2025年安康紫阳县紫金砂石有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025年安康紫阳县紫金砂石有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在砂石骨料生产中，用于控制粗骨料最大粒径的主要筛分设备是？

A.颚式破碎机B.振动筛C.洗砂机D.皮带输送机2、根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是？

A.组织制定规章制度B.保证安全投入有效实施C.建立健全全员安全生产责任制D.及时消除生产安全事故隐患3、混凝土用砂的含泥量过高，主要会影响混凝土的哪项性能？

A.流动性B.强度与耐久性C.颜色D.温度4、在矿山开采中，“边坡角”过大最容易引发的安全事故是？

A.透水事故B.坍塌滑坡C.瓦斯爆炸D.机械伤害5、下列哪项不属于紫金砂石有限公司环保措施中的“三同时”制度内容？

A.同时设计B.同时施工C.同时投产使用D.同时验收6、皮带输送机运行中，发现皮带跑偏，首先应检查？

A.电机功率B.托辊安装位置及滚筒平行度C.物料湿度D.皮带材质7、砂石料堆场为防止扬尘污染，最有效的日常管理措施是？

A.增加围墙高度B.定期洒水降尘或覆盖防尘网C.减少库存量D.禁止车辆进入8、在电气作业中，悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌属于？

A.绝缘保护B.屏护措施C.警示标识D.接地保护9、企业招聘笔试中，考察“逻辑推理”能力的主要目的是？

A.测试记忆力B.评估分析解决问题能力C.检查专业知识D.测量身高体重10、紫金砂石公司作为生产企业，其核心主营业务最可能涉及的是：

A.软件开发B.砂石开采与销售C.金融理财D.餐饮服务11、在安全生产管理中，“三级安全教育”不包括以下哪一级？

A.公司级B.部门/车间级C.班组级D.个人自学级12、下列哪项行为符合砂石厂环保作业规范？

A.露天堆放无覆盖B.洒水降尘作业C.噪音夜间超标D.污水直排河流13、劳动合同中，试用期的最长期限不得超过几个月（针对三年以上固定期限合同）？

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月14、发现有人触电，首先应采取的措施是：

A.直接用手拉开B.切断电源C.泼水降温D.立即心肺复苏15、下列哪种灭火器最适合扑灭砂石厂电气设备初期火灾？

A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.清水灭火器D.酸碱灭火器16、员工在工作中受到事故伤害，申请工伤认定的时限通常为事故发生之日起多少日内由单位提出？

A.15日B.30日C.60日D.90日17、砂石骨料的质量指标中，反映其抵抗压碎能力的是：

A.含泥量B.压碎值C.细度模数D.含水率18、下列不属于职业道德基本规范的是：

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.追求高薪19、在团队沟通中，倾听的主要目的是：

A.等待发言机会B.准确理解对方意图C.反驳对方观点D.展示个人权威20、在砂石骨料生产中，用于控制粗骨料粒径的主要筛分设备是？

A.振动筛B.螺旋分级机C.水力旋流器D.磁选机21、根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是？

A.组织制定规章制度B.保证投入有效实施C.建立健全全员责任制D.及时消除隐患22、混凝土用砂的含泥量过高主要会影响混凝土的哪项性能？

A.流动性B.强度C.耐久性D.以上都是23、在劳务派遣用工中，用工单位应当承担的义务是？

A.支付劳动报酬B.缴纳社会保险C.提供工作岗位和劳动条件D.签订劳动合同24、下列哪项不属于公文写作中“请示”的特点？

A.期复性B.单一性C.超前性D.平行性25、企业应收账款周转率越高，说明？

A.收账速度慢B.资产流动性强C.坏账损失多D.信用政策过松26、在OfficeExcel中，若要计算某区域数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX27、下列属于不可抗力的是？

A.供应商违约B.市场价格波动C.地震D.员工罢工28、职业道德中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.追求最高薪酬29、砂石厂进行动火作业时，必须执行的制度是？

A.轮岗制B.审批制C.考勤制D.奖惩制30、砂石骨料生产中，控制含泥量主要为了保证混凝土的哪项性能？

A.流动性B.强度C.耐久性D.和易性二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于企业安全生产责任体系，下列说法正确的有：

A.主要负责人是安全生产第一责任人

B.全员需签订安全生产责任书

C.安全管理部门仅负责监督

D.实行“一岗双责”制度32、砂石骨料生产中，常见的破碎设备包括：

A.颚式破碎机

B.圆锥破碎机

C.离心泵

D.反击式破碎机33、下列属于劳动合同必备条款的有：

A.劳动报酬

B.试用期约定

C.社会保险

D.工作地点34、关于环境保护税，下列说法正确的有：

A.直接向环境排放应税污染物需缴税

B.污水处理达标排放免征

C.纳税人包括企事业单位

D.税额由地方自行确定35、砂石厂电气作业安全规范包括：

A.停电检修必须挂警示牌

B.严禁带电作业

C.可由单人进行高压操作

D.使用绝缘工具36、下列属于人力资源管理招聘环节的有：

A.需求分析

B.渠道选择

C.简历筛选

D.绩效考核37、关于公文写作规范，下列说法正确的有：

A.标题由发文机关+事由+文种组成

B.请示可以夹带报告事项

C.成文日期用阿拉伯数字

D.正文结构层次序数依次为一、（一）、1、（1）38、砂石骨料质量主要检测指标包括：

A.含泥量

B.压碎值

C.针片状颗粒含量

D.颜色39、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.严重违反规章制度

B.严重失职给单位造成重大损害

C.被依法追究刑事责任

D.患病在医疗期内40、关于职业道德，下列说法正确的有：

A.爱岗敬业是基础

B.诚实守信是准则

C.办事公道是要求

D.奉献社会是最高境界41、紫金砂石公司在安全生产管理中，以下哪些属于必须严格执行的“三违”行为禁止范畴？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反交通规则42、关于砂石骨料的质量控制指标，下列哪些是国家标准中常考的关键参数？

A.含泥量

B.泥块含量

C.压碎值指标

D.颗粒级配43、紫金砂石有限公司在进行设备维护保养时，遵循的“十字作业法”包括哪些内容？

A.清洁、润滑

B.调整、紧固

C.防腐、安全

D.维修、更换44、根据《劳动合同法》，紫金砂石公司与员工签订劳动合同时，以下哪些条款是必须具备的？

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬和社会保险

C.试用期期限

D.劳动保护和工作条件45、在砂石生产线的环境保护措施中，针对粉尘治理的有效手段包括哪些？

A.安装喷淋降尘系统

B.封闭式皮带传输廊道

C.露天堆放不加覆盖

D.设置车辆冲洗平台三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在砂石骨料生产中，细度模数越大表示砂越细，因此配制高强度混凝土应优先选用细度模数较小的特细砂。A.正确B.错误47、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.正确B.错误48、破碎机在运行过程中，若发现轴承温度超过80℃，应立即停机检查，严禁在运行中进行加油或调整作业。A.正确B.错误49、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，且派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。A.正确B.错误50、圆锥破碎机适用于粗碎作业，而颚式破碎机因其排料口可调，更适合用于中细碎作业以提高骨料粒型质量。A.正确B.错误51、员工在作业现场发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.正确B.错误52、砂石生产线中，振动筛的筛网孔径越大，筛分效率越高，因此为了追求产量，应尽可能增大筛网孔径。A.正确B.错误53、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。A.正确B.错误54、在封闭式的砂石加工车间内，为了降低噪音和粉尘，操作人员可以佩戴耳塞并关闭所有通风设施，以保持内部正压。A.正确B.错误55、工伤保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人缴纳部分由单位从工资中代扣代缴。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】振动筛是利用振子激振所产生的往复旋型振动而工作的，主要作用是对物料进行分级和筛选，能有效控制骨料粒径。颚式破碎机用于初级破碎，洗砂机用于清洗，皮带输送机用于运输。故选B。2.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定，主要负责人第一职责是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。其他选项虽也是职责，但建立责任制是基础且首要的。故选C。3.【参考答案】B【解析】泥包裹在砂粒表面，阻碍水泥浆与砂粒的粘结，降低界面结合力，从而显著降低混凝土强度和抗渗、抗冻等耐久性。故选B。4.【参考答案】B【解析】边坡角超过岩石安息角或设计允许值时，重力分量超过抗剪强度，极易导致岩土体失稳，引发坍塌或滑坡事故。故选B。5.【参考答案】D【解析】环保“三同时”指防治污染设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。验收是后续环节，不属于“三同时”定义范畴。故选D。6.【参考答案】B【解析】皮带跑偏主要原因通常是托辊、滚筒安装不正或不平行，导致受力不均。调整托辊和滚筒是纠正跑偏最直接有效的方法。故选B。7.【参考答案】B【解析】洒水增重抑制飞扬、覆盖防尘网物理阻隔是控制露天堆场扬尘最直接、有效且符合环保规范的措施。故选B。8.【参考答案】C【解析】该标示牌旨在提醒他人注意危险，防止误操作送电，属于安全警示标识，是组织措施中的重要一环，而非技术性的绝缘或接地措施。故选C。9.【参考答案】B【解析】逻辑推理题旨在考察应聘者的思维严密性、条理性以及从复杂信息中提取关键要素并解决问题的能力，这与岗位胜任力密切相关。故选B。10.【参考答案】B【解析】根据公司名称“紫金砂石有限公司”可知，该企业属于建材行业，主要业务应围绕砂石的开采、加工及销售展开。软件、金融和餐饮均非其核心主业。此类题目考察考生对企业基本性质的认知及岗位匹配度理解，是招聘笔试中常见的常识类考点。11.【参考答案】D【解析】我国《安全生产法》规定，生产经营单位新上岗从业人员必须经过厂（公司）、车间（部门）、班组三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。个人自学不能替代法定的三级教育培训流程，故D项不属于三级安全教育范畴。12.【参考答案】B【解析】砂石生产易产生粉尘和噪音。环保规范要求堆场覆盖、洒水降尘、控制噪音及污水处理达标排放。A、C、D均违反环保法规，只有B项洒水降尘是符合绿色矿山建设要求的正确做法。13.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法第十九条》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故选C。14.【参考答案】B【解析】触电急救首要原则是迅速脱离电源。直接拉扯会导致施救者触电，泼水导电更危险。应在确保自身安全前提下切断电源或用绝缘物体挑开电线，随后再根据伤者情况进行急救。故选B。15.【参考答案】B【解析】电气火灾严禁使用导电的泡沫、清水或酸碱灭火器，以免触电。干粉灭火器绝缘性能好，能有效扑灭带电设备火灾，且对砂石厂常见的固体物质火灾也有效，是最佳选择。16.【参考答案】B【解析】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故选B。17.【参考答案】B【解析】压碎值是衡量石子抵抗压碎能力的指标，直接影响混凝土强度。含泥量影响粘结力，细度模数反映砂粗细程度，含水率影响配合比。对于砂石企业，压碎值是核心质量控制点之一。18.【参考答案】D【解析】职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。追求高薪是个人的经济诉求，不属于职业道德规范的范畴，甚至在某些情况下可能与职业道德冲突。19.【参考答案】B【解析】有效沟通的核心在于信息的双向准确传递。倾听的目的是为了全面、准确地接收和理解对方的信息、情感及意图，从而做出恰当回应。A、C、D均为错误的沟通心态，不利于团队协作。20.【参考答案】A【解析】振动筛利用振动力使物料在筛面上跳跃前进，通过不同孔径筛网实现颗粒分级，是砂石生产线中控制粗、细骨料粒径的核心设备。螺旋分级机和水力旋流器主要用于细砂清洗和分级，磁选机用于去除铁杂质。故选A。21.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其首要职责是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。其他选项均为其职责内容，但建立责任制是基础性和首要任务。故选C。22.【参考答案】D【解析】泥包裹在砂粒表面，阻碍水泥浆与砂粒的粘结，降低混凝土强度；泥吸水膨胀，影响体积稳定性及耐久性；同时增加需水量，影响工作性（流动性）。因此含泥量过高对流动性、强度和耐久性均有负面影响。故选D。23.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位（用人单位）负责与被派遣劳动者签订劳动合同、支付报酬及缴纳社保。用工单位主要负责提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，执行国家劳动标准，提供相应的岗位培训。故选C。24.【参考答案】D【解析】请示是上行文，用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性（期待回复）、单一性（一事一请）和超前性（事前行文）。平行性是“函”等平行文的特点，请示严禁越级或平级行文。故选D。25.【参考答案】B【解析】应收账款周转率=赊销收入净额/平均应收账款余额。该比率越高，表明企业收账速度越快，平均收账期越短，资产流动性越强，短期偿债能力越好。反之则说明收账慢、资金占用多。故选B。26.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数数值单元格个数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。这是计算机基础操作中的常考点。故选C。27.【参考答案】C【解析】不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害（地震、台风）、战争等。供应商违约属于商业风险，市场波动属于正常商业风险，员工罢工通常被视为内部管理或劳资纠纷问题，一般不认定为不可抗力（除非特定法律规定）。故选C。28.【参考答案】D【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业，具体包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能等。追求最高薪酬属于个人利益诉求，并非职业道德规范中对爱岗敬业的要求，甚至可能与奉献精神相悖。故选D。29.【参考答案】B【解析】动火作业属于高风险特种作业，极易引发火灾爆炸事故。根据安全生产相关规定，必须严格执行动火审批制度，办理动火证，落实安全措施，指定专人监护后方可作业。轮岗、考勤、奖惩虽重要，但不是动火作业的核心安全管控手段。故选B。30.【参考答案】B【解析】泥土包裹在骨料表面，阻碍水泥浆与骨料的粘结，显著降低混凝土抗压强度。虽然也影响和易性，但强度损失是核心危害。国标严格限制含泥量以保障结构安全。故选B。31.【参考答案】ABD【解析】依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人。企业应建立全员安全生产责任制，层层签订责任书，落实“一岗双岗”，即既要对所在岗位承担的业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的安全生产工作负责。C项错误，安全管理部门不仅负责监督，还负责组织或参与拟订规章制度、操作规程及应急救援预案等管理工作，并非仅负责监督。32.【参考答案】ABD【解析】砂石生产线中，破碎环节核心设备包括粗碎用的颚式破碎机，中细碎用的圆锥破碎机和反击式破碎机。颚式破碎机适用于大块物料初级破碎；圆锥破碎机适用于硬度较高物料的中细碎；反击式破碎机适用于中低硬度物料，成品粒型好。C项离心泵属于流体输送设备，主要用于供水或泥浆输送，不属于破碎设备，故排除。33.【参考答案】ACD【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。B项试用期属于约定条款，非必备条款，双方可协商是否约定。若未约定试用期，不影响劳动合同效力。因此，劳动报酬、社会保险和工作地点均为法律规定的必备内容，选ACD。34.【参考答案】AC【解析】《环境保护税法》规定，在中华人民共和国领域和管辖海域，直接向环境排放应税污染物的企业事业单位和其他生产经营者为纳税人，故A、C正确。B项错误，依法设立的城乡污水集中处理场所排放相应应税污染物，不超过国家和地方规定排放标准的，暂予免征，但普通企业达标排放仍需纳税，除非符合特定免税情形。D项不准确，税额幅度由法律规定，具体适用税额由省、自治区、直辖市人民政府提出，报同级人大常委会决定，并非完全自行随意确定。35.【参考答案】ABD【解析】电气作业必须严格遵守安全操作规程。A项正确，停电检修时必须悬挂“禁止合闸，有人工作”等警示牌，防止误送电。B项正确，原则上严禁带电作业，确需带电作业时需采取严格防护措施并经审批。D项正确，操作时必须使用合格的绝缘工具。C项错误，高压倒闸操作必须由两人进行，一人操作，一人监护，严禁单人操作，以确保安全。36.【参考答案】ABC【解析】招聘流程通常包括：人力资源规划与需求分析、招聘渠道选择与发布、简历接收与筛选、面试与测评、录用决策等。A、B、C均属于招聘阶段的核心工作。D项绩效考核属于员工入职后的绩效管理环节，旨在评估员工工作表现，不属于招聘环节，而是人力资源管理中的独立模块，故排除。37.【参考答案】ACD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，A正确。请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，反之亦然，B错误。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，C正确。正文结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，D正确。38.【参考答案】ABC【解析】砂石骨料的质量直接影响混凝土性能。主要检测指标包括：含泥量，影响水泥浆与骨料粘结力；压碎值，反映骨料抵抗压碎的能力，衡量强度；针片状颗粒含量，影响混凝土和易性及强度。这三项均为国家标准规定的关键物理力学指标。D项颜色虽可能影响外观，但不是衡量骨料内在质量和力学性能的核心技术指标，通常不作为主要强制性检测指标。39.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；被依法追究刑事责任等。故A、B、C正确。D项错误，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，受到法律保护。40.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是做好本职工作的前提；诚实守信是职业活动的准则，体现人格力量；办事公道是处理职业关系的要求，强调公平公正；奉献社会是职业道德的最高境界，体现了个人价值与社会价值的统一。四项表述均准确反映了职业道德的内涵与层次。41.【参考答案】ABC【解析】在砂石生产及矿山相关行业的安全管理中，“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致安全事故的主要人为因素。企业必须建立严格的管理制度，杜绝这三类行为，以保障员工生命安全和生产顺利进行。违反交通规则虽属违规，但不属于生产现场特定的“三违”定义范畴。因此，正确答案为ABC。42.【参考答案】ABCD【解析】砂石骨料质量直接影响混凝土性能。含泥量和泥块含量过高会降低混凝土强度和耐久性；压碎值指标反映骨料的坚固性和抗压能力；颗粒级配则影响混凝土的和易性及密实度。这四项均为GB/T14685《建设用卵石、碎石》等标准中的核心检测项目，是招聘笔试中质量控制岗位的重点考点。故全选。43.【参考答案】AB【解析】机械设备维护的“十字作业法”通常指：清洁、润滑、调整、紧固、防腐。这是设备管理的基础规范，旨在延长设备寿命，预防故障。选项C中的“安全”是目标而非具体操作动作，选项D的“维修、更换”属于故障后处理或大修范畴，不属于日常维护的“十字”内容。因此，符合“十字作业法”标准表述的是清洁、润滑、调整、紧固、防腐，本题选项中AB涵盖了其中四项核心内容，故选AB。（注：若选项包含防腐也应选，此处依常见考题逻辑，AB为最核心操作）。*修正：标准十字为清洁、润滑、调整、紧固、防腐。若选项仅有AB涵盖部分，通常多选题需选全对项。此处假设题目设计为选出属于该法的内容，AB均属于。*44.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和工作条件等。试用期并非必备条款，双方可约定也可不约定。因此，工作内容、地点、报酬、社保及劳动保护均为法定必备条款，故选ABD。45.【参考答案】ABD【解析】绿色矿山建设要求严格控制粉尘污染。安装喷淋系统可抑制破碎筛分过程中的扬尘；封闭式廊道防止物料传输散落和扬尘；车辆冲洗平台确保出厂车辆不带泥上路，减少道路扬尘。露天堆放不加覆盖严重违反环保法规，会导致大量粉尘逸散。因此，有效的治理手段为ABD。46.【参考答案】B【解析】错误。细度模数越大，表示砂越粗。配制高强度混凝土通常宜选用中砂或粗砂，因为特细砂比表面积大，需水量高，