安全生产管理教育制度

安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。

为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事

故，特作如下规定：

一、新工人入场安全教育制度

1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携帝工人名单，身份证复印件，

三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇

总后发有关部门。

2、质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容：

（1）.贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。

（2）.安全管理规定。

<3）.机电及各工种的技术操作规程。

（4）.施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。

（5）.尘毒危害的防护。

<6）.执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格

后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教

育及考试不及格者，不得安排上班。

3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上.岗作

业。

4、在工作及中途不得随意更换人过。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理

部报到进行安全教育。违犯此条者一-经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由工程承

包人承担。如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。

二、生产过程中安全教育

1、经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安

排工作。工长交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性的再次提高安全生产知识和

防范能力。工长在交待安全生产的时候，亦应签到点名，必须人人参加。

2、工长交待安全生产时间为每周星期•早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生

产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个

参加听讲，工长要查对有否更换人员。

3、工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患

消失在事故发生之前。

4、班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所

涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好

安全交待记录。

三、项目经理部安全生产工作

1、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规

章制度，严禁“三违”行为。

2、每月交待工作任务的同时，必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训，布置下

月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。

3、每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行教育和宣

传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定落实在各级人头上，层层

负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。要结合安全合同，每年进行一

次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

4、负责对全现场的安全生产动态向总经理汇报。提出意见和建议以及解决安全生产上存在

的问题。讲述安全生产的好人好事。

精品文档精心整理

颁发部门

接收部门

安全生产管理制度

生效日期

管理标准-一生产制定人制定日期

文件编号审核人审核日期

文件页数共2页批准人批准日期

分发部门

1目的

建立安全生产管理制度,减少生产事故出现，保证本公司生产安全。

2范围

适用于与公司生产有关的操作。

3责任

生产部、工程部、生产车间及有关生产岗位。

4内容

4.1安全教育与培训。

4.1.1凡新职工和实习生、代培人员，必须进行三级安全教育，逐级填写培训

单片，装入本人档案。

4.1.2公司级进行国家的安全方针、政策、劳动保护知识、公司法规、重大危

险控制事项、安全知识和工伤事故教训等教育。

4.1.3车间结合生产实际特点，工艺流程，安全操作和历年事故教训进行培

训。

4.1.4班组负责本岗位的规章制度和安全、文明生产教育，并指定由熟练工人

带领见习，待掌握了生产技术知识、设备性能、岗位规程、严禁事项，工具、

器具使用方法和各种紧急情况下应能采取的措施，经车间考试合格取得上岗

证，方能独立操作。

4.1.5凡从事锅炉、压力容器、电气电气焊、吊车、起重、机动车辆等特殊工

种工作，除进行一般安全教育外，必须由市劳动监察部门进行技术培训，经考

试合格，发给专业操作证，方准独立操作，并定期培训考试和签认操作证工

就品文档可痂辑的新品文档

作。

4.1.6每年要对全体职工进行经常性安全规程、安全技术知识的教育。

第2页/共2页

4.1.7公司和车间级要有计划、有内容、有要求地组织好安全活动，每月不少

于一次。

4.1.8职工调动工种或临时借用，都必须经车间、班组进行安全教育。大、

中、小修时，由参加单位对施工人员进行安全教育。

4.1.9凡因工负伤需休假者，必须经车间、班组复工教育后才能上岗工作，不

允许员工带“病”上岗。

4.1.10每年对班组、车间和公司领导进行一次安全技术训练，学习劳动保护政

策，安全生产管理.，并进行考试，不合格要限期补考。

4.1.11对驾驶员经常进行安全教育，严禁酒后开车或开疲劳车。

4.1.12各部门要加强安全宣传教育工作，并组织开展安全生产竞赛，不断总结

安全秤经验，推广安全生产劳动保护工作的先进经验。

4.1.13对在生产中及时发现安全隐患、有效防止安全事故发生的员工，应给予

表扬和奖励。

4.2安全规程

4.2.1各工种、各岗位必须有安全规程，要和操作规程、设备使用规程同时印

发到车间、班组，使每个员工必须熟练本岗位有关规程。

4.2.2新工艺、新技术、新设备和新产品生产前，必须订出健全的“一制三

规”（即岗位责任制、技术操作规程、设备使用维护规程、安全规程），配齐

定员，经专业培训考试合格，方能时入岗位操作。

4.2.3施工、检修和临时性工作，必须编制可靠的安全措施，经部门负责人和

有关人员的审批，做到无措施不施工。

4.2.4各安全责任部门要熟悉木单位、木范围的安全规章制度，并经常检查督

促严格贯彻执行。

4.2.5每个员工都要不折不扣的对待安全制度，严禁违章