2025年国企政务公开考试题库(附答案)

2025年国企政务公开考试题库(附答案)一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题1分）1.我国国有企业政务信息公开工作的根本上位法规依据是（）A.《中华人民共和国政府信息公开条例》B.《中央企业信息公开暂行办法》C.《企业信息公示暂行条例》D.《中华人民共和国公司法》答案：A解析：《中华人民共和国政府信息公开条例》是我国政务信息公开领域的根本上位法规，国有企业开展政务信息公开工作需遵循该条例的基本要求，《中央企业信息公开暂行办法》等属于国资监管领域的具体实施规范，因此本题选A。2.根据我国当前政务公开工作的总体要求，国有企业政务信息公开应当坚持的核心原则是（）A.以公开为常态、不公开为例外B.依法合规、保障安全C.真实准确、及时便捷D.突出重点、服务公众答案：A解析：《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》明确提出政务公开要坚持以公开为常态、不公开为例外，这是所有政务公开工作包括国有企业政务公开必须遵循的核心原则，因此本题选A。3.下列选项中，属于国有企业政务信息公开工作责任主体的是（）A.同级国有资产监督管理部门B.国有企业自身C.上级纪检监察机关D.企业综合办公室答案：B解析：根据国有企业政务信息公开相关规定，国有企业是本企业政务信息公开工作的责任主体，负责本企业信息公开的日常组织实施，国资监管部门仅承担监督指导职责，因此本题选B。4.下列哪一项信息不属于国有企业政务信息公开中的法定不予公开范围（）A.标注国家秘密标识的军工配套项目信息B.涉及第三方商业秘密，公开后会损害第三方合法权益且不涉及公共利益的信息C.国有企业年度合并财务决算报告D.法律、行政法规明确禁止公开的信息答案：C解析：国有企业年度合并财务决算报告属于涉及公众利益、应当主动公开的企业运营重点监管信息，ABD均属于法定不予公开的范围，因此本题选C。5.属于主动公开范围的国有企业政务信息，应当自该信息形成或者变更之日起多少个工作日内予以公开（）A.10B.20C.30D.45答案：B解析：参照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，主动公开的政府及国企政务信息，应当在信息形成或变更之日起20个工作日内公开，法律法规对公开期限另有规定的从其规定，因此本题选B。6.公民、法人或者其他组织申请获取国企政务信息，下列哪一种申请情形不符合法定要求（）A.当面提交书面申请B.通过官方政务邮箱提交电子申请C.通过企业官方政务公开平台提交在线申请D.坚持口头申请且拒不按要求提供书面申请材料答案：D解析：依申请公开原则上要求申请人以书面形式提出申请，确有书写困难的申请人可以口头提出，由受理机构代为填写申请内容，申请人拒不提供有效书面内容的，申请不符合法定成立条件，因此本题选D。7.国有企业政务信息公开前，应当开展保密审查，保密审查的牵头责任机构是（）A.信息形成业务部门B.企业综合办公室C.企业保密工作机构D.企业法务部门答案：C解析：根据保密管理及信息公开相关规定，信息公开前的保密审查由单位保密工作机构牵头负责，信息形成部门出具初步审查意见，最终由保密工作机构审查确认，因此本题选C。8.下列哪个部门负责对所监管国有企业政务信息公开工作进行监督指导（）A.本级人民政府办公厅（室）B.同级保密行政管理部门C.同级国有资产监督管理机构D.同级纪检监察机关答案：C解析：按照“谁出资谁监管、谁监管谁负责”的原则，同级国有资产监督管理机构承担对所监管国有企业政务公开工作的监督指导职责，因此本题选C。9.下列哪一项属于国有企业政务公开中应当主动公开的权力运行重点信息（）A.企业核心客户的商业合作信息B.企业主要负责人年度薪酬信息C.企业内部员工月度考勤信息D.企业未形成最终决议的重大项目讨论议案答案：B解析：企业主要负责人薪酬信息属于国企“三重一大”权力运行领域，应当主动公开接受社会监督的重点内容，ACD分别涉及商业秘密、内部日常管理信息、过程性未确定信息，不需要主动公开，因此本题选B。10.国有企业收到依申请公开信息申请后，不能当场答复的，应当自收到申请之日起多少个工作日内作出答复（）A.10B.15C.20D.30答案：C解析：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，依申请公开信息不能当场答复的，应当自收到申请之日起20个工作日内作出答复，经本单位信息公开工作机构负责人批准，最多可以延长20个工作日，因此本题选C。11.国有企业应当于每年多少日前，向社会公布上一年度政务公开工作年度报告（）A.1月31日B.3月31日C.4月30日D.12月31日答案：B解析：按照全国政务公开工作统一要求，各级行政机关、国有企事业单位都应当在每年3月31日前公布上一年度政务公开工作年度报告，因此本题选B。12.第三方不同意公开涉及自身商业秘密的国企政务信息，但国有企业认为不公开该信息会对公共利益造成重大影响的，正确的处理方式是（）A.不得公开，尊重第三方意见B.予以公开，并将决定公开的内容和理由书面告知第三方C.与第三方反复协商，协商不成不予公开D.直接公开，无需告知第三方答案：B解析：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，涉及第三方商业秘密、个人隐私的信息，第三方不同意公开但不公开该信息会损害公共利益的，国有企业应当依法予以公开，并将公开内容和理由书面告知第三方，因此本题选B。13.下列哪一类国企信息，符合公开要求，可以依法对外公开（）A.正在调查处理中的涉密信访案件过程信息B.企业面向社会公开招聘的岗位、条件及报名方式信息C.企业董事会未形成最终决议的重大重组讨论过程信息D.涉及敏感技术的企业核心研发参数信息答案：B解析：企业面向社会公开招聘的相关信息属于需要社会公众广泛知晓的信息，应当依法主动公开，ACD均属于依法不宜公开的信息，因此本题选B。14.国有企业政务公开工作考核评价结果，应当作为哪项工作的重要依据（）A.企业领导班子综合考核B.企业评优评先C.企业内部管理人员选拔任用D.以上都是答案：D解析：根据政务公开考核相关规定，国企政务公开工作考核结果纳入企业综合考核体系，是企业领导班子考核、单位评优评先、内部管理人员选拔任用的重要依据，因此本题选D。15.国有企业制作的政务信息，哪一项应当主动对社会公开（）A.企业脱贫攻坚、乡村振兴帮扶工作进展情况B.企业中层干部内部任免文件C.企业内部食堂采购清单D.企业员工年度福利分配方案答案：A解析：国有企业开展脱贫攻坚、乡村振兴帮扶工作属于涉及公共利益的事项，应当主动公开接受社会监督，BCD均属于企业内部管理事项，不需要主动对外公开，因此本题选A。二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，每题2分）1.国有企业政务公开中，属于应当主动公开的重点信息范围包括（）A.企业发展战略、中长期发展规划以及重大经营决策事项B.“三重一大”事项的决策、执行结果C.企业主要负责人的基本信息、年度薪酬情况D.企业重大建设项目招投标、政府采购信息答案：ABCD解析：上述四类信息均属于涉及公共利益、需要社会公众监督的国有企业重点公开信息，符合政务公开的要求，因此全选。2.下列哪些情形的国企政务信息，依法不予公开（）A.依法确定为国家秘密的信息B.涉及商业秘密、个人隐私，公开会损害第三方合法权益，且不涉及公共利益重大影响的信息C.企业内部人事管理、后勤管理等内部事务信息D.法律、行政法规明确禁止公开的信息答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，上述四类信息均属于法定不予公开的范围，因此全选。3.公民、法人或者其他组织提出国企政务信息依申请公开申请，申请中依法需要列明的内容包括（）A.申请人的姓名或者名称、身份证明、联系方式B.申请公开的政务信息的名称、文号或者便于查询的特征描述C.申请公开的政务信息的形式要求（如纸质、电子等）D.申请公开信息的具体理由和用途答案：ABC解析：根据政务公开相关规定，依申请公开申请仅需要提供ABC三项内容，不需要申请人列明申请信息的理由和用途，因此本题选ABC。4.国有企业政务公开工作的法定监督保障机制包括（）A.定期考核评议制度B.违规责任追究制度C.社会公众举报监督制度D.年度工作报告公开制度答案：ABCD解析：上述四项均属于政务公开工作法定的监督保障机制，能够保障国企政务公开工作规范有序开展，因此全选。5.国有企业政务信息公开前，应当建立健全审查机制，主要审查环节包括（）A.信息产生业务部门的初步审查B.企业保密工作机构的保密审查C.企业法务部门的合法性审查D.企业信息公开工作机构的最终复核答案：ABCD解析：国企公开信息前，需要经过产生部门初审、保密审查、合法性审查、公开机构复核多环节审查，确保公开信息合法合规、不涉密，因此全选。6.下列关于国企政务公开中公开与保密关系的表述，正确的有（）A.坚持“公开不涉密、涉密不公开”的基本要求B.坚持公开和保密并重，既不能以保密为由拒绝应当公开的信息，也不能以公开为由危害国家安全和利益C.对信息是否属于国家秘密不明确的，应当报同级保密行政管理部门确定后再决定是否公开D.已经解密的国家秘密信息，除仍不符合公开要求的以外，应当依法予以公开答案：ABCD解析：上述四项表述均符合政务公开中保密管理的相关规定，表述正确，因此全选。7.公民、法人或者其他组织认为国企政务公开工作侵犯其合法权益的，可以通过下列哪些合法途径维权（）A.向该企业政务公开工作主管机构提出异议申请复核B.向监管该企业的国有资产监督管理部门举报投诉C.若该企业履行公共管理职能作出的信息公开行为涉诉，可依法申请行政复议或提起行政诉讼D.采取围堵企业办公场所等暴力方式维权答案：ABC解析：暴力围堵属于违法行为，不属于合法维权途径，ABC均为法定合法维权途径，因此本题选ABC。8.国有企业政务公开工作年度报告，应当依法包含的内容有（）A.年度主动公开政务信息的总体情况B.年度依申请公开政务信息处理情况C.政务公开工作存在的问题及下一年度改进计划D.政务公开收费及费用减免情况答案：ABCD解析：上述四项均为政务公开年度报告法定应当载明的内容，符合公开规范要求，因此全选。9.推进国有企业政务公开的重要意义包括（）A.提升国企治理透明度，强化社会公众对国企的监督B.防范国企廉政风险，促进国企健康发展C.保障公众知情权、参与权、表达权、监督权D.推动国企完善现代企业制度，提升治理能力现代化水平答案：ABCD解析：上述四项均为推进国企政务公开的核心意义，符合国家推进国企政务公开的政策定位，因此全选。10.下列关于国企内部信息公开与对外政务公开区别的表述，正确的有（）A.内部信息公开主要面向企业职工，公开内容为涉及职工切身利益的事项B.对外政务公开主要面向社会公众，公开内容为涉及公共利益的事项C.所有对内部公开的信息都必须对外公开D.对外公开的信息，一般也可以向企业内部公开答案：ABD解析：内部信息公开和对外公开的对象、范围不同，仅涉及企业内部职工利益的管理信息不需要对外公开，因此C错误，ABD表述正确，本题选ABD。三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分）1.国有企业所有政务信息都必须对外公开，不得拒绝公开。（）答案：×解析：国企政务公开坚持以公开为常态、不公开为例外，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等法定不予公开范围的信息依法不得公开。2.国有企业政务公开工作的责任主体是同级国有资产监督管理部门。（）答案：×解析：国有企业是本企业政务公开工作的责任主体，国资监管部门仅承担监督指导职责，不承担各企业具体公开工作的主体责任。3.涉及第三方商业秘密的国企政务信息一律不得公开。（）答案：×解析：涉及第三方商业秘密的信息，如果不公开会对公共利益造成重大影响的，应当依法予以公开，并将公开内容和理由书面告知第三方。4.主动公开的国企政务信息，必须在信息形成之日起10个工作日内公开。（）答案：×解析：法定公开期限为信息形成或变更之日起20个工作日，法律法规另有规定的从其规定。5.依申请公开国企政务信息，一律不得向申请人收取任何费用。（）答案：×解析：依申请公开信息，企业可以按照规定标准收取检索、复制、邮寄等成本费用，申请人符合减免条件的，应当予以减免。6.国企政务公开年度报告仅需要上报国资监管部门，不需要向社会公开。（）答案：×解析：国企政务公开年度报告应当按照规定时限主动向社会公开，接受社会监督。7.国企所有公开的政务信息，公开前必须经过保密审查，未经保密审查不得公开。（）答案：√解析：保密审查是国企政务信息公开的法定前置程序，未经保密审查的信息不得公开，防止发生泄密事件。8.国企“三重一大”事项形成最终决议后，所有内容都必须主动向社会公开。（）答案：×解析：“三重一大”事项中涉及国家秘密、商业秘密的内容，可以依法不予公开，仅公开不涉及秘密的核心内容即可。9.公民申请公开国企政务信息，必须说明申请信息的具体用途。（）答案：×解析：根据政务公开相关规定，申请人不需要说明申请信息的用途和理由，仅需要提供符合要求的申请内容即可。10.推进国企政务公开是强化国企监督、推进全面从严治党在国企领域落地的重要举措。（）答案：√解析：国企政务公开能够推动国企权力运行阳光化，强化社会监督，防范廉政风险，是推进全面从严治党的重要抓手。四、案例分析题（本题20分）案例：某地方省属国有水利投资企业，2024年12月，当地居民李某向该企业提出依申请公开申请，要求公开两项信息：一是该企业投资新建的城乡供水一体化项目的总体工程造价明细；二是该项目的征地拆迁补偿标准。该企业受理申请后，经审查发现：①工程造价明细中包含部分施工单位的投标报价、中标让利幅度等商业秘密内容，征求施工单位意见后，施工单位明确不同意公开该部分内容，且该部分内容不涉及公共利益重大影响；②征地拆迁补偿标准属于当地自然资源局制作并主动公开的政府信息，该企业并非该信息的制作主体。问题：1.该企业应当如何分别处理李某提出的两项公开申请？请说明理由。（12分）2.如果李某对该企业的处理结果不服，可以通过哪些合法途