2025年网格党风廉政建设试卷与答案

2025年网格党风廉政建设试卷与答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.网格党风廉政建设中，“三单管理”机制的“三单”指的是（）A.责任清单、风险清单、整改清单B.任务清单、权力清单、监督清单C.服务清单、问题清单、考核清单D.教育清单、制度清单、问责清单答案：A2.网格廉政监督员的主要职责不包括（）A.收集群众对网格内党员干部的意见B.参与网格内“三重一大”事项决策C.监督惠民资金发放流程合规性D.定期向社区纪委报告监督情况答案：B3.2025年某地推行“网格廉情指数”评价体系，其中“群众满意度”指标权重占比最高，这体现了（）A.以人民为中心的监督导向B.数字化监督的技术优势C.基层权力运行的透明化要求D.党内监督与群众监督的协同答案：A4.网格内某社区干部在危房改造补贴发放中，未公示申请名单即直接上报，违反了（）A.《中国共产党纪律处分条例》中关于工作纪律的规定B.《中华人民共和国监察法》中关于监察对象的规定C.《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中关于民主管理的要求D.《党政机关厉行节约反对浪费条例》中关于经费管理的规定答案：C5.下列不属于网格廉政风险点的是（）A.社区停车位租赁定价未召开居民议事会B.网格员代领困难群众低保金并转交C.社区文化活动经费使用后公开收支明细D.老旧小区改造工程未进行竞争性比选答案：C6.2025年某街道开发“网格廉情云平台”，实现“群众扫码举报-系统分办处置-结果在线反馈”闭环管理，这主要提升了监督的（）A.精准性B.覆盖面C.时效性D.权威性答案：C7.网格党风廉政教育中，“情景模拟式”教育的重点是（）A.讲解党纪条规原文B.分析典型案例教训C.模拟权力运行中的廉政风险场景D.组织参观廉政教育基地答案：C8.网格内党员干部操办婚丧喜庆事宜，应提前（）个工作日向社区纪委报备A.3B.5C.7D.10答案：B9.对网格内群众反映的“微腐败”问题，社区纪委应当在（）个工作日内完成初步核实A.7B.15C.30D.45答案：B10.网格党风廉政建设考核中，“负面清单”主要针对（）A.未完成年度学习任务的情况B.群众举报查实的违纪行为C.网格内信访量同比上升的情况D.廉政档案更新不及时的问题答案：B二、填空题（每题2分，共20分）1.网格党风廉政建设的“最后一公里”重点是解决______的问题。答案：基层权力运行不规范2.网格廉政监督“三必访”指的是困难群众必访、______必访、矛盾突出户必访。答案：政策落实受益户3.2025年中央纪委强调深化网格监督，要推动______监督与______监督深度融合。答案：党内群众4.网格内“小微权力”清单应包含______项具体事项，每项均需明确______和______。答案：（示例）15操作流程监督主体5.网格党员干部廉政档案应包括个人重大事项报告、______、______和______等内容。答案：廉政谈话记录群众评价意见违纪处理情况6.网格党风廉政建设考核结果应与______、______和______直接挂钩。答案：绩效奖励评优评先职务晋升7.对网格内苗头性、倾向性问题，应及时开展______谈话，谈话记录需存入______。答案：提醒廉政档案8.网格廉情分析会应每______召开一次，重点分析______和______。答案：季度风险隐患群众诉求9.网格内工程类项目监督需重点关注______、______和______三个环节。答案：招标程序资金使用质量验收10.2025年新型网格监督模式要求实现“三化”，即监督内容______、监督方式______、监督结果______。答案：清单化数字化实用化三、简答题（每题8分，共40分）1.简述网格党风廉政建设中“四责协同”机制的具体内容及运行要求。答案：“四责协同”指社区党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”协同发力。运行要求：党委制定责任清单，明确年度重点任务；纪委建立监督台账，定期检查责任落实情况；党委书记牵头研究解决突出问题，每季度听取专题汇报；班子成员将廉政要求融入分管业务，每半年向党委报告履责情况；通过联席会议、信息共享、考核联动实现责任链条闭环。2.列举网格内常见的“微腐败”表现形式（至少5种），并说明其共性特征。答案：常见表现：违规发放福利补贴、虚报冒领惠民资金、优亲厚友分配保障房、违规收取服务对象礼品、工程验收中“走过场”、利用职务便利推销商品。共性特征：涉及金额小但影响恶劣、发生在群众身边易引发信任危机、多与民生领域直接相关、隐蔽性强常以“人情往来”为掩护。3.如何通过数字化手段提升网格廉政监督效能？请结合2025年技术发展趋势说明。答案：2025年可重点应用三项技术：一是大数据比对，将网格内低保、医保、危房改造等数据与房产、车辆等信息库对接，自动筛查重复享受、超标准领取等问题；二是区块链存证，对“小微权力”运行流程（如议事记录、资金审批）进行上链存证，确保不可篡改；三是AI智能分析，通过自然语言处理技术抓取12345热线、网络留言中的廉政关键词（如“不公平”“有关系”），自动提供预警信息推送给监督员。4.网格廉政教育应如何做到“精准滴灌”？请提出具体措施。答案：一是分类施教：对新入职网格员重点开展“岗位风险+案例警示”教育；对社区“两委”成员侧重“权力边界+责任清单”培训；对老党员突出“优良传统+家风建设”引导。二是场景融入：在网格服务站设置“廉政微课堂”，结合日常工作（如低保审核、物业费收缴）现场讲解风险点；在微信群推送“每日廉语”，用身边事教育身边人。三是效果评估：通过知识测试、情景模拟考核检验教育成效，对得分低于80分的人员进行“回炉教育”。5.简述网格党风廉政建设考核指标体系的设计原则及核心指标。答案：设计原则：导向性（突出问题导向、群众导向）、可操作性（量化为主、定性为辅）、动态性（根据年度重点调整权重）。核心指标：①群众满意度（占30%，通过入户调查、网络测评获取）；②问题整改率（占25%，统计上级督查、群众举报问题的整改完成情况）；③风险防控成效（占20%，评估“小微权力”清单执行率、廉政风险点动态更新情况）；④教育覆盖度（占15%，考核参学率、测试平均分）；⑤创新工作加分（占10%，对特色监督做法、获上级推广经验给予加分）。四、案例分析题（20分）2025年3月，某街道幸福里社区第四网格（管辖3个小区）发生以下情况：（1）网格员张某在协助办理老年公交卡时，以“需要托关系”为由，向5位老人各收取200元“跑腿费”，实际办理无需额外费用；（2）网格内某物业公司未按规定公示公共收益（电梯广告、快递柜租金），部分业主向社区纪委反映后，社区党委未及时督促整改；（3）网格党员王某（社区卫生服务站负责人）在采购防疫物资时，选择其表弟经营的供应商，虽价格符合市场水平，但未进行公开比选。问题：1.分析上述案例中存在的廉政问题及涉及的具体纪律规定；2.提出社区纪委应采取的处置措施及后续整改建议。答案：1.廉政问题及纪律规定：（1）张某问题：属于利用职务便利违规收受群众财物，违反《中国共产党纪律处分条例》第一百一十二条“侵害群众利益行为”；同时涉嫌违反《公职人员政务处分法》第三十四条“违规收取财物”规定。（2）社区党委问题：对群众反映的物业公共收益不公示问题未及时督促整改，属于履行主体责任不力，违反《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》第十五条“加强对全面从严治党的调查研究”要求。（3）王某问题：虽未谋取私利，但采购未公开比选，违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》第八条“在公共资源交易中违反规定”的要求，存在利益输送风险。2.处置措施及整改建议：处置措施：①对张某立即停职，由街道纪工委介入调查，核实后按程序给予党纪处分（如党内严重警告），追缴违法所得1000元；②对社区党委书记进行约谈提醒，责令党委3日内召开专题会议，督促物业公司7日内公示近3年公共收益明细；③对王某进行诫勉谈话，要求其作出书面检查，将采购流程纳入网格“小微权力”清单，明确5万元以下采购需经居民议事会讨论。整改建议：①完善网格监督机制，在各小区设立“廉情监测点”，由业主代表担任义务监督员；②将物业公共收益管理、便民服务收费等纳入“小微权力”清单动态更新范围，新增“服务收费公示”“采购比选流程”等具体事项；③开展网格“廉洁服务”专项整治，重点检查代办服务收费、公共资源管理等领域，建立“问题-整改-回头看”闭环台账；④加强网格员纪律教育，将《基层干部廉洁履职手册》纳入月度培训必学内容，每季度组织“模拟执法”情景演练，提升规范用权意识。五、论述题（20分）2025年中央一号文件强调“强化农村基层党风廉政建设，健全网格监督体系”。请结合基层实际，论述如何构建“横向到边、纵向到底”的网格廉政监督格局。答案：构建“横向到边、纵向到底”的网格廉政监督格局，需从“体系搭建、力量整合、机制创新”三方面发力：一、横向拓展监督覆盖，消除“盲区死角”1.延伸监督触角：以居民小区、商务楼宇、农民合作社为基本单元划分微网格，每个微网格配备1名兼职廉政信息员（优先选取党小组长、业委会成员、乡贤代表），重点关注拆迁安置、集体资产租赁、惠民政策落实等群众关切领域。2.覆盖监督对象：除社区“两委”成员、网格员外，将物业管理人员、集体经济组织负责人、公共服务机构从业者（如卫生站长、学校后勤主任）纳入网格监督范围，建立“监督对象动态名录库”，每年更新一次。3.拓展监督内容：在原有“三资”管理、工程建设监督基础上，新增数字化服务（如“社区APP”运营经费）、新兴领域（如直播助农项目补贴）等监督事项，制定《网格监督事项负面清单（2025版）》，明确32项禁止性行为。二、纵向贯通监督层级，强化“上下联动”1.街道层面：成立网格监督指导中心，由纪工委书记任组长，配备2名专职人员，负责制定监督指引、培训网格监督员、督办复杂问题。建立“街道-社区-网格”三级廉情分析会制度，每月汇总各网格监督数据，形成《廉情风险热力图》，标注高风险网格和领域。2.社区层面：设立网格监督工作站，由社区纪委书记兼任站长，统筹3-5名专职监督员，负责对网格员履职情况进行“周检查、月考评”，对群众举报问题“24小时响应、3日内向举报人反馈进展”。3.网格层面：推行“1+N”监督模式（1名专职网格员+N名兼职监督员），专职网格员负责日常巡查、数据采集，兼职监督员通过“拉家常”“夜访”等方式收集群众真实意见，实现“问题在网格发现、线索在网格上报、矛盾在网格化解”。三、创新监督机制，提升“实战效能”1.建立“监督+服务”融合机制：将廉政监督嵌入网格服务全过程，在便民服务中心设置“廉政服务岗”，群众办理业务时可同步填写《廉洁服务评价表》，评价结果与网格员绩效直接挂钩；在“网格议事会”中增加“廉政评议”环节，每年组织居民对网格内党员干部进行“廉勤双述双评”。2.完善“数字+传统”协同机制：一方面建设“网格廉情智慧平台”，对接政务服务、民政、住建等部门数据，设置“资金流向追踪”“亲属关系筛查”等智能模块，自动预警异常情况；另一方面保留“廉情意