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文档简介

关于成立公司义务消防队的通知公司各部门、全体员工:为深入贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,切实履行企业消防安全主体责任,进一步加强公司消防安全管理,提升突发火情应急处置能力,保障公司财产和员工生命安全,经公司研究决定,正式成立“[公司全称]义务消防队”。现将有关事项通知如下:一、成立背景与目的当前,消防安全形势依然严峻复杂,各类火灾事故时有发生,对企业生产经营和员工生命健康构成严重威胁。义务消防队作为公司应急体系的重要组成部分,是扑救初期火灾、组织人员疏散、减少火灾损失的第一道防线。成立义务消防队,旨在建立一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的群众性消防力量,通过系统培训和实战演练,提升员工消防安全意识和自防自救能力,确保公司安全生产经营秩序持续稳定。二、组织机构与人员组成(一)领导小组为确保义务消防队工作有效开展,公司成立义务消防队领导小组,负责统筹指导和协调相关工作。*组长:由公司主要负责人担任,全面负责义务消防队工作的领导与决策。*副组长:由分管安全工作的领导及行政/安保部门负责人担任,协助组长开展工作。*成员:各部门主要负责人。(二)义务消防队组成义务消防队队员主要由各部门热爱消防工作、责任心强、身体健康的在职员工组成。*队长:1名,建议由具备一定消防经验或组织协调能力的人员担任,负责消防队的日常管理、训练组织和应急指挥。*副队长:1-2名,协助队长工作。*队员:若干名,原则上各部门应根据员工数量和工作性质推荐或选拔不少于一定比例的人员参加。具体名额分配及报名方式另行通知。*下设行动小组:根据实际需要,可下设灭火行动组、疏散引导组、警戒救护组、通讯联络组等,明确各组职责分工。三、主要职责与任务义务消防队在公司消防安全领导小组的领导下开展工作,主要职责包括:1.学习宣传:积极学习消防法律法规和消防安全知识,主动向同事宣传防火、灭火和逃生自救技能。2.技能训练:定期参加公司组织的消防技能培训和实战演练,熟练掌握灭火器材的使用方法、初期火灾扑救技巧及人员疏散程序。3.隐患排查:协助公司安全管理部门开展日常消防安全巡查,及时发现和报告火灾隐患。4.应急处置:在公司发生火情时,迅速响应,按照应急预案分工,果断采取措施扑救初期火灾,引导人员疏散,抢救重要物资,并配合专业消防救援队伍开展工作。5.设施维护:协助做好消防器材、设施的日常检查和维护保养,确保其完好有效。四、管理与保障1.人员选拔:各部门应高度重视,积极推荐政治素质高、责任心强、身体状况良好的员工加入义务消防队。报名人员经公司审核后确定,统一登记造册。2.培训演练:公司将定期组织义务消防队员进行消防知识、技能培训和应急演练,邀请专业人士进行指导。培训内容包括消防理论、灭火器操作、水带连接、疏散引导、伤员急救等。3.物资保障:公司将根据义务消防队工作需要,配备必要的消防器材、个人防护装备和训练用品,并提供必要的经费支持。4.激励机制:对于在消防工作中表现突出、勇于担当、有效处置险情的义务消防队员,公司将予以表彰和奖励,并将其表现纳入员工绩效考核参考范围。五、工作要求1.高度重视,加强领导:各部门负责人要充分认识成立义务消防队的重要性和必要性,切实加强对本部门义务消防队员推荐、组织和管理工作的领导,确保各项工作落到实处。2.积极参与,认真履职:希望广大员工踊跃报名加入义务消防队,队员一旦入选,要严格遵守队纪队规,积极参加培训和演练,认真履行职责,关键时刻能够挺身而出。3.健全机制,长效管理:义务消防队要建立健全日常管理制度、训练制度和应急响应机制,确保队伍始终保持良好的战备状态,真正发挥其在公司消防安全工作中的重要作用。消防安全,人人有责。成立义务消防队是公司加强安全管理、保障员

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