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文档简介
企业员工行为安全手册【5篇】
企业员工行为安全手册精选篇1
(1)“安全生产,人人有责“C所有职工必须认真贯彻执行
“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守安全技术操作规程和
各项安全生产规章制度。
(2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等,职工
有权向上级报告。遇有直接危及生命安全的情况,职工有权停止
操作,并及时报告领导处理。
(3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者,不准参加生
产或独立操作。电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接
(割I)、爆破等特种作业人员,应经专门的安全作业培训和考试合
格,持特种作业许可证操作。
(4)进入作业场所,必须按规定穿戴好防护用品。要把发辫放
入帽内;操作旋转机床时,严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚
趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒
作业人员在现场工作时,必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸
的场所,不准穿能集聚静电的服装。
(5)操作前,应检查设备或工作场地,排除故障和隐患;确保
安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操
作;对本工种以外的设备,须经有关部门批准,并经培训后方可操
作。
(6)工作中,应集中精力,坚守岗位,不准擅自将自己的工作
交给别人;二人以上共同工作时,必须有主有从,统一指挥;工作
场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工
作岗位。
(7)凡运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件,不准
触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能
爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫
设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时,要先停电关车;不准
无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途
停电,应切断电源,才准离岗。
(8)检修机械、电气设备前,必须在电源开关处挂上“有人工
作,严禁合闸”的警示牌。必要时设专人监护或采取防止意外接
地的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘,非工作人员禁止摘牌合闸。
一切电源开关在合闸前应细心检查,确认无人检修时方准合闸。
(9)一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分,除另有规
定外,必须有可靠的接零(地)装置并保持其连续性。非电气工作
人员不准装、修电气设备和线路。使月I类手持电动工具必须绝
缘可靠,配用漏电探护器、隔离变压器,并戴好绝缘手套后操作。
行灯和机床、钳台局部照明应采用安全电压;容器内和危险潮湿地
点不得超过12VO
(10)行人要走指定通道,注意警示标志,严禁贪近道跨越危
险区;严禁攀登吊运中的物件,以及在吊物、吊臂下通过或停留;
严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下、抛卸物品;车间内不许骑
自行车。在厂区路面或车间安全通道上进行土建施工,要设安全
遮栏和标记,夜间设红标灯。
(11)高处作业,带电作业,禁火区动火,易燃或承载压力的
容器、管道动火施焊,爆破或爆破作业,有中毒或窒息危险的作
业,必须向安技部门和有关部门申报和办理危险作业审批手续,
并采取可靠的安全防护措施。
(12)安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志、防雷接地等
设施,不准随意拆除或非法占用,消防器材、灭火器具不准随便
挪动,其安放地点周围,不得堆放物品。
(13)对易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀等物品,必须分类妥善
存放,并设专人管理。易燃易爆等危险场所,严禁吸烟和明火作
业。不得在有毒、粉尘作业场所进餐、饮水。
(14)变、配电室、氧气站、煤气站、液化气站、乙焕站、空压
站、发电机房、锅炉房、油库、油漆库、危险品库等要害部位,非
岗位人员未经批准严禁入内。在封闭厂房(空调、净化间)作业和
深夜班、加班作业时,必须安排两人以上一起工作。
(15)生产过程产生有毒气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪
声的场所或设备设施,必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术
措施,并保持可靠有效;操作前应先检查和开启防护装置、设施,
运转有效方能进行工作。
(16)搞好生产作业环境的安全卫生;保持厂区、车间、库房的
安全通道畅通;现场物料堆放整齐、稳妥、不超高;及时清除工作
场地散落的粉尘、废料和工业垃圾。
(17)新安装的设备、新作业场所及经过大修或改造后的设施,
需经安全验收后,方准进行生产作业。
(18)严格交接班制度,重大隐患必须记入记录;下班前必须切
断电源、气(汽)源,熄灭火种,检查、清理场地。
(19)发生生产安全事故要及时抢救,保护现场,并立即报告
领导和上级主管部门。
(20)各类操作人员除遵守以上内容外,还必须遵守本工种安
全操作规程。
企业员工行为安全手册精选篇2
第一条为了加强设备管理,提高生产技术装备水平和经济效
益,保证安全生产和设备正常运行,根据我厂的实际情况,特制
定本制度。
第二条设备的管理是为了保证设备的健康,加强维护与计划
性检修,依靠技术进步,进行设备更新与改造,坚持专业管理与
群众管理,技术管理与经济管理相结合的原则。
第三条设备管理有主管生产副厂长负责,生技部是设备管理
的主要部门,并配置专职设备管理员(工程师),其主要任务是对
设备进行综合管理,保持设备完好。对车间或班组的设备管理工
作进行业务指导工作。生产技术部设备管理工程师还必备我厂主
要设备资料。内容应包括:制造厂家原始图纸、合格证书、安装
使用说明书等完整资料
第四条设备管理的主要经济性、安全性、技术监督完成等考
核指标,列入厂长任期责任目标。
第五条生技部必须做好设备更新与改造的规划、选型、购置
及安装调试等管理工作,购置重要生产设备应当进行技术、经济
论证,并按照有关规定上报审批。购置设备,应当由设备专责人
员提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求。
第六条选购进口设备时,应当备有维修技术资料和必要的维
修配件。
第七条生产设备应当建立健全的操作、使用、维护规程。
第八条设备的操作和维修人员必须严格遵守设备的操作和维
修规程。
第九条按照国家的有关规定,加强对动力、起重、运输、仪
表、仪器、压力容器等设备的维护,检查检测和预防性试验。
第十条设备的检修工作应严格遵守检修规程,执行检修技术
标准,以保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本。
第十一条根据设备的实际技术状况,结合生产安排,编制设
备检修计划,检安公司必须严格执行检修计划。
第十二条物质部门应按照备品配件储备定额要求,合理储备
备品、配件。
第十三条检修公司各班组应当在保证设备检修质量的前提下,
做好设备的修复利用,节约检修成本。
第十四条设备的主管部门应当编制设备改造和更新的中长期
和年度计划,并组织实施。
第十五条属于下列情况之一的设备,应当报废更新。
1、经过预测,继续大修后,均不能恢复设备健康,不能保证
安全经济运行的。
2、设备老化,技术性能落后,无备品备件来源的。
3、属于国家淘汰产品停止生产的。
第十六条设备改造验收后新增的价值,应当办理固定资产增
值手续。
第十七条设备报废,必须遵守国家有关规定,并办理报废手
续。报废设备所取得收益,必须用于设备的改造与更新
第十八条生产技术部应建立健全的设备验收交接、设备档案
管理和考核制度。组织制定设备检修工时、资金、材料消耗及储
备定额。
第十九条设备发生事故必须如实上报,发生设备事故,必须
查明原因,并按照事故性质进行严肃出理。
第二十条检修每台设备时,应指定管理负责人,管理负责人
一般应具有中专以上文化水平,并由具有一定的实际工作经验者
担任C
第二十一条根据设备管理工作的需要,可以不定期开展各种
不同类型的竞赛活动,对作出显著成绩的设备专责人和集体给予
一定的奖励。
第二十二条对由于设备管理不善,设备发生严重事故而影响
安全生产的,根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽
职守,违章指挥,违反设备操作、使用、维护、检修规程,造成事
故和直接经济损失的职工,根据情节轻重,分别追究经济和行政
责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
企业员工行为安全手册精选篇3
一、销售员岗位职责
1、在销售主管的直接领导下开展各项工作。
2、熟练掌握业务知识。
3、积极进行销售工作,按时完成销售指标。
4、负责客户的资料登记、联系、追踪、看房,签约直至售后
服务等的一条龙服务。
5、如有疑问应及时向主管反映,并在工作记录本做记录,以
便在会议上提出让每个销售人员分享。
6、每日认真填写客户登记表,工作日报表,每周认真填写周
报表,每周一前上交周报表,每月的最后一周内递交下月《工作
计划》C
7、在业余的时间充分学习销售理论和有关知识,接受公司的
定期考核。
8、随时收集相应的信息,向公司提供有益的信息,以利于公
司开拓新业务。
9、定期的去周边项目进行市场调查并总结本项目与其他项目
的优势和劣势,在会议上与其他销售人员进行讨论。
10、销售员的日报表要在当天晚上或第二天早上9:00之前
交,过时不候,也不能补交。如出现该种情况由主管视情况给予
相应的处罚。
11、填写认购书时,除财务外,销售员也要写清购房总价款、
单价。
12、当日值班的销售员负责电话的接听。办公区域不得没有
销售员,三声以内必须接电话。接电话一律应答为“您好!_"。
要让客户听清楚,然后为客户在最短的时间内介绍本项目并充分
了解客户的意图可能的情况下要将客户约访来到现场。
二、销售员行为准则
1、对外工作必须坚持以维护本销售体利益,尽可能使客户满
意的原则。
2、在业务交往中,不得泄露销售部内部机密,不得与客户进
行私下交易牟取个人利益,如有此种情况发生公司将有权解聘该
销售人员并扣发其剩余佣金与工资。给公司造成重大损失者,公
司有权追究其法律责任。
3、一切按财务制度办事,客户交款应到公司办理,个人不得
收取客户定金及房款。因业务需要用款时,需事先向经理请示。
4、在业务洽谈过程中,应尊重同事,接听电话和接待客户时,
尽量不把矛盾暴露给客户,有问题及时、低声询问、协调。
5、在业务工作中,不得以任何形式损害公司及销售部形象违
者予以处分。
6、忠诚老实,办事认真,任何人不得从事第二职业或兼职工
作。
7、不准在工作区聊天,不准在工作时间作与工作无关的事。
8、销售员不许拿答客问接待客户,更不许给客户看。
9、上班时间不许打私人电话,复机通话时间不得超过三分钟。
10、销售员接听电话时,确认与对方通话完毕后再挂电话。
企业员工行为安全手册精选篇4
1.《刑法》第136条规定,违反爆炸性、易燃性、放射性、
毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在()中发生重大事故,造成严
重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处3
年以上7年以下有期徒刑。
A.生产B.储存C.运输D.使用
2.以下()属特种作业人员。
A.电工B.放炮工C.电梯司机D.厂内机动车驾驶员
3.根据《工伤保险条例》,企业缴纳工伤保险费的数额与()
有关。
A.本单位职工工资总额B.本单位缴费费率C.本单位职工人
数D.本单位营业额
4.以下()为重大事故。
A.27人死亡的事故B.60人重伤的事故C.直接经济损失为
0.6亿元的事故D.7人死亡的事故
5.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生
单位直接负责的主管人员处上一年年收入60%至100%罚款的行为
有()。
A.谎报或者瞒报事故的B.事故发生后逃匿的C.伪造或
者故意破坏事故现场的D.在事故调查中作伪证或者指使他人作
伪证的
6.道路交通信号包括()。
A.交通信号灯B.交通标志、交通标线C.交通警察的指
挥D.有关交通安全的标语、横幅
7.()不得进入高速公路。
A行人B非机动车C拖拉机、轮式专用机械车、较接式客
车、全挂拖斗车D设计最高时速低于70公里的机动车
8.灭火的基本方法有()。
A.冷却法B.隔离法C.窒息法D.抑制法
9.制定家庭应急计划应包括()。
A.疏散路线B.家人之间的联络方式C.水、电、气总阀的位
置D.急救常识及其他
10.使用液化石油气时应注意()事项。
A.不准倒灌钢瓶,严禁将钢瓶卧放使用;B.不准在漏气时使
用任何明火和电器,严禁倾倒残液;
C.不准将气瓶靠近火源、热源,严禁用火、蒸汽、热水对气瓶
加温;D.不准在使用时人离开,小孩、病残人不宜使用,严禁将
气瓶放在卧室内使用。
企业员工行为安全手册精选篇5
一、总则
为了加强公司内所有信息安全的管理,让大家充分运用计算
机来提高工作效率,特制定本制度。
二、计算机管理要求
1、IT管理员负责公司内所有计算机的管理,各部门应将计算
机负责人名单报给IT管理员,IT管理员(填写《计算机IP地址
分配表》)进行备案管理°如有变更,应在变更计算机负责人一周
内向IT管理员申请备案。
2、公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用,每台计算
机的使用人员均定为计算机的负责人,如果其他人要求上机(不
包括IT管理员),应取得计算机负责人的同意,严禁让外来人员
使用工作计算机,出现问题所带来的一切责任应由计算机负责人
承担。
3、计算机设备未经IT管理员批准同意,任何人不得随意拆
卸更换;如果计算机出现故障,计算机负责人应及时向IT管理员
报告,IT管理员查明故障原因,提出整改措施,如属个人原因,
对计算机负责人做出处罚。
4、日常保养内容:
A、计算机表面保持清洁
B、应经常对计算机硬盘进行整理,保持硬盘整洁性、完整性;
C、下班不用时,应关闭主机电源。
5、计算机IP地址和密码由IT管理员指定发给各部门,不能
擅自更换。计算机系统专用资料(软件盘、系统盘、驱动盘)应由
专人进行保管,不得随意带出公司或个人存放。
6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他
人,造成丢失或损坏的要做相应赔偿,禁止计算机使用人员对硬
盘格式化操作。
7、计算机的内部调用:
A、IT管理员根据需要负责计算机在公司内的调用,并按要求
组织计算机的迁移或调换。
B、计算机在公司内调用,IT管理员应做好调用记录,《调用
记录单》经副总经理签字认可后交IT管理员存档。
8、计算机报废:
A、计算机报废,由使用部门提出,IT管理员根据计算机的使
用、升级情况,组织鉴定,同意报废处理的,报部门经理批准后
按《固定资产管理规定》到财务部办理报废手续。
B、报废的计算机残件由IT管理员回收,组织人员一次性处
理。
C、计算机报废的条件:
1)主要部件严重损坏,无升级和维修价值;
2)修理或改装费用超过或接近同等效能价值的设备。
三、环境管理
1、计算机的使用环境应做到防尘、防潮、防干扰及安全接地。
2、应尽量保持计算机周围环境的整洁,不要将影响使用或清
洁的用品放在计算机周围。
3、服务器机房内应做到干净、整洁、物品摆放整齐;非主管
维护人员不得擅自进入C
四、软件管理和防护
1、职责:
A、IT管理员负责软件的开发购买保管、安装、维护、删除及
管理。
B、计算机负责人负责软件的使用及日常维护。
2、使用管理:
A、计算机系统软件:要求IT管理员统一配装正版Windows
专业版,办公常用刃、公软件安装正版office专业版套装、正版ERP
管理系统,制图软件安装正版CAD专业版,杀毒软件安装安全杀
毒套装,邮件软件安装闪电邮,及自主开发等各种正版及绿色软
件。
B、禁止私自下载或安装软件、游戏、电影等,如工作需要安
装或删除软件时,向IT管理员提出申请,经检查符合要求的软件
由IT管理部员或在IT管理员的监督下进行安装或删除。
C、计算机负责人应管理好计算机的操作系统或软件的用户名、
工号、密码。若调整工作岗位,应及时通知IT管理部员更改相关
权限。不得盗用他人用户名和密码登录计算机,或更改、破坏他
人的文件资料,做好局域网上共享文件夹的密码保护工作。
D、计算机负责人应及时做好业务相关软件的应用程序数据备
份(刻录并盘),防止因机器故障或被误删除而引起文件丢失。
E、计算机软件在使用过程中如发现异常或出现错误代码时,
计算机负责人应及时上报IT管理员进行处理。
3、升级、防护:
A、如操作系统、软件需要更新及版本升级,则由IT管理员
负责升级安装、购买等。
B、U盘、软盘在使用前,必须先采用杀毒软件进行扫描杀毒,
无病毒后再使用。
C、由IT管理员协助计算机负责人对计算机进行病毒、木马
程序检测和清理工作,要求定期更新杀毒软件。
五、硬件维护
1、要求:
A、IT管理部员负责计算机或相关电脑设备的维护。
B、对硬件进行维护的人员在拆卸计算机时,必须采取必要的
防静电措施。
C、对硬件进行维护的人员在作业完成后或准备离去时,必须
将所拆卸的设备复原。
D、对于关键的计算机设备应配备必要的断电、继电保护电源。
E、IT管理部员应按设备说明书进行日常维护,每月一次。
2、维护:
A、计算机的使用、清洁和保养工作,由计算机负责人负责;
B、IT管理员必须经常检查计算机及外设的状况,及时发现和
解决问题。
六、网络管理
A、禁止浏览或登入反动、色情、邪教等不明非法
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