2025内蒙古测铖矿业开发有限责任公司招聘（第三批）综合排名笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025内蒙古测铖矿业开发有限责任公司招聘（第三批）综合排名笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在矿业开发中，下列哪项不属于安全生产“三级安全教育”的内容？

A.公司级教育

B.部门级教育

C.班组级教育

D.岗位自学2、露天矿山开采过程中，台阶高度主要取决于下列哪个因素？

A.矿工人数

B.挖掘机最大挖掘高度

C.运输道路宽度

D.办公室位置3、下列哪种气体是煤矿井下最常见的有毒有害气体？

A.氧气

B.氮气

C.一氧化碳

D.氩气4、矿产资源储量分类中，“探明资源量”对应的可靠性程度是？

A.低

B.中等

C.高

D.不确定5、在矿业权管理中，采矿许可证的有效期限最长不得超过多少年？

A.10年

B.20年

C.30年

D.50年6、下列哪项措施不属于粉尘防治的“八字方针”？

A.革

B.水

C.密

D.排7、尾矿库安全度分为四级，其中“危库”是指？

A.安全设施符合设计要求

B.存在重大安全隐患，随时可能溃坝

C.部分指标超标，需限期整改

D.已停止使用并进行闭库8、矿山企业主要负责人对本单位安全生产工作负有什么责任？

A.次要责任

B.全面责任

C.仅经济责任

D.无责任9、下列哪种爆破方法适用于露天矿山大规模土石方剥离？

A.浅孔爆破

B.深孔爆破

C.硐室爆破

D.裸露爆破10、在职业健康监护中，接触噪声作业的劳动者应定期进行哪项检查？

A.肝功能

B.纯音听阈测试

C.肺功能

D.视力检查11、在矿业开发企业的安全生产管理中，下列哪项不属于“三级安全教育”的内容？

A.公司级教育

B.部门级教育

C.班组级教育

D.岗位自学教育12、内蒙古测铖矿业在进行露天开采作业时，台阶高度主要依据什么确定？

A.挖掘机最大挖掘高度

B.矿体厚度

C.岩石稳固性

D.以上都是13、下列哪种气体是煤矿井下最常见的有毒有害气体，且易引起中毒窒息？

A.氧气

B.一氧化碳

C.氮气

D.二氧化碳14、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过多少小时？

A.40小时

B.44小时

C.48小时

D.50小时15、在矿业工程测量中，用于确定地面点高程的主要方法是？

A.三角测量

B.水准测量

C.导线测量

D.GPS定位16、下列哪项不属于矿产资源开发中环境保护的“三同时”制度内容？

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投产使用

D.同时验收17、在非煤露天矿山爆破作业中，警戒范围一般不得小于多少米？

A.100米

B.200米

C.300米

D.500米18、企业招聘笔试中，考察求职者逻辑推理能力，下列哪项属于演绎推理？

A.从个别案例总结一般规律

B.从一般原理推出个别结论

C.通过类比得出结论

D.基于统计概率预测19、在矿业企业管理中，PDCA循环中的“C”代表什么？

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Act）20、根据《安全生产法》，矿山企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是？

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故21、在矿业开发中，下列哪项不属于“三同时”制度的内容？

A.安全设施与主体工程同时设计

B.安全设施与主体工程同时施工

C.安全设施与主体工程同时投入生产和使用

D.安全设施与主体工程同时验收22、煤矿井下作业场所空气中，二氧化碳的最高允许浓度通常为？

A.0.5%

B.1.0%

C.1.5%

D.2.0%23、下列关于爆破作业安全距离的说法，正确的是？

A.露天浅孔爆破时，个别飞散物对人员的最小安全距离为200米

B.露天深孔爆破时，个别飞散物对人员的最小安全距离为300米

C.地下爆破时，个别飞散物对人员的最小安全距离为100米

D.复杂环境下的爆破安全距离应由设计确定，且不得小于200米24、矿山企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告？

A.当地安全生产监督管理部门

B.本单位负责人

C.当地人民政府

D.公安机关25、下列哪种气体不属于矿山井下常见的有毒有害气体？

A.一氧化碳（CO）

B.硫化氢（H2S）

C.氮气（N2）

D.二氧化氮（NO2）26、关于劳动合同中试用期的规定，下列说法错误的是？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期27、在矿产资源开采中，下列哪项属于国家所有？

A.地表土地

B.矿产资源

C.森林资源

D.水资源28、高处作业是指在坠落高度基准面多少米及以上有可能坠落的高处进行的作业？

A.1米

B.2米

C.3米

D.5米29、下列哪项不属于从业人员在安全生产方面的权利？

A.知情权

B.建议权

C.紧急避险权

D.违章指挥权30、根据《安全生产法》，矿山企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是？

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

D.及时、如实报告生产安全事故二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故32、在矿山开采过程中，下列哪些属于常见的职业危害因素？

A.粉尘

B.噪声与振动

C.有毒有害气体

D.高温高湿33、关于劳动合同的订立，下列说法正确的有？

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或者盖章生效34、下列哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内35、煤矿安全规程规定，井下作业必须遵守“三大规程”，具体指？

A.《煤矿安全规程》

B.《作业规程》

C.《操作规程》

D.《管理规程》36、根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的37、企业安全生产教育培训通常包括哪些层级？

A.公司级教育

B.车间（部门）级教育

C.班组级教育

D.家庭级教育38、下列哪些设备属于矿山特种作业人员必须持证上岗的操作设备？

A.提升机操作

B.爆破作业

C.电气作业

D.普通运输车驾驶39、在处理矿山火灾事故时，下列哪些措施是正确的？

A.立即切断火区电源

B.迅速撤出受威胁区域人员

C.利用现有灭火器材进行初期扑救

D.盲目打开所有通风设施以排出烟雾40、根据《劳动法》，劳动者享有的权利包括？

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利41、在矿业开发企业的安全生产管理中，下列属于企业主要负责人法定职责的有：

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.保证安全生产投入的有效实施

D.亲自操作所有重型机械设备42、下列关于矿产资源开采许可证管理的说法，正确的有：

A.采矿许可证不得买卖、出租

B.变更矿区范围需办理变更登记

C.许可证有效期届满可自动延续

D.禁止越界开采矿产资源43、在矿山爆破作业安全管理中，下列做法符合规范的有：

A.爆破前设置警戒区并发出信号

B.由具备资质的爆破员进行操作

C.剩余炸药可临时存放在宿舍附近

D.爆破后检查确认无盲炮方可解除警戒44、下列属于煤矿重大事故隐患判定标准情形的有：

A.超能力、超强度组织生产

B.瓦斯超限仍继续作业

C.井下作业人员未携带自救器

D.使用明令禁止的设备工艺45、关于劳动合同的订立，下列说法正确的有：

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同可以由他人代签

D.用人单位不得扣押劳动者证件三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在矿业开发企业的安全生产管理中，“安全第一”是指当生产与安全发生矛盾时，必须优先保证生产进度。（对/错）A.对B.错47、根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。（对/错）A.对B.错48、矿山企业进行爆破作业时，警戒范围由现场作业人员根据经验临时确定即可，无需严格遵循设计方案。（对/错）A.对B.错49、在面试环节中，STAR原则中的“R”代表Result（结果），即描述行动最终取得的成果或影响。（对/错）A.对B.错50、有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。（对/错）A.对B.错51、职业道德具有自律性，因此它主要依靠社会舆论和传统习俗来维持，不具有强制性。（对/错）A.对B.错52、在公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错53、矿产资源属于国家所有，地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。（对/错）A.对B.错54、在团队协作中，沟通的唯一目的是传递信息，只要信息发送出去，沟通任务即告完成。（对/错）A.对B.错55、企业招聘笔试中，逻辑推理题主要考察应聘者的数字计算能力，与语言理解能力无关。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法及相关法律法规》，新入职员工必须经过厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三级安全教育，考核合格后方可上岗。岗位自学不能替代法定强制性的三级安全培训流程，缺乏系统性和监管保障，无法确保员工掌握必要的安全知识和应急技能。因此，岗位自学不属于法定三级安全教育范畴。2.【参考答案】B【解析】露天矿山台阶高度的确定需综合考虑矿岩性质、穿爆作业要求及采掘设备性能。其中，挖掘机的最大挖掘高度是决定台阶高度的关键技术参数，以确保铲装作业的安全与效率。若台阶过高，易造成上部悬岩，引发坍塌事故；过低则降低设备效率。矿工人数、道路宽度及办公位置与台阶高度的技术参数无直接决定关系。3.【参考答案】C【解析】煤矿井下环境复杂，常积聚多种气体。一氧化碳（CO）是煤炭不完全燃烧或爆炸后产生的主要有毒气体，无色无味，极易与血红蛋白结合导致人体缺氧中毒，危害极大。氧气和氮气是空气主要成分，通常无毒；氩气为惰性气体，虽可能引起窒息但非典型有毒气体。因此，一氧化碳是重点监测和防范的有毒有害气体。4.【参考答案】C【解析】根据《固体矿产资源储量分类》国家标准，矿产资源储量按地质可靠程度分为推断、控制和探明三类。探明资源量是指经过详细勘查，对矿体形态、规模、品位等已有充分掌握，地质可靠程度高，可作为矿山建设可行性研究和设计依据的资源量。推断资源量可靠性最低，控制资源量居中。因此，探明资源量对应高可靠性。5.【参考答案】C【解析】根据《矿产资源开采登记管理办法》规定，采矿许可证有效期根据矿山建设规模确定：大型以上矿山不超过30年，中型矿山不超过20年，小型矿山不超过10年。题目问的是“最长”期限，对应大型矿山的情况，即30年。期满后需延续登记的，应在有效期届满30日前提出申请。此规定旨在规范矿产资源合理开发利用。6.【参考答案】D【解析】我国工业粉尘防治的经典“八字方针”为：革（技术革新）、水（湿式作业）、密（密闭尘源）、风（通风除尘）、护（个人防护）、管（维护管理）、教（宣传教育）、查（定期检查）。“排”通常指排水或排气，并非粉尘防治八字方针中的标准术语。虽然通风涉及气流排放，但标准表述为“风”。因此，D选项不符合标准表述。7.【参考答案】B【解析】根据《尾矿库安全技术规程》，尾矿库安全度分为正常库、病库、险库和危库。危库是指安全设施严重缺陷，存在重大安全隐患，随时可能发生溃坝事故，必须立即停产撤人并启动应急预案的状态。A为正常库，C为病库或险库特征，D为闭库状态。危库是最高危险等级，需紧急处置。8.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这包括建立健全全员安全生产责任制、组织制定规章制度、保证投入有效实施、督促检查安全工作、消除隐患及组织应急救援等。不仅仅是经济或次要责任，而是法律赋予的全面领导与管理责任。9.【参考答案】B【解析】深孔爆破是指炮孔深度大于5米，孔径大于50毫米的爆破方法，具有爆破量大、效率高、大块率低、便于机械化作业等优点，广泛应用于露天矿山的大规模土石方剥离和矿石开采。浅孔爆破适用于小规模作业；硐室爆破虽量大但破坏性强、控制难，应用受限；裸露爆破效率低且不安全。因此，深孔爆破是最适宜的选择。10.【参考答案】B【解析】长期接触高强度噪声会导致噪声性耳聋，属于法定职业病。根据《职业健康监护技术规范》，接触噪声作业的劳动者必须进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，核心项目为纯音听阈测试，以评估听力损失情况。肝功能、肺功能和视力分别对应化学毒物、粉尘和视觉作业的危害监测，与噪声危害无直接关联。11.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法及相关法律法规》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山等高危行业不得少于72学时。三级安全教育是指厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育。岗位自学虽然重要，但不属于法定的强制性三级安全教育体系范畴。因此，D选项不符合规定。12.【参考答案】D【解析】露天矿山台阶高度的确定是一个综合技术决策过程。首先需考虑采掘设备的技术性能，如挖掘机的最大挖掘高度；其次要结合矿体的赋存条件，如矿体厚度；同时必须评估岩土的物理力学性质，即岩石的稳固性，以确保边坡稳定和生产安全。因此，ABC三项均为决定因素，故选D。13.【参考答案】B【解析】煤矿井下环境中，一氧化碳（CO）是主要的有毒气体之一，通常由爆破作业、内燃机废气或火灾产生。它具有极强的毒性，能与血红蛋白结合导致组织缺氧。氧气是维持生命必需气体；氮气和二氧化碳在高浓度下虽可导致窒息，但通常不被归类为典型的“有毒”气体（尽管二氧化碳也有毒性效应，但在矿业安全分类中，CO的急性毒性更为典型和危险）。故选B。14.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”这是我国标准工时制的法律依据。虽然历史上曾有过44小时的规定，但现行有效法律标准为40小时。故选A。15.【参考答案】B【解析】水准测量是利用水准仪提供的水平视线，读取竖立于两个点上的水准尺读数，从而测定两点间的高差，进而推算出未知点的高程。它是目前精度最高、应用最广泛的高程测量方法。三角测量主要用于平面位置确定；导线测量也是平面控制测量方法；GPS虽可测高程，但在高精度工程测量中，水准测量仍是基准。故选B。16.【参考答案】D【解析】《环境保护法》规定，建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。这就是著名的“三同时”制度。虽然验收是项目完工后的必要环节，但它不属于“三同时”制度的原始定义内容，而是确保制度落实的手段。故选D。17.【参考答案】B【解析】根据《爆破安全规程》（GB6722），露天浅孔爆破、深孔爆破等不同类型有不同的警戒距离要求。一般而言，对于常见的露天深孔爆破，个别飞散物对人员的安全允许距离经计算确定，但最小警戒范围通常规定不得小于200米（具体数值依爆破设计和周围环境影响而定，但200米是常见的基础安全红线）。相比之下，100米过近，300米和500米视具体情况而定，但200米是较为通用的最低标准参考值。故选B。18.【参考答案】B【解析】演绎推理是从一般性的前提出发，通过推导即“演绎”，得出具体陈述或个别结论的过程。其特点是如果前提为真，则结论必然为真。A项属于归纳推理；C项属于类比推理；D项属于统计推理或归纳的一种。只有B项符合演绎推理的定义，即从一般到特殊。故选B。19.【参考答案】C【解析】PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。P（Plan）代表计划，确定方针和目标；D（Do）代表执行，实地去做，实现计划中的内容；C（Check）代表检查，总结执行计划的结果，分清哪些对了，哪些错了，明确效果，找出问题；A（Act）代表处理，对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定，失败的教训加以总结。故选C。20.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其首要职责是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。其他选项虽也是职责，但建立责任制是基础性和首要的任务，旨在明确各级人员安全职责，构建安全管理核心框架。故选B。21.【参考答案】D【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，简称“三同时”制度。“同时验收”并非法律原文规定的“三同时”内容，虽然验收是投入使用前的必要环节，但不属于该制度定义的三个“同时”。该制度旨在从源头上消除安全隐患，确保本质安全。故选D。22.【参考答案】A【解析】根据《煤矿安全规程》及相关职业卫生标准，井下作业场所空气中二氧化碳（CO2）的最高允许浓度不得超过0.5%。二氧化碳密度比空气大，易积聚在低洼处，浓度过高会导致人员缺氧窒息。虽然人体对二氧化碳耐受度相对较高，但在密闭矿井环境中，严格控制其浓度是保障通风安全和人员健康的关键指标。超过此限值需立即加强通风。故选A。23.【参考答案】A【解析】根据《爆破安全规程》（GB6722），露天浅孔爆破时，个别飞散物对人员的最小安全允许距离为200米；露天深孔爆破为200米（非300米）；地下爆破因空间受限，主要防范冲击波和有毒气体，对飞散物距离要求不同，通常不设固定百米标准而是依据具体设计；复杂环境下爆破安全距离需经专门设计计算确定，但并非统一规定不得小于200米，需视具体情况而定。故A项表述符合规范。故选A。24.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。现场人员直接上报政府部门不符合法定程序，首要任务是启动内部应急响应。故选B。25.【参考答案】C【解析】矿山井下常见的有毒有害气体主要包括一氧化碳、硫化氢、二氧化氮、二氧化硫等。氮气（N2）是空气的主要成分（约占78%），本身无毒，不属于有毒有害气体。但在特定情况下，如采空区积聚大量氮气导致氧气浓度降低时，可能引起单纯性窒息，但这属于缺氧危害，而非氮气本身的毒性。题目问的是“有毒有害气体”，氮气不符合定义。故选C。26.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。无论岗位是否变化或合同是否续签，均不得再次约定试用期。A、B、C三项分别对应不同合同期限的法定试用期上限，表述均正确。D项违反了“只能约定一次”的法律强制性规定，旨在保护劳动者权益，防止用人单位滥用试用期。故选D。27.【参考答案】B【解析】《宪法》第九条及《矿产资源法》第三条明确规定，矿产资源属于国家所有。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。虽然森林、水流等自然资源也主要属于国家所有（法律规定属于集体所有的除外），但矿产资源具有绝对的国有属性，无任何集体所有情形。这是矿业权设立的法律基础。故选B。28.【参考答案】B【解析】根据国家标准《高处作业分级》（GB/T3608），高处作业定义为：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。这是安全生产管理中的基本定义，用于确定是否需要采取专门的安全防护措施，如佩戴安全带、设置防护网等。1米过低，3米和5米高于法定起始标准。故选B。29.【参考答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员多项权利，包括知情权（了解作业场所危险因素）、建议权（对安全工作提出建议）、紧急避险权（发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或撤离）等。“违章指挥”是管理人员的违法行为，绝非从业人员的权利，而是从业人员有权拒绝的行为。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。故选D。30.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其首要职责是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。其他选项虽也是职责，但建立责任制是基础性和首要的任务，旨在明确各级人员安全职责，形成全员参与的安全管理体系。故选C。31.【参考答案】ABCD【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其职责包括：建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。故全选。32.【参考答案】ABCD【解析】矿业开发中，凿岩、爆破、运输等工序产生大量粉尘，易导致尘肺病；机械设备运行产生噪声和振动，损害听力和神经系统；井下通风不良可能积聚一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体；深井开采往往伴随高温高湿环境，易引发中暑或风湿性疾病。因此，粉尘、噪声振动、有毒有害气体及高温高湿均属于矿山典型职业危害因素，需采取相应防护措施保障员工健康。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系未同时订立的，应当自用工之日起一个月内订立。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容，且应采用书面形式。第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在文本上签字或者盖章生效。以上选项均符合法律规定。34.【参考答案】ABCD【解析】依据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。故四项均选。35.【参考答案】ABC【解析】在煤矿及非煤矿山安全管理中，“三大规程”是指《煤矿安全规程》（或相关行业安全技术规程）、《作业规程》和《操作规程》。《煤矿安全规程》是国家强制性标准，是安全管理的根本依据；《作业规程》是针对具体采掘工作面或工程制定的技术措施；《操作规程》是规范员工具体操作行为的标准。三者共同构成了矿山安全生产的技术和管理基础体系。36.【参考答案】ABCD【解析】《工伤保险条例》第十四条规定，认定工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。故ABCD均正确。37.【参考答案】ABC【解析】我国实行新员工入职“三级安全教育”制度，即厂（公司）级、车间（部门）级和班组级安全教育。公司级教育主要讲解国家法规、公司制度及通用安全知识；车间级教育侧重本车间生产特点、危险源及应急措施；班组级教育则针对具体岗位的操作规程、设备使用及互保联保制度。家庭级教育不属于企业法定安全生产教育培训体系范畴。38.【参考答案】ABC【解析】根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，矿山特种作业包括金属非金属矿山安全作业、煤矿安全作业等。其中，矿井提升机操作、爆破作业、井下电气作业等均属于高风险特种作业，操作人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗。普通运输车驾驶若不在特定危险区域或不属于专用车辆，通常不属于矿山特种作业范畴（注：若为矿用机动车驾驶则需持证，但相比前三者，ABC为典型核心特种作业）。39.【参考答案】ABC【解析】矿山火灾处理原则是“救人第一，科学施救”。首先应立即切断电源防止触电和火势蔓延（A对）；迅速组织受威胁人员撤离至安全地带（B对）；在确保自身安全前提下，利用灭火器、沙土等进行初期扑救（C对）。严禁盲目改变通风状态，因为不当的通风可能提供充足氧气加剧火势，或导致有毒烟气扩散至其他区域，应根据指挥部指令调节风流（D错）。40.【参考答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。因此，ABCD均为劳动者依法享有的基本权利。41.【参考答案】ABC【解析】根据《安全生产法》，主要负责人需建立责任制、制定制度、保证投入、督促检查及消除隐患。D项属于具体岗位操作职责，非负责人法定管理职责。ABC均为法律明确规定的核心管理责任，旨在从制度和资源上保障生产安全。42.【参考答案】ABD【解析】《矿产资源法》规定，采矿权不得买卖、出租，不得用作抵押。变更矿区范围、主要矿种等需依法办理变更登记。许可证期满需延续的，应在规定期限内申请，而非自动延续。越界开采属违法行为。故ABD正确，C错误。43.【参考答案】ABD【解析】爆破作业必须严格遵循安全规程。A、B、D项均符合《爆破安全规程》要求，强调警戒、资质和事后检查。C项严重违规，爆炸物品必须专库储存，严禁在生活区或非专用仓库存放，以防重大安全事故。44.【参考答案】ABD【解析】根据《煤矿重大事故隐患判定标准》，超能力生产、瓦斯超限作业、使用禁止设备均列为重大隐患。C项虽属违规，但通常归类为一般隐患或违反劳动纪律，除非造成严重后果或系统性缺失，否则不直接等同于“重大事故隐患”判定条款中的核心项，但在某些严格解读下也可能涉及，不过ABD是典型的重大隐患核心条款。45.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，试用期包含在合同期内，单位不得扣押证件。C项错误，劳动合同必须由劳动者本人签字，除非有合法书面授权委托，否则代签可能导致合同无效或产生争议。46.【参考答案】B【解析】“安全第一”是安全生产方针的核心。其含义是在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要位置。当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，严禁违章指挥和违章作业。因此，优先保证生产进度的说法是错误的，违背了安全生产的基本原则。47.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”虽然国务院后来颁布的《国务院关于职工工作时间的规定》将每周工作时间调整为40小时，但在《劳动法》原文