供应商驻厂防疫责任制度

PAGE供应商驻厂防疫责任制度一、总则（一）目的为有效应对新型冠状病毒疫情，加强供应商驻厂期间的疫情防控工作，保障驻厂人员的身体健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于所有在公司驻厂的供应商及其工作人员。（三）基本原则1.预防为主：坚持“预防为主、防治结合、科学应对”的原则，强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.责任明确：明确供应商驻厂期间的防疫责任，确保各项防控措施落实到位，做到责任到人、措施到位。3.协同配合：公司与供应商密切配合，形成联防联控、群防群控的工作格局，共同做好疫情防控工作。二、职责分工（一）公司职责1.建立防控机制：成立疫情防控工作领导小组，负责统筹协调公司及供应商驻厂期间的疫情防控工作，制定疫情防控应急预案，定期组织开展应急演练。2.提供防疫支持：为供应商驻厂人员提供必要的防疫物资，如口罩、消毒液、体温检测设备等，并指导供应商正确使用。3.加强监督检查：对供应商驻厂期间的疫情防控工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改，确保各项防控措施落实到位。4.信息沟通与协调：及时向供应商传达国家和地方政府有关疫情防控的政策法规和工作要求，协调解决供应商在驻厂期间遇到的防疫问题。（二）供应商职责1.成立防控小组：供应商应成立以驻厂负责人为组长的疫情防控工作小组，负责组织实施本单位驻厂期间的疫情防控工作，制定本单位的疫情防控工作方案和应急预案。2.人员管理健康监测：每日对驻厂人员进行体温检测和健康状况监测，做好记录，并及时向公司报告。信息登记：建立驻厂人员健康档案，详细记录人员基本信息、健康状况、旅居史、接触史等情况，并确保信息真实、准确、完整。人员排查：配合公司做好疫情排查工作，对驻厂人员及其家属近期的旅居史、接触史等情况进行全面排查，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.防疫措施落实场所管理：加强驻厂工作场所和生活区域的环境卫生管理，定期进行清洁消毒，保持通风良好。合理安排人员工作和生活空间，避免人员聚集。个人防护：督促驻厂人员做好个人防护，正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离。为驻厂人员提供必要的个人防护用品，并指导其正确使用。食品卫生：加强驻厂食堂的食品安全管理，严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度，确保食品安全。应急处置：制定疫情应急处置预案，明确疫情发生时的应急处置流程和责任分工。一旦发现驻厂人员出现发热、咳嗽等疑似症状，应立即报告公司，并按照应急预案要求采取隔离、送医等措施。4.配合公司工作遵守公司规定：严格遵守公司制定的疫情防控各项规定和工作安排，积极配合公司开展疫情防控工作。数据报送：按时向公司报送驻厂人员的健康信息、疫情排查情况等相关数据，确保数据及时、准确。三、驻厂人员管理（一）人员入场管理1.健康筛查：供应商驻厂人员入场前，需提供近7天内的核酸检测阴性证明，并填写《供应商驻厂人员健康申报表》，如实报告个人健康状况、旅居史、接触史等信息。2.体温检测：在入场处设置体温检测点，对驻厂人员进行体温检测，体温正常方可入场。如发现体温异常（≥37.3℃），应立即进行复测，复测仍异常的，不得入场，并按照疫情防控相关规定进行处置。3.信息登记：对入场的驻厂人员进行详细信息登记，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、工作单位、健康状况、旅居史、接触史等，并建立人员信息台账。（二）日常健康管理1.体温监测：驻厂人员每日上班前、下班后进行体温检测，由专人负责记录体温情况。如发现体温异常（≥37.3℃），应立即报告公司，并安排到指定的隔离观察场所进行隔离观察，同时通知属地医疗机构进行排查诊断。2.症状监测：密切关注驻厂人员的健康状况，如发现有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似症状，应立即报告公司，并按照应急预案要求采取隔离、送医等措施。3.健康报告：供应商应每日向公司报告驻厂人员的健康状况，如有异常情况应及时报告，并配合公司做好相关处置工作。（三）人员出行管理1.非必要不出厂：驻厂人员应尽量减少外出，非必要不出厂。如因特殊情况确需外出的，需提前向供应商驻厂负责人报告，并填写《供应商驻厂人员外出申请表》，经批准后方可外出。2.外出防护：驻厂人员外出时应做好个人防护，佩戴口罩，避免前往人员密集场所。返回驻厂时，应接受体温检测和健康检查，无异常情况方可进入。3.外来人员管理：严格控制外来人员进入驻厂区域，确需进入的，应提前向公司报备，并按照公司要求进行体温检测、健康筛查和信息登记等工作。外来人员在驻厂期间应遵守公司的疫情防控规定。四、防疫物资管理（一）物资配备1.基本物资：公司应为供应商驻厂人员配备必要的防疫物资，包括口罩、消毒液、洗手液、体温检测设备等，确保满足驻厂人员日常防护需求。2.储备物资：根据疫情防控形势和驻厂人员数量，合理储备一定数量的防疫物资，如防护服、护目镜、医用手套、防护面罩等，以备不时之需。（二）物资发放与使用1.发放管理：建立防疫物资发放台账，详细记录物资种类、数量、发放时间、领取人员等信息。防疫物资由专人负责发放，按照实际需求进行合理分配，确保驻厂人员能够正确使用。2.使用培训：对驻厂人员进行防疫物资使用培训，指导其正确佩戴口罩、使用消毒液、洗手液等防护用品，确保防护效果。3.节约使用：教育驻厂人员节约使用防疫物资，避免浪费。如发现防疫物资使用不当或浪费现象，应及时进行纠正和教育。（三）物资储备与更新1.定期检查：定期对防疫物资进行检查，确保物资质量合格、数量充足。如发现物资过期、损坏等情况，应及时进行更换和补充。2.动态调整：根据疫情防控形势和驻厂人员数量变化，及时调整防疫物资储备数量和种类，确保物资储备能够满足实际需求。五、工作场所管理（一）环境卫生管理1.日常清洁：供应商应加强驻厂工作场所和生活区域的日常清洁，安排专人负责每日进行清扫，保持环境整洁卫生。2.定期消毒：对驻厂工作场所和生活区域的公共区域，如会议室、办公室、食堂、宿舍、卫生间等，每日至少进行一次消毒；对人员经常接触的物体表面，如桌椅、门把手、电梯按钮等，每日进行多次擦拭消毒。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒人员等信息。3.通风换气：保持驻厂工作场所和生活区域的通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应定期对空调进行清洗消毒，确保空气质量安全。（二）人员聚集管理1.减少聚集：合理安排驻厂人员的工作岗位和工作时间，避免人员过度聚集。尽量采用线上会议代替线下会议，如需召开线下会议，应控制会议规模，参会人员保持安全社交距离，并佩戴口罩。2.活动管理：严格控制驻厂期间的各类集体活动，如聚餐、聚会、文体活动等。如确需举办活动，应制定详细的疫情防控方案，报公司批准后实施，并严格按照方案要求做好防控措施。（三）场所出入管理1.门禁管理：在驻厂区域设置门禁系统，严格限制无关人员进入。驻厂人员凭工作证或出入证进出，外来人员进入需经公司批准，并进行体温检测、健康筛查和信息登记等工作。2.车辆管理：加强驻厂车辆管理，外来车辆进入驻厂区域前，应进行消毒和人员检查，符合要求后方可进入。驻厂车辆应定期进行消毒，保持车内清洁卫生。六、餐饮管理（一）食堂卫生管理1.食品采购：严格把控食品采购渠道，确保食品来源安全可靠。选择具有合法资质的供应商，采购的食品应索证索票，建立食品采购台账，记录食品名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商名称及联系方式等信息。2.食品加工：食堂工作人员应严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、煮熟煮透。加工过程中应佩戴口罩、手套等防护用品，避免交叉污染。3.餐具消毒：食堂餐具应严格按照消毒程序进行清洗消毒，消毒后的餐具应存放在清洁消毒的专用橱柜内，防止再次污染。（二）就餐管理1.错峰就餐：实行错峰就餐制度，合理安排就餐时间和人员，避免人员聚集。就餐人员应保持安全社交距离，排队取餐时应佩戴口罩。2.分散就餐：鼓励驻厂人员分散就餐，可采用分餐制或送餐到工位的方式，减少人员在食堂的聚集时间。3.就餐环境管理：加强食堂就餐环境管理，保持食堂清洁卫生，定期进行消毒通风。就餐人员就餐后应将餐具放置指定位置，由专人负责清理。七、疫情应急处置（一）应急响应机制1.报告流程：驻厂人员如发现发热、咳嗽等疑似症状，应立即向供应商驻厂负责人报告，驻厂负责人接到报告后应立即向公司疫情防控工作领导小组报告，并同时拨打属地医疗机构发热门诊电话。2.应急处置流程：公司疫情防控工作领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员对疑似病例进行隔离观察，并配合属地医疗机构进行排查诊断。如确诊为新冠肺炎病例，应按照国家和地方政府有关疫情防控规定，及时采取隔离治疗、密切接触者追踪管理、疫点消毒等措施，并向相关部门报告。（二）隔离与送医1.隔离场所设置：公司应设置专门的隔离观察场所，用于对疑似病例和密切接触者进行隔离观察。隔离观察场所应具备通风良好、独立卫生间、基本生活设施等条件，并安排专人负责管理。2.送医安排：一旦发现疑似病例，应立即联系属地医疗机构，按照医疗机构要求安排专用车辆将患者送往指定医院发热门诊进行排查诊断。在送医过程中，应做好患者及陪同人员的防护措施，避免交叉感染。（三）密切接触者管理1.追踪排查：配合属地疾控部门对确诊病例的密切接触者进行追踪排查，及时掌握密切接触者的信息和健康状况。2.隔离观察：对排查出的密切接触者，应立即采取集中隔离观察措施，隔离观察期限按照国家和地方政府有关规定执行。在隔离观察期间，应做好密切接触者的健康监测和生活保障工作。（四）疫点消毒1.消毒范围：对确诊病例所在的工作场所、生活区域等疫点进行全面消毒，消毒范围应包括病例活动过的所有场所和接触过的物品表面。2.消毒方法：根据不同的消毒对象和消毒要求，选择合适的消毒方法进行消毒，如喷洒消毒、擦拭消毒、紫外线消毒等。消毒工作应由专业人员按照消毒技术规范进行操作，并做好消毒记录。（五）疫情防控措施调整1.根据疫情形势调整：根据疫情防控形势和属地政府要求，及时调整公司及供应商驻厂期间的疫情防控措施，如加强人员管控、增加消毒频次、调整工作安排等。2.信息发布与沟通：及时向驻厂人员发布疫情防控相关信息，做好宣传教育工作，引导驻厂人员正确认识疫情，积极配合疫情防控工作。同时，加强与供应商、员工家属等相关方的沟通协调，及时了解各方需求，共同做好疫情防控工作。八、监督检查与考核（一）监督检查1.定期检查：公司疫情防控工作领导小组定期对供应商驻厂期间的疫情防控工作进行检查，重点检查人员管理、防疫措施落实、防疫物资管理、工作场所管理、餐饮管理等方面的情况，及时发现问题并督促整改。2.不定期抽查：公司疫情防控工作领导小组不定期对供应商驻厂期间的疫情防控工作进行抽查，对发现的问题及时进行通报，并要求供应商限期整改。（二）考核评价1.考核指标：制定供应商驻厂疫情防控工作考核评价指标体系，对供应商驻厂期间的疫情防控工作进行量化考核，考核指标包括人员管理、防疫措施落实、防疫物资管理、工作场所管理、餐饮管理、疫情应急处置等方面。2.考核方式：采用日常检查、定期考核、不定期抽查相结合