2025年国企党建工作考试真题及答案解析

2025年国企党建工作考试练习题及答案解析一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）下列每道题只有一个正确答案，请将正确选项代号填入括号内。1.我国国有企业改革发展和党建工作的根本政治原则是（）A.深化国有经济布局优化结构调整B.坚持党对国有企业的全面领导C.完善中国特色现代企业制度D.做强做优做大国有资本和国有企业答案：B解析：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，这是我国国有企业的根本优势和根本政治原则，其余选项分别是国企改革的任务和目标，因此B为正确答案。2.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党委（党组）在企业中发挥的作用是（）A.政治核心作用B.领导作用C.核心引领作用D.监督保障作用答案：B解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定，国有企业党委（党组）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，这是新时代对国企党组织地位作用的最新权威表述，“政治核心作用”是此前的表述，不符合现行规定，因此B为正确答案。3.习近平总书记提出的“两个一以贯之”，要求坚持党对国有企业的领导不动摇，同时要求一以贯之坚持的方向是（）A.建立现代企业制度方向不动摇B.市场化改革方向不动摇C.高质量发展方向不动摇D.全面从严治党方向不动摇答案：A解析：“两个一以贯之”的权威表述为：坚持党对国有企业的领导不动摇一以贯之，坚持建立现代企业制度的改革方向不动摇一以贯之，因此A为正确答案。4.国有企业落实党建工作责任制，党建工作第一责任人是（）A.企业董事长B.企业党委书记C.企业总经理D.企业专职党委副书记答案：B解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定，国有企业党委（党组）书记履行党建工作第一责任人职责，因此B为正确答案。5.下列选项中，不属于“三重一大”事项范畴的是（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重要理论学习安排答案：D解析：“三重一大”制度明确事项范畴为重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作，重要理论学习安排不属于“三重一大”核心事项范畴，因此D为正确答案。6.党的二十大报告对国有经济和国有企业发展提出明确要求，提出要推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升（）A.抗风险能力B.核心竞争力C.市场影响力D.盈利能力答案：B解析：党的二十大报告原文明确提出“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升核心竞争力”，因此B为正确答案。7.落实党对国有企业的领导，明确国有企业党委（党组）研究讨论重大经营管理事项是董事会、经理层决策的（）A.前置程序B.必经程序C.最终程序D.协商程序答案：A解析：《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》都明确，国有企业党委（党组）对重大经营管理事项前置研究讨论，是落实党的领导的核心制度安排，因此A为正确答案。8.按照国企党建工作要求，“党建入章”工作的覆盖范围是（）A.仅中央直管国有企业B.仅省级及以上国有企业C.仅国有独资、全资企业D.全部国有企业答案：D解析：“党建入章”工作要求对全部国有企业（包括国有独资、全资、国有资本控股企业）实现全覆盖，将党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障明确写入公司章程，因此D为正确答案。9.根据《中国共产党发展党员工作细则》，国有企业发展党员工作中，支部大会讨论通过接收发展对象为预备党员后，应当由（）对发展对象进行预审，预审合格后方可报上级党委审批。A.党支部委员会B.上级党委组织部门C.基层党委D.企业党委（党组）答案：C解析：《中国共产党发展党员工作细则》第二十三条明确规定，经支部大会讨论通过接收为预备党员后，报基层党委预审，预审合格后再由上级党委审批，因此C为正确答案。10.国有企业推进党风廉政建设和反腐败工作，党委（党组）应当落实（）A.全面从严治党主体责任B.党风廉政建设主体责任C.全面从严治党监督责任D.反腐败工作主体责任答案：A解析：新时代全面从严治党明确要求，各级党组织（包括国企党委）落实全面从严治党主体责任，纪委落实监督责任，“党风廉政建设主体责任”是此前表述，现行权威表述为“全面从严治党主体责任”，因此A为正确答案。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）下列每道题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分。1.坚持党对国有企业的领导，必须明确国有企业党组织的职责使命，下列属于国有企业党组织核心职责的有（）A.把方向、管大局、保落实B.保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行C.研究讨论企业重大经营管理事项D.领导企业思想政治工作和精神文明建设E.代替董事会、经理层决策重大经营事项答案：ABCD解析：国有企业党组织发挥领导作用，履行前述ABCD四项核心职责，坚持权责法定，不缺位不越位，不得代替法人治理结构作出决策，因此E选项错误，正确答案为ABCD。2.“两个维护”是新时代党的政治建设的首要任务，“两个维护”具体指的是（）A.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位B.坚决维护党的团结统一C.坚决维护党中央权威和集中统一领导D.坚决维护党的集中统一领导答案：AC解析：“两个维护”的权威表述就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，表述不完整不准确的BD不属于正确内容，因此AC为正确答案。3.新时代一体推进“三不腐”，是国有企业党风廉政建设的核心方针，“三不腐”指的是（）A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.不愿腐答案：ABC解析：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是党中央对反腐败斗争提出的明确要求，“不愿腐”不属于官方权威表述，因此ABC为正确答案。4.推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，破解“两张皮”问题，下列符合要求的表述有（）A.推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核B.把党建工作成效转化为企业发展动能和竞争优势C.把党组织建在生产一线、项目一线、科研一线，实现党组织全覆盖D.要求所有党建活动必须安排在工作时间开展，提前一周报批答案：ABC解析：推动党建与生产融合要求灵活开展党建活动，充分利用碎片化时间、工余时间开展，不强制要求占用工作时间提前报批，因此D选项错误，ABC均为深度融合的正确要求。5.国有企业选人用人必须坚持新时代好干部标准，新时代好干部标准包括下列哪些内容（）A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当E.清正廉洁答案：ABCDE解析：习近平总书记提出的新时代好干部标准就是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，五项全部符合，因此全选。6.关于中国特色现代企业制度中的“双向进入、交叉任职”领导体制，下列表述正确的有（）A.符合条件的国有企业，董事长、党委书记一般由一人担任B.总经理一般由党委副书记担任C.进入董事会、监事会、经理层的党组织成员，必须坚决落实党组织决定D.党委书记、董事长分设的，一般应当配备专职党委副书记答案：ABCD解析：以上四项表述均符合《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》对“双向进入、交叉任职”的明确规定，因此全部正确。7.下列选项中，属于国有企业党委（党组）前置研究讨论的重大经营管理事项范围的有（）A.企业贯彻党中央决策部署和上级要求的重大举措B.企业发展战略、中长期发展规划和生产经营方针C.企业党的建设、全面从严治党、干部队伍建设重大事项D.企业年度财务预算调整、重大资产重组、大额捐赠等重大事项答案：ABCD解析：以上四项均属于党委（党组）前置研究讨论的重大事项范畴，都需要党委研究讨论后再由董事会或经理层决策，因此全部正确。8.新时代深化国有企业政治巡视巡察，明确要求聚焦哪些重点内容开展监督（）A.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署情况B.聚焦落实全面从严治党主体责任和监督责任情况C.聚焦落实新时代党的组织路线情况D.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况答案：ABCD解析：中央巡视巡察工作规划对国有企业巡视巡察明确要求聚焦以上四个方面开展监督，因此四项全部正确。9.国有企业基层党支部的职责包括下列哪些内容（）A.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策B.围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用C.做好党员教育管理监督工作，做好发展党员工作D.领导本单位工会、共青团等群团组织答案：ABCD解析：以上四项均符合《中国共产党支部工作条例（试行）》对国有企业基层党支部的职责要求，因此全部正确。10.国有企业意识形态工作责任制要求，必须牢牢掌握意识形态工作领导权，下列做法符合要求的有（）A.落实意识形态工作责任制，党委（党组）书记是第一责任人B.加强企业内部阵地管理，管好企业网站、新媒体、出版物等阵地C.防范化解意识形态领域风险，抵御各种错误思潮侵蚀D.做好职工思想政治工作，及时化解矛盾，凝聚发展共识答案：ABCD解析：四项均符合意识形态工作责任制对国有企业的明确要求，因此全部正确。三、判断题（共5题，每题2分，共10分）正确打√，错误打×。1.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确，国有企业党组织工作应当坚持党要管党、全面从严治党，抓住“关键少数”、管住“绝大多数”。（）答案：√解析：该表述为条例原文，符合规定，因此正确。2.国有企业党支部（党总支）只能配备兼职书记，不得配备专职书记。（）答案：×解析：《条例》明确，根据企业规模和党员人数，国有企业党支部（党总支）可以配备专职书记，因此该说法错误。3.国有企业党建工作经费，按照不低于上年度职工工资总额1%的比例提取，纳入企业管理费用列支。（）答案：√解析：中央对国企党建工作经费的明确规定就是不低于上年度职工工资总额1%，因此该说法正确。4.国有企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项，可以代替董事会、经理层进行最终决策。（）答案：×解析：明确要求党委（党组）前置研究讨论是把关定向，不得代替法人治理结构决策，因此该说法错误。5.推动国有资本和国有企业做强做优做大，目的就是要提升国有企业的盈利能力，扩大经营规模。（）答案：×解析：党的二十大明确提出提升国有企业核心竞争力，核心目标是服务国家战略、保障国计民生，不是单纯追求经营规模和盈利能力，因此该说法错误。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述“两个确立”的内容及其对国有企业党建工作的重要意义。参考答案：（1）“两个确立”的内容：确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。（4分）（2）重要意义：①“两个确立”是国有企业坚持党的领导、做到“两个维护”的根本前提，是国企党建工作的根本政治遵循；（2分）②“两个确立”为国有企业改革发展定向领航，能够保障国有企业始终沿着正确政治方向前进，落实国家战略，服务发展大局；（2分）③“两个确立”为凝聚国企干部职工共识提供了思想引领，能够团结带领全体职工推动国企高质量发展。（2分）解析：本题考查国企党建核心政治知识点，“两个确立”是新时代最重大政治成果，是国企党建必须牢牢把握的根本政治要求，回答时首先明确核心内容，再从政治方向、发展引领、凝聚共识三个层面阐述意义即可得分，表述符合规范即可，不要求完全文字一致。2.简述落实国有企业党建工作责任制的核心要求。参考答案：①明确责任体系：落实党委（党组）主体责任，党委书记第一责任人责任，专职副书记直接责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，纪委落实监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的完整责任体系。（3分）②完善考核机制：建立健全党建工作考核评价机制，把党建工作纳入企业领导班子和领导人员综合考核评价体系，与薪酬分配、干部任免直接挂钩，强化考核结果运用。（3分）③强化督查问责：对党建工作落实不力、问题突出的党组织和责任人，及时开展约谈提醒、追责问责，倒逼责任落地。（2分）④落实基础保障：足额保障党组织工作机构编制、党务人员配备、党建经费、活动场所等基础条件，为落实党建责任提供支撑。（2分）解析：本题考查党建工作责任制核心知识点，属于国企党建大纲规定的核心内容，从责任体系、考核机制、督查问责、基础保障四个维度回答即可获得满分。五、论述题（共1题，20分）结合工作实际，论述国有企业如何破解党建与生产经营“两张皮”问题，推动党建工作与生产经营深度融合。参考答案及解析：推动党建与生产经营深度融合，是新时代国企党建的核心要求，也是破解“两张皮”问题的根本方向，具体可从五个维度系统推进：（1）坚持制度融合，筑牢深度融合的体制基础。（4分）首先要落实“两个一以贯之”要求，完善中国特色现代企业制度，不折不扣完成“党建入章”全覆盖，明确党组织在法人治理结构中的法定地位，严格落实党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项制度，规范“双向进入、交叉任职”领导体制，从制度层面把党建要求嵌入企业治理各环节，确保党组织作用发挥有章可循，从体制根源上避免党建与生产经营“分家”。（2）坚持组织融合，把党组织建在生产经营最前沿。（4分）严格落实“四同步四对接”要求，即党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。在重大项目一线、生产车间、科研团队、新兴业务网点建立党支部或党小组，做到生产经营延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就开展到哪里，让基层党组织在生产经营一线直接发挥战斗堡垒作用。（3）坚持队伍融合，推动党员骨干成为生产经营排头兵。（4分）落实“双培养”工作机制，把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，把优秀党员骨干推选为经营管理带