2025四川甘孜州新龙县国资公司总经理及副总经理笔试和人员更正笔试历年备考题库附带答案详解

2025四川甘孜州新龙县国资公司总经理及副总经理笔试和人员更正笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和（）等权利。

A.选择管理者

B.日常经营指挥

C.财务直接核算

D.员工招聘审批2、在国有企业“三重一大”决策制度中，“三重”指的是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排，而“一大”指的是（）。

A.大额资金运作

B.大型活动举办

C.大宗物资采购

D.大规模人员扩充3、新龙县国资公司作为县级平台公司，在推进乡村振兴项目中，首要遵循的原则是（）。

A.利润最大化

B.社会效益与经济效益统一

C.规模扩张优先

D.行政指令绝对服从4、根据《公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为（）人，但本法第五十条另有规定的除外。

A.3至13

B.5至19

C.3至10

D.5至155、在财务管理中，反映企业短期偿债能力的最常用指标是（）。

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率6、国有企业混合所有制改革的主要目的是（）。

A.私有化国有资产

B.引入非公资本，完善治理机制，提高效率

C.减少政府监管

D.完全取消国有控股7、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知8、根据《招标投标法》，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于（）日。

A.10

B.15

C.20

D.309、在团队管理中，赫塞-布兰查德的情境领导理论认为，对于“有能力但无意愿”的员工，领导者应采取的领导风格是（）。

A.告知式（高任务-低关系）

B.推销式（高任务-高关系）

C.参与式（低任务-高关系）

D.授权式（低任务-低关系）10、甘孜州新龙县地处高原，国资公司在进行基础设施建设时，需特别重视的环境保护原则是（）。

A.先开发后治理

B.生态优先、绿色发展

C.经济效益至上

D.局部利益优先11、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和（）等权利。

A.选择管理者

B.日常经营管理

C.财务审计

D.人事招聘12、新龙县属国有企业在进行重大投资决策时，必须遵循“三重一大”决策制度。下列不属于“三重一大”内容的是（）。

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.大额资金借贷13、根据《公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为（）人。

A.3-13

B.5-19

C.3-10

D.5-1514、国有企业领导人员廉洁从业规定中，禁止利用职权谋取私利。下列行为中，符合廉洁从业要求的是（）。

A.将本单位盈利业务交由亲友经营

B.在职权范围内正常开展商务谈判

C.接受可能影响公正执行公务的宴请

D.违规兼职取酬15、在财务管理中，反映企业短期偿债能力的指标是（）。

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率16、新龙县国资公司拟进行一项重大工程建设，根据《招标投标法》，必须招标的项目范围不包括（）。

A.大型基础设施项目

B.全部使用国有资金投资的项目

C.私人住宅装修工程

D.使用国际组织贷款的项目17、企业文化建设中，核心价值观的作用是（）。

A.决定企业薪酬水平

B.指引企业行为和价值判断

C.替代企业管理制度

D.仅用于对外宣传18、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。若由用人单位提出解除，应支付经济补偿金的标准是（）。

A.每满一年支付一个月工资

B.每满一年支付半个月工资

C.无需支付

D.每满一年支付两个月工资19、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知20、安全生产管理中，“三管三必须”原则是指管行业必须管安全、管业务必须管安全和（）。

A.管生产必须管安全

B.管经营必须管安全

C.管人员必须管安全

D.管技术必须管安全21、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对国有独资公司享有哪项权利？

A.直接任命所有员工

B.选择企业管理者

C.干预日常经营活动

D.免除企业纳税义务22、新龙县国资公司总经理在制定年度经营计划时，首要遵循的原则是？

A.股东利益最大化

B.符合国家产业政策

C.员工福利优先

D.短期利润导向A.股东利益最大化B.符合国家产业政策C.员工福利优先D.短期利润导向23、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.大额资金使用

D.日常办公用品采购A.重大决策事项B.重要人事任免C.大额资金使用D.日常办公用品采购24、国有独资公司监事会成员中，职工代表比例不得低于？

A.三分之一

B.二分之一

C.四分之一

D.五分之一A.三分之一B.二分之一C.四分之一D.五分之一25、副总经理协助总经理工作，其对谁负责？

A.董事会

B.总经理

C.监事会

D.职工代表大会A.董事会B.总经理C.监事会D.职工代表大会26、关于国有企业资产评估，下列说法错误的是？

A.改制时必须评估

B.合并分立时必须评估

C.内部划转无需评估

D.任何交易均需评估A.改制时必须评估B.合并分立时必须评估C.内部划转无需评估D.任何交易均需评估27、新龙县国资公司进行重大投资时，必须进行的核心程序是？

A.总经理个人决定

B.可行性研究与集体决策

C.仅征求财务意见

D.直接上报县政府A.总经理个人决定B.可行性研究与集体决策C.仅征求财务意见D.直接上报县政府28、国有企业领导人员廉洁从业规定中，禁止的行为包括？

A.领取法定薪酬

B.兼职取酬未经批准

C.参加职业培训

D.发表学术文章A.领取法定薪酬B.兼职取酬未经批准C.参加职业培训D.发表学术文章29、下列哪项是国有企业深化改革的主要方向？

A.行政化管理

B.混合所有制改革

C.取消董事会

D.平均主义分配A.行政化管理B.混合所有制改革C.取消董事会D.平均主义分配30、国资监管机构对国有企业的监管重点不包括？

A.国有资产保值增值

B.企业具体生产细节

C.重大风险防控

D.合规经营情况A.国有资产保值增值B.企业具体生产细节C.重大风险防控D.合规经营情况二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的治理结构中，以下说法正确的有（）。

A.不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权

B.董事会成员中应当有公司职工代表

C.监事会成员不得少于五人

D.经理由董事会聘任或者解聘32、新龙县国资公司总经理在履行经营管理职责时，应遵循的原则包括（）。

A.坚持党对国有企业的领导

B.实现国有资产保值增值

C.个人利益最大化

D.依法合规经营33、下列关于国有企业“三重一大”决策制度的内容，表述正确的有（）。

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.大额度资金运作事项34、作为县属国资公司副总经理，协助总经理工作时，主要承担的法律责任和义务包括（）。

A.忠实义务

B.勤勉义务

C.竞业禁止义务

D.无限连带责任35、在甘孜州新龙县这样的民族地区，国资公司在推进项目建设时，应特别关注的因素有（）。

A.生态环境保护红线

B.民族团结与社会稳定

C.当地民俗文化尊重

D.仅追求经济效益36、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构享有的权利包括（）。

A.选择管理者

B.参与重大决策

C.直接干预企业日常经营活动

D.享有资产收益37、国有企业内部审计的主要职能包括（）。

A.监督职能

B.评价职能

C.咨询职能

D.行政处罚职能38、新龙县国资公司在进行公开招聘时，必须遵循的原则有（）。

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则39、关于国有企业党风廉政建设责任制，下列说法正确的有（）。

A.党委负主体责任

B.纪委负监督责任

C.党委书记是第一责任人

D.业务工作与党建工作可以完全割裂40、国资公司总经理在应对突发公共事件时，应采取的正确措施包括（）。

A.立即启动应急预案

B.及时向上级主管部门报告

C.隐瞒真相以避免恐慌

D.积极履行社会责任41、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事会成员中应当包括职工代表。关于新龙县国资公司董事会构成及职权，下列说法正确的有：

A.董事会成员由国有资产监督管理机构委派

B.职工代表由公司职工代表大会选举产生

C.董事长由董事会全体选举产生

D.董事会决定公司重大经营方针42、作为县属国有企业总经理，在制定年度经营计划时，需遵循“三重一大”决策制度。下列事项属于“三重一大”范围的有：

A.重大投资决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作43、新龙县国资公司在进行固定资产采购时，若达到公开招标数额标准，必须依法进行招标。下列关于招投标流程的说法，正确的有：

A.招标文件不得要求特定的生产供应者

B.投标人少于三个的，招标人应当重新招标

C.中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，应承担法律责任

D.评标委员会成员人数应为5人以上单数44、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对新龙县国资公司享有以下哪些权利？

A.选择管理者

B.参与重大决策

C.直接干预公司日常经营活动

D.享有资产收益45、副总经理协助总经理工作，在财务管理方面需严格遵守财经纪律。下列行为违反《会计法》及国企财务规定的有：

A.设立账外账（小金库）

B.虚构业务内容报销费用

C.按规定提取和使用安全生产费用

D.授意会计人员伪造会计凭证三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有独资公司的总经理由董事会聘任或者解聘，对董事会负责。（对/错）A.对B.错47、国有企业副总经理协助总经理工作，其职责范围完全由公司章程法定，不得由总经理另行授权。（对/错）A.对B.错48、新龙县国资公司总经理在重大投资决策中拥有最终决定权，无需经过董事会或上级国资监管机构审批。（对/错）A.对B.错49、国有企业领导人员任职回避制度规定，总经理与副总经理之间若有夫妻关系，必须实行任职回避。（对/错）A.对B.错50、国资公司总经理的绩效考核指标仅包含财务指标如利润增长率，不包含非财务指标如安全生产和社会责任。（对/错）A.对B.错51、国有企业副总经理在总经理缺席时，自动获得总经理的所有职权，无需董事会特别授权。（对/错）A.对B.错52、新龙县国资公司作为县级平台公司，其资产处置行为只需公司内部审批即可，无需报县国资监管机构备案或核准。（对/错）A.对B.错53、国有企业总经理办公会是公司最高权力机构，决定公司所有重大事项。（对/错）A.对B.错54、在公开招聘国有企业高级管理人员时，笔试和面试成绩占比必须各占50%，不得调整。（对/错）A.对B.错55、国有企业领导人员因工作失误造成国有资产损失，若已退休则不再追究责任。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】本题考查国企治理结构。根据法律规定，履行出资人职责的机构主要享有资产收益、参与重大决策和选择管理者三项核心权利。日常经营、财务核算及员工招聘属于企业法人自主经营权范畴，由董事会及经理层负责，出资人机构不直接干预。故选A。2.【参考答案】A【解析】本题考查国企合规管理。“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定这是防范廉洁风险、规范权力运行的关键制度。其他选项虽重要，但不属于该制度定义的“一大”核心范畴。故选A。3.【参考答案】B【解析】本题考查国企社会责任。国有资本投资运营需兼顾政治责任、社会责任和经济责任。在乡村振兴中，既要确保国有资产保值增值（经济效益），又要服务地方发展战略、改善民生（社会效益）。单纯追求利润或盲目扩张均不符合国企定位。故选B。4.【参考答案】A【解析】本题考查公司治理法律基础。2023年修订、2024年实施的《中华人民共和国公司法》第六十八条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人以上十三人以下。职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表。故选A。5.【参考答案】B【解析】本题考查财务分析。流动比率=流动资产/流动负债，衡量企业偿还短期债务的能力。资产负债率反映长期偿债能力及资本结构；净资产收益率反映盈利能力；总资产周转率反映营运能力。对于国资公司而言，保持合理的流动比率对防范资金链断裂至关重要。故选B。6.【参考答案】B【解析】本题考查国企改革方向。混改旨在通过引入非公有资本，实现股权多元化，进而完善现代企业制度，转换经营机制，提高国有资本配置效率和竞争力。混改不是私有化，也不是为了削弱监管，而是为了增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。故选B。7.【参考答案】B【解析】本题考查行政公文规范。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。国资公司向县政府或国资委申请事项应用请示。故选B。8.【参考答案】C【解析】本题考查工程招投标法规。《中华人民共和国招标投标法》第二十四条规定，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。这一规定旨在保障投标人有足够的时间编制投标文件，确保公平竞争。故选C。9.【参考答案】C【解析】本题考查管理心理学。情境领导理论将员工成熟度分为四个阶段。“有能力但无意愿”属于R3阶段（中等成熟度），此时员工具备技能但缺乏信心或动机。领导者应减少任务指令，侧重情感支持和沟通，采用“参与式”风格，通过倾听和鼓励激发其意愿。故选C。10.【参考答案】B【解析】本题考查生态文明思想。甘孜州是国家重要生态屏障，新龙县生态环境脆弱。国企在项目开发中必须践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持生态优先、绿色发展，严守生态红线。先开发后治理已被证明不可持续，且违反现行环保法律法规。故选B。11.【参考答案】A【解析】本题考查国资监管基本职能。根据法律规定，履行出资人职责的机构主要享有资产收益、参与重大决策和选择管理者三大核心权利。日常经营管理属于企业自主权，财务审计和人事招聘虽相关但非法定核心出资人权利范畴。作为国企高管，需明确政企分开原则，出资人机构不直接干预企业日常运营，而是通过治理结构行使股东权利。故选A。12.【参考答案】D【解析】本题考查国企决策合规性。“三重一大”指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。选项D表述为“大额资金借贷”，虽然涉及资金，但标准表述为“大额度资金使用”，且借贷仅为使用的一种形式，涵盖面窄且不严谨。在笔试中，需严格对应政策原文。大额资金的使用包括投资、融资、担保、捐赠等，不仅仅是借贷。故D项表述不准确，符合题意。13.【参考答案】A【解析】本题考查公司治理结构法律依据。2023年修订、2024年实施的《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人以上十三人以下。原旧法也是3-13人。股份有限公司董事会成员为五人至十九人。作为公司总经理或副总经理，必须熟练掌握公司法定治理结构的规模要求，以确保董事会组建合法合规。故选A。14.【参考答案】B【解析】本题考查国企领导人员廉洁纪律。A项属于利益输送，C项违反中央八项规定精神，D项违反兼职取酬禁令，均严重违规。B项在职权范围内正常开展商务谈判是履行职责的正常行为，只要程序合规、公开透明，即符合廉洁从业要求。国企高管需厘清正常履职与违规谋利的界限，确保权力在阳光下运行。故选B。15.【参考答案】B【解析】本题考查财务分析基础。流动比率=流动资产/流动负债，是衡量企业短期偿债能力的重要指标。A项资产负债率反映长期偿债能力和资本结构；C项净资产收益率反映盈利能力；D项总资产周转率反映营运能力。作为国企负责人，需具备基本财务素养，能透过报表识别企业流动性风险，确保资金链安全。故选B。16.【参考答案】C【解析】本题考查招投标法律法规。根据规定，大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目，全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目，以及使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目，必须进行招标。私人住宅装修属于个人消费行为，不涉及公共利益或国有资金，无需强制招标。故选C。17.【参考答案】B【解析】本题考查企业文化理论。核心价值观是企业文化的灵魂，主要作用是指引全体员工的行为准则和价值判断标准，凝聚共识。A项薪酬由市场和制度决定；C项文化不能替代制度，二者相辅相成；D项文化不仅对外，更重在内部认同。国企尤其强调党建引领与文化融合，价值观需内化于心、外化于行。故选B。18.【参考答案】A【解析】本题考查劳动用工合规。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。国企用工需严格守法，规避法律风险。故选A。19.【参考答案】B【解析】本题考查公文规范。请示适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。报告适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。国企行政工作中，准确选用文种是基本素质，请示必须“一文一事”。故选B。20.【参考答案】A【解析】本题考查安全生产责任制。新《安全生产法》明确规定“三管三必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。这强化了全员安全生产责任，特别是企业主要负责人和业务部门的职责。作为国企高管，必须落实主体责任，确保安全与发展同步规划、同步实施。故选A。21.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。A项错误，总经理由董事会聘任；C项错误，政企分开，不得干预日常经营；D项错误，企业需依法纳税。故选B。22.【参考答案】B【解析】国有企业经营必须服从国家整体战略，符合产业政策是前提。A项片面，国企兼顾社会責任；C、D项非首要原则。国企需在合规前提下追求效益，故B项最准确。23.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。日常办公用品采购属于常规小额支出，不需集体决策。故选D。24.【参考答案】A【解析】《公司法》规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。故选A。25.【参考答案】B【解析】在公司治理结构中，副总经理由总经理提名，董事会聘任，但在日常工作中直接对总经理负责，协助总经理执行董事会决议。故选B。26.【参考答案】D【解析】并非所有交易都需要评估，如经批准的无偿划转等特定情形可豁免。但改制、合并、分立等非货币性资产变动通常必须评估以防止国资流失。D项表述绝对化，错误。故选D。27.【参考答案】B【解析】重大投资涉及国资安全，必须经过严谨的可行性研究论证，并依照“三重一大”制度由董事会或党委会集体决策，严禁个人擅自决定。故选B。28.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。故选B。29.【参考答案】B【解析】国企改革核心是市场化，混改旨在引入非公资本，完善治理结构，提高效率。A、C、D均违背现代企业制度改革方向。故选B。30.【参考答案】B【解析】国资监管从“管资产”向“管资本”转变，重点监管资本回报、风险控制和合规性，不干预企业具体的生产经营细节，以落实企业经营自主权。故选B。31.【参考答案】ABD【解析】国有独资公司不设股东会，由国资委行使职权，A正确。董事会成员中必须有职工代表，B正确。监事会成员不得少于五人并非法定强制最低人数，一般有限责任公司监事会成员不得少于三人，国有独资具体规定视章程及监管要求，但C项表述过于绝对且非核心特征，通常不作为通用考点重点，而D项经理由董事会聘任符合法律规定。故选ABD。32.【参考答案】ABD【解析】国有企业领导人员必须坚持党的领导，这是根本原则，A正确。国资运营的核心目标是保值增值，B正确。依法合规是经营底线，D正确。国企高管严禁追求个人利益最大化，必须维护国家和集体利益，C错误。故选ABD。33.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这四项内容必须经集体讨论做出决定，严禁个人或少数人擅自决定。这是国有企业防范风险、规范权力运行的核心制度。故ABCD均正确。34.【参考答案】ABC【解析】公司高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，A、B正确。未经股东会或股东大会同意，不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或为他人经营与所任职公司同类的业务，即竞业禁止，C正确。高管承担的是有限责任范围内的责任，而非无限连带责任，D错误。故选ABC。35.【参考答案】ABC【解析】新龙县位于涉藏地区，生态脆弱且文化独特。国企必须严守生态红线，A正确。维护民族团结和社会稳定是政治责任，B正确。尊重当地民俗文化有助于项目顺利推进，C正确。国企需兼顾社会效益与经济效益，不能仅追求经济利益，D错误。故选ABC。36.【参考答案】ABD【解析】履行出资人职责的机构依法享有选择管理者、参与重大决策和享有资产收益等权利，A、B、D正确。但政企分开原则要求出资人机构不得直接干预企业依法自主经营的日常活动，C错误。故选ABD。37.【参考答案】ABC【解析】内部审计旨在通过系统化、规范化的方法，审查和评价业务活动、内部控制和风险管理，具有监督、评价和咨询职能，A、B、C正确。内部审计部门属于企业内部机构，不具备国家行政机关的行政处罚权，D错误。故选ABC。38.【参考答案】ABCD【解析】国有企业招聘应当面向社会，信息公开，机会平等，通过竞争机制选拔人才，并坚持择优录用。这是《事业单位公开招聘人员暂行规定》及国企人力资源管理的基本要求，旨在确保公平公正，防止近亲繁殖和腐败。故ABCD均正确。39.【参考答案】ABC【解析】国有企业坚持党的领导，党委履行党风廉政建设主体责任，纪委履行监督责任，党委书记是第一责任人，A、B、C正确。必须坚持党建工作与业务工作深度融合，实行“一岗双责”，严禁割裂，D错误。故选ABC。40.【参考答案】ABD【解析】面对突发事件，国企负责人应立即启动预案，控制事态，A正确。按规定及时如实上报，不得迟报、漏报、谎报或瞒报，B正确，C错误。国企应承担社会责任，配合政府处置，保障民生，D正确。故选ABD。41.【参考答案】AB【解析】国有独资公司董事会成员由国资委委派，但职工代表由职代会选举，故AB正确。董事长、副董事长由国资委从董事会成员中指定，而非选举，C错误。股东会职权（如经营方针）在国有独资公司中由国资委行使，董事会主要行使执行权，D表述不严谨。42.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。这是国企领导人员廉洁从业和科学决策的核心制度，四项均属于该范畴，必须经集体讨论做出决定，严禁个人或少数人擅自决定。43.【参考答案】ABCD【解析】《招标投标法》规定，招标文件不得排斥潜在投标人，A正确；投标人不足3个应重新招标，B正确；中标通知书具有法律效力，随意改变需担责，C正确；评标委员会由5人以上单数组成，其中技术经济专家不少于2/3，D正确。44.【参考答案】ABD【解析】履行出资人职责的机构依法享有选择管理者、参与重大决策和享有资产收益的权利，即“管资本”为主。但不得直接干预企业的日常经营活动，以保障企业法人财产权和经营自主权，故C错误，ABD正确。45.【参考答案】ABD【解析】设立账外账、虚构业务报销、伪造会计凭证均严重违反《会计法》及财经纪律，属于违法违规行为，ABD当选。按规定提取和使用安全生产费用是法定义务，符合规定，C不选。国企管理人员需强化合规意识，确保财务真实