2024珠宝销售培训个人工作总结_第1页
2024珠宝销售培训个人工作总结_第2页
2024珠宝销售培训个人工作总结_第3页
2024珠宝销售培训个人工作总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024珠宝销售培训个人工作总结

通过一天的培训,总结以下几点:

1、时间观念差得出奇

做销售的人,时间观念应该非常好,我从来没见过时间观

念有这么差得部份人,活动9点开始,9点半人都还没有到齐,

我不知道这些人跟客户是不是也是一样的,做销售,有时候,

产品的质量,服务的确很关键,但在客户没有见到你产品和没

有感受到服务之前,最直观的就是凭对销售人员的印象,你准

备的资料很充分,但客户为什么要相信你说的是真的?你连最

基本的时间都不能保证,客户怎么信赖你?

结论:守时是你对客户最基本的承诺!!

2、团队精神差得出奇

做销售,没有一个团队,一个人低着头在外面干,成功了

没有喝彩,郁闷和痛苦时没有鼓励,需要帮助时,没有“战友”

的援助,时间长了,这些人就会没有激情,没有斗志,更没有

方向,为了工作而工作,为了一个月的工资工作,认为跑销售

就是运气,认为客户没买,不是价格高,就是自己的质量比人

家差,要么就是运气太差,还要么就是公司给的“公关费”太

少,我相信最后的结果,要么自己走人,要么公司跨掉后再走

人,离开公司后,说的第一句话:“妈的,公司害老子浪费了

十年,我一家老小该怎么过?“由于习惯了那种生活,十年后

的竞争是非常得大,再加上年龄也很高了,早知道年青时就应

该多点努力。

结论:

1、人多了,吃坂都会抢着吃,因为有了竞争,只有竞争,

人才有激情!有激情的人,才能全力以付的努力,只有全力以

付去工作,才会有更高的收获。

2、团队,不是因为你有一群男人跟女人在一起组成的人叫

团队。应该设立共同的目标,有相同的方向,相互竞争、相互

帮助、相互激励。怎么去组建,一天的时间,我已让大家感受

To重点再次提醒:什么叫团队?团队就是决不让任何一个人

失败!!

3、学习能力差得出奇

贵公司深处于北京,中国最著名的文化古城,想必招进来

的人不是本科就是硕士,销售的技巧,是由客户告诉你的,时

代不一样,人也是在变化的,想想以前的人真傻,轻易就被别

人忽悠,客户的知识面越来越广,被说服的水平也越来越高。

既然销售的技巧是客户告诉你的,那么,不管你以前学了什么,

都先去拜访客户,先拜访300家客户以后再说,可是,贵公司

只针对移动和联通等几家公司,想多也不可能,意思就是根本

不具备学习的条件,那怎么办呢?学学别的公司,看看他们销

售是怎么做的,大家都是跟人打交道嘛,既然如此,别人的方

法用在本公司的销售上,也应该有非常大的借鉴作用。通过跟

贵公司的HR郑先生沟通,公司一年才两次的培训,通过一天

的培训,我个人觉得,贵公司的销售人员与客户打交道的技能

极差。可能现在公司在技术上处于领先,目前看起来还很不错,

再加上高层也许跟政府有点背景,活得还是非常滋润,如果公

司只想混几年再转型,那我也不用多说,但如想长期发展,那

必需改变,相信近东信北邮公司的人智商都是很高的,只要大

家形成一种学习的氛为,对于每个销售人员来说,他的同事都

是一本活的知识库。

结论:活到老,学到老,学习不一定是以前书本上的,更

多的就是TOP销售人员的分享,销售人员分享他成功的案例,

一方面让他对自己有重新的认识,第二方面对其他销售人员来

说也是可以起到借鉴作用。老销售应该起来培养新销售的责任。

2024珠宝销售培训个人工作总结

此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白了培训的目的就

是让每一个参与培训的人员得到知识的补充和技能的提高。为

了能够让我们更加对如何销售,余经理跟我们讲解了很多,专

业知识水平能力以及外在的阅历更是让我觉得要加强自己,提

升自己,只有做到这样才能使自己在激励的竞争中立于不败之

地。

现将此次培训总结作如下汇报:

一,本次学习的内容

1,5月22号余经理带我们回顾前一天的培训内容,说到了

企业文化,企业知识,商务礼仪等等。。紧接着就说到了销售

技巧,销售技巧的定义,沟通以及沟通的三大要素,还有销售

人员应具备哪些素质。其中销售技巧又分为五大环节,1:做

好准备,2:打招呼3:了解需求4:介绍商品5:满足顾客需

求。沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。

2,大家都知道兴趣就是某件事或物感到好奇,就叫兴趣!

兴趣如何唤起顾客兴趣,换取顾客兴趣的技巧,跟fab的讲

解差不多,必要时也可以反其道而行baf!!重中之中说到了

销售关键,那就是试穿,只有试穿,不能激发顾客的兴趣,才

能使顾客有购买的欲望,从而最终促成销售,达到成交率。其

次就说到了如何促成顾客购买的技巧,和顾客在这款衣服犹豫

不决是该怎么做,如何做。最后就说到了连单,和赞美技巧以

及怎样寻找赞美点等等,以上这些是此次最主要的培训内容。

二,培训心得

1,在工作中专业知识水平和语言组织能力要加强,要熟记

fab,更要把它贯彻以及应用当中去,学会在销售中使用销售

技巧,灵活的与顾客沟通。由于自身的赞美语言和组织语言的

局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一

方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

事物都是在时刻变化的,我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论