项支出需定期公示？A.办公用品采购B.职工困难帮扶C.文体活动支出D.以上都需定期公示二、多选题（每题3分，共10题）11.事业单位工会经费的主要来源包括哪些？A.会费收入B.行政补助收入C.会员捐赠收入D.政府补贴收入12.工会经费使用中，哪些支出属于重点保障范围？A.职工困难帮扶B.职工教育培训C.文体活动开展D.工会行政经费13.工会经费预算编制应考虑哪些因素？A.工会工作计划B.职工实际需求C.历年支出水平D.资金筹措能力14.工会经费支出中，哪些项目需严格审批？A.大额采购B.大额支出C.重大活动D.困难帮扶15.工会经费决算报告应包括哪些内容？A.经费收支情况B.管理情况说明C.存在问题及改进措施D.下一年度预算建议16.事业单位工会经费使用中，哪些支出需单独核算？A.职工困难帮扶B.文体活动支出C.教育培训支出D.行政办公费用17.工会经费使用中，哪些情况需经会员大会审议？A.年度预算B.年度决算C.大额支出D.重大活动18.工会经费使用中，哪些支出需定期公示？A.职工困难帮扶B.文体活动支出C.培训支出D.行政经费支出19.工会经费管理中，哪些原则需严格遵守？A.勤俭节约B.服务职工C.依法依规D.盈利优先20.事业单位工会经费使用中，哪些情况需重点关注？A.支出合规性B.支出效益性C.管理规范性D.预算执行情况三、判断题（每题2分，共20题）21.工会经费使用中，所有支出都必须有明确的用途说明。（正确/错误）22.事业单位工会经费可以用于弥补行政经费不足。（正确/错误）23.工会经费使用中，所有支出都必须经过工会委员会审批。（正确/错误）24.工会经费使用中，个人补助支出不得超过年度预算的10%。（正确/错误）25.工会经费使用中，所有支出都必须纳入年度预算。（正确/错误）26.事业单位工会经费可以用于投资理财获取收益。（正确/错误）27.工会经费使用中，所有支出都必须有合规票据。（正确/错误）28.工会经费使用中，会员大会可以授权工会委员会决定重大支出。（正确/错误）29.工会经费使用中，所有支出都必须用于会员福利。（正确/错误）30.工会经费使用中，所有支出都必须经过会员大会审议。（正确/错误）31.工会经费使用中，行政补助收入可以用于弥补经费不足。（正确/错误）32.工会经费使用中，所有支出都必须有详细的说明。（正确/错误）33.工会经费使用中，所有支出都必须经过工会经费审查小组审核。（正确/错误）34.工会经费使用中，所有支出都必须有资金拨付记录。（正确/错误）35.工会经费使用中，所有支出都必须有合规的审批流程。（正确/错误）36.工会经费使用中，所有支出都必须有财务凭证。（正确/错误）37.工会经费使用中，所有支出都必须有支出明细。（正确/错误）38.工会经费使用中，所有支出都必须经过工会主席审批。（正确/错误）39.工会经费使用中，所有支出都必须有预算依据。（正确/错误）40.工会经费使用中，所有支出都必须有合规的用途。（正确/错误）四、简答题（每题5分，共5题）41.简述事业单位工会经费的主要来源和使用范围。42.简述工会经费预算编制的基本原则。43.简述工会经费决算报告的主要内容。44.简述工会经费使用中，哪些支出需重点关注。45.简述工会经费管理中，哪些原则需严格遵守。五、论述题（每题10分，共2题）46.结合实际，论述事业单位工会经费使用中存在的问题及改进措施。47.结合实际，论述工会经费管理中如何更好地服务职工需求。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：事业单位工会经费的主要来源包括会费收入、行政补助收入、会员捐赠收入等，企业赞助收入不属于事业单位工会经费的常规来源。2.D解析：工会经费使用的基本原则包括坚持自收自支、量入为出、勤俭节约、服务职工、突出重点等，市场化运作、盈利优先不属于工会经费使用原则。3.D解析：个人所得税支出不属于工会经费支出范围，工会经费主要用于职工福利、文体活动、教育培训等。4.C解析：工会经费预算编制应遵循真实合法、统筹兼顾、动态调整等原则，浪费优先不属于工会经费预算原则。5.C解析：职工困难帮扶支出通常占比最高，因为工会经费的重要用途之一是帮扶困难职工。6.D解析：工会经费决算报告应包括经费收入情况、支出情况、管理情况等，缺一不可。7.B解析：大型职工文体活动支出需经会员大会审议通过，以确保资金使用的透明度和合理性。8.B解析：会员生日慰问属于小额支出，但需严格审核审批，以防止违规操作。9.C解析：困难帮扶支出需单独列账管理，以体现工会对困难职工的关爱。10.D解析：所有工会经费支出都需定期公示，以增强透明度和公信力。二、多选题答案与解析11.ABCD解析：事业单位工会经费的主要来源包括会费收入、行政补助收入、会员捐赠收入、政府补贴收入等。12.ABC解析：职工困难帮扶、职工教育培训、文体活动开展属于工会经费的重点保障范围，行政经费不属于重点保障范围。13.ABCD解析：工会经费预算编制应考虑工会工作计划、职工实际需求、历年支出水平、资金筹措能力等因素。14.ABCD解析：大额采购、大额支出、重大活动、困难帮扶都属于需严格审批的项目。15.ABCD解析：工会经费决算报告应包括经费收支情况、管理情况说明、存在问题及改进措施、下一年度预算建议等内容。16.ABC解析：职工困难帮扶、文体活动支出、教育培训支出需单独核算，行政办公费用不属于单独核算范围。17.ABC解析：年度预算、年度决算、大额支出、重大活动需经会员大会审议。18.ABC解析：职工困难帮扶、文体活动支出、培训支出需定期公示，行政经费支出不属于公示范围。19.ABC解析：工会经费管理中，需严格遵守勤俭节约、服务职工、依法依规等原则，盈利优先不属于工会经费管理原则。20.ABCD解析：工会经费使用中，需重点关注支出合规性、效益性、管理规范性、预算执行情况等。三、判断题答案与解析21.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有明确的用途说明，以确保资金使用的合理性。22.错误解析：工会经费不得用于弥补行政经费不足，必须专款专用。23.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须经过工会委员会审批，以确保合规性。24.正确解析：职工个人补助支出不得超过年度预算的10%，以防止资金滥用。25.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须纳入年度预算，以实现统筹管理。26.错误解析：工会经费不得用于投资理财获取收益，必须专款专用。27.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有合规票据，以防止违规操作。28.正确解析：会员大会可以授权工会委员会决定重大支出，以提高效率。29.错误解析：工会经费不仅用于会员福利，还包括职工教育培训、文体活动等。30.错误解析：并非所有支出都必须经过会员大会审议，小额支出可以由工会委员会决定。31.正确解析：行政补助收入可以用于弥补经费不足，但必须专款专用。32.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有详细的说明，以增强透明度。33.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须经过工会经费审查小组审核，以确保合规性。34.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有资金拨付记录，以防止资金滥用。35.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有合规的审批流程，以防止违规操作。36.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有财务凭证，以增强透明度。37.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有支出明细，以增强透明度。38.错误解析：并非所有支出都必须经过工会主席审批，小额支出可以由工会委员会决定。39.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有预算依据，以实现统筹管理。40.正确解析：工会经费使用中，所有支出都必须有合规的用途，以防止资金滥用。四、简答题答案与解析41.简述事业单位工会经费的主要来源和使用范围。解析：-主要来源：会费收入、行政补助收入、会员捐赠收入、政府补贴收入等。-使用范围：职工困难帮扶、职工教育培训、文体活动开展、工会行政经费等。42.简述工会经费预算编制的基本原则。解析：-真实合法原则：确保预算数据真实、合规。-统筹兼顾原则：平衡各项支出需求。-动态调整原则：根据实际情况调整预算。43.简述工会经费决算报告的主要内容。解析：-经费收支情况：详细列出收入和支出项目。-管理情况说明：说明经费管理情况及存在的问题。-存在问题及改进措施：提出改进建议。-下一年度预算建议：提出下一年度预算方案。44.简述工会经费使用中，哪些支出需重点关注。解析：-支出合规性：确保支出符合规定。-支出效益性：确保支出产生实际效益。-管理规范性：确保管理流程规范。-预算执行情况：确保预算得到有效执行。45.简述工会经费管理中，哪些原则需严格遵守。解析：-勤俭节约原则：避免浪费。-服务职工原则：确保资金用于职工福利。-依法依规原则：确保合规操作。五、论述题答案与解析46.结合实际，论述事业单位工会经费使用中存在的问题及改进措施。解析：-问题：-支出管理不规范：部分支出缺乏合规票据。-预算执行不力：预算调整频繁。-透明度不足：支出公示不到位。-