电力公司总经理岗位安全责任书

电力公司总经理岗位安全责任书为落实安全生产主体责任，强化全员安全生产责任体系建设，保障公司人身安全、电网安全、设备安全和公共安全，本人作为电力公司总经理，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任，现明确本人安全生产责任如下：本人带头贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，严格执行《中华人民共和国安全生产法》《电力安全工作规程》《电网调度管理条例》《电力建设安全工作规程》等法律法规、行业标准以及上级单位、地方政府监管部门的安全生产规章制度和工作部署，坚持“人民至上、生命至上”的发展理念，将安全生产纳入公司中长期发展战略和年度经营管理目标，统筹协调安全生产与生产经营、电网建设、改革发展的关系，始终把安全作为公司发展的前提和底线，绝不以牺牲安全为代价换取短期经济效益。本人组织建立健全覆盖公司所有层级、所有岗位的安全生产责任制，明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责，推动安全责任层层分解、层层压实，确保安全责任落实到每一个班组、每一个工作现场、每一个作业人员；组织制定并定期修订完善公司安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案，保证各项制度规程符合法律法规要求和公司生产实际，带头监督制度执行，每季度至少带队开展一次安全生产制度执行情况专项督查，对制度执行不到位的单位和个人严肃追责，对发现的制度漏洞及时督促修订完善。本人按规定组织落实安全生产投入保障责任，牵头编制年度安全生产投入计划，按要求足额提取安全生产费用，专项用于安全设备设施升级改造、重大安全隐患治理、员工劳动防护用品配备、安全生产教育培训、应急救援物资储备、安全风险管控等工作，定期听取安全生产费用使用情况汇报，及时协调解决投入落实过程中的资源调配问题，持续推进老旧电网设备、不满足安全标准的施工装备淘汰更新，不断提升公司本质安全水平。本人组织建立健全公司安全生产培训教育体系，督促落实全员安全生产培训考核要求，保证公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员100%按规定经考核合格持证上岗，定期组织一线作业人员开展岗位安全技能培训和习惯性违章警示教育，每年至少组织一次全员覆盖的安全生产警示教育活动，本人带头参加公司月度安全学习、年度安全培训考核，督促各级负责人落实培训责任，不断提升全员安全意识和现场作业安全管控能力。本人定期主持召开安全生产工作会议，每月组织召开一次公司安全生产委员会会议，分析阶段性安全生产形势，研究解决电网运行、设备检修、工程建设等领域存在的重大安全问题，部署下阶段安全生产重点工作；遇有重大保电任务、极端恶劣天气、电网重大异常等特殊情况，随时组织召开专题会议研究部署安全保障措施；每年组织开展不少于四次综合性安全生产大检查，对迎峰度夏、迎峰度冬、重大工程建设等关键时段，亲自带队开展现场督查，对排查发现的重大安全隐患亲自挂牌督办，明确整改责任单位、责任人、整改期限和管控措施，全程跟踪整改进度，确保隐患整改闭环管控，重大隐患按规定及时向上级单位和地方监管部门报告，整改期间落实严密的防控措施。本人统筹抓好电网全生命周期安全管理，组织落实电网规划、设计、建设、运行、检修各环节安全管控要求，严格督促执行电网调度纪律，保证电网安全稳定运行，督促落实民生用电、党政军机关、重要交通枢纽、化工企业等重要客户用电以及各级重大活动的保电安全措施，对跨区域电网新建工程、大规模停电检修等重大作业，亲自审批现场安全施工方案，协调解决现场安全管控的重大问题；同时落实电力网络安全主体责任，组织加强电力监控系统、用户信息采集系统、新能源并网系统的安全防护，定期开展网络安全漏洞排查和应急演练，保障电力系统网络安全。本人推动建立健全公司应急救援体系，按规定配齐配强专兼职应急救援队伍，督促做好应急救援装备、物资的储备和日常维护，每年组织开展不少于两次的大面积停电、重大设备故障、施工现场火灾、洪涝灾害等突发事件的应急演练，不断提升公司应急处置能力；发生生产安全事故后，第一时间启动应急响应，第一时间按规定向上级单位和监管部门报告，绝不迟报、漏报、瞒报，亲自赶赴现场指挥应急救援，科学制定救援方案，防止事故扩大和次生灾害发生，配合政府和上级部门开展事故调查，严格落实“四不放过”原则，组织制定落实事故防范整改措施，对相关责任人员按规定追责问责，组织全员开展事故警示教育，避免同类事故重复发生。本人支持安全生产管理机构和人员依法履行职责，按照安全生产要求配齐配足专职安全生产管理人员，保证安全生产管理机构的人员编制、经费保障满足工作需要，落实安全生产管理人员岗位待遇，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决安全生产管理部门提出的重大问题，为安全管理人员开展工作创造必要条件。本人落实职业病防治主体责任，组织加强作业场所职业病危害因素监测与防控，为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动条件，按规定为接触职业病危害的员工配备合格的劳动防护用品，督促员工正确佩戴使用，定期组织接触职业病危害因素的员工开展职业健康检查，建立健全职业健康监护