2026年公立医院廉洁建设试题及答案

2026年公立医院廉洁建设试题及答案一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.根据2025年修订印发的《公立医院廉洁风险防控管理办法》，公立医院廉洁风险防控的第一责任人是（）A.医院纪委书记B.医院党政主要负责人C.分管医务的副院长D.科室主任答案：B2.根据医疗机构廉洁从业相关规定，工作人员对于无法拒收的患者红包，应当在（）内上交医院指定的廉政账户，逾期未交的视为违规收受。A.12小时B.24小时C.3个工作日D.7个工作日答案：C3.公立医院药品、耗材集中采购中，供应商向临床科室主任赠送价值2000元的购物卡谋求该科室优先使用其供应的耗材，该科室主任的行为属于违反哪项廉洁从业规定？A.接受商业馈赠B.违规干预采购C.利益输送D.失职渎职答案：A4.下列不属于公立医院工作人员廉洁从业“九项准则”明令禁止的行为是（）A.向患者推销商业医疗保险获取提成B.为异地就诊患者提供线上复诊咨询收取合理合规的阳光问诊报酬C.参与医药企业组织的付费旅游类学术活动D.要求患者到指定药店购买自费药品获取回扣答案：B5.公立医院纪委收到关于某外科医生多次收受器械商回扣的实名举报，按照线索处置规定，应当在（）内完成线索核查并给出处置意见。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B6.根据医保基金监管相关廉洁规定，医务人员串换药品、耗材项目套取医保基金金额累计达到（）的，将被依法追究刑事责任。A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元答案：C7.公立医院下列人员中，不属于廉洁风险重点防控岗位的是（）A.医学影像科技师B.设备科采购专员C.财务科出纳D.信息科医保系统维护员答案：A8.医务人员下列行为中，符合廉洁从业要求的是（）A.接受患者术后为表示感谢赠送的价值100元的自制土特产B.参加医药企业冠名的学术会议并领取2000元的“讲课费”C.为经济困难患者垫付住院押金D.将科室结余的耗材私下转卖给下级民营医院获取收益用于科室团建答案：C9.2026年起全国公立医院推行的医务人员廉洁从业档案与（）直接挂钩，存在廉洁失信记录的人员将被限制职称评审、岗位晋升。A.医师定期考核B.事业单位工作人员年度考核C.医德医风考核D.以上均是答案：D10.公立医院发生群体性、系统性廉洁腐败案件，造成恶劣社会影响的，除追究直接责任人责任外，还需按照（）要求追究单位主要负责人、分管负责人的领导责任。A.党政同责B.一岗双责C.一案双查D.责任倒查答案：C二、多项选择题（共10题，每题4分，共40分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，下列属于“不得接受商业提成”范畴的行为有（）A.接受药品、耗材生产经营企业给予的现金回扣B.接受医疗设备供应商安排的配偶免费出国旅游C.向患者推荐基因检测服务获取第三方机构给予的介绍费D.参与医药企业组织的免费高端体检答案：ABCD2.公立医院下列采购活动中，必须纳入公开招标范围的有（）A.单次采购预算金额200万元的医疗设备B.单次采购预算金额80万元的后勤服务项目C.单次采购预算金额220万元的医用耗材D.单次采购预算金额50万元的信息化软件服务答案：AC3.医务人员下列收受财物的情形中，可从轻或减轻处分的有（）A.主动交代本人尚未被掌握的收受回扣问题B.主动全额上交违规所得C.检举他人重大廉洁违纪问题经查证属实D.收受财物后及时退回未造成不良影响答案：ABCD4.公立医院廉洁风险防控的重点领域包括（）A.药品耗材采购使用B.医疗服务收费C.基建工程D.人事招聘与职称评审答案：ABCD5.下列属于“红包”治理范畴的财物有（）A.患者为感谢医生顺利手术赠送的现金B.患者家属为请求医生多加关照赠送的高档烟酒C.患者出院后邮寄给医生的价值3000元的纪念礼品D.患者为感谢护士护理赠送的自制手工艺品答案：ABC6.公立医院工作人员不得违规干预的诊疗相关活动包括（）A.药品、耗材的采购申请B.药品、耗材的临床选用C.患者的转诊安排D.医保基金的结算申报答案：ABCD7.根据2026年公立医院廉洁从业相关考核要求，医务人员存在下列哪些情形的，当年医德医风考核直接评定为不合格（）A.收受患者红包被查实B.为医药企业代开学术会议发票套取资金C.在处方点评中被发现存在3次超常处方且无正当理由D.参与套取医保基金被查实答案：ABD8.医药代表到公立医院开展相关活动，必须符合下列哪些要求（）A.提前在医院医药代表备案管理系统预约B.在指定的接待区域开展活动C.活动全程有医院相关部门人员陪同D.不得向临床科室赠送任何财物答案：ABCD9.公立医院开展廉洁教育的形式包括（）A.常态化的纪法知识学习B.典型腐败案例警示教育C.廉政谈话提醒D.廉洁从业承诺公示答案：ABCD10.下列关于公立医院廉洁从业的说法正确的有（）A.工作人员廉洁信用记录将纳入全国医药卫生行业信用信息平台B.退休的公立医院工作人员在职期间存在廉洁腐败问题的，仍需追溯追责C.公立医院可以建立廉洁从业举报奖励制度，对实名举报经查证属实的给予举报人奖励D.劳务派遣性质的医院工作人员不属于廉洁从业规定约束的对象答案：ABC三、判断题（共5题，每题2分，共10分，正确打√，错误打×）1.公立医院工作人员为患者提供诊疗服务后，接受患者通过网络平台赠送的价值1000元的“感谢打赏”，不属于违规收受红包的行为。（）答案：×2.公立医院设备科采购人员在采购医疗设备过程中，收受供应商给予的“返点”，数额较大的，将以受贿罪追究刑事责任。（）答案：√3.只要不收取任何费用，公立医院临床医生可以自行接受医药企业的邀请参加在境外举办的学术会议。（）答案：×4.公立医院可以将科室的药品、耗材使用量与医务人员的绩效工资直接挂钩。（）答案：×5.公立医院纪委对收到的廉洁举报线索，经查证属于诬告陷害的，应当及时为被举报人澄清正名，并依规追究诬告陷害人的责任。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例：某三甲医院骨科主任张某2026年2月至5月期间，多次收受骨科耗材供应商李某给予的回扣共计12万元，每次收受回扣后张某都优先在临床使用李某代理的耗材，同时张某还多次暗示接受手术的患者家属送“感谢费”，累计收受患者红包3.2万元，部分无法拒收的红包张某超过10个工作日才上交医院廉政账户。请结合公立医院廉洁建设相关规定，分析张某的行为存在哪些违规违法之处，应当给予何种处置？参考答案：（1）违规违法情形：①收受耗材供应商回扣12万元，属于违反廉洁从业九项准则中“不得接受商业提成”的规定，同时涉嫌受贿罪；②收受患者红包3.2万元，属于违反“不得收受患者红包”的规定；③无法拒收的红包超过10个工作日上交，超出规定的3个工作上交时限，视为违规收受红包；④优先使用收受回扣的供应商提供的耗材，属于违规干预医用耗材临床选用，扰乱正常医疗秩序。（2）处置意见：①由医院纪检监察部门对张某进行立案审查，责令其全额上交违规所得15.2万元；②依规给予张某开除党籍、开除公职处分，吊销其医师执业证书；③将其涉嫌受贿的犯罪线索移送司法机关依法追究刑事责任；④将其廉洁失信记录纳入全国医药卫生行业信用信息平台，实施行业禁入；⑤按照“一案双查”要求，对医院分管耗材采购、医德医风的相关负责人追究领导责任。2.案例：某区县人民医院2026年3月采购一批检测试剂，采购前检验科主任王某私下告知其亲属经营的试剂供应企业本次采购的底价、评标标准等内部信息，帮助其中标该采购项目，中标后王某收受其亲属给予的好处费8万元。医院采购部门在本次采购中未按照规定进行公开招标，仅通过3家意向企业询价就确定了供应商，采购的试剂价格比同期市场均价高出15%，造成医院多支出采购资金22万元。请结合公立医院廉洁风险防控相关规定，分析本次采购中存在的廉洁风险漏洞，应当如何整改？参考答案：（1）廉洁风险漏洞：①采购前未对采购项目开展廉洁风险评估，关键岗位人员王某未执行利益回避规定，存在泄露采购涉密信息、利益输送的问题；②采购流程不合规，达到公开招标标准的采购项目未按规定公开招标，仅通过询价确定供应商，缺乏有效监督；③采购价格审核机制缺失，未对供应商报价进行市场公允价格比对，造成资金浪费；④重点岗位人员廉洁教育不到位，王某作为检验科主任属于廉洁风险重点防控对象，纪法意识淡薄，违规干预采购活动。（2）整改措施：①对王某进行立案审查，责令上交全部违规所得，给予“双开”处分，移送司法机关追究刑事责任，撤销本次违规采购合同，追回多支付的22万元采购资金；②完善采购全流程管理制度，所有达到公开招标标准的项目必须全部公开招标，采购