企业文化理念小故事

企业文化理念小故事

第一篇:企业文化理念小故事企业文化理念小故事

某天，快要下班的时候，班长安排李某对值班室及设备配件室的卫生进行清理

和摆放。小李心不在焉的检查了值班卫生，见到员工吃班中餐的食品袋就捡了一

下，见到设备配件室的黄油箱倒在墙边，觉得重就没有扶，马马糊虎地把卫生打扫了

一下，等到班长来到值班室和设备配件看过后，只说了一句话，小事做不了的人，何从

做大事，什么事都要用心做。李某彻底明白班长话的意思，羞愧的低下头，重新到值

班室及设备配件进行全面清理摆放后，走到班长前说了一句班“长,谢谢你

我们每一个人，心中都有目标和理想;我们也知道，万丈高楼，从平地起，如果我们

时时怀着一种积极的心态,一步一个脚印，踏塌实实工作,全身心去做事，我们每一个

人就会成为本卤位上优秀的出众的人，我们就会离目标越来越近，我们就会成功，

我们心中的理想就一定能实现。

用心做事，追求卓越。人的价值是智慧的范畴,善于思量的人亦将高人一筹事

半功倍，惟独这样，我们才干在不断实现自我价值中得到提升和超越。

怎样才干做到用心做事呢?首先从道德情操来讲要忠心:忠诚，对企业对自己

的事业归属要有忠贞不二之心;要静心:安心，抵制外来诱惑和干涉，立场坚定，静下

心来干自己的事业。

用心做事，不仅是我们企业持续快速发展的前提,同时也是个人取得成功的坚

实后盾。实践证明用心做事和不用心做事的人所创造的个人财富社会价值和受

人恭敬的程度也竭然不同。让我们牢记这些，时时处处用这些话要求和鞭策自己,

从我做起，从现在做起，做一位有理想有责任的员工。

第二篇:企业文化理念小故事企业文化理念小故事

某天，快要下班的时候，班长安排李某对值班室及设备配件室的卫生进行清理

和摆放。小李心不在焉的检查了值班卫生，见到员工吃班中餐的食品袋就捡了一

下,见到设备配件室的黄油箱倒在墙边，觉得重就没有扶，马马糊虎地把卫生打扫

了一下，等到班长来到值班室和设备配件看过后，只说了一句话，小事做不了的人，何

从做大事,什么事都要用心做。李某彻底明白班长话的意思,羞愧的低下头，重新到

值班室及设备配件进行全面清理摆放后，走到班长前说了一句班“长，谢谢你

我们每一个人，心中都有目标和理想;我们也知道，万丈高楼，从平地起如果我们

时时怀着一种积极的心态,一步一个脚印，踏塌实实工作,全身心去做事，我们每一个

人就会成为本岗位上优秀的出众的人，我们就会离目标越来越近，我们就会成功，

我们心中的理想就一定能实现。

用心做事，追求卓越。人的价值是智慧的范畴，善于思量的人亦将高人i筹事

半功倍，惟独这样，我们才干在不断实现自我价值中得到提升和超越。

怎样才干做到用心做事呢?首先从道德情操来讲要忠心:忠诚，对企业对自己

的事业归属要有忠贞不二之心;要静心:安心，抵制外来诱惑和干涉，立场坚定，静下

心来干自己的事业。

用心做事，不仅是我们企业持续快速发展的前提,同时也是个人取得成功的坚

实后盾。实践证明，用心做事和不用心做事的人所创造的个人财富社会价值和受

人恭敬的程度也竭然不同。让我们牢记这些，时时处处用这些话要求和鞭策自己,

从我做起，从现在做起，做一位有理想有责任的员工。

第三篇:企业文化理念小故事(1)用心做事，真诚做人

油气运销部财务资产科

今天是周六，虽然是歇息日但是为了整理单位的合同台账，我和刘宇刘科长一

起约好在周六这一天加班，因为是周六，刘科长允许我早上午十点半到办公室，不用

跟寻常上班一样起早。

贪睡的我向来睡到十点钟才醒，想起要加班，虽然心里有些不愿意但还是依依

不舍的从床上爬了起来，二十分钟后我整装待发，可是由于我晚到了几分钟，眼睁睁

的看着10点33的班车从我身边经过，而下一趟班车这是11点03分。

经过半个小时的等待我终于坐上了班车，但是我的心里却有些忐忑，心想这次

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迟到我肯定要被刘科长批评了。11点1()分我来到办公室，在进门的同事我已经准备

好了接受批评。

你怎么才来呀?夕蝌长问道。

我不禁羞愧的低下了头，解释说晚了一步没赶上班车。

没想到的是刘科长并没有谴责我,而是从包里拿出一块面包递给我,我“猜你早

上没有吃早饭，快，把这个面包吃了垫一下

我惊讶的看着刘科长，蓦地便感到更加羞愧了。

整整一天，我都在和刘科长修改完善XX年年的合同台账，这本来只是属于我

自己的工作，但是在刘科长的匡助下，使我的工作提升了很高的效率。在此期间我

们也遇到了重重艰难湎对这些艰难对于我一个新手来说简直是分分钟想要抛却，

但是刘科长却耐心十足，对每一笔有疑问的的合同都追根朔源，从合同管理系统查

到账务系统再查到合同的纸质版原件，一种找“不到依据不罢休”的精神，让我想起来她

曾经对我说过:做“财务工作一定要有耐心和细心”。

晚上7点钟，终于将合同台账整理完毕，此时的我已经感觉天旋地转，而刘科长为

保险起见要求再重新核对一下合同金额。

肯'定没问题，何苦再多此一举”这时我自信满满的说道。在刘科长强烈要求卜;我

们又将合同台帐重新检查了一遍,一切错误都逃不出刘科长的法“眼'’刘,科长发现了几

处因为系统原于是输入错误的地方。这时刘科长说了一句令我受益匪浅的话小”

事做不了的人，何从做大事，什么事都要用心做‘这，时我再次羞愧的低下了头，一种敬畏

之情油然而生，刘科长具备会计人所特有的最基本的性情人格意识等内在的特质

——我认为的会计精神，将使我平生受益。

我们每一个人，心中都有目标和理想;我们也知道，万丈高楼，从平地起，如果我们

时时怀着一种积极的心态,一步一个脚印，踏塌实实工作,全身心去做事，我们每一个

人就会成为本岗位上优秀的出众的人，我们就会离目标越来越近，我们就会成功，

我们心中的理想就一定能实现。

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用心做事，追求卓越。人的价值是智慧的范畴,善于思量的人亦将高人一筹事

半功倍，惟独这样，我们才干在不断实现自我价值中得到提升和超越。

用心做事，不仅是我们企业持续快速发展的前提,同时也是个人取得成功的坚

实后盾。实践证明，用心做事和不用心做事的人所创造的个人财富社会价值和受

人恭敬的程度也竭然不同。让我们牢记这些，时时处处用这些话要求和鞭策自己，

从我做起，从现在做起，做一位有理想有责任的石油员工。

江一民

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第I四篇:企业文化理念小故事13个企业文化理念小故事13个

故事之一：

安全与隐患的故事

碳素厂成型车间孙宏伟

安全与隐患也不知争执争斗多少万年了，但向来未休战过。召集就象中东却平

进程一样，道路还是那样坎坷不平。隐患往往洋洋自得地说:我“不乱则已一乱就会

一鸣惊人，谁还敢小看我?小煤矿我给它搞爆炸过;烟花鞭炮厂我给它搞炸平过;W

机我给它搞坠毁过;汽车我给它搞撞翻过;轮船我给它搞沉没过;就连商场娱乐场

大森林我都给它搞着火过。我是来无踪去无影，想来就来，愿走就走，谁能奈我何?”

安全听后不得不承认隐患说的都是事实，但不承认这都是隐患的能耐。安全叹息

道:都“是那些少数人不重视我的存在也根本不把我放在眼里，记在心上，终于养患成

祸，不出事故才怪呢『今年九月，隐患钻入成型车间沥青库的烟道里，人们一不留神，我

就把烟道点着了，但安全也有欣慰的时候。那就是《中华人民共和国安全生产法》

已经出台，成型车间加强了安全防范措施，将我消除在萌芽状态,从而没有给企、也造

成多大的损失。从根本上解决与隐患长久性争执争斗的遗留问题，看你隐患还能

猖獗到几时?隐患看到《安全生产法》后，沉思再三,以后还是小心点为妙，决定躲远

点。失去了以往的生存空间,哪还有我的市场了?隐患看来还是比较知

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趣的，贵有自知之明。

故事之二

安全小故事:某书.记的安全金“点子

碳素厂成型车间耿文东

他的安'全点子'就是多!’许多干部职工这样称道党支部书.记。

某书.记自从担任某企业党支部书.记后，就暗下决心:一定要把思想政治工作融

入企业安全管理中，多动脑筋多想点子，使安全工作常抓常新。某书.记面对问题,变

压力为动力,想出了一个又一个的金“点子”。

班前五分钟

为使职工上岗前有个好心情，他利用班前五分钟对职工进行安全教育，采取故

事会或者小游戏等形式,点评工作重点安全薄弱环节职工心态。还将每名职工

的

全“家福”照片，悬挂在班组的建家板上，让职工在班前班后会都能深切感受到家的温

馨;制做安“全承诺卡'犯，安全环保方针编印成朗朗上口的短语,由职工亲人在承诺卡

上签字，使职工每天在工作中能够看到亲人得亲情寄语。

“1+1安’全责任

针对职工实际，他探索实行了“1+1安”全责任教育，中心与每一个职工家庭都签定

了《安全自保幸福家庭》协议，明确了企业职工及其家属的安全教育权利和义务，

教育职工家属要吹好安全枕边风，吃好全家团圆饭，确保亲人工作好心情。同时,建立

事故档案,将事故分析处罚意见通知职工家庭，做到安全事故家庭不知情不放过，把

安全责任延伸到了企业和家庭。

安全警示

某书.记以创建学习型企业为契机创新学，习+激励”管理机制,采集整理了近年来

发生在职工身边的多例，尧幸事故，编印了《事故案例警示录》，人手一册。同时，开

展安“全深度会谈“每，天企业干部班组长职工三个层次汇谈安全,互相启发自我教育。

建立安“全不放心人”排查教育制度，设立安全补习班，凡被亮黄牌者

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到安全补习班学习合格后方可上岗;亮红牌者找到安全联保监护人签定合同后，方

可上岗。并把承诺落实到安全也开展安全三环伤害”四不放过教育，自觉做到不伤害

自己，不伤害他人，不被他人伤害，事故原因没有查清不放过，事故责任没有落实不放

过，当事人未受到教育不放过，责任人没有处理不放过。克服三“违”现象,既违章操作，

违章指挥，违反劳动纪律。

某书.记点点滴滴的方法，营造了安全教育的软环境。

故事之三

专家与报酬

碳素厂成型车间孙宏伟

企业生产设备坏了，导致停产，请了不少专家,都无济于事。无奈,只好请外来专家,

那专家只简单的瞧了一会,然后外来专家就说了一句话，三言两下就使设备运转起

来。检修人员不服：“你就这一句话，不该拿这么高的报酬。''专家说:'我为了能说这一

句话，我已经研究了几十年,知识的价值是用时间来恒量的吗?难道你们希翼我花

几个月时间修好它，才干拿这报酬?''

故事之四

分粥的故事一群人会萃在一起,凭什么我要听你的?凭规则。体现规则最好的

故事就是分粥的故事。

碳素厂成型车间耿文东

7个人在一起分粥,推荐出了一个大家公认的最公平的分粥人。前几天还不错，

但是，时间一长，掌勺的人就拥有了一种权力,有了权力就会有腐败，特别是在没有严

厉的规则约束的时候。三五天之后,当一个人对掌勺的人说了几句好听的之后，他

碗里的粥就多了一点他多了一点自然就有人少了一点，就有人饿肚子了。这时，就

有人抗议了，说我们不能再用这个人了，我们一人一天轮流分吧。但轮流分的结果

是惟独分粥的人吃得饱，其他6个人都吃不饱。最后大家又达成共识:我们成立一个

分粥委员会得了。分粥委员会成立了,在分粥时有人分粥有人监督，最后人们

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发现这时惟独分粥的和监督的人吃饱了，其他5个人都吃不饱。最后，这7个人终于

明白了:让谁来分都没用，最重要的是要制定一个规则,也就是谁分谁就最后一个拿

粥。这样,不管谁来分粥，都能做到公平了。

这个小故事告诉我们，无论一个企业还是一个组织，或者是一个部门，或者是一

个团队，都必须用制度来约束人们的行为，规则远比人的自觉性管用得多。故事之

五

质量是企业的生命

碳素厂成型车间孙宏伟

XX年年9月，因为赶制产品,某车间炉子严重破损，造成产品在生产过程中出现

了内在质量不合格。经鉴定，该批次产品不能达到某外商的质量要求，被定为不合

格产品，经领导研究全部返回流程，企业直接损失达数万元人民币。

这起事故引起了管理层的关注,不合格产品全部销毁，有关责任人受到了严厉

考核。从这件事情上，提醒全体员工在生产的各个环节中，严把质量关，严格按照工

艺要求操作，提高质量意识。

故事之六

不开隐患车，处处保安全

碳素厂焙烧二车间马留法

近日,焙烧二车间天车班员工徐志勇在西五吨天车上正在工作，起吊时,他蓦地

感觉吊钩猛地一沉,凭直觉，他判断出是钩头浮现了故障,随即将停车。经检查发现，

钩头一侧固定夹板的螺丝松动滑脱，如不检修，钢丝绳有脱槽的危（wci）险。色即

将向班长汇报，并通过值班室联系钳工处理，避免了一起安全事故。

不“开隐患车，处处保安全该车间通过班前会车间班子成员参加班组安全活

动等形式，向员工宣传安全的重要性，分析岗位存在的安全隐患，工作中应注意的安

全事项等,转变员工的思想观念，变要‘我安全’为我"要安全车间现有配备先进的多功

能天车两台,五吨天车五台，堆垛天车一台。日常工作中,要求天车工在车上交接班,

不“开隐患车,处处保安全和问题在交接时当面清晰,该处理即将联

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系处理，不留隐患。车间主任熊辉在车间班前会多次强调:生“产耽误了可以弥补回来,

可是因为车况不好,存有安全隐患，浮现安全事故,不管是对员工的人身，还是对生产

设备，都会造成无法挽回的损失，是无法弥补的!安全是天，不是空洞的口号，而是实实

在在的与每位员工息息相关，实实在在的，要落实到车间的每一个岗位，体现到具体

工作中。”正是基于这样的指导思想，目前车间的安全工作已深入班组，深入到每位员

工的心中。员工的安全意识增强了，三“违”现象没有了，形成为了较为浓郁的安全文

化氛围，促进了生产安全的有序进行。

故事之七

企业文化质量创新小故事

碳素厂焙烧二车间马留法

质量是企业的生命。质量的提高一方面是员工赖以生存的基础，没有了质量，

企业就没有了市场，员工就没有了赖以生存的物质保障。这道理都懂;另一方面是

靠每一个岗位员工用自己的双手干出来的。事无巨细，凡是能提高质量的措施都

要用到实际工作中。这道理明白!这不,焙烧二车间调温工序开展质量文化创新活

动以来，调温岗位的员工无论是开展有关质量的讨论,还是做一件能提高质量的实

事都是认认真真兢兢业业,无不用自己的实际行动诠释着质“量是企业的生命''这句

话的深刻内涵，就从其中最平庸的一件小事说起吧。

调温工序在日常工作中最常见的问题之一是填充料氧化问题——填充料湿

度太大或者是颗粒太大，都容易引起炉表面覆盖的填充料氧华着火。这时若不及

时覆盖填充料，极易使制品氧化，浮现氧化这一废品类型。普通情况下浮现这种情

况都是由调温工叫来多功能天车放料补料。但这次对调温工序乙班的一位普通

员工一齐魁来说，就不那末好使了。他在上炉上巡视时发现，二系统北一料箱有

氧化现象，而东多功能天车正在检修，只剩下另一台多功能天车还要急于完成当班

生产任务。怎么办?是等着放料还是自己动手补料?幸好氧化面积不大，齐魁没有

多想，他急忙找来桶和铁锹,顾不上炉面上的炙热和粉尘，就近丛熟坯链式输送机下

面掏

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填充料，然后一桶桶的倒在氧化面上。汗水顺着脸颊往下流淌，他全然不顾，直到确

信该处不会再氧化为止。

这只是调温工序的员工日常工作的缩影，是再平庸无非的小事。但正是这样看

似简单寻常的小事，却在保证着焙烧制品的质量。从近几个月质量报表看,制品的

氧化几率很低物底在可控制范围内。类似这样的小事还不少不少，类似这样提高

产品质量的小事在焙烧二车间其他班组也越来越多。

故事之八

我为降本增效做贡献

碳素厂焙烧二车间刘海涛

料“仓上部发现一个漏洞?77月15日上午，钳工班钱晓虎和李红强在日常的天车

巡检中发现西台多功能天车料仓上部的大盖上有一个鸡蛋大的漏洞，这一漏洞严

重影响了多功能天车的吸料能力，巡检完毕后，他们立刻把这个问题报告给了班长。

车间在接到反映后，即将组织有关人员对这一问题进行研究，并拿出了检修方

案:更换料仓大盖,具体细节由钳工班检修人员操作。

料仓大盖重100多公斤，料仓距地面有十几米高,如何将这笨重的铁家伙运到料

仓上部?在过去，惟独请求车间派辆吊车，这样既省力又省事，可是班长张帮武站出来

对大家说:大“家伙想一想一台吊车一个台班1600元泮个台班也就800元,我们仅仅

吊一下就花去车间8()0元，现在公司正在搞降本增效，我们能不能想想办法为车间

省去这800元，也算是我们班为车间的降本增效作出的小小贡献吧。”班组员听完后

觉得很有道理，于是纷纷出主意想办法，最后综合大家的意见:先将大盖吊到升降车

上，调正好天车的位置，升降车升到高5米处，然后在正上部的主梁上悬挂12M葫芦，

分两班人员轮流往上拉。方案一定，大伙说干就干。虽说方案听起来很简单，可是

真正干起来,是要费好大功夫的。特殊是正值夏天，葫芦每拉一下,才仅仅上升2CM

摆布，算算上升12M也要拉几百下啊。衣服湿透了，手磨出了血

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泡，可是在他们的心里却惟独两个信念:降低成本，为生产争时间。

就是抱着这样的信念，大家咬紧牙关，争分夺秒,终于用了近4个小时将料仓大盖

更换完毕,非但保证了生产的正常进行，还为车间省去了800元的成本费用。故事

之九

一枚小小的螺丝钉

碳素厂焙烧二车间刘海涛

碳素厂焙烧二车间多功能天车上,班长正在带领班组的几个徒弟检修吸料管

提升减速机，就在减速机要检修完毕时，小刘发现地角螺丝有一个不是很好用，就

随手准备仍掉，恰巧被班长看到,连忙说:别“仍!”

螺“丝丝扣有点问题，拿回去用铿刀修整一下还可以用啊!”班长接过那枚螺丝看

了看说道。

这“有什么啊不就一枚小小的螺丝嘛，顶多1毛钱!”小刘却满不在乎的说。

你'别小看这枚螺丝丁啊，如果没有它，多功能天车就不能正常的运转，一颗螺丝

钉虽然不值钱，可却是纳入在我们班组的经济考核里面啊。现在我们公司上上下

下都在降本增效，难道我们就不能从自身做起,为公司的降本增效做出自己小小的

贡献吗?班“长慢慢的说着。

小刘和几个同事耐心的听着。

我“们班组平时检修时用的螺丝螺母都比较多，我建议大家在工作中要从一枚

螺丝钉一张砂纸做起，养成勤俭节约的好习惯，对于一些能修复的备件我们要尽

量的去修复，不要随随便便去报废一枚螺丝甚至一个齿轮，我想如果大家有了这样

的精神，我们单位的成本才干够降下来??”

工作结束后，大家伙觉得班长说的很有道理，深深感悟到高楼再高也是一砖一

瓦构成的,机器再大也是由每一个零件组成的，从点滴的小事,才会有更大的收获。

故事之十

希“望工程’献我心

10

碳素厂燃烧车间吴向华

大年初七,冬阳浮现少有的明丽，在通往上街铝城的大路小道上，人们三五成群

有说有笑的享受春节的欢乐和满意。这时,与人流行进方向相反，有一行人骑着车

匆匆奔向农村，他们，就是煨烧车间调温丁班的员工班。初七,本该走亲穿友朋友浅

酌的好日子，而他们却奔往方顶村。

是什么牵挂着他们的心?是什么使他们行色匆匆？

时间追溯到3年前，调温丁班的几位同志在翻看杂志时,无意中被一组数字给震

撼我“们尚有3(X)万名中小学生辍学，赞助这些因贫困流失的学生需17亿？?”

这沉甸甸的数字,如盘石普通压在他们的心上:少儿是祖国的希翼和未来，倘若

他们受不到教育，没有掌握科学文化知识,祖国还有什么希翼和未来?又何谈繁荣

富强？

行动起来!为“了下个世纪的中国，再也不有因贫困而失学的孩子!”年轻人敢想敢

干敢为先，说做就做,一下零点就来到山村学校。山村的教学环境令人心酸，破败的

瓦房，房漏窗破，不蔽风雨，凳子是一家一户凑起来的，桌子高低不平，一堆破布就是板

擦，姑娘小伙子们鼻子酸了捌过脸去，悄悄擦去滑落眼角的泪滴。班长王建新即将

向校长表达了要资助贫困生上学的愿望，老校长听毕紧拉着小王的手激动不已的

连声道谢，当校长把两个孩子带到他们面前时,年轻人的心揪起来了，孩子身上的衣

服己经洗的发白，补丁上面摞着补丁，两个小脸蛋皴了，红扑扑的,当孩子的惟一亲人

那裹着小脚的奶奶听说有好心人匡助她的小孙子上学的时候，摆下手中的活计。

盘跚着小脚匆忙赶了过来,弥漫皱纹的脸上老泪纵横却掩饰不住内心的欢跃，喃喃

道:孩“子遇到了贵人。”

从此,两个孩子走进了丁班的生活，成为了他们关心的话题。考勤员每月从十

四人奖金中扣除一部份，用以买书籍作业本钢笔铅笔等学习用具，并利用节假日

给孩子补课，而开头的一幕,正是他们给度寒假的孩子们送学费的一幕。故事之十

戴好安全帽生命有保障

11

碳素厂燃烧车间吴向华

镜头一:碳素厂煨烧车间,几位员工正在清扫卫生死角，蓦地，从将近20米的调温

层上掉下来一个螺帽，正落在下面操作工的头上，幸亏有安全帽，只听当“”的一声，安全

帽上砸出了一个白印，人员安全无恙,一只安全帽避免了一场安全事故。

镜头二:流火六月，骄阳似火,一群头戴安全帽的工人正在烈日酷暑下挥汗如雨

一丝不苟的忙碌着。此时2号燃烧炉大修工作正在进入关键时刻,这里集中了车

间领导和所有的精兵强将及技术能手，蓦地，一声大吼快“闪开”原!来，一位埋头看图纸

的技术员丝亳没注意到自己正处于危(wei)险之中，被起重机吊起的工"”字槽钢擦

着他的头部转向,好险!幸亏有戴安全帽,帽子被挂歪了，红漆剥落，人却没事，否则将后

果不堪设想。

亲爱的朋友，当我们用手中的彩笔勾勒出一副副漂亮的图案时,当我们赞叹燃烧

炉如钢铁卫士普通顶天立地时，是否曾经想过,如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开

我们头脑的可怕瞬间，一叨夸姣珍贵的东西将化为乌有。一“撇一捺，的人3字其实就代

表了支撑乾坤的脊梁，寓意着作为一个人就必须担负起使他人幸福使自己幸福的责

任，安全是生存幸福的关键。朋友们，为了托起明天的太阳,请谨记

安”全重于泰山’这句至理名言，关注生命，注重安全！

故事之十二

倒班畅想曲

碳素厂燧烧车间张殿丽

转眼之间，春去秋来、花开花落，我已在倒班岗位上度过了5个年头。刚进厂时,不

知道倒班的滋味，也不知零点班的难熬,总想着有一个固定的工作就不错了，哪怕时

春夏秋冬，哪怕是要度过无数个夜晚，都无所畏惧。

我是一个普通的倒班员工，可我却永远爱着我们的工厂,就是大家都有黑"色”印

象的炭素厂。在走过的岁月中，我的内心始终是一团火，渴望在倒班的岗位上，把青

春燃烧的热烈激昂，夜深人静时，我往往要到厂里上班，人们熟睡时，我还要在

12

岗位上工作，可是我对厂里的那份情痴心不改，爱我的岗位，就像爱自己的家，多少

年过去了，多少往事已成为过眼云烟，可我的记忆里，那弯弯的月亮闪烁的星星，都

是我上卜.班路途中永远的朋友。

也许有的朋友会说，倒班很累很苦，还没有节假日,是的在这样一个大的工厂,不

可能没有倒班工人，我们苦一点，累一点，别的同志就可以轻松一点，苦和累是相对的。

就像没一颗铺路石，也许大家都会看不到它的作用，或者忽略它的存在，可它都依然

让千万人从它身上走过，走向幸福，走向夸姣，走向明天。

我往往想如果再也不有夜班那该有多夸姣，在夜班的时候我渴望看到清晨看

到阳光，是的，我很普通，我是一位很普通的倒班工人但我愿用我的青春和智慧，写出

我们倒班工人的畅想曲，愿我们每一个倒班工人都有一颗快乐的心,一个健康的好

身体。

故事之十三

企业文化小小说

碳素厂燃烧车间夏延军

车间主任张强和工艺员吴梅就要结婚了,婚礼定在这个星期的礼拜天举行。

送礼金的自然不少。随大流的送50元和100元，交到工会主.席老张那登记。送

200元或者300元的，不想公开，自己做一个红包，亲手交给主任。

百把人的车间顿时沸腾起来。

这天晚上,工会主.席老张把礼金名单和礼金交到了张强的手中，接受这些礼金，

张强很是为难，老张说:大家自愿送的嘛，这说明你在群众中威信高，礼尚往来也是人

之常情嘛!再说，你今后好好工作,给大家多谋点福利不就报答了吗？

工会主.席老张的话似乎有道理，可张强还是觉得不妥。

第二天，主任在开班前会的时候,给每位员工发了一个红包。打开一看,里面除

了自己送的礼金外，还有一张打印好的小纸条，上面写着:谢绝您的愿礼，恕不能接受,

请原谅，还望今后多