安全生产法考试题及答案2026

安全生产法考试题及答案2026一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年修订的《安全生产法》将“三管三必须”原则写入总则，下列哪一项不属于“三管三必须”内容？A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管人员必须管安全D.管生产经营必须管安全答案：C2.高危行业企业主要负责人未履行安全生产法规定的职责，导致发生较大事故，依法应处以上一年年收入多少比例的罚款？A.20%B.40%C.60%D.80%答案：C3.根据2026版《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是：A.立即报告班组长，等待指令B.在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.拍照取证后再撤离D.继续作业并记录隐患答案：B4.下列哪类单位应当设置安全总监，并享受企业副职待遇？A.从业人员80人的烟花爆竹批发企业B.从业人员120人的道路危险货物运输企业C.从业人员300人的金属冶炼企业D.从业人员500人的纺织企业答案：C5.2026版《安全生产法》新增“危险作业罪”，对因而发生重大伤亡事故的直接责任人员，最高可判处：A.三年以下有期徒刑B.五年以下有期徒刑C.七年以下有期徒刑D.十年以下有期徒刑答案：C6.生产经营单位将项目发包给不具备安全生产条件或资质的个人，发生生产安全事故的，发包方承担的法律责任是：A.仅承担补充赔偿责任B.与承包方承担连带赔偿责任C.承担10%象征性罚款D.免于处罚但需整改答案：B7.安全生产费用提取、使用、结余情况应当纳入企业内部哪个部门的年度审计？A.生产部B.财务部C.审计部D.工会答案：C8.2026版《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产经营单位，应当投保：A.工伤险B.第三者责任险C.安全生产责任保险D.雇主责任险答案：C9.企业开展安全生产标准化建设，取得二级标准化的，在工伤保险缴费费率上可享受：A.上浮5%B.下浮10%C.下浮20%D.不变答案：C10.下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的七项法定职责？A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C.每周亲自带队开展一次全厂隐患排查D.及时、如实报告生产安全事故答案：C11.依据2026版《安全生产法》，对因安全生产违法行为受到行政处罚的单位，行政处罚信息公示的最短时间为：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B12.某化工企业未将危险化学品储存在专用仓库内，应急管理部门责令限期改正，逾期未改，依法可处多少罚款？A.2万元以下B.5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：D13.下列哪项属于《安全生产法》赋予工会的权利？A.对重大隐患直接作出停产决定B.对违章指挥直接罚款C.向企业提出解决事故隐患的建议，企业应及时答复D.代替企业负责人组织应急演练答案：C14.企业发生特别重大事故，情节特别恶劣的，对负有责任的主要负责人可处：A.终身市场禁入B.五年内不得担任任何企业主要负责人C.十年内不得担任本行业企业主要负责人D.罚款500万元答案：A15.2026版《安全生产法》将“双重预防机制”写入法条，其内核是：A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全标准化和职业健康C.应急演练和事故调查D.安全投入和技术改造答案：A16.某企业新建氢气充装站，未进行安全设施设计审查擅自施工，应急管理部门可责令停止建设，限期改正，并处：A.10万元以上30万元以下罚款B.30万元以上50万元以下罚款C.50万元以上100万元以下罚款D.100万元以上200万元以下罚款答案：C17.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确责任范围、考核标准，并至少多久进行一次考核？A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D18.下列哪项不属于安全生产的“五要素”？A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全罚款答案：D19.依据《安全生产法》，对拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，可处：A.1万元以下罚款B.2万元以下罚款C.2万元以上10万元以下罚款D.10万元以上20万元以下罚款答案：C20.某煤矿隐瞒井下瓦斯超限情况，导致爆炸事故，对直接负责的主管人员可处以上一年年收入多少罚款？A.30%B.60%C.80%D.100%答案：D21.安全生产“红线意识”强调的是：A.发展决不能以牺牲安全为代价B.效益优先，兼顾安全C.安全让位于工期D.事故不可避免答案：A22.下列哪项制度是2026版《安全生产法》首次以法律形式确立的？A.安全生产许可制度B.安全总监制度C.建设项目“三同时”制度D.事故报告制度答案：B23.企业开展应急预案演练，每年至少组织一次综合或专项演练，每半年至少组织一次：A.桌面推演B.现场处置方案演练C.消防运动会D.安全知识竞赛答案：B24.下列哪项属于安全生产领域“两重点一重大”？A.重点人员、重点设备、重大危险源B.重点行业、重点部位、重大隐患C.重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源D.重点时段、重点作业、重大风险答案：C25.某企业未如实记录安全生产教育和培训情况，逾期未改正，依法可处：A.1万元以下罚款B.2万元以下罚款C.5万元以下罚款D.10万元以下罚款答案：C26.安全生产“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时：A.验收B.投入生产和使用C.结算D.审计答案：B27.下列哪项不属于生产安全事故等级划分标准？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.轻微事故答案：D28.2026版《安全生产法》规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或导致重大事故，致使国家利益或社会公共利益受到侵害的，检察机关可以依法提起：A.民事诉讼B.行政诉讼C.刑事诉讼D.民事公益诉讼答案：D29.企业安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，该制度被称为：A.任前谈话制度B.任前公示制度C.任前备案制度D.任前考试制度答案：C30.下列哪项属于《安全生产法》规定的从业人员权利？A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.参与事故调查并作出处罚决定C.擅自拆除安全设施D.隐瞒事故真相答案：A二、多项选择题（每题2分，共30分）31.下列哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？A.矿山企业B.从业人员90人的烟花爆竹生产企业C.从业人员200人的道路运输企业D.从业人员400人的食品加工企业答案：A、B、C32.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：A.建立、健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制D.每月亲自带队检查至少三次答案：A、B、C33.下列哪些属于2026版《安全生产法》新增的行政处罚种类？A.限制开展生产经营活动B.责令停产停业整顿C.暂扣或吊销安全生产许可证D.按日连续处罚答案：A、D34.企业开展安全生产教育培训，应当包括哪些内容？A.安全生产规章制度B.安全操作技能C.事故应急处理措施D.企业年度营销计划答案：A、B、C35.下列哪些行为属于安全生产违法行为“黑名单”纳入情形？A.发生重大事故且承担主要责任B.瞒报事故C.拒不执行停产指令D.安全投入不足导致隐患答案：A、B、C36.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当：A.立即向现场安全生产管理人员报告B.向工会报告C.向负有安全生产监督管理职责的部门举报D.继续作业，等待班长指示答案：A、B、C37.下列哪些属于重大危险源管控措施？A.登记建档B.定期检测评估C.制定应急预案D.降低库存量至零答案：A、B、C38.安全生产费用可用于：A.重大危险源整改B.应急救援器材配备C.安全教育培训D.发放职工年终奖答案：A、B、C39.下列哪些情形，应急管理部门可以对生产经营单位主要负责人进行约谈？A.发生较大事故B.存在重大事故隐患C.安全生产考核不合格D.未按时缴纳罚款答案：A、B、C40.下列哪些属于安全生产领域“两化融合”？A.标准化B.信息化C.自动化D.智能化答案：B、D41.企业应急预案应当包括：A.应急组织体系B.应急响应程序C.物资保障措施D.事故调查报告答案：A、B、C42.下列哪些属于安全生产“三违”？A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案：A、B、C43.下列哪些属于安全生产红线？A.超能力生产B.超强度作业C.超定员生产D.证照过期继续生产答案：A、B、C、D44.安全生产领域“四个一律”包括：A.对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔B.对非法违法生产建设的有关单位和责任人，一律按规定上限处罚C.对存在违法行为的单位，一律责令停产整顿D.对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任答案：A、B、D45.下列哪些属于安全生产专项整治三年行动重点？A.危险化学品B.煤矿C.消防D.校园周边食品安全答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共20分）46.2026版《安全生产法》首次将“安全生产责任制”写入法律。答案：错误47.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。答案：正确48.任何单位和个人不得阻挠或干涉对事故的依法调查处理。答案：正确49.企业可以将安全生产费用挪用于技术改造。答案：错误50.安全生产违法行为行政处罚信息最短公示期为1年。答案：错误51.企业发生事故后，1小时内向应急管理部门报告即为及时。答案：正确52.安全生产责任保险属于强制性保险。答案：正确53.企业未建立双重预防机制，可直接吊销许可证。答案：错误54.重大事故隐患排除前，企业应当采取停产停业措施。答案：正确55.安全生产管理人员任免无需告知监管部门。答案：错误56.企业可以委托第三方机构提供全部安全生产管理服务，从而免除自身责任。答案：错误57.安全生产教育培训记录保存期限不得少于3年。答案：正确58.企业应急预案演练可每两年组织一次。答案：错误59.安全生产“黑名单”信息可纳入全国信用信息共享平台。答案：正确60.企业被责令停产整顿期间，擅自生产的，可处200万元罚款。答案：正确61.企业工会无权参与事故调查。答案：错误62.安全生产费用提取标准由企业自行确定。答案：错误63.企业未投保安全生产责任保险，可处10万元罚款。答案：正确64.安全生产违法行为造成重大事故隐患，检察机关可提起民事公益诉讼。答案：正确65.企业安全总监可直接作出停产撤人决定。答案：正确四、简答题（每题10分，共20分）66.简述2026版《安全生产法》中“安全总监”制度的法律定位、任职条件及职权。答案：法律定位：安全总监是生产经营单位专职负责安全生产的高级管理人员，享受企业副职待遇，直接对本单位主要负责人负责，法律首次明确其地位。任职条件：须具有注册安全工程师资格；熟悉安全生产法律法规；具备5年以上相关行业安全管理经验；通过应急管理部门任前备案。职权：组织建立双重预防机制；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业；对重大隐患可直接作出停产、撤人决定；组织应急预案演练；向监管部门报告重大安全事项；对安全投入、培训、费用使用具有一票否决权。67.结合2026版《安全生产法》，论述企业如何构建“双重预防机制”并确保其有效运行。答案：风险分级管控：1.建立风险辨识清单，覆盖所有工艺、设备、作业环境；2.采用LEC、LS等半定量方法，将风险分为重大、较大、一般、低四级；3.绘制红橙黄蓝四色风险分布图，设置风险告知卡；4.重大风险由主要负责人包保，制定专项管控方案，每日巡查并上传信息系统。隐患排查治理：1.制定覆盖全员、全岗位的隐患排查清单，明确排查频次、内容、责任人；2.实行“日周月”排查：班组日查、车间周查、厂级月查；3.建立隐患“发现—登记—评估—整改—验收—销号”闭环系统，重大隐患整改方案由安全总监审核、主要负责人签发；4.