2026年工程租赁猎头招聘合同

2026年工程租赁猎头招聘合同合同编号：签订日期：2026年日,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行工程租赁领域的猎头招聘服务，乙方具备相关服务能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供猎头招聘服务事宜，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方为甲方提供工程租赁领域的猎头招聘服务，包括但不限于职位需求分析、候选人搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查等。2.服务标准：乙方将按照行业标准和甲方要求，提供专业、高效、保密的猎头招聘服务。3.服务数量：乙方将在合同有效期内，为甲方成功推荐名符合要求的候选人。4.服务单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整。5.合同总价：合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。二、权利义务1.甲方义务：甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合乙方完成候选人搜寻和面试等工作。2.甲方权利：甲方有权要求乙方按照约定提供猎头招聘服务，并对乙方提供的服务质量进行监督。3.乙方义务：乙方应按照合同约定提供猎头招聘服务，确保服务质量，并对候选人的信息保密。4.乙方权利：乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并对甲方提供的信息进行保密。5.交付方式：乙方将在合同约定的期限内，将符合要求的候选人信息提交给甲方。6.交付期限：乙方应在合同签订后个工作日内完成候选人推荐工作。三、违约责任1.逾期付款：甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付每日按合同总价千分之五的违约金。2.逾期交付：乙方逾期交付候选人信息，应向甲方支付每日按合同总价千分之五的违约金。3.服务质量问题：若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定；若乙方整改后仍不符合约定，甲方有权解除合同，并要求乙方退还部分或全部服务费用。四、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁或向提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为。2.生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。3.份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（委托方公司）：法定代表人：签字：乙方（服务方公司）：法定代表人：签字：七、保密条款1.双方对本合同内容以及候选人的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方在提供候选人信息时，应确保候选人的个人信息真实、准确，不得故意隐瞒或提供虚假信息。3.若因乙方外泄信息导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。八、不可抗力1.如发生自然灾害、战争、管理部门行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方应相互理解，并积极采取措施减少损失。2.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并共同协商解决合同无法履行的问题。九、合同解除,1.本合同在以下情形下可解除：a.双方协商一致；b.一方严重违约，另一方提出解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.法律法规或政策变化导致合同无法履行。2.合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和未发生的费用。十、附则1.本合同未尽事宜，可参照国家相关法律法规执行。3.本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：法定代表人：签字：乙方（服务方公司）：法定代表人：签字：签订日期：签订地点：十一、保密条款1.乙方在合同履行期间及合同解除后，应对甲方提供的所有商业秘密、技术信息、客户资料等保密内容严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄或使用。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.乙方违反保密义务，若涉及侵犯他人合法权益的，还应承担相应的法律责任。十二、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十三、合同生效2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十四、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。1.招聘职位需求清单2.乙方服务人员简历3.双方协商确定的收费标准及付款方式4.其他相关文件十四、其他1.甲方承诺在合同履行期间，将为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场地、网络设备、办公用品等，确保乙方服务人员能够正常开展工作。具体设施设备清单如下：-网络设备：包括10台电脑、5台笔记本电脑、2台服务器、2台路由器、2台交换机等。-办公用品：包括办公桌、椅子、打印机、复印机、扫描仪、文具等。2.乙方服务人员需在甲方指定的工作时间内，按照甲方的要求完成招聘任务。具体工作时间如下：-工作日：9:00-12:00，13:00-18:00。-周末及法定节假日：根据甲方工作安排，乙方服务人员应保持在线待命状态，确保及时响应甲方需求。3.本合同签订后，若乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。例如，若乙方未能按照约定时间完成招聘任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方支付违约金，每日违约金为招聘总金额的0.5%。4.双方应按照国家相关法律法规及政策执行，如有政策变动，双方应及时调整合同内容。6.本合同附件为本合同不可分割的一部分，包括以下内容：-招聘职位需求清单：详细列明了甲方所需招聘的职位、岗位要求、薪资待遇等。-乙方服务人员简历：包含了乙方服务人员的个人信息、教育背景、工作经历等。-双方协商确定的收费标准及付款方式：明确了乙方服务的收费标准、付款时间、付款方式等。-其他相关文件：包括双方在合同履行过程中产生的各类文件、凭证等。7.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成甲方所有招聘任务且双方无异议后终止。8.本合同签订后，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商解决，尽量减少损失。如协商不成，双方可根据《中华人民共和国合同法》相关规定处理。10.甲方承诺，在合同履行期间，将提供乙方所需的招聘信息、面试场地等必要条件，并确保乙方在招聘过程中享有充分的自主权。11.乙方承诺，将严格按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘任务，并对招聘过程中涉及到的个人信息严格保密。12.甲方在乙方完成招聘任务后，需在5个工作日内支付乙方服务费用。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。13.乙方在招聘过程中，如因自身原因导致招聘失败，甲方有权要求乙方退还部分服务费用，退还比例为实际发生费用的百分之五十。14.本合同签订后，如甲方需变更招聘职位或岗位要求，应提前3个工作日通知乙方，乙方将根据甲方要求调整招聘方案。15.乙方在招聘过程中，如发现甲方提供的招聘信息存在虚假、误导等情形，有权拒绝执行招聘任务，并要求甲方承担相应责任。16.甲方在合同履行期间，如需解除合同，应提前30个工作日书面通知乙方，并支付乙方已发生费用的百分之五十作为补偿。17.本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行处理。18.本合同签订后，如遇国家政策调整，双方应积极配合，确保合同内容的合法性和有效性。19.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更、转让或终止合同。20.如本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。,签字：22.甲方在合同履行期间，如需乙方提供额外服务或增加招聘数量，应提前5个工作日与乙方协商，并就额外服务费用及招聘数量达成一致。23.乙方在招聘过程中，应确保招聘信息的真实性，如因信息不实导致候选人投诉，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。24.甲方在合同履行期间，如需乙方协助进行背景调查、面试辅导等增值服务，应与乙方另行签订补充协议，明确服务内容、费用及责任。25.乙方在招聘过程中，如发现甲方存在违反国家法律法规的行为，有权拒绝执行招聘任务，并立即向有关部门报告。26.本合同签订后，如遇乙方因不可抗力因素导致无法履行合同，应及时通知甲方，并采取一切合理措施减轻损失。27.甲方在合同履行期间，如需乙方协助进行招聘效果评估，乙方应提供相关数据及分析报告，协助甲方了解招聘效果。28.乙方在招聘过程中，应严格按照甲方提供的招聘预算执行，如因乙方原因导致招聘成本超出预算，乙方应承担相应责任。29.本合同签订后，如遇甲方因业务调整导致招聘需求发生变化，双方应友好协商，调整合同内容或终止合同。31.乙方在招聘过程中，应确保候选人信息的保密性，未经甲方同意，不得向任何第三方外泄候选人信息。32.本合同签订后，如遇甲方或乙方因故无法