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文档简介
企业法律顾问企业管理知识章节练习试
卷7
一、单项选择题(本题共37题,每题分,共37
分。)
1、某企业始终以“我卖什么,顾客就买什么”为营销理念c该企业信奉的营销观念
实际上是()。
A、生产观念
B、产品观念
C、推销观念
D、社会营销观念
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
2、认为消费者需要。么产品,企业就应该生产小么产品的企业的营销观念是()。
A、生产观念
B、产品观念
C、推销观念
D、市场营销观念
标准答案:D
知识点解析:暂无解析
3、下列关于社会营销观念的叙述中,()是不正确的。
A、社会营销观念的基本观点是,企业在满足消费者需求的同时,应当兼顾消费者
和社会的长远利益,要关心社会福利
B、社会营销观念的基本观点是“社会需要什么,企业生产什么”
C、社会营销观念是为弥补单纯的市场营销观念的不足而提出的
D、社会营销观念认为,企业应当生产经营那些顾客需要的、企业擅长的、符合社
会整体利益的产品
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
4、下列关于市场营销环境的叙述中,()是错误的。
A、市场苴销环境是指与企业营销活动有关的外部因素的综合,它是企业营销活动
的基础和条件
B、根据营销环境刈企业营销活动发生影响的方式和程度,可以将市场营销环境大
致分为直接营销环境和间接营销环境
C、直接营销环境也称为宏观环境,间接营销环境也称为微观环境
D、直接营销环境与间接营销环境之间的关系不是并列关系,而是包容和从属关系
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
5、消费者购买行为可以概括为从确定需要到产生购买动矶,再到产生购买行为的
过程。具体来说,其阶段可以分为()。
A、确定需要、收集信息、评估选择、购买决定、购后感受
B、确定需要、形成动机、市场调查、购买决定、购后服务
C、确定需要、收集信息、市场调查、购买行为、购后感受
D、确定需要、形成动机、评估选择、购买行为、购后服务
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
6、消费品市场是指()。
A、直接为企业生产消费或个人生活消费而购买商品的市场
B、间接为个人或家庭生活消费而购买商品的市场
C、直接为个人或家庭生活消费而购买商品的市场
D、间接为企业生产消费或个人生活消费而购买商品的市场
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
7、下列关于消费品市场与工业品市场的比较中,()是不正确的。
A、消费品市场比较广阔分散而工业品市场比较集中
B、消费品市场需求弹性较小而工业品市场需求弹性较大
C、消费品市场专用性不强而工业品市场专用性强
D、消费品市场一般不要求技术服务而工业品市场技术要求高
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
8、下列选项中,()不是细分工业品市场的依据。
A、客户所在行业
B、客户的地理位置
C、客户的人口统计因素
D、客户的购买行为
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
9、假设你是某企业的法律顾问,经过市场调查与科学论证,你认为该企业拟进入
的市场容量具有足够的潜力,该企业具有比竟争对手更丰富的资源和更强的营销力
量,能够向目标市场提供更好的产品和服务。你应当建议该企业采取的市场竞争战
略是()。
A、市场领先者战略
B、市场挑战者战略
C、跟随竞争者市场战略
D、市场补缺者战略
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
10、在企业制定经营战略过程中,首先面临的是()问题。
A、产品策略
B、价格策略
C、技术策略
D、成本策略
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
11、市场营销组合策略指佗是()的组合。
A、产品策略、价格策略、技术策略、销售策略
B、产品策略、技术策略、销售策略、服务策略
C、产品策略、价格策略、销售策略、服务策略
D、产品策略、价格策略、促销策略、分销策略
标准答案:D
知识点解析:暂无解析
12、下列关于产品的叙述中,()是正确的。
A、广义的产品即指向市场提供的,能满足人们某种需要和利益的物质产品
B、物质产品主要包括产品的实体及其品质、特色、式样和包装,它们能满足顾客
对使用价值的需要
C、物质产品能够给顾客带来利益和心理上的满足和信任感,能满足人们精神及心
理上的需要
D、产品都是有形的、物质形态的
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
13、就满足消费者需求来说,消费者需求的核心内容是()。
A、产品向市场提供的实体和劳务的外观
B、产品提供给顾客的使用价值
C、产品提供给顾客的基本效用或利益
D、顾客购买产品时所得到的附加利益
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
B、新产品试销成功
C、产品进入大批量生产
D、产品转入更新换代
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
20、()是企业产品发展的黄金阶段,营销策略的重点是要突出一个“快”字。
A、成熟期
B、投入期
C、开发期
D、成长期
标准答案:D
知识点解析:暂无解析
21、市场竞争突出地表现为价格竞争,产品价格不断下跌,这反映的是()的特征。
A、成熟期
B、投入期
C、衰退期
D、成长期
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
22、产品线是指()。
A、满足不同需求的多组产品
B、满足同类需求的•组产品
C、满足同类需求的多组产品
D、满足不同需求的一组产品
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
23、就汽车制造厂来说,如果生产轿车、卡车和大客车三类产品,而每一类产品乂
分别有三种、四种、五种型号,那么这个厂的产品宽度与深度分别为()。
A、宽度为3,轿车、卡车、大客车的深度分别为3、4、5
B、宽度为3,深度为12
C、轿车、卡车、大客车的宽度分别为3、4、5,深度为3
D、宽度与深度都为3
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
24、波士顿矩阵法是()形成的矩阵。
A、以销售增长率为横坐标,以绝对市场占有率为纵坐标
B、以销售增长率为纵坐标,以生产增长率为横坐标
C、以相对市场占有率为横坐标,以绝刈市场占有率为纵坐标
D、以相对市场占有率为横坐标,以销售增长率为纵坐标
标准答案:D
知识点解析:暂无解析
25、金牛产品是指()的一类产品。
A、销售增长率低,相对市场占有率低
B、销售增长率低,相对市场占有率高
C、销售增长率高,相劝市场占有率低
D、销售增长率高,相对市场占有率高
标准答案;B
知识点解析:暂无解析
26、那些市场占有率与销售增长率都低的产品被称为()。
A、金牛产品
B、明星产品
C、瘦狗产品
D、问题产品
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
27、通常代表着最优的利润增长率和最佳的投资机会的是()。
A、金牛产品
B、明星产品
C、瘦狗产品
D^问题产品
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
28、假设你是一家煤炭企业的法律顾问,在整个煤炭行业的煤炭质量大体相同的情
况下,你会建议企业以()为定价目标。
A、追求利润最大化
B、扩大市场份额
C、稳定价格
D、适应竞争
标准答案:D
知识点解析:暂无解析
29、对于那些在同行业中具有举足轻重地位的大企业来说,通常以()为定价目标。
A、稳定价格
B、追求利润最大化
C、扩大市场份额
D^适应竞争
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
30、利润最大化要以()为前提。
A、企业的竞争优势
B、企业在同行业中的重要地位
C、良好的市场环境
D、良好的企业形象
标准答案:C
知识点解析;暂无解析
31、理解价值定价法是一种典型的以()为中心的定价方法。
A、价值
B、需求
C、知识水平
D、成本
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
32、促销是指卖方向消费者或用户传递产品和企业信息、树立产品和企业形象,唤
起顾客对产品的需求,从而开拓市场的过程。促销方式有很多种,报纸、杂志、广
播、电视等都是()的工具。
A、人员促销
B、广告促销
C、营业推广
D、业务关系
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
33、分销是指产品从生产领域向消费领域转移时所经过的路线、环节、方式、机构
等的总称。按照不同的划分标准,分销渠道有很多种,邮寄属于()渠道的分销方
式。
A、间接式
B、直接式
C、快速式
D、缓慢式
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
34、销售量大、面广的商品一般适用()的分销方式。
A、长渠道
B、短渠道
C、宽渠道
D、窄渠道
标准势军.A
知识点解析:暂无解析
35、绿色营销是一•种全新的营销观,它的理论基础来自于()。
A、现代营销理论
B、社会责任理论
C、可持续发展理论
D、有序发展理论
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
36、关系营销的中心是()。
A、对企业的各种营销工具和手段进行系统化整合
B、实现生产者和消费者的互动
C、促进经济和生态的协调发展
D、保持顾客忠诚
标准答案:D
知识点解析:暂无解析
37、()是一种为了在任何地方达成交易而使用一种或多种媒体让顾客传回信息后再
销售的一种方式。
A、媒体营销
B、国际营销
C、直复营销
D、网络营销
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
二、多项选择题(本题共27题,每题7.0分,共27
分。)
38、从企业作为生产力组纭形式和商品经济的基本单位来分析,其技术和组织特征
是()。
标准答案:A,B,C,D,E
知识点解析:暂无解析
39、个人独资企业的缺点包括()。
标准答案:A,D
知识点解析:暂无解析
40、公司的优点主要表现在()。
标准答案:A,B,C,D,E
知识点解析:暂无解析
41、公司的缺点主要表现在()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂尢解析
42、根据生产力要素比重划分,可以将企.业分为()。
标准答案:A.B,C,D
知识点解析:暂无解析
43、根据所有制形式,可以将企业分为()。
标准答案:A,B,D
知识点解析:暂无解析
44、通常情况下,企业环境可分为()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂无解析
45、一个完整的、可以作为资源配置手段的市场是由()等因素构成的。
标准答案:A,B,D
知识点解析:暂无解析
46、经济运行的过程包括物质资料的()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂无解析
47、市场经济作为一种有效的经济运行形式,与其他经济运行形式相比,有其内在
的规定性和特征,主要表现在()。
标准答案:A,B,C,D,E
知识点解析:暂无解析
48、社会主义市场经济的基本特征包括()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂无解析
49、我国现代企业制度的特征包括()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂无解析
5。、企业集团的作用包括()。
标准答案:A,B,C,D,E
知识点解析:暂尢解析
51、组建企业集团应当遵循下列原则()。
标准答案:A.B,D
知识点解析:暂无解析
52、集权倾向产生的原因包括()。
标准答案:A,B,C
知识点解析:暂无解析
53、过分集权的弊端包括()。
标准答案:A,B,D
知识点解析:暂无解析
54、企业组织结构设计主要考虑以下因素()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂无解析
55、企业组织结构设计的基本原则包括()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂无解析
56、影响企业管理幅度大小的主要因素有()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂无解析
57、企业里的非正式组织与正式组织的区别主要表现在()。
标准答案:A,B,C,D,E
知识点解析:暂无解析
58、非正式组织的消极作用包括()。
标准答案:A,B,C,D
知识点解析:暂无解析
三、判断题(本题共45题,每题1.0分,共45分。)
59、人力资源是可再生资源,可以通过教育和培训加以发展。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
60、职业教育,就是根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,有
计划地制定项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为,以适应社会的
发展。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
61、劳动者付出劳动,用人单位既可以法定货币支付工费,也可以实物或有价证券
支付工资。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
62、劳动者取得劳动报酬是用人单位对劳动者应承担的一项基本义务。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
63、如果用人单位在休息口安排劳动者工作又不能安排补休,则用人单位应支付劳
动者不低于150%的工资报酬:如果用人单位安排劳动者延长劳动时间的,应支付
不低于工资的200%的工资农酬。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
64、我国实行劳动者每口工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时的工时
制度。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
65、为保证劳动者的休息休假权不受侵犯,用人单位不得违法延长劳动时间。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
66、用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延
长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过48小时()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
67、职业技能培训只是针对准备就业的人员以培养其最基本的职业技能为目的而进
行的技术业务知识和实际操作技能的教育和训练。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
68、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。
就其性质来讲,劳动合同是一种实践性的、有偿的双务合同。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
69、用人单位支付给劳动者的劳动报酬不仅包括工资,也包括奖金、津贴,但不包
括集体、个人福利和保险待遇。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
70、试用期是劳动合向的必备条款,当事人在合同中约定的试用期最长不得超过6
个月。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
71、劳动合同期限是劳动合同的有效期限。劳动合同的期限分为有固定期限和无固
定期限两种。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
72、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,
经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应
提前15日以书面形式通知劳动者本人并给予适当的经济补偿。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
73、劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面或口头形式通知用人单位。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
74、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,而进行
经济性裁减人员,可以平方面解除劳动合同。但在裁减人员后6个月内又录用人员
的,应当优先录用被裁减的人员。()
A、正确
B、错误
标准生宝.A
知识£解析:暂无解析
75、患职业病且部分丧失劳动能力的劳动者在工作期间严重失职,对用人单位利益
造成重大损害的,用人单位可单方面解除劳动合同,而不必提前通知劳动者。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
76、经劳动合同当事人协府一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳
动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超
过6个月。工作时间不满1年的,按1年的标准发给经济补偿金。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
77、劳动者患病或非因公负伤,经劳动鉴定委员会鉴定确认不能从事原工作,也不
能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工
作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于12
个月工资的医疗补助费。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
78、用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济
补偿金外,还需按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
79、无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
80、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应
由该用人单位承担赔偿责任。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
81、集体劳动合同签订后,在7日内由企业或事业组织一方将合同报送劳动行政部
门登记、审查、备案,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异
议的,集体合同即行生效。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
82、岗位技能工资制度是按照不同工作岗位的工作难易、劳动轻重、责任大小以及
劳动环境确定工资标准,同一岗位规定一个或几个工资标准的一种工资制度。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
83、等级工资制度分为技术等级工资制度和职务等级工费制度。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
84、津贴是对超额劳动的补贴,以现金方式给予的物质鼓励。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
85、最低工资标准由国务院综合参考各种因素确定和调整,用人单位支付劳动者的
工资不得低于最低工资标准。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
86、女职工的“四期”保护指的是:月经期保护、怀孕期保护、生育期保护、哺乳期
保护。()
A^正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
87、未成年职工是指用人单位录用的年龄未满16周岁的职工。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
88、社会保险,是指劳动者因生育、年老、患病、伤残、死亡等原因造成劳动能力
暂时或永久丧失以及失业时,从国家和社会获得物质帮助和补偿的一种社会制度。
我国的社会保险项目包括国家基本保险、单位补充保险和个人储蓄保险。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
89、国家基本保险和单位补充保险都是法定的强制保险,而个人储蓄保险则是由劳
动者根据自己的经济能力和意愿决定是否投保。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
90、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1%交纳失业保险费,城镇企业事业
单位职工按照本人工资的2%交纳失业保险费。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
91、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不交纳失业保险费。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
92、城镇私营企业不交纳基本养老保险费。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
93、基本医疗保险的征缴范围是:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家
机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其
专职人员。()
A、正确
B、错误
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
94、劳动争议调解委员会中,用人单位代表的人数不得超过调解委员会成员总数的
1/3,但调解委员会主任应由用人单位代表担任。()
A、正确
B、错误
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
95、劳动争议仲裁委员会是指依法成立的,由劳动行政部门代表、同级工会代表、
用人单位方面的代
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