银川市教师招聘面试题及答案_第1页
银川市教师招聘面试题及答案_第2页
银川市教师招聘面试题及答案_第3页
银川市教师招聘面试题及答案_第4页
银川市教师招聘面试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

银川市教师招聘面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.教育的本质属性是()A.永恒性B.历史性C.育人性D.相对独立性2.教师劳动的创造性主要体现在()A.进行科学发现B.进行技术发明C.对未知领域的探索D.创造性地运用教育规律3.学生学习的根本特点是()A.接受性B.间接性C.方向性D.连续性4.德育过程的基本矛盾是()A.教育者与受教育者的矛盾B.教育者与德育内容和方法的矛盾C.受教育者与德育内容和方法的矛盾D.社会向学生提出的道德要求与学生已有的品德水平之间的矛盾5.课程计划的中心问题是()A.开设哪些科目B.各门学科开设的顺序C.各门学科的教学时间D.各门学科的教学方法6.教学过程的中心环节是()A.感知教材B.理解教材C.巩固知识D.运用知识7.班主任工作的中心环节是()A.了解和研究学生B.组织和培养班集体C.做好个别教育工作D.统一多方面的教育力量8.教师在教学中最首要的角色是()A.知识的传授者B.学者和学习者C.学生心灵的培育者D.教学活动的设计者9.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注()A.教材B.情境C.生存D.学生10.学校课外活动的基本组织形式是()A.个人活动B.小组活动C.年级活动D.群众性活动多项选择题(每题2分,共10题)1.教育的社会属性包括()A.永恒性B.历史性C.相对独立性D.阶级性2.教师的职业素养包括()A.职业道德素养B.知识素养C.能力素养D.身心素养3.学生的主观能动性主要表现在()A.自觉性B.独立性C.创造性D.可塑性4.德育的途径有()A.思想品德课与其他学科教学B.课外活动与校外活动C.劳动D.班主任工作5.课程的类型有()A.学科课程B.活动课程C.综合课程D.核心课程6.教学方法的选择依据有()A.教学目的和任务B.课程性质和教材特点C.学生特点D.教学时间、设备、条件7.班级管理的模式有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理8.教师的教育机智主要表现为()A.因势利导B.随机应变C.对症下药D.掌握教育时机和分寸9.学校教育与家庭教育相互配合的方法有()A.互访B.家长会C.家长委员会D.校外指导10.教师的专业发展途径有()A.师范教育B.入职培训C.在职培训D.自我教育判断题(每题2分,共10题)1.教育是人类社会特有的现象,动物界不存在教育。()2.教师的根本任务是传授知识。()3.学生是教育的对象,所以必须无条件地服从教师的指挥。()4.德育就是思想政治教育。()5.课程标准是编写教材的主要依据。()6.教学过程是一种特殊的认识过程。()7.班主任的工作重点和最为经常的工作是全面了解和研究学生。()8.教师只要有丰富的知识就可以成为一名合格的教师。()9.学校课外活动的组织形式只有个人活动和小组活动两种。()10.教师的专业发展就是教师的知识和技能的发展。()简答题(每题5分,共4题)1.简述教师职业道德规范的主要内容。2.简述影响学生学习动机的因素。3.简述班级授课制的优缺点。4.简述如何培养学生的良好品德。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何在教学中培养学生的创新能力。2.讨论如何建立良好的师生关系。3.讨论如何提高课堂教学的有效性。4.讨论如何开展有效的班级管理。答案单项选择题1.C2.D3.B4.D5.A6.B7.B8.A9.D10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.×简答题1.教师职业道德规范主要包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。2.影响学生学习动机的因素有内部因素,如需要、兴趣、自我效能感等;外部因素,如家庭环境、学校教育、社会环境等。3.优点:有利于大面积培养人才,提高教学效率;有利于发挥教师主导作用。缺点:不利于因材施教,学生主动性受限。4.培养学生良好品德可通过说服教育、榜样示范、实际锻炼、陶冶教育等方法,还要注重学生自我教育能力培养。讨论题1.教学中可鼓励学生质疑,开展探究性学习,组织创新活动,营造宽松氛围来培养创新能力。2.建立良好师生关系要尊重

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论