南昌职教城教育投资发展有限公司2025年第七批公开招聘工作人员专题笔试历年备考题库附带答案详解

南昌职教城教育投资发展有限公司2025年第七批公开招聘工作人员专题笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.302、下列哪项不属于我国《劳动法》规定的劳动者基本权利？（）

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.随意解除劳动合同的权利

D.休息休假的权利3、职业道德的核心和基础是（）。

A.办事公道

B.服务群众

C.爱岗敬业

D.奉献社会4、在计算机应用中，用于存储当前正在执行的程序和数据的存储器是（）。

A.ROM

B.RAM

C.硬盘

D.U盘5、下列成语中，没有错别字的一项是（）。

A.默守成规

B.再接再励

C.黄粱美梦

D.穿流不息6、根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年7、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是（）。

A.坚持己见，迫使对方接受

B.回避冲突，维持表面和谐

C.沟通协商，寻求共同利益点

D.上交领导，由领导裁定8、下列哪项属于通货膨胀可能带来的经济影响？（）

A.货币购买力上升

B.固定收入者实际收入增加

C.债务人受益，债权人受损

D.储蓄意愿显著增强9、南昌职教城位于南昌市哪个区域，主要功能是集聚职业教育资源？（）

A.红谷滩区

B.西湖区

C.新建区

D.青云谱区10、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.2511、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见12、下列哪项不属于社会主义核心价值观在社会层面的价值取向？（）

A.自由

B.平等

C.公正

D.爱国13、计算机存储容量的基本单位是字节（Byte），1KB等于（）Byte。

A.1000

B.1024

C.512

D.204814、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是（）。

A.事物的发展是前进性与曲折性的统一

B.新事物必然战胜旧事物

C.量变引起质变

D.矛盾双方在一定条件下相互转化15、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%16、下列选项中，被誉为“中国第一古刹”，位于河南洛阳的是（）。

A.少林寺

B.白马寺

C.大相国寺

D.灵隐寺17、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT18、管理者将主要精力集中在处理重要的、非程序化的决策上，而将日常的程序化决策授权给下属，这体现了管理中的（）原则。

A.例外原则

B.统一指挥原则

C.权责对等原则

D.控制幅度原则19、南昌职教城位于南昌市哪个区域，旨在打造全国领先的职业教育高地？（）

A.红谷滩区

B.西湖区

C.新建区

D.青云谱区20、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.3021、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知22、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的价值准则？（）

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.法治23、职业教育法规定，职业学校学生在实习期间，实习单位应当按照规定支付实习报酬。实习报酬原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%24、在计算机应用中，Excel软件主要用于（）。

A.文字处理

B.数据处理与分析

C.演示文稿制作

D.图像编辑25、下列诗句中，描写春天景色的是（）。

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花

C.乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄

D.忽如一夜春风来，千树万树梨花开26、根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年27、在团队合作中，当成员意见发生分歧时，最有效的解决方式是（）。

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理睬

C.沟通协商，寻求共识

D.服从领导，放弃思考28、下列哪项行为违反了职业道德中的“廉洁自律”要求？（）

A.公私分明，不占便宜

B.收受服务对象赠送的礼品

C.勤俭节约，艰苦奋斗

D.遵纪守法，秉公办事29、南昌职教城位于南昌市哪个区域？（）

A.东湖区

B.西湖区

C.青山湖区

D.新建区30、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有？

A.通知B.请示C.计划D.纪要32、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有？

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的B.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作的33、职业道德的基本规范包括？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会34、下列属于宏观经济调控主要目标的有？

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡35、下列关于计算机病毒特征的描述，正确的有？

A.传染性B.隐蔽性C.破坏性D.可触发性36、在团队合作中，有效沟通的原则包括？

A.准确性B.完整性C.及时性D.策略性37、下列属于我国宪法规定的公民基本义务的有？

A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律C.依法服兵役D.依法纳税38、突发事件应对工作实行什么原则？

A.预防为主B.预防与应急相结合C.处置为主D.事后重建39、下列属于Excel中常用函数功能的有？

A.SUM用于求和B.AVERAGE用于求平均值C.MAX用于求最大值D.COUNT用于计数40、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员考核包括哪些类型？

A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核41、下列属于公文写作中“请示”与“报告”主要区别的是？

A.行文时间不同B.内容含量不同C.行文目的不同D.处理结果不同42、职业道德的基本要求包括哪些？

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会43、下列属于马克思主义哲学基本原理的是？

A.世界统一于物质B.矛盾是事物发展的动力C.实践是检验真理的唯一标准D.人民群众是历史的创造者44、根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括？

A.女职工在孕期、产期、哺乳期B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力45、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘工作人员应当坚持的原则包括：

A.德才兼备

B.以德为先

C.公开平等

D.竞争择优三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、南昌职教城教育投资发展有限公司作为国有企业，其公开招聘工作人员必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则。判断该说法是否正确？A.正确B.错误47、在笔试备考中，行测部分的“言语理解与表达”主要考察考生对文字材料的综合分析与概括能力，不涉及逻辑推理。判断该说法是否正确？A.正确B.错误48、南昌职教城教育投资发展有限公司的招聘岗位若涉及商业秘密或核心技术，公司在招聘流程中可以适当简化背景调查环节以提高效率。判断该说法是否正确？A.正确B.错误49、在公共基础知识考试中，法律部分重点考察宪法、民法、刑法及行政法的基本常识，其中宪法具有最高的法律效力。判断该说法是否正确？A.正确B.错误50、面试环节中，结构化面试意味着所有考生的面试题目、评分标准和考官组成完全一致，以确保公平性。判断该说法是否正确？A.正确B.错误51、南昌职教城教育投资发展有限公司在发布招聘公告时，可以设定与岗位职责无关的限制性条件，如特定地域户籍限制，以方便管理。判断该说法是否正确？A.正确B.错误52、在公文写作测试中，“请示”和“报告”都是上行文，因此可以在同一份公文中混合使用，即“请示报告”。判断该说法是否正确？A.正确B.错误53、职业道德修养中，“爱岗敬业”要求员工不仅要热爱本职工作，还要在工作中精益求精、尽职尽责。判断该说法是否正确？A.正确B.错误54、在数据分析类题目中，平均数容易受到极端值（极大或极小值）的影响，因此在数据分布不均匀时，中位数往往比平均数更能反映集中趋势。判断该说法是否正确？A.正确B.错误55、南昌职教城教育投资发展有限公司的员工在入职后，若发现招聘过程中存在违规行为，有权向公司纪检监察部门或上级主管单位举报。判断该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】依据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。此规定旨在严肃工作纪律，保障单位正常运营秩序。考生需准确记忆具体天数，区分“连续”与“累计”的不同标准。选项A、C、D均不符合条例原文规定，故正确答案为B。2.【参考答案】C【解析】《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。但解除劳动合同需遵循法定程序，如提前三十日书面通知等，并非“随意”解除。随意解除可能构成违法解除，需承担法律责任。因此，C项表述错误，不属于合法权利范畴，故选C。3.【参考答案】C【解析】社会主义职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，“爱岗敬业”是职业道德的基础和核心，它是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求，也是做好本职工作的前提。只有热爱自己的岗位，才能全心全意为人民服务。故选C。4.【参考答案】B【解析】RAM（随机存取存储器）是计算机的主存储器，用于暂时存放CPU中的运算数据以及与硬盘等外部存储器交换的数据。它具有读写速度快、断电后数据丢失的特点，专门用于存储当前正在运行的程序和数据。ROM为只读存储器，硬盘和U盘属于外存，速度较慢。故选B。5.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”，指思想保守，守着老规矩不肯改变；B项应为“再接再厉”，指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力，再加一把劲；D项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断。C项“黄粱美梦”书写正确，比喻虚幻不能实现的梦想。故选C。6.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。此前《民法通则》规定的一般诉讼时效为两年，但《民法典》已统一调整为三年。故选C。7.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。面对分歧，A项易激化矛盾，B项无法根本解决问题，D项缺乏自主性且增加管理成本。C项通过有效沟通，分析双方立场，寻找共同利益和最佳解决方案，既能解决问题又能增强团队凝聚力，是最积极、有效的处理方式。故选C。8.【参考答案】C【解析】通货膨胀是指物价水平持续上涨，货币贬值。此时，货币购买力下降（A错）；固定收入者因物价上涨，实际购买力降低（B错）；存款利率若低于通胀率，储蓄实际收益为负，意愿降低（D错）。对于债务关系，债务人偿还的是贬值后的货币，实际负担减轻，而债权人收回的货币购买力下降，因此债务人受益，债权人受损。故选C。9.【参考答案】C【解析】南昌职教城（又称南昌现代职教城）主要位于南昌市新建区望城新区等地。该区域旨在打造集学历教育、职业培训、技能鉴定等功能于一体的职业教育高地，集聚了多所高职院校和中职学校，是江西省重要的职业教育基地。红谷滩为金融中心，西湖为老城区，青云谱为工业区转型代表，均非职教城核心所在地。故选C。10.【参考答案】B【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”因此，连续旷工的界限为15个工作日。选项A、C、D均不符合条例规定。故正确答案为B。11.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种的使用规范。根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等；“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选B。12.【参考答案】D【解析】本题考查社会主义核心价值观的内容。社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项A、B、C均属于社会层面，而选项D“爱国”属于个人层面。故正确答案为D。13.【参考答案】B【解析】本题考查计算机基础知识。在计算机科学中，存储容量的换算通常采用二进制倍数。1KB（Kilobyte）=2^10Byte=1024Byte。虽然在某些硬盘厂商的标准中可能使用1000进制，但在操作系统和常规计算机理论考试中，标准换算率为1024。故正确答案为B。14.【参考答案】B【解析】本题考查马克思主义哲学原理。诗句意为沉船旁边有千帆竞发，病树前头有万木争春。这形象地说明了新生事物具有强大的生命力，尽管旧事物暂时存在，但新事物必将取代旧事物，体现了发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。故正确答案为B。15.【参考答案】C【解析】本题考查劳动法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”这一规定旨在保护劳动者在试用期间的合法权益。故正确答案为C。16.【参考答案】B【解析】本题考查人文历史常识。白马寺位于河南省洛阳市洛龙区，创建于东汉永平十一年（公元68年），是佛教传入中国后兴建的第一座官办寺院，有“中国第一古刹”之称。少林寺以武术闻名；大相国寺位于开封；灵隐寺位于杭州。故正确答案为B。17.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作知识。SUM函数用于求和；MAX函数用于求最大值；AVERAGE函数用于计算算术平均值；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数。题目要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数，公式通常为=AVERAGE(A1:A10)。故正确答案为C。18.【参考答案】A【解析】本题考查管理学基本原理。例外原则由泰勒提出，指高级管理者应将一般的日常事务授权给下级管理人员处理，自己只保留对例外事项（即重要事项、非程序化决策）的决策权和控制权。这有助于提高管理效率。统一指挥强调一个下属只接受一个上级命令；权责对等强调权力与责任相匹配。故正确答案为A。19.【参考答案】C【解析】本题考查江西省情及南昌地方知识。南昌职业教育园区（简称南昌职教城）主要位于南昌市新建区望城镇等地。该区域集聚了多所职业院校，是江西省重点打造的职业教育基地，旨在促进产教融合，服务地方经济发展。红谷滩为金融中心，西湖区为老城区核心，青云谱区以工业和历史遗迹为主。故正确答案为C。20.【参考答案】B【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”这一规定旨在维护正常的工作秩序和纪律。选项A、C、D均不符合条例原文规定。因此，正确答案为B。考生需熟记此类关键数字考点，这是职教城及各类事业单位招聘笔试中的高频考点。21.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种的适用范围。根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故本题选B。区分“请示”与“报告”的关键在于是否需要上级批复。22.【参考答案】D【解析】本题考查社会主义核心价值观的内容。社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项A、B、C均属于个人层面，而选项D“法治”属于社会层面的价值取向。因此，不属于个人层面的是D。备考时需准确记忆三个层面的具体词汇及其对应关系，避免混淆。23.【参考答案】D【解析】本题考查《中华人民共和国职业教育法》及相关实习管理规定。根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，实习单位应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%或最低档工资标准。这体现了对职教学生劳动权益的保护。故选D。24.【参考答案】B【解析】本题考查办公软件的基本功能。MicrosoftExcel是电子表格软件，主要功能包括数据记录、计算、统计分析及图表制作，即数据处理与分析。选项A“文字处理”通常指Word软件的功能；选项C“演示文稿制作”是PowerPoint的功能；选项D“图像编辑”通常由Photoshop等软件完成。作为职教城工作人员，熟练掌握Office办公软件是基本职业技能要求。故正确答案为B。25.【参考答案】C【解析】本题考查文学常识。A项出自杨万里《晓出净慈寺送林子方》，描写夏季荷花；B项出自杜牧《山行》，描写秋季枫叶；C项出自白居易《钱塘湖春行》，通过“乱花”、“浅草”描绘早春景象，符合题意；D项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，以梨花喻雪，描写冬季雪景。故本题选C。此类题目考察考生的文化素养，需平时积累常见古诗词的季节意象。26.【参考答案】C【解析】本题考查民法基础知识。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。”此前《民法通则》规定的一般诉讼时效为二年，但《民法典》实施后已统一调整为三年。选项D“二十年”是最长权利保护期间。考生需注意新旧法律规定的变化，避免受旧知识干扰。故正确答案为C。27.【参考答案】C【解析】本题考查职场沟通与团队协作能力。在职业教育和企业工作中，团队合作至关重要。A项容易导致团队破裂；B项无法解决问题，隐患依然存在；D项缺乏主动性和责任感。C项“沟通协商，寻求共识”是通过理性交流，整合各方观点，找到最优解决方案的最佳途径，体现了良好的职业素养和协作精神。故本题选C。28.【参考答案】B【解析】本题考查职业道德规范。廉洁自律要求从业人员在工作中保持清廉，不利用职务之便谋取私利。A、C、D项均符合廉洁自律及良好职业道德的要求。B项“收受服务对象赠送的礼品”属于利用职务影响获取不当利益，严重违反了廉洁自律原则，甚至可能触犯法律。作为教育投资发展公司的工作人员，更应严守廉洁底线。故本题选B。29.【参考答案】D【解析】本题考查本地省情市情及报考单位背景知识。南昌职业教育园区（简称南昌职教城）主要位于南昌市新建区望城新区。了解报考单位所在的地理位置、发展历程及区域规划，是准备此类公开招聘考试的重要内容，体现了考生对岗位的认知度和求职诚意。A、B、C均为南昌市其他行政区，非职教城主要所在地。故正确答案为D。30.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种的适用范围。根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，且报告中不得夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故正确答案为B。31.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共有15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。因此，正确答案为ABD。32.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。D项属于第四十条情形，需支付经济补偿金。故选ABC。33.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项规范涵盖了职业活动中个人与社会、个人与集体、个人与个人之间的关系准则，是从业人员在职业活动中必须遵循的行为标准。因此，ABCD均为正确选项。34.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的目标主要包括四个方面：一是促进经济增长，这是宏观调控的首要目标；二是增加就业，旨在实现充分就业；三是稳定物价，防止通货膨胀或通货紧缩；四是保持国际收支平衡，维护国家经济安全。这四个目标相互联系、相互制约，共同构成宏观调控的目标体系。因此，ABCD全选。35.【参考答案】ABCD【解析】计算机病毒具有四大主要特征：1.传染性，能自我复制并感染其他程序；2.隐蔽性，通常依附于正常程序或隐藏在系统深处，不易被发现；3.破坏性，会删除文件、占用资源或破坏系统功能；4.可触发性，在满足特定条件（如时间、操作）时被激活。此外还有潜伏性等特征。因此，ABCD均正确。36.【参考答案】ABCD【解析】有效沟通需遵循以下原则：准确性，确保信息真实无误；完整性，提供所有必要信息以避免误解；及时性，在合适的时间传递信息以保证时效；策略性，根据对象和情境选择合适的沟通方式和技巧。这些原则有助于提高团队协作效率，减少冲突。因此，ABCD均为正确选项。37.【参考答案】ABCD【解析】《宪法》规定，中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务；必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；有依照法律服兵役和参加民兵组织的义务；有依照法律纳税的义务。因此，ABCD均属于公民的基本义务。38.【参考答案】AB【解析】《中华人民共和国突发事件应对法》第五条规定，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。国家建立重大突发事件风险评估体系，对可能发生的突发事件进行综合性评估，减少重大突发事件的发生，最大限度地减轻重大突发事件的影响。C、D项不是法定原则。故选AB。39.【参考答案】ABCD【解析】在Excel电子表格软件中，SUM函数的功能是计算选定区域中所有数值的总和；AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值；MAX函数用于返回选定区域中的最大数值；COUNT函数用于统计选定区域中包含数字的单元格个数。这四个函数均为数据处理中最基础且常用的功能。因此，ABCD全选。40.【参考答案】ABC【解析】《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。专项考核并非条例规定的法定常规考核类型，故排除D。本题旨在考察考生对事业单位人事管理基础法规的掌握，是职教城招聘笔试中的高频考点，需准确记忆法定考核类别。41.【参考答案】ABCD【解析】请示与报告虽均为上行文，但区别显著：1.行文时间：请示需事前行文，报告可事中或事后；2.内容：请示必须一文一事，报告可一文多事；3.目的：请示旨在请求指示或批准，报告旨在汇报工作、反映情况；4.处理：上级对请示必须批复，对报告一般不予批复。掌握这些区别有助于规范职场公文处理，符合教育投资公司对行政人员专业素养的要求。42.【参考答案】ABCDE【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项要求构成了社会主义职业道德的核心体系。对于职教城教育投资发展公司而言，员工具备高尚的职业道德是保障教育质量和服务水平的基础。考生在备考时需全面理解每一项要求的内涵，避免漏选。43.【参考答案】ABCD【解析】A项体现唯物论，B项体现辩证法，C项体现认识论，D项体现历史唯物主义。这四项均属于马克思主义哲学的核心观点。在公共基础知识考试中，马哲部分常考查基本原理的理解与应用。考生需建立完整的哲学知识框架，准确区分唯物论、辩证法、认识论和历史唯物主义的范畴，确保在多选中不遗漏正确选项。44.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第四十二条明确规定了用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形，包括上述所有选项。这些规定旨在保护弱势劳动者群体的合法权益。作为教育投资公司，合规用工至关重要。考生需熟记这些法定禁止解除情形，注意“不得解除”并非绝对，若劳动者有严重违纪等第三十九条情形仍可解除。45.【参考答案】ACD【解析】《事业单位人事管理条例》第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。虽然“德才兼备、以德为先”是选人用人的标准，但条例明确规定的招聘原则通常概括为“公开、平等、竞争、择优”。在各类公基考题中，常考的核心原则即为公开、平等、竞争、择优。故选ACD。46.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定及国有企业招聘管理办法》，国有企业在招聘工作人员时，必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘过程的透明度和公正性，防止暗箱操作和任人唯亲。这是保障求职者合法权益、提升企业人才选拔质量的基本要求。因此，该说法符合相关法律法规及企业管理规范，是正确的。47.【参考答案】B【解析】言语理解与表达不仅考察对文字材料的理解、分析和概括能力，还隐含了对逻辑关系的把握。例如，片段阅读中的主旨概括题需要理清文段逻辑结构，逻辑填空则需要结合语境逻辑进行词语辨析。虽然它不同于专门的“判断推理”模块，但逻辑思维贯穿始终。因此，认为