下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE学生无故旷课协议书甲方:[学校名称]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[学校地址]联系电话:[联系电话]乙方:[学生姓名]身份证号码:[身份证号]地址:[学生家庭地址]联系电话:[学生或家长电话]鉴于乙方作为甲方学校的学生,存在无故旷课的情况,为了规范学生行为,保障学校正常教学秩序,维护双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,就乙方无故旷课事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.学生身份:乙方为甲方学校[年级][专业][班级]的学生,在学校接受系统的教育教学服务,应遵守学校的各项规章制度,按时参加课程学习。2.旷课行为:乙方在未经学校及任课教师批准的情况下,未按时参加学校安排的教学活动,包括课堂教学、实验、实习、考试等环节。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利-有权对乙方的旷课行为进行调查核实,并根据学校相关规定作出处理。-有权要求乙方按照本协议的约定承担相应责任。-有权在乙方旷课情况严重影响学校教学秩序或造成其他不良后果时,采取进一步的措施,包括但不限于纪律处分、限制学籍异动等。2.义务-按照国家教育法律法规和学校的教学计划,为乙方提供良好的教学环境和教育教学资源。-在发现乙方旷课行为后,及时通知乙方本人及家长,并告知旷课行为的性质、后果及处理依据。-对乙方旷课情况进行记录,并按照学校规定进行存档,作为后续处理的依据。(二)乙方权利义务1.权利-有权了解学校关于旷课行为的相关规定及处理程序。-在对旷课行为的认定及处理有异议时,有权向学校提出申诉。2.义务-遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,按时参加学校安排的教学活动。-如有特殊情况需要请假,应按照学校规定的请假程序办理请假手续,经批准后方可请假。-积极配合学校对旷课行为的调查处理,如实提供相关情况和信息。三、旷课行为的认定及处理(一)旷课行为的认定1.乙方未在规定的上课时间到达教室,且未办理请假手续的,视为旷课。2.乙方在课堂教学过程中擅自离开教室,且未返回上课直至课程结束的,视为旷课。3.乙方未参加学校安排的实验、实习、考试等教学活动,且未办理请假手续的,视为旷课。(二)旷课次数的统计旷课次数以学校教学管理系统记录及任课教师的课堂考勤记录为准。(三)旷课行为的处理1.根据旷课次数的不同,学校将按照以下规定进行处理:-一学期内旷课累计达[X]学时及以下的,给予警告处分。-一学期内旷课累计达[X+1]学时至[X+Y]学时的,给予严重警告处分。-一学期内旷课累计达[X+Y+1]学时至[X+Y+Z]学时的,给予记过处分。-一学期内旷课累计达[X+Y+Z+1]学时以上的,给予留校察看处分;情节严重的,给予开除学籍处分。2.旷课行为造成的其他后果,如影响课程成绩评定、无法参加相关教学环节考核等,由乙方自行承担责任。##四、违约责任(一)甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.乙方无故旷课的行为违反了本协议约定及学校规章制度,应按照学校的处理决定接受相应的纪律处分。2.乙方因旷课行为给学校教学秩序造成不良影响或给其他同学带来负面示范的,应向学校及受影响的同学赔礼道歉。3.乙方旷课行为导致其自身学业受到影响,无法按时完成学业或取得相应学分的,责任由乙方自行承担。学校有权按照相关规定对乙方的学籍进行处理,包括但不限于延长学制、退学等。4.若乙方的旷课行为给学校或第三方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于学校为弥补教学损失而额外支出的费用、第三方因乙方旷课行为遭受的直接经济损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方完成学业或终止学籍关系之日止。2.本协议一式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 塑型进阶菊花茶课件
- 河南省商丘市睢县多校联考2026届九年级下学期中招全真模拟(四)历史试卷(有答案)
- 2026 塑型进阶加餐技巧课件
- 小初中高中小学:2025年创意日记主题班会说课稿
- 2026年厂房 仓库分类测试题及答案
- 2026年碎玉投珠开业测试题及答案
- 2026年双元音听力测试题及答案
- 2026年银行人才测试题及答案
- 2026年巡察干部业务测试题及答案
- 2026年入党推优党章党史测试题及答案
- 2026年妇联工作如何准备面试中的案例分析
- 钱继承分割协议书
- 2026年网格员考试公基全真模拟训练题库(含答案)
- 2026广东茂名市化州市公安局招聘警务辅助人员80人备考题库含答案详解(培优)
- 义务教育体育与健康课程标准(2025年版)
- 2026年广东交通职业技术学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(完整版)
- 药店内部医保费用审核制度
- 单位会计内部监督制度
- 精神科精神科病房安全管理操作规范
- 2024年贵阳市卫生系统考试真题
- 最新隧道施工安全教育培训课件
评论
0/150
提交评论