2025年国资监管副科级干部选拔真题及答案

2025年国资监管副科级干部选拔练习题及答案（满分100分，考试时间150分钟）一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.我国国有资产监管工作的根本遵循“两个一以贯之”不包括下列哪项内容？A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.坚持以管资本为主的监管体制，必须一以贯之D.以上均不属于答案：C解析：“两个一以贯之”是习近平总书记提出的国资国企改革根本遵循，仅包含AB两项内容，C项是国资监管体制改革的具体方向，不属于“两个一以贯之”范畴。2.根据国资委统一部署，中央企业到2025年末战略性新兴产业营业收入占比的力争目标是？A.20%B.25%C.30%D.35%答案：C解析：2023年国资委印发《中央企业战略性新兴产业布局优化和结构提升行动方案》，明确2025年末中央企业战略性新兴产业营收占比力争达到30%，地方国资可参照该标准结合实际制定属地目标。3.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有产权首次公开挂牌交易的底价不得低于经核准或备案的资产评估结果的？A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C解析：《企业国有资产交易监督管理办法》第13条明确规定，首次挂牌价格不得低于经核准或备案的评估结果的90%，低于90%的需经相关国资监管机构批准后方可继续交易。4.国资监管机构实现以管资本为主转变的核心监管目标不包括下列哪项？A.管好资本布局B.管好企业日常经营C.规范资本运作D.维护资本安全答案：B解析：管资本的核心原则是“管资本不管运营”，不干预企业合法经营自主权，监管目标为管好资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全，B选项属于越位监管范畴。5.国有企业“三重一大”决策制度中，“大额度资金运作”的具体额度认定主体是？A.本级国资监管机构B.企业上级主管部门C.企业结合实际依法依规自主确定D.属地纪检监察机关答案：C解析：“三重一大”的具体额度由企业结合自身规模、经营情况在公司章程、内部管理制度中明确，报国资监管机构备案即可，监管机构不统一划定通用标准。6.根据《中央企业合规管理办法》，国有企业合规管理第一责任人是？A.企业党委（党组）B.企业董事长C.企业合规管理部门负责人D.企业总经理答案：B解析：《中央企业合规管理办法》明确规定，董事长是企业合规管理第一责任人，党委（党组）承担合规管理领导责任，董事会对合规管理负总责。7.国有独资企业下列事项中，不需要国资监管机构审核批准的是？A.合并、分立、解散B.申请破产C.增加或减少注册资本D.年度财务预算方案的内部调整答案：D解析：根据《企业国有资产法》，国有独资企业的合并、分立、解散、申请破产、增减资、发行债券、分配利润等重大事项需国资监管机构批准，年度财务预算的内部调整属于企业经营自主权范畴，无需报批。8.国有企业经营投资造成资产损失，相关责任人的追责时效最长为？A.5年B.10年C.20年D.终身答案：D解析：《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》明确，对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的经营管理人员，实行终身追责，不受任职期限、岗位、职级变动影响。9.下列不属于国资监管领域“放管服”改革要求的是？A.取消一批涉企行政审批事项B.将原本由国资监管机构行使的董事会职权全部下放给企业C.建立国资监管大数据平台，实现动态化、穿透式监管D.开展国企合规管理辅导，提升企业自主经营能力答案：B解析：国资监管“放管服”是要依法落实董事会各项法定职权，但涉及国家安全、国民经济命脉的重要子企业的重大事项仍需国资监管机构依法审核，“全部下放”表述错误。10.国资监管干部在履行监管职责中，发现企业存在涉嫌国有资产流失的线索，首先应当采取的措施是？A.直接移送纪检监察机关B.开展初步核查，核实线索真实性C.对企业负责人进行停职处理D.公开通报相关线索答案：B解析：监管线索处置的第一环节是初步核查，确认线索属实、符合立案标准后再按程序移送或采取后续措施，ACD均不符合法定处置程序。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于“三重一大”决策范畴的有？A.企业年度投资计划调整B.企业中层以上管理人员的任免C.企业单笔1000万以上的对外捐赠D.企业主营业务范围调整答案：ABCD解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作，ABCD均属于该范畴。2.以管资本为主的国资监管体系的核心监管重点包括？A.资本布局优化B.资本规范运作C.资本收益提升D.资本安全维护答案：ABCD解析：国资委明确管资本的四大重点为管好资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全，四个选项均符合要求。3.国有企业合规管理的三道防线分别是？A.业务部门第一道防线B.合规管理牵头部门第二道防线C.纪检监察、审计、巡察部门第三道防线D.职工代表大会第四道防线答案：ABC解析：合规管理三道防线为业务部门、合规管理部门、监督部门，职工代表大会是民主管理机构，不属于三道防线范畴。4.下列属于国有资产流失情形的有？A.未按规定履行决策程序对外提供担保B.以明显低于市场价格向关联方转让国有资产C.违规为企业职工发放绩效奖金D.在国有资产交易中隐瞒真实情况，压低评估价格答案：ABD解析：依法依规发放绩效奖金属于企业合法薪酬分配范畴，不属于资产流失，ABD均为违规造成国有资产损失的情形。5.国有企业分类改革中，全国统一的国企分类标准包括？A.商业一类B.商业二类C.公益类D.功能类答案：ABC解析：国企分类改革全国统一标准为商业类（含商业一类、商业二类）、公益类，功能类是部分地方的细化分类，不属于全国统一标准。6.国有企业党建工作“四同步”要求包括？A.党的建设同步谋划B.党的组织及工作机构同步设置C.党组织负责人及党务工作人员同步配备D.党的工作同步开展答案：ABCD解析：国企党建“四同步”要求即上述四项内容，所有国企必须严格落实。7.下列属于国资监管部门对国有企业负责人经营业绩考核指标的有？A.净利润B.净资产收益率C.战略性新兴产业投资占比D.安全生产事故发生率答案：ABCD解析：经营业绩考核包括效益指标、质量指标、结构调整指标、风险防控指标，四个选项均属于考核范畴。8.国有企业违规经营投资责任追究的处理方式包括？A.批评教育、诫勉谈话B.停职、降职、免职C.扣减绩效薪酬、追索扣回已发放薪酬D.移送司法机关追究刑事责任答案：ABCD解析：追责处理包括组织处理、经济处罚、纪律处分、刑事追责四大类，四个选项均属于法定处理方式。9.国资监管领域的穿透式监管要求覆盖下列哪些环节？A.国有资本投资决策环节B.国有资本运作执行环节C.国有资本收益分配环节D.国有资本损失追责环节答案：ABCD解析：穿透式监管要求实现国有资本全链条、全周期覆盖，四个环节均需纳入监管范围。10.下列符合国资监管干部履职要求的有？A.不得干预企业正常经营活动B.不得收受企业赠送的礼品礼金C.不得在企业兼职取酬D.不得参与企业的项目评审工作答案：ABC解析：国资监管干部依法依规参与企业项目评审是履行监管职责的必要环节，不属于禁止情形，ABC均属于廉洁从业禁止性要求。三、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述“两个一以贯之”的核心内涵，以及国资监管领域落实“两个一以贯之”的主要举措。参考答案：（1）核心内涵（4分）：“两个一以贯之”是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论断，具体指：①坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；②建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之。（2）落实举措（6分）：①推动党建要求入章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，落实党委（党组）“把方向、管大局、保落实”作用；②完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员依照有关规定和程序进入党委（党组）；③厘清党组织、董事会、经理层的权责边界，制定党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单，既保障党组织的领导作用，又保障董事会依法行使决策权、经理层依法行使经营管理权；④健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。解析：本题考察国资监管的根本遵循，是副科级干部必须掌握的核心基础知识点，得分点为准确表述两个一以贯之的内容，以及四个方面的落实举措。2.请简述以管资本为主的国资监管体制的核心内涵，以及推进“管资本”转变的主要路径。参考答案：（1）核心内涵（4分）：以管资本为主的国资监管体制，是指国资监管机构从过去的管企业、管微观、管运营转向管资本、管宏观、管布局，围绕“管好资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全”四大目标，依法履行出资人职责，不干预企业自主经营活动，实现政企分开、政资分开、所有权与经营权分离。（2）推进路径（6分）：①深化国资监管机构职能转变，取消、下放一批涉企行政审批事项，建立权责清单，明确监管边界；②优化国有资本授权经营体制，改组组建国有资本投资、运营公司，发挥其市场化运作平台作用，授权其履行部分出资人职责；③健全协同高效的监管机制，建立国资监管大数据平台，实施穿透式监管、动态监管，整合纪检监察、审计、巡察等监督资源，形成监督合力；④完善国有资本经营预算制度，优化国有资本收益收缴和使用方向，重点投向战略性新兴产业、公共服务、科技创新等领域；⑤建立健全国企违规经营投资责任追究制度，实行终身追责，筑牢国有资产安全防线。解析：本题考察国资监管体制改革的核心要求，得分点为准确表述管资本的四大目标，以及五个方面的推进路径。3.请简述国有企业违规经营投资责任追究的主要范围，以及责任划分的主要层级。参考答案：（1）追责范围（5分）：主要包括九大领域：①集团管控、②风险管理、③购销管理、④工程承包建设、⑤资金管理、⑥转让产权、上市公司股权和资产、⑦固定资产投资、⑧投资并购、⑨改组改制、上市、股权激励、分红等其他方面的违规经营投资行为。（2）责任层级（5分）：按照工作职责和履职情况，将责任划分为三个层级：①直接责任：指相关人员在其职责范围内，未履行或者未正确履行职责，对造成的资产损失或其他不良后果起决定性直接作用的责任；②主管责任：指企业部门负责人或者分管负责人在其职责范围内，未履行或者未正确履行主管工作职责，对造成的资产损失或不良后果承担的责任；③领导责任：指企业主要负责人在其职责范围内，未履行或者未正确履行管理职责，对造成的资产损失或不良后果承担的责任。解析：本题考察国资监管的核心风险防控要求，得分点为准确表述9个追责领域，以及三个责任层级的划分标准。四、案例分析题（共1题，20分）案例背景：某市国资监管委员会下属的区属国有独资城建集团，党委书记、董事长张某在2024年期间，应其大学同学李某的请求，在未履行“三重一大”决策程序、未开展风险评估的情况下，擅自决定由城建集团为李某实际控制的民营企业提供3000万元连带责任担保。2025年李某的企业因经营不善破产清算，城建集团需承担担保责任，造成国有资产直接损失2850万元。同时，纪检监察机关在核查中发现，张某先后3次收受李某赠送的现金共计22万元。问题：（1）张某的行为违反了哪些国资监管、党纪政务相关规定？（8分）（2）如果你是该市国资监管委员会负责责任追究工作的副科级干部，你将如何牵头处置该事件？（12分）参考答案：（1）违反的规定（8分）：①违反国资监管“三重一大”决策制度规定，重大担保事项未履行集体决策程序，擅自决策；②违反《企业国有资产法》《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》相关规定，未开展风险评估违规对外提供担保，造成国有资产重大损失；③违反《中国共产党纪律处分条例》关于廉洁纪律的规定，利用职务便利为他人谋取利益，收受他人财物，涉嫌受贿犯罪；④违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定，公职人员玩忽职守、滥用职权，造成公共财产重大损失。（每点2分）（2）处置流程（12分）：①线索受理与初步核实：收到纪检监察机关移送的线索后，第一时间成立核查组，对担保事项的决策流程、损失金额、张某的履职情况进行初步核实，确认符合责任追究立案标准后，按程序报委领导批准立案。（3分）②开展专项核查：联合审计、法务等部门，调阅城建集团的决策记录、担保合同、财务凭证等资料，询问相关当事人，核实资产损失金额、张某的违规情节，形成专项核查报告，明确责任性质、责任层级。（3分）③作出责任追究决定：根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》，对张某作出停职检查、扣减全部绩效薪酬、终身不得担任市属国企领导职务的处理决定，同时将其涉嫌受贿、滥用职权的犯罪线索移送司法机关依法处理。（3分）④开展警示整改：组织市属所有国企召开警示教育大会，通报该案例，要求各企业全面排查对外担保、对外投资等重大风险事项，完善“三重一大”决策流程，健全风险防控机制，避免同类问题再次发生，同时将整改情况纳入企业年度经营业绩考核。（3分）解析：本题考察国资监管干部的实际履职能力，得分点为准确识别违规行为的性质，以及处置流程的合法性、合规性、完整性。五、论述题（共1题，20分）题目：2025年是“十四五”规划收官之年，也是国资国企改革深化提升行动的关键之年，请结合国资监管工作职责，谈谈如何推动市属国有企业在战略性新兴产业布局上实现质效提升。参考答案：推动国有企业布局战略性新兴产业，是优化国有资本布局结构、提升国有企业核心竞争力、服务国家战略的重要举措，作为国资监管部门的副科级干部，应当从以下几个方面开展工作：1.强化规划引领，明确布局方向（4分）：结合本市产业发展基础和资源禀赋，编制《市属国企战略性新兴产业布局三年行动计划》，明确新一代信息技术、新能源、高端装备制造、生物医药等重点布局领域，设定2025年市属国企战略性新兴产业营收占比达到25%、投资占比达到35%的量化目标，将目标分解到每家市属国企，纳入年度经营业绩考核，权重不低于20%，强化考核引导。2.完善支持政策，激发企业动力（4分）：出台专项支持政策，对企业投向战略性新兴产业的项目，给予经营业绩考核加分、资本金注入、融资贴息等支持，对战略性新兴产业项目的考核，设