CLC隐患分析与治理试题及答案

CLC隐患分析与治理试题及答案

一、单选:310题=30

1.

导致隐患产生的直接因素,在整个CLC工具中起到引导分析作用，分为()和条件

类。

A.硬件类

B.软件类

C.行为类(I—)

2.可能的直接原因中行为类包括人的不安全行为和()

A.三违行为

B.不安全状态⑶工)

C.低老坏毛病

3.条件类指物的不安全状态或()

A.人的不安全行为

B•物的不安全状态

C.环境的不安全因素।)

4.

隐患固有等级由隐患发生几率和O决定，隐患固有等级的判定适用于所有类别的

隐患O

A.隐患严重程度(―)

B.可能性

C.概率性

D.现实性

5.

隐患管理等级由隐患风险等级和()两个参数决定，隐患管理等级的判定适用于所

有类别的隐患。

A.隐患严重性

B.隐患可能性

C.隐患概率性

D.整改难易程度(U-)

6.

班组各岗位人员()要对本岗位作业范围内的HSE情况进行自查，发现隐患上报班

长。

A.每天⑴

B.每周

C.每月

D.每年

7.

对排查的新隐患，班组要将其列入本班组《风险分级管控清单》及()中进行管理

O

A.《仓库管理台账》

B.《隐患整改台账》1I

C.《问题清单台账》

8.班组每月()前按照要求向所属单位安全生产部提交《隐患管理台账》。

A.15日

B.20日

C.25H

D.30日

9.隐患整改时限中立行立改指的是（）内。

A.一周

B.两周（]?”；：）

C.三周

D.四周

10.我国安全生产管理方针是（）。

A.安全为了安全，生产必须安全

B.安全第一、预防为主、综合治理（确答案）

C.安全第一、预防为主

D.安全第一，强化管理;以人为本，安全发展。

二、多选:47题=28

1.隐患原因分析O工具1。的意义：（）

A.

从隐患入手，深入自查管理层面的问题，实现釜底抽薪式的隐患排查和治理II

答案）

B.使用方便快捷，科学引导分析，聚焦问题所在的？”口

C.根据分析的结果，指导企业进一步制定隐患治理方案和长期管理对策

D.强化风险辨识评估和分级管

控，并及时高效的排查、整改、管控和预防各类隐患

2.按隐患的性质，事故隐患的组成分为（）.

A、人的不安全行为（「确答笑）

B、环境不安全因素，1笞W）

c、管理上的缺陷（仆―C

D.物的不安全状态（」—£）

E.未参加应急演练

3.隐患风险等级分为（）

A.无风险

B.低风险汇「

C.一般风险（।

D.较大风险（―）

E.重大风险（口答：\）

4.下列属于物的不安全状态的是（）

A.设备和材料未能固定，没有保护装置（警示系统）或安全装置（I—

B.保护装置（警示系统、安全装置）失效、有缺陷或被拆卸3：「生）

C.

没有个人保护设备（用品）或不适宜、有缺陷，护罩和保护性装置不够或有缺陷，

设备有缺陷或不足31汽

D.工具缺陷或欠妥，车辆有缺陷，设备过度磨损或撕裂

5.人的不安全行为可包括（）

A.个人违规，集体违规询咯，）

B.未经许可操作设备（―）

C.注意力分散，忽视地面和周围环境，嬉闹或无意识地进行常规活动，川」小

D.感官缺陷、疲劳、身高不够或体力不支、情绪干扰（，；『泠）

E.缺乏相关知识、理解能力差。（」「确答Q

6.隐患的整改要以“五到位”为原则，“五到位”包括（）

A.整改措施、责任）

B.整改资金、时限（H［确答案）

C.整改的原因分析

D.整改预案行

7.在隐患整改计划中，要科学制定隐患整改时限，总体分为（）

A.立行立改（I'

B.短期（「确答案）

C.中期（：的答W）

D.长期（很洛

E.无限期

三、判断:211题=22

1.

隐患排查治理是企业安全管理的基础工作，是企业安全生产标准化风险管理要素的

重点内容。

对（工确答案）

错

2.隐患整改前后不需要保留对比图片。

对

错（

3.建议措施的制定应从现场处置的角度出发，治理原则为纠正有效、整改彻底。

对（卜:确答案）

错

4.

作业过程中，员工佩戴了个人防护用品，但使用方法不正确，不属于错误使用个人

防护用品。

对

错

5.未使用个人防护用品包括作业过程中，员工未佩戴己备好的个人防护用品。

对（E丽答‘笑）

错

6.

工作人员在生产作业期间做与正在进行的生产作业无关事情，或违反劳动纪律属于

开展与生产作业无关的活动。

对（E确答案）

错

7.

隐患整改不到位指未按照要求完成隐患整改通知、隐患整改、隐患整改验收等工作

,导致隐患整改不彻底。

对（工确答案）

错

8.

当工艺、设备设施、工程管理、机构或人员、企业标准和体系文件等发生对QHSE

有影响的改变后，不需要按照要求履行QHSE变更管理程序。

对

错

9.

培训结束后未开展培训考核和评估工作，或考核和评估工作执行不到位，不能真实

反映培训效果属于•教育培训中可能的系统原因。

对（E确答案）

错

10.CLC1.0是企业用于自查、具有引导性和指导性的隐患原因分析工具。

对（口而答案）

错

11.管生产必须管安全只针对企业主要负责人的要求。

对

错（F确答案）

四、分析题（不定项选择）54题=20分:需CLC图

2020年5月18

日，在公司安全综合大检杳时发现，一原料仓库的部分材料标签模糊不好辨认，且

无安全技术说明书等档案资料。经询问得知:原库管员离职，此仓库库管员（初中

文化程度，原岗位是公司门卫）刚刚转岗至此，并未进行工作交接和安全教育直接

上岗，因此对仓库储存的详细情况不了解。

1.该隐患描述正确的是（）

A.原料仓库的部分材料标签模糊不好辨认（L

B.原料仓库的部分材料尢安全技术说明书等档案资料1丁；）

C.原料仓库原库管员离职

D.原料仓库新库管员未进行工作交接和安全教育直接上同

E.原料仓库新库管员仓库储存的详细情况不了解

2.该隐患类型属于（）

A、人的不安全行为

B、物的不安全状态（彳J

C、管理上的缺陷

D.环境不安全因素

3.该隐患的直接原因是