企业年会活动方案15篇

企业年会活动方案15篇

企业年会策划方案篇1

一、年会主题：

融合梦想赢在未来

二、年会时间：

20—年1月22日上午8:00-17:00会议时间：8:00-11:30午

宴时间:11:30-14:00抽奖、游戏时间：14:00-17:00

三、年会地点：

奥威国际（河北保定市容城服装工业城区奥威路100号）

四、年会目的及意义：

1、对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体

规划；

2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合

竞争力；

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。

五、年会与会人员：

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排：

8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部

门清点本部门实到人数，等待年会开始；

8:10-8:20主持人致辞；

8：20-9：00总经理针对20_年年度总结暨20__年战略部署讲

话；

9:00-10:00各部门负责人20—年度工作总结及20—年工作

部署；

10:00-11:00各部门致新年贺词；

11:00-14:00年会午宴；

14：10-16：00联欢文艺汇演；

16:00-16:20互动游戏；

16:20-16:40表彰优秀员工；

16：40-16：50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。

七、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行

公示和宣传（公司网站、海报），达到全员知悉，争取全员参加；

（二）条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限

公司20_年度总结、表彰暨20_年迎新会；

（三）物品的采购：一等奖：洗脚按摩器；二等奖：榨汁机；三

等奖：时尚餐具；罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一

张。

（四）会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等；会议所需糖果、

午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。

（五）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大

会及晚宴活动现场的拍照工作。

企业年会策划方案篇2

一、年会主题：

—公司—年度年终总结会

二、年会时间

—年—月一日下午14点00分至21点30分会议时间：

14：00——17:30晚宴时间:18:00——21:30

三、年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员公司全体员工（41人）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，

等待员工大会开始；14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各

项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣

读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优

秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣

誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获

奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

（二）晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福

大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事

间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段：文艺节目（2—3个节目）

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3

个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限

定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的.胜出；

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅

子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只

筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链

传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传

到最后一个人的筷子上，为赢,0

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，

每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起,

谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分

钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数

字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及

各项目部发出书面

的《关于一年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公

示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京—

公司—年度年终总结会”（条幅规格：）

（三）物品的买购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席

位人名牌（会议用）、

笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花

篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所

需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大

会及晚宴活动现场

的拍照工作。

七、年会筹刃、任务

企业年会策划方案篇3

一、年会主题：

年度晚宴

二、年会时间

20—年_月_日下午16:00至22:00

游戏时间:16:00-18:30

晚宴时间：18：30-22：00

三、年会地点

—酒店钻石厅

四、年会目的及意义

1、对20—年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目

标等C

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的

综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企

业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平

台下交流、联欢。

五、年会参会人员

公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10

桌）

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）宴前安排

16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就

位（左排中间第三桌），等待年会开始；

16:15-16:20大会进行第一项，主持人出场和发言。5分钟左

右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和

安排）。

16:20-16:30大会进行第二项，发布录音视频。

16:30-16:40大会进行第三项,领导分别致词°

16:40-18:30大会进行第四项，三四个游戏和互动环节。具

体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

16:40-17:00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺

利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时

4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现

平分情况，都算获胜者。

17：00-17：20：游戏2：占领阵地；用具:报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸

上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，

输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17:20-17:30：吉他节目

17:30-17:50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个

钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，

将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个

人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个

人的筷子上，为赢。

17:50-18:10：游戏4：猪八戒背媳妇;用具：

游戏规则：男女组合，男生背女二，男生当猪八戒用纱巾蒙

住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获

胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破;鲜花需

拾起，递给女生。

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首

先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持

人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打

拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽

然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自

动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都

可），互相抱在一起，.2.5组合可以有2个GG加一个组成，

也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的

队员为失败者，必须接受大家惩罚。（喝酒、俯卧撑、或者表演节

目等惩罚。

游戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，

将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个

人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个

人的筷子上，为赢。

游戏7：正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字

的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，

比如这一轮出题必须在四个字以内，我是好人那么答题人必须在

5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是人好是我，如果说不

出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

（-）晚宴安排

18:30-22:00会餐正式开始

18:30晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝

愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。

2、领导敬酒。（提示领导。）

18:30-22:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事

间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直

接的交流。主持人发挥。）

19:20-19:40：游戏：——用具：两粒骰子，一个骰盒

（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果

尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全

杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以

各桌进行。）

20:30-20:40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3

名，一等奖1名，特等奖1奖

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如抽东西（以桌

为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。

20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或主

持人致词总结，晚宴结束。

七、年会准各及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公

示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容:20_

年度晚宴（条幅规格：4.9m_2.3m）

（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项,

用品等（要提前4天准备好）

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大

会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）

（五）奖项设置：

特等奖1名

一等奖1名二等奖3名三等奖10名

欢乐奖若干（作为游戏奖励）

其他奖项

企业年会策划方案篇4

一、活动目的

增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接

新的挑战增强公司的向心力和凝聚力，体现公司与职员的，同心、

同德、同赢共生、共存、共荣。

深度了解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工积极

性，感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是

公司，公司就是每一位职员。

为先进个人与集体颁奖，给员工一个充分展示表演天分的舞

台，展示_（中国）的激情与蓬勃发展之态。

二、活动亮点

整体协调亮点：

会场入口有绚丽的五彩气球，卡通兔偶及美丽大方的礼仪模

特和红地毯，过道两旁有_（中国）发展历程的图文资料及视频资料,

主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等，舞台采用设计

制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。

整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。

开幕亮点：

兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、激情辛劳的兔子精

神，大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。

颁奖亮点：

每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，

在授奖台上有一个精心制作的'家字，受奖人在聚光灯柱下，徐徐

从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，300支

花组成一个家字，这是音乐想起（家和万事兴）合影完了一起唱！

文艺演出及猜猜有奖亮点：

在文艺表演的中间，参插互动游戏，（像有奖问答、动手动脑、

砸金蛋）等。

三、活动环节衔接

在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光涮的暗淡下来了

（5秒），这时激情的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，

帷幕慢慢的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律，姗姗起

舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划，九对兔子舞

演员陆续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着一是房地产

业的真诚和十分专注专业的企业。

舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以

后，突然手机（免提手机）响起，（—领导打的）说该是我们给大家伙

拜年了吧，然后领导快步的走上舞台（一个上、聚光灯柱迎接）主

领导向员工拜年完，说一句祝福的成语。未见其人就听其声，下

一个领导说着成语上台（一帆风顺……）最后所有领导向员工同说

一句拜年的话。

拜年结束，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，所有领导沉

思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱

迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。（或者用

“道具兔子车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位）

在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来，突然亮起，

带着面具的表演人员在台上站着，（面具可摘）这个之后，就可以

不用暗灯了，文艺演出结束后，也面临着此次年会的结束，所有

领导上台再次给大家拜年，音乐响起，（《_》）结束。

企业年会策划方案篇5

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方

面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要

的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极

突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳

步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开

的，并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排：

年会时间：1月22日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员（不可缺席）

年会内容：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）

年会经费预算：

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了

对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪

费、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了）

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功

的！

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得

大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做

的这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等

到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这

个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，

只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列

的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，

宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也

可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛

开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或

交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要

做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放

的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各

种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促

进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台,

场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充

分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:

1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表

彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2,各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动^始

大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握

好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝圻。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些

必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节：

1.成语接龙：

道具：酒水、若干人

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的

最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女

士可以饮料）

2：猜动物

人数：多人

用具：纸片

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让

每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说

话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没

能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的

角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7

人数：无限制(够大)

用具：没有

方法：多人参与，从「99报数，但有人数到7的倍数(包括

7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续

报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免

犯错。所以说：“人数是越多越好”

4：熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一人人喊“熊来了”

(2)然后第2人人问：“是吗？”

(3)第1个人

企业年会策划方案篇6

一、会议目的

1、增强员工的内部凝聚力，提升公司竞争力；

2、对20_年工作进行总结，分享成果。制订20_年工作规

划、工作方向和目标；

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，调动

大家积极性投入来年工作。

二、会议时间：20—年2月18日，早上8：30分

三、会议地点：公司办公楼二楼餐厅

四、会议负责人和主要工作

五、会场布置

1、讲台横幅：“三禾公司20_年度职工大会”；

2、讲台两边：整竹砧板一展架左右各一个；

3、企业文化展示：公司简介PPT；

六、大会流程

形式概括：总计三大阶段。第一阶段，企业简介。第二阶段，

领导致辞。第三阶段，表彰优秀员工；

关键事项：颁奖环节三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时

贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的'次序

准确。

流程：

1、播放企业宣传片或会前五分钟短片，彰显公司企业文化、

产品以及发展历程为主题。

2、宣传片结克直接切入开场舞。

3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话，以及

嘉宾（园区领导）致辞。

4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。

5、要有抽奖环节。

6、主持人结克语。

七、执行附件

附件1大会议程明细总表

附件2奖项设置表

附件3物品清单明细表

企业年会策划方案篇7

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，

增进友谊、增强凝聚力，公司将举办一年度总结表彰暨—年迎新

年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

—年度总结表彰暨—年迎新年会

二、年会时间：（时间待定）

（1）年会策划及准备期（—年1月13日至1月15日）：本

阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(—年1月15日至1月17日)：本

阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(—年1月17日)：本阶段主要完成礼仪

小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：—年1月18日00：00至00：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对—年公司发展成绩总结，以及制定—年公司总体规

划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的,交流，增强团队协助的意识，提升公

司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家

在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对

企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交

流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约50人左右。

企业年会策划方案篇8

春节将至，各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过

渡的阶段，企业更多的心力主要倾向于准备20_的年会活动，虽

然每一年都会有年会，但真正发挥年会举办作用，起到效果的应

该不多，很多企业已经将年会沦于形式，怎样简单怎样做，到最

后钱花出去了，时间用上了，员工却感觉很受伤，因为一年一度

的付出，到年尾没有欢畅，没有收获，心理有失落感。那么作为

企业来讲如何策划一个比较好的，最给力的年会活动方案呢？

年会活动小游戏在年会活动中如何选择

其实举办活动多方式多种多样，关键就是要理清几点：

1、举办年会的目的是什么？一般来说企业都是为了奖励优秀,

鼓励全体，活跃气氛，促进交流，庆贺一年来企业的收获，分享

喜悦，展望未来。

2、如何围绕总的目的策划有创意的.活动环节？活动目的相当

于一个中心点，所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开,

最好能够让所有的员工都参与进来，氛围要轻松，让每位员工融

入氛围之中，在活动中来点小惊喜是更好的了，但不能太延后，

见过很多企业因为活动惊喜延至最后，很多员工激情下降，最后

中途就离场。

3、活动不能脱离实际。要做好预算，在预算范围内设置各环

节。比如:

•专门的(Specific)---专注于实现活动的目标。

•可测算的(Measurable)——用量化的方式表达。

•共识的(Agreeable)---要取得所有责任人的共识。

•现实的(Realistic)---要确保有足够的人力、财力、和

其它物质资源来实现。

•按时完成(Timespecific)o

4、能够与过年的气氛相融合，比如派发红包，送祝福等，以

此让员工走进氛围中，活动要全员参与型的，并给足员工准备的

时间。

年会能否成功，关键还是要靠团队的力量，搜集员工意见是

比较好的，避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。

企业年会策划方案篇9

时间：20_年1月—日

地点：—二手车销售有限公司

参加人数：优驰二手车销售有限公司全员

参加部门：公司内所有

所需时间总计：全天

一、活动目的

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情

2、对20_年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新

一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工

的主观能动性调动起来。

三、年会主题

扬帆起航辉煌20_

四、年会安排

1、年会形式

领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工

发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚

宴

2、年会人员安排及职责

1）会场总负责：

主要工作：总体协调，人员调配

2）策划、现场协调：

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采

集；

3）人员分工、布场及撤场安排：

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4）活动主持：

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、会场布置

1、会议主会场

A：内容：本公司的年会主题

B：彩带、气球等点缀会场

C：座位环绕排放，围绕主席台。

六、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞（费总、席总、关秀秀）；

2、20__年月度优秀员工发获奖感言

3、部门负责人作工作总结及下年计划

依次由办公室主任、销售部经理、市场部经理、推广部经理、

业务部经理及分公司经理做年终总结及下年计划、并准备各部门

第一个节目表演（表演顺序办公室f销售部f市场部f推广部f

业务部一富源分公司）节目穿插在部门经理总结之后部门第一个

节目文艺汇演（穿插进行）；

4、公司基层员工做工作总结及下年计划

依次是办公室一销售部一推广部一业务部、准备部门第二个

个节目（表演顺序办公室f销售部f后场部推广部部一富源

分公司）节目安排在人员总结之后

5、部门第二个节目汇演（穿插）

6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人

特等奖数字是（11号）礼品:

一等奖数字是（1号、4号、7号、10号、13号）礼品

二等奖数字是（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18

号、20号、22号、24号）礼品:

三等奖数字是（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19

号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）

礼品：

7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目（由

四位评委）做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分）

8、个人才艺展示

9、观看幻灯片（公司一周年成长经历）人：

10、总经理、副总经理作年终发言

七、公司员工大合影照相

负责人：—

八、美食烹饪

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

要求：全体员工分工合作

物品采购：总负责人

1、电磁炉4台（）火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子

4把（）电饭煲3个（）碗40个（）火盆2个（）

2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜

5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐

皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）

4、生羊肉15斤（）负责主厨人（）

备注：

5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

6、公司男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、

把火盆2个的.火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、

火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着

企业年会策划方案篇10

一、活动目的

1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员

工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对20_年公司的发展成绩进行总结，并制定20_年公司

的总体规划，明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主

观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

二、年会时间安排

1、年会策划及准备期(一月一日至_月_日)：本阶段主要完成通

知、节目收集、主持人确定。

2、年会协调及进展期(一月一日至_月_日)：本阶段主要完成节

目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

3、年会倒计时期(一月一日)：本阶段主要完成年会全过程确定。

(包括节目单确定)

4、年会正式演出时间：20_年一月一日晚一至。年会节目报名

方式：L及时通报名、电话报名、现场报名，2.联系人，3.联系方

式。

三、年会节目要求

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

(2)青春、阳光、健康、向上。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品。

(2)经典的'传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

四、年会进行流程

1、参会人员入场C

2、主持人宣布年会开始。

3、总经理董事长—讲话，对年终做总结，表彰员工。

4、表彰。

(1)各部门负责人做年度工作总结与计划。

(2)对优秀员工予以表彰。

(3)为优秀员工发奖。

(4)优秀员工发言。

5、联欢会节目表演。

6、互动小游戏。

7、闭幕词：各位来宾、各位代表、—公司20__年年会即将落

下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地

祝贺！下面我宣布：—公司20_年年会胜利闭幕！谢谢大家！

注意事项：

1、明确年会的主题和目的。

2、初步确定年会性质。

3、提交预算。

4、策划内容，分工执行。

5、年会时间按排。

6、年会地点选择。

7、年会亮点。

企业年会策划方案篇11

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升—公司的竞争力；

2、对—年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分

析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和

目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全

体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点：根据年会设计主题选择相应的地点

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执

行。

六、参加人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人

员，等

1.会场总负责：

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_____

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外

协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到：

5.音响、灯光：,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的'红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛

的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2.分公司领导上台致辞；

3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升—公司的竞

争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴！

气氛：欢乐、和谐、热烈！

时间：一年—月一日晚

地点：宴会厅

主办：：公司

企业年会策划方案篇12

时间：20_年1月1日

地点：—度假村

参加人数：全体人员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：2小时

一、活动目的

1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

2、对—年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目

标

4、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工

的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

5、加强三店员工的沟通与交流

二、年会主题

用心前行・辉煌2014

三、年会安排

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时

聚餐

2、年会人员安排及职责

1）会场总负责：—

主要工作：总体协调，人员调配

2）策划、现场协调：—

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采

集；

3）人员分工、布场及撤场安排：_

主要工作：人员的调配，布尝撤场时的相关事宜安排；

4）活动主持：

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

5）员工签到、物品准备：—

主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉

证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

6）音乐灯光：—

主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

7）现场照相、录像：—

主要工作：现场活动的拍照与录制

四、会场布置

1、会场内（现场不让进行布置）

a.用投影仪投影出背景

主要内容：本公司的log。及年会主题b.用彩带、气球与鲜

花等点缀会场C.将桌椅排放成U字型

2、会场外a.指示牌

制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

五、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞；

2、表彰优秀员工；

如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；

a.演出名单

1）一部门

1、节目形式：诗歌朗诵

2、节目时间：2分钟

3、参与人员：全体售前员工（销售、市尝财务）

2）一部门

1、节目形式：_2、节目时间：_3、参与人员：—

3）—部门

1、节目形式：大合唱2、节目时间：—3、

参与人员：—4）—部门

1、节目形式：―2、节目时间：―3、

参与人员：—

b.游戏内容（获胜者有小礼品）

活动后游戏奖、参与奖1、松鼠大树

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

要求：（1）事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，

伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的

学员担任自由人。

（2）自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个:

第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人

就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠

并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。第二个口令:

自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原

先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大

树，落单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地

震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人

可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，

落单的人就变成了新的自由人。

(3)听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由

人，因为自由人是一种落后者的角色。

(4)2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

2、踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚

捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的'气球，并保持

自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

3、007游戏

目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。要求：(1)

大家站成一圈，5T0人为佳。(2)a任意指一个人(b)说“0”,

b接着任意指一个人⑹说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。

d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两

个人需要举起手来，表示惊吓投降。

(3)d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发

声，否则都是错。(4)一次错误产生后，由错误人重新开始。可

多次重复。(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；

一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、公司员工大合影

6、会餐；

会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；

六、活动结克

企业年会策划方案篇13

适用范围

500~800人；年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企

业周年晚会等。

参考活动流程

来宾签到

暖场环节

开场环节

领导致辞

节目表演（穿插互动环节）

晚会结束、恭送来宾

活动可创意环节

环节一：签到仪式、嘉宾入场方式（二者选其一）

环节二：开场环节

环节三：创意节目表演

环节四：创意互动游戏、创意抽奖环节（二者选其一）

策划套餐

整体活动方案策划（含主题提炼、主背景设计、流程设计、现

场布置规划、现场管理规划等）

整体物料系列设计制作（体现品牌文化或活动主题的，包含主

背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、

邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计制作）

会场布置

风格华丽，浑厚庄重，以黑、红为主色调，采用对称式布局，

设计以抽象概念感较强的'图形色块组合而成，格调高雅，造型简

单优美，色彩浓重而成熟，装饰细节上崇尚自然情趣。

外围布置（门口造型拱门装饰，气球空飘）

签到处布置（54平米电子屏幕签到，）引导牌（通道花柱指弓1）

入口处装饰（气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗

马花柱、礼仪小姐相迎、企业形象墙展示）

场地装饰（舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背

靠装饰、桌面台花装饰。）

场地搭建

主舞台背景（豪华特装造型舞台led屏60平米），舞台铺灰色

庆典地毯200平米，舞台侧背景（彩幕4幅，高5米—宽3米_4

幅,60平米）

礼仪服务

礼仪（6个净身高170-175CM平均年龄21专业礼仪）

主持人（男女四名专业主持人，含当地小有名气节目主持人1

名）

演员节目

可提供节目编排（15个节目），全程专业表演团队，魔术、歌

曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表

演及本地明星推介或可为员工节目表演进行编排指导（限3个节

目），可提供服装租赁、化妆业务

摄影摄像

专业摄影师2名定点特写与流程跟拍，摄相师1名，全程跟

拍，含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张，跟拍照片光碟

1套

舞台灯光设备

72支PAR灯、30台电脑摇头灯、12支屏闪灯、12台探照灯、

4支观众灯、3台追光灯、1个灯控台、流动灯架TRUSS架、配备

2名高级灯光师

舞台音响设备

12只远程线性阵列音箱、6只主扩超低频音箱、8只舞台返

送音箱、1台数码音箱处理器、1台DVD机、1个调音台、4个功

放、4支中置音箱、8个无线话筒、4个话筒支架、配备2名高级

音响师

舞台视频设备

led屏60平米、彩幕60平米

舞美效果

礼炮、泡泡机、干冰机（在相应活动需要时各使用一次）

注：不含晚宴费用、不含场地租赁费

活动前期准备

1、确定主题、活动形式、活动方案的确定

2、人员安排

3、节目编排、设备准备、设计制作

4、活动物料的准备

5、现场彩排

活动风险预估

L音响、麦克风等设备出现故障

预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，

同时准备好备份。

2、现场人员混乱，流程不畅

预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。

工作人员在活动前一天在现场进行彩排，熟悉现场的各个环节，

活动所需的用品尽量提供备用设备（如台卡、胸花等）

3.现场突发事件及安全问题

安排有足够的机动人员，负责会场里的突发事件，同时做好

活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，

加强防范。

企业年会策划方案篇14

一、配合公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地

协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

我们将尽力配合公司年会小组展开各项准备工作，为企业公司年

会成功举办组成一个团结而强大的团队。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟

定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动

目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。

其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合的。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨的，也是需要热烈的高

潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可

以围绕主题去展开的。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，

也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客

户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有

参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动

主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面

我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。

三、场地选择

场地的'选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环

节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复

杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10

桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂

的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么

所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅

进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选

择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择

好场地后，开始细心的安排工作的。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起,

时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有

的人的，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞的