遂宁市教师招聘面试题及答案_第1页
遂宁市教师招聘面试题及答案_第2页
遂宁市教师招聘面试题及答案_第3页
遂宁市教师招聘面试题及答案_第4页
遂宁市教师招聘面试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

遂宁市教师招聘面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.教育的本质属性是()A.阶级性B.生产性C.社会性D.育人性2.教师劳动的创造性主要体现在()A.进行科学发现B.进行技术发明C.对教学内容的处理D.对教育规律的把握3.我国最早采用班级授课制是在()A.1856年B.1860年C.1862年D.1866年4.学生学习的根本特点是()A.接受性B.间接性C.方向性D.连续性5.德育过程的基本矛盾是()A.教育者与受教育者的矛盾B.教育者与德育内容和方法的矛盾C.受教育者与德育内容和方法的矛盾D.社会向学生提出的道德要求与学生已有品德水平之间的矛盾6.以美国教育家杜威为代表的现代教育派倡导的“三中心”是()A.儿童、教材、活动B.教师、活动、经验C.儿童、活动、经验D.教师、经验、教材7.教师在教学过程中,对正在进行的教学活动进行不断的自我认识和反思能力是()A.教学设计能力B.教学组织能力C.教学决策能力D.教学监控能力8.学校体育的根本任务是()A.增强学生体质B.传授体育知识和技能C.进行思想品德教育D.提高运动技术水平9.教师通过展示实物、直观教具进行示范性实验,指导学生获取知识的方法是()A.练习法B.演示法C.实验法D.发现法10.“近朱者赤,近墨者黑”反映了()对人的发展的影响。A.教育B.环境C.遗传D.主观能动性多项选择题(每题2分,共10题)1.教育的社会属性包括()A.永恒性B.历史性C.相对独立性D.阶级性2.教师的专业素养包括()A.职业道德素养B.知识素养C.能力素养D.身心素养3.教学过程的基本阶段有()A.激发学习动机B.领会知识C.巩固知识D.运用知识4.我国中小学德育的主要途径有()A.思想品德课与其他学科教学B.课外活动与校外活动C.劳动D.班主任工作5.课程的类型有()A.学科课程B.活动课程C.综合课程D.核心课程6.以下属于教育目的的作用的是()A.导向作用B.激励作用C.评价作用D.调控作用7.良好师生关系的特征有()A.民主平等B.尊师爱生C.教学相长D.心理相容8.教学原则包括()A.科学性与思想性相统一原则B.理论联系实际原则C.直观性原则D.启发性原则9.教育现代化的主要内容有()A.教育观念现代化B.教育内容现代化C.教育管理现代化D.教师素质现代化10.学生的权利有()A.受教育权B.人身权C.财产权D.名誉权判断题(每题2分,共10题)1.教育是人类社会特有的现象,动物界不存在教育。()2.教师的根本任务是传授知识。()3.教学是学校实现教育目的的基本途径。()4.德育过程就是学生品德形成的过程。()5.活动课程的优点是有利于学生系统地掌握科学文化知识。()6.教育目的是教育活动的出发点和归宿。()7.教师对学生的爱是一种社会性情感。()8.教学方法是教师教的方法。()9.教育与政治经济发展是同步的。()10.学生是教育的对象,所以必须无条件地服从教师的指挥。()简答题(每题5分,共4题)1.简述教师劳动的特点。劳动具有复杂性、创造性;具有连续性和广延性;具有长期性和间接性;具有主体性和示范性;劳动方式个体性和劳动成果群体性。2.简述教学过程的基本规律。包括间接经验与直接经验相结合的规律;掌握知识与发展智力相统一的规律;传授知识与思想品德教育相统一的规律;教师的主导与学生的主体相统一的规律。3.简述德育的方法。有说服教育法、榜样示范法、实际锻炼法、情感陶冶法、道德修养法、品德评价法等。4.简述班级授课制的优缺点。优点是高效、利于大面积培养人才等;缺点是不利于因材施教,限制学生主动性等。讨论题(每题5分,共4题)1.如何建立良好的师生关系?教师要关爱学生、尊重学生,提高自身素养,公平公正对待学生。同时要主动与学生沟通交流,理解学生需求,建立民主平等的氛围。2.谈谈你对素质教育的理解。素质教育以全面提高学生素质为目的,注重培养创新精神和实践能力。它强调面向全体学生,促进学生全面发展,摒弃片面追求成绩的教育观念。3.教学中如何激发学生的学习动机?可通过设置有趣的教学情境,采用多样化教学方法,让学生体验成功的喜悦,合理运用奖励与惩罚等方式激发学习动机。4.如何在教学中渗透德育教育?教师可在传授知识过程中挖掘德育元素,通过榜样示范引导学生,组织实践活动让学生在体验中形成良好品德。答案单项选择题1.D2.C3.C4.B5.D6.C7.D8.A9.B10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论